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PROGRAM

DA
RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL: RUC:

SEDE DEL PROYECTO:

AÑO:

Aprobado por:
Fecha de Aprobación:

Fecha de Actualización:

Objetivo General 1 Mantener y evidenciar el Liderazgo y Compromiso de la Alta Gerencia y toda su línea de mando con el Sistema de Gestión de Se
Objetivos Específicos N/A
Meta Índice de Desempeño de Linea de mando en Seguridad (DLMS) >= 90%
Indicador DLMS = (N° Actividades ejecutadas / N° Actividades Programadas) x 100
Presupuesto Según centro de costos establecido.
Recursos Humanos, materiales, económicos, tecnológicos, economatos

ACTIVIDADES HERRAMIENTA DE GESTIÓN RESPONSABLE DE CUMPLIMIENTO ÁREA

 Página 2 de
ACTIVIDADES HERRAMIENTA DE GESTIÓN RESPONSABLE DE CUMPLIMIENTO ÁREA

Revisar las políticas en materia de Seguridad Gerente del proyecto Todas las áreas

Publicar las Políticas en los frentes de trabajo LIDERAZGO Gerente del proyecto Todas las áreas

Implementar y Desarrollar el Programa Mensual de Liderazgo visible / Desempeño Gerente del proyecto Todas las áreas
de la Línea de mando en Seguridad

Conformación del Comité SST Periodo 2022. Gerente SSOMA / Jefe SSOMA Todas las áreas

Realizar las elecciones del Comité SST Periodo 2023. Gerente SSOMA / Jefe SSOMA Todas las áreas

Realizar las Reuniones ordinarias del Comité SST Gerente SSOMA / Jefe SSOMA Todas las áreas

COMITÉ DE
Realizar Inspección mensual por el Comité de Seguridad Gerente SSOMA / Jefe SSOMA Todas las áreas
SEGURIDAD

Capacitar a los miembros del Comité de Seguridad Gerente SSOMA / Jefe SSOMA Todas las áreas

Realizar los Reportes trimestrales del Comité de Seguridad y Salud ocupacional Gerente SSOMA / Jefe SSOMA Todas las áreas

Realizar el Informe Anual de las Actividades del Comité SST - Periodo 2021 Gerente SSOMA / Jefe SSOMA Todas las áreas

Realizar la Revisión por la Alta Gerencia / Alta Dirección del periodo 2021 MEJORA CONTINUA Gerente SSOMA / Jefe SSOMA SSOMA

Cantidad

Objetivo General 2 Prevenir los accidentes laborales de nuestros colaboradores, aplicando la mejora contínua en temas de Seguridad
Objetivos Específicos N/A
Índice de Frecuencia (IF) <= 6.5
Índice de Gravedad (IG) <= 150
Meta
Índice de Accidentabilidad (IA) <= 0.98
Meta
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ICPAS >= 90%
IF = Nº de accidentes con baja x 1000000 / Horas hombre trabajadas de CWE
IG = Nº días perdidos x 1000000 / Horas hombre trabajadas CWE
Indicador
IA = IF X IG /1000
ICPAS= (N° Actividades ejecutadas / N° Actividades Programadas) x 100
Presupuesto Según centro de costos establecido.
Recursos Humanos, materiales, económicos, tecnológicos, economatos

ACTIVIDADES HERRAMIENTA DE GESTIÓN RESPONSABLE DE CUMPLIMIENTO ÁREA

Caminata Gerencial jefes / Supervisores de área Todas las áreas

Inspecciones de frentes de trabajo (Superficie y subterráneeo) jefes / Supervisores de área Todas las áreas

Inspección de talleres (mantenimiento, soldadura, etc) jefes / Supervisores de área Todas las áreas

INSPECCIONES
Inspección de campamentos (ÁREAS DE jefes / Supervisores de área Todas las áreas
TRABAJO)
Inspección de polvorín de explosivos jefes / Supervisores de área Todas las áreas

Inspección de almacenes jefes / Supervisores de área Todas las áreas

Inspección de oficinas jefes / Supervisores de área Todas las áreas

Inspección General de Vehiculos y equipos jefes / Supervisores de área Todas las áreas

INSPECCIONES
Inspección de grúas (VEHÍCULOS Y jefes / Supervisores de área Todas las áreas
EQUIPOS
Inspección de cisterna de combustible jefes / Supervisores de área Todas las áreas

