Nuevo Modelo Preventivo ACHS

Gerencia de Prevencin

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NDICE
Contexto Base conceptual del Modelo Preventivo Soportes del Modelo

Gerencia de Prevencin

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CONTEXTO Desafo Pas

Contexto Pas
Economa en Pleno empleo Crecimiento en torno al 6 % El desarrollo del pas pasa tambin por la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores Mayor desarrollo sobre la seguridad social Convenio con la OIT 187 Cambios en la legislacin sobre los accidentes laborales y enfermedades profesionales

Desafo pas al 2015 Tasa de accidentalidad < 4%

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CONTEXTO Desafo ACHS

Ser un referente en prevencin y salud ocupacional, desarrollando una accin preventiva valorada por el cliente y asumiendo un rol social trascendental

2014

2014
Ejes Transformacionales Cliente: proactividad/ cercana, conocer sus necesidades Eficiencia: optimizar el uso de recursos Talento: atraer y retener a los mejores Cultura: fomentar la meritocracia y gestin por desempeo TAcc Siniestralidad Participacin <4% 65 >50%

2011

2011 TAcc Siniestralidad Participacin 5,4%

78 51%
4

NDICE
Contexto Base conceptual del Modelo Preventivo Soportes del Modelo

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MODELO PREVENTIVO ACHS Base Conceptual

Segn nuestra experiencia y estudios internacionales (*) en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo, una empresa efectiva en su gestin preventiva debe abordar 4 temticas importantes.
1 Liderazgo 3

Sistemas Organizativos

Involucramiento y Compromiso con la SSO (Dueos/ Directores y Gte. General) Competencias de Liderazgo que favorecen a la seguridad

Estructura (rea Preventiva en la Organizacin). Roles y Responsabilidades. Gestin del Desempeo.

1
Sistemas Tcnico 2 Preventivos

Liderazgo

Sistemas Organizativos

Mecanismos de coordinacin.
2 Sistemas Tcnico/ Preventivos Poltica de SSO Procedimientos y Normas Auditora Disciplinas: Seguridad Industrial, Higiene Industrial, psicosocial y calidad de vida, conductuales. Investigacin de Accidentes/ Incidentes. Capacitacin. Sealticas. Mecanismos de Comunicacin y Marketing.

4 Cultura de Seguridad

Cultura de Seguridad

Valoracin de la Seguridad por toda la organizacin y conducta alineada con ello.

Nuestro Modelo Preventivo ACHS apunta a abordar estas cuatro temticas y desarrollarlas con nuestras empresas afiliadas.
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(*) Fuente: Consultora BST (www.bstsolutions.com); Congreso de National Safety Council

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MODELO PREVENTIVO ACHS Base Conceptual

Crear una cultura Preventiva en las empresas Chilenas, comprometiendo a la Alta Direccin de ellas y sus Trabajadores

PILARES DEL MODELO PREVENTIVO ACHS

1
Mirada Psicosocial

2
Especialidades Sectoriales

3
Especialidades Tcnicas

4
Propuesta Segmentada

5 Capacitacin

6
Metodologa de Vanguardia

Creacin de cultura Propuesta tcnica preventiva a travs de de alto nivel con el valores mejor expertise por organizacionales sector, distribuida en clusters a lo Incorporacin de los largo del pas factores psicosociales en la gestin preventiva

Programa nacional de Higiene Ocupacional focalizado en patologas crticas previniendo enfermedades profesionales

Modelo de gestin PyME Modelos de atencin por sector, criticidad y tamao de empresa

Planes de formacin Mejores prcticas potentes por sector internacionales econmico (mallas) Matrices de riesgo y con foco en el por sector y cargo desarrollo de los Foco en autoliderazgos evaluacin Innovacin y tecnologa

MODELO PREVENTIVO ACHS Operacin y despliegue de cara al cliente

CLIENTES

RED ACHS

Riesgos Psicosociales

Especialidades Tcnicas, SP y Laboratorio

Sistema de gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo. Basado en el mejoramiento continuo. Busca desarrollar capacidades preventivas en las empresas. Mediante asesora multidisciplinaria. Con una metodologa nica y flexible. Equipo de Red compuesto por: Experto Comercial Psiclogo Enfermera de Salud Ocupacin