Grupo eléctrogeno / Generador eléctrico jefes / Supervisores de área Todas las áreas
INSPECCIONES DE
SISTEMA
Luminarias / Torres de iluminación ELÉCTRICO Y
jefes / Supervisores de área Todas las áreas

EQUIPOS
 SISTEMA Página 4 de
Luminarias / Torres de iluminación ELÉCTRICO Y
jefes / Supervisores de área Todas las áreas

EQUIPOS
Inspección de tableros Eléctricos e Instalaciones eléctricas. jefes / Supervisores de área Todas las áreas

Inspección de Herramientas Manuales y eléctricas jefes / Supervisores de área Todas las áreas

Inspección de Escaleras Pórtatiles jefes / Supervisores de área Todas las áreas

Inspección de Bombas sumergibles jefes / Supervisores de área Todas las áreas

INSPECCIONES
Inspección de andamios (HERRAMIENTAS / jefes / Supervisores de área Todas las áreas
EPPs)
Inspección de EPPs jefes / Supervisores de área Todas las áreas

Inspección de arnés y línea de vida jefes / Supervisores de área Todas las áreas

Inspección de Sistema de Izaje - Dispositivos de Izaje - Cables de Izaje jefes / Supervisores de área Todas las áreas

Inspección de Extintores INSPECCIONES jefes / Supervisores de área Todas las áreas

(ELEMENTOS DE
Inspección de Sistemas de Protección contra incendios EMERGENCIA) jefes / Supervisores de área Todas las áreas

Monitoreo de velocidad de vehiculos jefes / Supervisores de área Todas las áreas

Monitoreo de Control de Iluminación jefes / Supervisores de área Todas las áreas

Monitoreo de Control de Gases MONITOREOS jefes / Supervisores de área Todas las áreas

Monitoreo de Control de Gases de vehículos y equipos que ingresan a labores subterráneas jefes / Supervisores de área Todas las áreas

Monitoreo de velocidad de viento en labores subterráneas jefes / Supervisores de área Todas las áreas

Cantidad
 Página 5 de

Objetivo General 3 Capacitar al personal en temas de seguridad de acuerdo a su puesto de trabajo

Objetivos Específicos NA
Meta Índice de Capacitación (IC) >= 3
Indicador IC >= Horas Hombre Capacitadas / Horas Hombre Trabajadas
Presupuesto Según centro de costos establecido.
Recursos Humanos, materiales, económicos, tecnológicos, economatos

ACTIVIDADES HERRAMIENTA DE GESTIÓN RESPONSABLE DE CUMPLIMIENTO ÁREA

Elaborar y aprobar el programa de Capacitación por puesto de trabajo Gerente SSOMA / Jefe SSOMA Todas las áreas

Cumplir con el programa de Capacitación por puesto de trabajo Gerente SSOMA / Jefe SSOMA Todas las áreas

CAPACITACIÓN
Desarrollar las charlas integrales Gerente SSOMA / Jefe SSOMA Todas las áreas

Realizar campañas de sensibilización y concientización Gerente SSOMA / Jefe SSOMA SSOMA

Cantidad

Objetivo General 4 Asegurar que todas las medidas correctivas de los incidentes y accidentes sean corregidas

Objetivos Específicos NA

Índice de corrección de medidas correctivas de accidentes (ICACC) >=80%

Meta
Índice de corrección de medidas correctivas de incidentes (ICINC) >= 70%

ICACC = Nº de acciones correctivas implementadas en los 12 últmos meses / Nº de acciones correctivas propuestas en los últim
Indicador
ICINC = Nº de medidas correctivas cerradas en los 12 últmos meses / Nº de medidas correctivas propuestas en los últimos 12 m

Presupuesto Según centro de costos establecido.

Recursos Humanos, materiales, económicos, tecnológicos, economatos

ACTIVIDADES HERRAMIENTA DE GESTIÓN RESPONSABLE DE CUMPLIMIENTO ÁREA

 Página 6 de

Cumplir con el levantamiento de acciones correctivas de los incidentes Gerente SSOMA / Jefe SSOMA SSOMA

INVESTIGACIÓN DE
Cumplir con el levantamiento de acciones correctivas de los accidentes. ACCIDENTES, Gerente SSOMA / Jefe SSOMA SSOMA
INCIDENTES

Difundir las Lecciones aprendidas de los incidentes. Jefes de área / Supervisores SSOMA

Cantidad

Objetivo General 5 Verificar la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad mediante auditorías
Objetivos Específicos N/A
Meta Índice de No conformidades corregidas >80%
Indicador Nº de ítems incumplidos / Nº total de ítems cumplidos
Presupuesto Según centro de costos establecido.
Recursos Humanos, materiales, económicos, tecnológicos, economatos

ACTIVIDADES HERRAMIENTA DE GESTIÓN RESPONSABLE DE CUMPLIMIENTO ÁREA

Realizar la identificación de los Requisitos legales en materia de Seguridad Gerente SSOMA / Jefe SSOMA SSOMA
REQUISITOS
LEGALES
Realizar la evaluación de cumplimiento de requisitos legales en materia de Gerente SSOMA / Jefe SSOMA SSOMA
seguridad

Realizar auditoría interna del Sistema de Gestión de Seguridad Gerente SSOMA / Jefe SSOMA SSOMA
AUDITORÍAS DEL
SGSST
Realizar auditorías al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud ocupacional (De Jefes de área / Supervisores SSOMA
acuerdo al D.S. N°014-2013-TR)

Realizar auditorías a nuestras contratistas permanentes de acuerdo al Programa Gerente SSOMA / Jefe SSOMA SSOMA
de auditorías
GESTIÓN DE
CONTRATISTAS
Realizar inspecciones a las contratistas Gerente SSOMA / Jefe SSOMA SSOMA
 Página 7 de

Cantidad

Objetivo General 6 Mantener al personal preparado para caso de emergencia

Objetivos Específicos N/A
Meta Índice de Brigadistas por frente de trabajo =100
Indicador Índice de Brigadistas por frente de trabajo = Nº de brigadistas / Nº de frentes de trabajo
Presupuesto Según centro de costos establecido.
Recursos Humanos, materiales, económicos, tecnológicos

ACTIVIDADES HERRAMIENTA DE GESTIÓN RESPONSABLE DE CUMPLIMIENTO ÁREA

Actualizar el Plan de Respuesta a emergencias del proyecto Gerente SSOMA / Jefe SSOMA SSOMA

Conformar e identificar las Brigadas de primera Respuesta del proyecto Jefes de área / Supervisores SSOMA
PLAN DE
EMERGENCIA
Ejecutar el programa Anual de simulacros (Revisar Plan de Contingencia y Jefes de área / Supervisores SSOMA
Respuesta a emergencia 2022)

Cumplir con el programa de Capacitación a la Brigada de emergencia Jefes de área / Supervisores SSOMA

Cantidad

Objetivo General 7 Identificar y corregir actos y condiciones inseguras en los frentes de trabajo del proyecto
Objetivos Específicos N/A
Índice de eliminación actos y condiciones subestándares (IEACS) >= 80%
Meta
Indice de Observación y Reporte de actos y condiciones subestándares (IORACS) >=70
IEACS = (Nº de obs cerradas / Nº de obs reportadas)*100
Indicador
IORACS = (Nº de reportes / Nº de trabajadores)*100
Presupuesto Según centro de costos establecido.
Recursos Humanos, materiales, económicos, tecnológicos, economatos

ACTIVIDADES HERRAMIENTA DE GESTIÓN RESPONSABLE DE CUMPLIMIENTO ÁREA

 Página 8 de
ACTIVIDADES HERRAMIENTA DE GESTIÓN RESPONSABLE DE CUMPLIMIENTO ÁREA

Actualizar los Mapas de Proceso. Gerente SSOMA / Jefe SSOMA Todas las áreas

Revisión de la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Gerente SSOMA / Jefe SSOMA Todas las áreas
Medidas de Control (IPERC Base)

IPERC Y GESTIÓN
Difundir las Matrices IPERC que se implementan o actualzian Gerente SSOMA / Jefe SSOMA Todas las áreas
DE RIESGOS

Revisión de los Mapas de Riesgos de los frentes de trabajo. Gerente SSOMA / Jefe SSOMA Todas las áreas

Verificar los controles de los riesgos críticos en los frentes de trabajo. Gerente SSOMA / Jefe SSOMA Todas las áreas

Actualizar los Estándares de Seguridad Gerente SSOMA / Jefe SSOMA Todas las áreas

Actualizar los PETS que tengan más de un año de vigencia Gerente SSOMA / Jefe SSOMA Todas las áreas

PROCEDIMIENTOS
Revisar los PETS mediante Observaciones Planeadas de Tarea (OPT) Gerente SSOMA / Jefe SSOMA Todas las áreas
DE TRABAJO