Conocimiento

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METODOLOGIA PREFERENTES
Metodologa
ETAPAS

Anlisis de Empresa y Acuerdo

Evaluacin de Riesgos

Construccin del Plan de Accin

Ejecucin del Plan de Accin

Verificacin y Control

Anlisis

PROCESO

Accin de Sensibilizacin Acuerdo Plan de Colaboracin Evaluacin de Riesgos

Ejecucin Plan de Colaboracin

Construccin Plan de Accin

Ejecucin Plan de Accin

Verificacin y Control

SOPORTE

rea Riesgos Psicosociales Malla de Capacitacin por Sector y Certificacin de trabajadores

Propuesta de Trabajo por Sector Econmico (especialistas sectoriales)

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METODOLOGIA PYMES
100% empresas con visita y plan Expertos en terreno exclusivos y
especializado en PYMES Utilizan aplicacin informtica

Soporte permanente Preventivo y Comercial Canales: fono, e-mail, web, chat, videoconferencia 600 600 2247 programapyme@achs.cl Programas llegan en 24hrs va e-mail www.achs.cl Se incluye despacho de seales Realiza seguimiento del plan Capacitacin por rubro y formacin de monitores Comunica Beneficios y Alianzas Apoya el desarrollo del negocio Cliente desarrolla actividades de
acuerdo al plan. Registra evidencia para control

NDICE
Contexto Base conceptual del Modelo Preventivo Soportes del Modelo

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SOPORTES
Especialistas Sectoriales

14 especialistas con conocimiento actualizado de cada sector. Dan soporte a expertos de la red ACHS en problemticas de alta complejidad de nuestros clientes.

Constantemente identifican y difunden en las empresas las mejores

prcticas de seguridad y salud en el trabajo. Participan activamente en mesas de trabajo con entidades gubernamentales o de influencia nacional, en relacin a la actual o futura legislacin de seguridad y salud en el trabajo.

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.

Pesca. Acucola. Forestal. Industrias. Salud. Educacin. Retail y comercio. Agrcola .

9. Servicios financieros. 10. Minera. 11. Construccin. 12. Energa y telecomunicaciones. 13. Municipalidades y gubernamentales. 14. Transportes.

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SOPORTES
rea de Riesgos Psicosociales
Analiza y controla riesgos psicosociales presentes en los ambientes laborales para modificar conductas y disminuir accidentes laborales. Somos la primera mutualidad chilena en trabajar los riesgos psicosociales (*) de manera preventiva y a travs de las siguientes elementos: Programas especficos por rubro. Evaluacin de riesgos psicosociales. Matriz psicosocial. Programa de retroalimentacin conductual y prog. de retroalimentacin interna: buscan disminuir conductas de riesgos y potenciar conductas seguras. Programa de primeros auxilios psicolgicos: para empresas expuestas a violencia por asaltos o usuarios.
Riesgos Psicosociales

Programa de Prevencin de Riesgos Psicosociales: busca mejorar relaciones laborales en la organizacin entregando herramientas a los trabajadores y disminuyendo estresores organizacionales.

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(*) Aquellas caractersticas de las condiciones de trabajo y, sobre todo, de su organizacin que afectan a la salud de las personas a travs de mecanismos psicolgicos y fisiolgicos.

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SOPORTES
Especialidades Tcnicas y Laboratorio

Identificar, evaluar, prevenir y controlar factores ambientales y ergonmicos presentes en el lugar de trabajo, que pueden causar enfermedades o deterioro en la salud y bienestar de los trabajadores, como los agentes fsicos, qumicos, biolgicos y de ergonoma.

Niveles de Servicio de Especialidades en la ACHS

3er Nivel
Especialistas Senior y Laboratorio Higiene Industrial Gerencia de Prevencin

Soporte Laboratorio ACHS Acreditado

2do Nivel
Especialistas Operativos Zonales Laboratorios Higiene Industrial Zonales

1er Nivel
Expertos Red ACHS ESPECIALIZADOS POR SECTORES ECONMICOS Respuesta Requerimiento (canal nico) Empresa

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SOPORTES
Especialidades Tcnicas y Laboratorio
Moderno Laboratorio de Higiene Industrial ACHS que desarrolla los siguientes servicios: Anlisis de muestras ambientales. Anlisis de muestras biolgicas. Provisin de equipos de terreno.

Primer laboratorio acreditado en Sudamrica por American Industrial Hygiene Association (AIHA), bajo norma ISO/IEC 17025, desde el ao 2001. Garanta de procesos y resultados: Confiables De calidad internacional Reconocidos por las autoridades competentes nacionales. Laboratorio certificado por el Instituto de Salud Pblica de Chile (ISP) . N1 en Prevencin| 15

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SOPORTES
Salud Preventiva
Programas de Vigilancia Epidemiolgica a la Salud Apuntan a la deteccin precoz de enfermedades producto de exposiciones a agentes o factores de riesgo de contraer enfermedades profesionales. Alineados con protocolos del Ministerio de Salud: silicosis, hipoacusia, enfermedades msculo esquelticas, intoxicaciones por plaguicidas, asma ocupacional, hipobaria intermitente crnica, asbestosis, entre otros. Contamos con: Profesionales capacitados en temas de salud ocupacional, distribuidas a nivel nacional. Personal con capacitacin permanente Mdicos con formacin en salud ocupacional. Equipamiento adecuado y mviles de salud ocupacional acondicionados para el desarrollo de las actividades en terreno. Gerencia de Prevencin N1 en Prevencin| 16

SOPORTES
Capacitacin

Se separa por Roles: Ejecutivo, Supervisor, Operario

Busca desarrollar competencias preventivas en la empresa

Malla Sectorial

Se pueden desarrollar hasta 5 niveles de competencias

Se define un plan de capacitacin

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SOPORTES
Capacitacin
Firmamos alianza estratgica con la institucin de educacin superior ms grande de Chile, INACAP (conocimiento y experiencia de ACHS en temticas preventivas y mejores metodologas de enseanza con las que cuenta INACAP).

Cobertura de empresas a lo largo de todo Chile (ms de 60 aulas disponibles para capacitacin). Relatores INACAP certificados a lo largo del pas. 14 Mallas de formacin especficas por sector econmico. 120 Cursos y material certificados por INACAP y focalizados al desarrollo de competencias especficas. Certificacin de trabajadores segn niveles de competencias preventivas.

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SISTEMA PREVENTIVO ACHS Operacin y despliegue de cara al cliente

Operativos Alta especializacin
reas de atencin

RED

Especialidades Tcnicas (OP- AE)

Esp. sectoriales Minera

Laboratorio

Zonal Norte

LIDER

Zonal Centro Costa

LIDER

Zonal Metropolitana Norte/Sur

Agrcola

Zonal Sur

LIDER

Forestal, Pesca / Acucola

Zonal Austral
LIDER

Acucola Construccin, Educacin, Manufactura, Municipalidad, Salud, Serv. Financieros, Energa y Telecom., Transporte, Retail

Casa Central

Normas y Control de Gestin

Gestin del Conocimiento (I + I + D)

RESULTADOS
TAcc
5,5 5,4

1
2

5,3
5,2 5,1 5 4,9 4,8

2010
FEB FEB ENE ENE JUN JUN JUL NOV MAY MAY MAR MAR OCT SEP ABR ABR DIC

2011
OCT
ENE FEB JUL NOV MAR SEP

2012
4,7 SEPT JUN MAY ABR JUL DIC AGO

AGO

TAcc

0 1 2

Diseo del Modelo Inicio de capacitacin del modelo a la red de agencias Inicio de implementacin en las empresas asociadas
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Tasa de Accidentabilidad: Considera los accidentes de mbito laboral en un periodo de 1 ao (se excluyen los accidentes de trayecto) que poseen un da o ms de reposo para el trabajador, sobre la masa promedio de trabajadores en un ao

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AGO

Nuevo Modelo Preventivo ACHS

Francisco Rioseco frioseco@achs.cl
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