Implementar los PETS para todas las tareas de alto riesgo Gerente SSOMA / Jefe SSOMA Todas las áreas

Difundir los PETS de las actividades Gerente SSOMA / Jefe SSOMA Todas las áreas

Cantidad

Totales

Porcentaje ejecutado
Porcentaje programado
Trimestral ejecutado

Trimestral programado

Avance anual Ejecutado

Avance anual Programado

 Página 9 de
META

Elaborado por: Rev

Firma: Firma:

Cargo: Coordinador SGI Cargo: Jefe SSOMA

Apro

Firma:

Fecha :

Apro

Firma:

Fecha :
 Página 10 de

CÓDIGO

RAMA ANUAL DE SEGURIDAD - 2022 REVISIÓN

FECHA

DATOS DEL EMPLEADOR

N° DE colaboradores EN EL
DOMICILIO: ACTIVIDAD ECONÓMICA
CENTRO LABORAL

INDICADOR:

Cumplimiento del Programa (%) = Actividades ejecutadas / Actividades programadas

ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC CUMPL. ANUAL

0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00%

ón de Seguridad del Proyecto

PROGRAMADO/ AÑO: 2022 (Programado vs Ejecutado) FECHA DE

EJECUTADO VERIFICACIÓN
PROGRAMADO/ FECHA Página
DE 11 de
EJECUTADO VERIFICACIÓN
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC
Programado 5
Enero
Ejecutado

Programado 1 1 1 1
Trimestral
Ejecutado

Programado 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Mensual
Ejecutado

Programado 1
Enero
Ejecutado

Programado 1
Diciembre
Ejecutado

Programado 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Mensual
Ejecutado

Programado 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Mensual
Ejecutado

Programado 1 1
Semestral
Ejecutado

Programado 1 1 1 1
Trimestral
Ejecutado

Programado 1
Anual
Ejecutado

Programado 1
Anual
Ejecutado

Ejecutado 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Programado 13 3 4 4 3 4 5 3 4 4 3 5
 Página 12 de

PROGRAMADO/ AÑO: 2022 (Programado vs Ejecutado) FECHA DE

EJECUTADO VERIFICACIÓN
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC
Programado 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Mensual
Ejecutado

Programado 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
Mensual
Ejecutado

Programado 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Mensual
Ejecutado

Programado 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Mensual
Ejecutado

Programado 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Mensual
Ejecutado

Programado 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Mensual
Ejecutado

Programado 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Mensual
Ejecutado

Programado 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Mensual
Ejecutado

Programado 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Mensual
Ejecutado

Programado 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Mensual
Ejecutado

Programado 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Mensual
Ejecutado

Programado 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Mensual
 Página 13 de
Mensual
Ejecutado
Programado 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Mensual
Ejecutado

Programado 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Mensual
Ejecutado

Programado 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Mensual
Ejecutado

Programado 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Mensual
Ejecutado
Programado 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Mensual
Ejecutado

Programado 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Mensual
Ejecutado

Programado 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Mensual
Ejecutado
Programado 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Mensual
Ejecutado

Programado 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Mensual
Ejecutado
Programado 1 1 1 1 1 1
Bimensual
Ejecutado
Programado 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Mensual
Ejecutado
Programado 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Mensual
Ejecutado
Programado 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Mensual
Ejecutado
Programado 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Mensual
Ejecutado
Programado 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Mensual
Ejecutado

Ejecutado 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Programado 27 28 27 28 27 28 27 28 27 28 27 28
 Página 14 de

PROGRAMADO/ AÑO: 2022 (Programado vs Ejecutado) FECHA DE

EJECUTADO VERIFICACIÓN
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC
Programado 1
Enero
Ejecutado

Programado 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Mensual
Ejecutado

Programado 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
Mensual
Ejecutado

Programado 1 1
Semestral
Ejecutado

Ejecutado 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Programado 4 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 4

os últimos 12 meses

mos 12 meses

PROGRAMADO/
AÑO: 2022 (Programado vs Ejecutado) FECHA DE
EJECUTADO VERIFICACIÓN
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC
 Página 15 de
Programado 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Mensual
Ejecutado

Programado 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Mensual
Ejecutado

Programado 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Mensual
Ejecutado

Ejecutado 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Programado 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

PROGRAMADO/
AÑO: 2022 (Programado vs Ejecutado) FECHA DE
EJECUTADO VERIFICACIÓN
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC
Programado 1 1 1 1
Trimestral
Ejecutado

Programado 1 1
Semestral
Ejecutado

Programado 1 1
Semestral
Ejecutado

Programado 1
Anual
Ejecutado

Programado 1 1
Semestral
Ejecutado

Programado 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Mensual
Ejecutado
 Página 16 de
Ejecutado 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Programado 1 1 2 3 1 3 1 1 4 2 1 3

PROGRAMADO/ AÑO: 2022 (Programado vs Ejecutado) FECHA DE

EJECUTADO VERIFICACIÓN
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC
Programado 1
Enero
Ejecutado

Programado 1 1
Semestral
Ejecutado

Programado 1 3 1 2
Mensual
Ejecutado

Programado 1 2 1 1 3 1
Mensual
Ejecutado

Ejecutado 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Programado 1 1 3 2 1 6 1 1 1 0 0 2

PROGRAMADO/ AÑO: 2022 (Programado vs Ejecutado) FECHA DE

EJECUTADO VERIFICACIÓN
PROGRAMADO/ FECHA Página
DE 17 de
EJECUTADO VERIFICACIÓN
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC
Programado 1 1 1 1
Trimestral
Ejecutado

Programado 1 1 1 1
Trimestral
Ejecutado

Programado 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Trimestral
Ejecutado

Programado 1 1 1 1
Trimestral
Ejecutado

Programado 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Mensual
Ejecutado

Programado 1 1
Mensual
Ejecutado

Programado 1 1 1 1
Mensual
Ejecutado

Programado 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Mensual
Ejecutado

Programado 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Mensual
Ejecutado

Programado 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Mensual
Ejecutado

Ejecutado 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Programado 8 7 6 7 6 6 7 6 6 7 6 6

Ejecutado 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Programado 57 46 48 50 44 54 47 45 48 47 43 51
0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00%
100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00%
0.00% 0.00% 0.00% 0.00%
100.00% 100.00% 100.00% 100.00%
0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00%
100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00%
 Página 18 de
90%

Revisado por: Revisado por: Aprobado Por:

Firma: Firma:

Cargo: Gerente SSOMA Cargo: Gerente del Proyecto

COMITÉ DE SEGURIDAD Y Salud ocupacional

Aprobado Por: Aprobado Por: Aprobado Por:

Firma: Firma:

Fecha : Fecha :

Aprobado Por: Aprobado Por: Aprobado Por:

Firma: Firma:

Fecha : Fecha :
 Página 19 de

PROYECTO

ESTADO
(% DE OBSERVACIONES
CUMPLIMIENTO)
 ESTADO Página 20 de
(% DE OBSERVACIONES
CUMPLIMIENTO)

0.00%

0.00%

0.00%

0.00%

0.00%

0.00%

0.00%

0.00%

0.00%

0.00%

Cada vez que salga una

0.00% norma en materia de
Seguridad

0
55
0.00%
 Página 21 de

ESTADO
(% DE OBSERVACIONES
CUMPLIMIENTO)

0.00%

0.00%

0.00%

0.00%

0.00%

0.00%

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0.00%

0.00%

0.00%

0.00%

0.00%
 Página 22 de
0.00%

0.00%

0.00%

0.00%

0.00%

0.00%

0.00%

0.00%

0.00%

0.00%

0.00%

0.00%

0.00%

0.00%

0.00%

0.00%

0
330
0.00%
 Página 23 de

ESTADO
(% DE OBSERVACIONES
CUMPLIMIENTO)

0.00%

0.00%

0.00%

0.00%

0
39
0.00%

ESTADO
(% DE OBSERVACIONES
CUMPLIMIENTO)
 Página 24 de

0.00%

0.00%

0.00%

0
0.00%
36

ESTADO
(% DE OBSERVACIONES
CUMPLIMIENTO)

0.00%

0.00%

0.00%

0.00%

0.00%

0.00%
 Página 25 de
0
0.00%
23

ESTADO
(% DE OBSERVACIONES
CUMPLIMIENTO)

0.00%

Verificar cuadro de
0.00%
Control de Brigadistas

Ver Plan de Respuesta a

0.00% emergencias

Ver Plan de Respuesta a

0.00% emergencias

0
19
0.00%

ESTADO
(% DE OBSERVACIONES
CUMPLIMIENTO)
 ESTADO Página 26 de
(% DE OBSERVACIONES
CUMPLIMIENTO)

0.00%

0.00%

0.00%

0.00%

0.00%

0.00%

0.00%

0.00%

0.00%

0.00%

0
78
0.00%