Oficio Multiple 000003-2024-Servir-Pe

Presidencia Autoridad Nacional
del Consejo de Ministros del Servicio Civil Presidencia Ejecutiva

"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres"
"Año del Bicentenario de la consolidación de nuestra independencia y de la conmemoración de las heroicas batallas de Junín y Ayacucho"
Lima,
Documento electrónico firmado digitalmente en el marco de la Ley N°27269, Ley de Firmas y Certificados Digitales, su Reglamento y modificatorias. La integridad del documento y la autoría de la(s) firma(s)
OFICIO MULTIPLE N° -2024-SERVIR-PE
Señores/as
TITULARES DE ENTIDADES
DESTINATARIO MÚLTIPLE SEGÚN LISTADO ANEXO N° 1
Presente.-
Asunto : Disposiciones sobre el proceso de tránsito al régimen regulado por la Ley Nº

30057, Ley del Servicio Civil.
Referencias : Decreto Legislativo Nº 1602, Decreto legislativo que modifica la Ley Nº 30057, Ley
del Servicio Civil, para fortalecer la gestión pública a través del tránsito de las
entidades públicas y promover el acceso meritocrático de los servidores civiles al
régimen del servicio civil, y dicta otras disposiciones
Tengo el agrado de dirigirme a usted, en atención a la disposición de la referencia, mediante el cual se

han emitido disposiciones que buscan fortalecer la gestión pública a través del tránsito de las entidades
públicas del Poder Ejecutivo al régimen regulado por la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil (Régimen
del Servicio Civil) así como promover el acceso meritocrático de los servidores civiles a dicho régimen.
Al respecto, es importante señalar que las etapas del proceso de tránsito al Régimen del Servicio Civil
se encuentran reguladas por la Tercera Disposición Complementaria Transitoria de la Ley Nº 30057,
según se muestra en el siguiente gráfico:
pueden ser verificadas en: https://apps.firmaperu.gob.pe/web/validador.xhtml

En dicho sentido, el Decreto Legislativo, de la referencia, ha establecido las siguientes disposiciones
para impulsar la implementación de las fases y etapas del proceso, resaltando las siguientes medidas:
1. Respecto al tránsito de las entidades públicas al régimen del Servicio Civil:
a. La Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR) emitirá un nuevo marco regulatorio que
permita una implementación ágil de las etapas del proceso, así como las
responsabilidades, procedimientos y demás criterios necesarios para la elaboración y
aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE) y el Manual de Perfiles de Puestos
(MPP), instrumentos de gestión necesarios para culminar la primera fase del proceso.
b. El CPE es un instrumento de gestión donde las entidades establecen los puestos, la

valorización y el presupuesto asignado a cada uno de ellos, entre otra información de los
puestos bajo el Régimen del Servicio Civil, así como de los cargos bajo otros regímenes
laborales en la entidad.
Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado en la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, aplicando lo dispuesto
por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser
contrastadas a través de la siguiente dirección web: http://sgd.servir.gob.pe/VerificaDocumentoSERVIR e ingresando la siguiente clave: UDJGWPW
Pasaje Francisco de Zela 150 Piso 10, Jesús María, 15072 - Perú
info@servir.gob.pe
(+51 1) 206 - 3370 Página 1 de 7
www.gob.pe/servir
c. Para la elaboración del CPE1, las entidades públicas del Poder Ejecutivo, comprendidas en
los literales a) y g) del artículo 1 de la Ley Nº 300572, deberán tener en cuenta lo siguiente:
i. No requieren la actualización o elaboración del Cuadro para Asignación de Personal

(CAP), Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional) ni
del Presupuesto Analítico de Personal (PAP), según corresponda. Con la aprobación del
CPE, estos documentos de gestión serán reemplazados.
ii. Para la aprobación del CPE, la entidad debe contar con el Manual de Perfiles de Puestos
(MPP) que contenga, como mínimo, los puestos de funcionarios públicos y servidores
de confianza. De esta manera, las mencionadas entidades cuentan con un plazo de un
(1) año, contado desde la aprobación del CPE, para culminar la elaboración de todos los
perfiles de puestos. Cumplido el plazo, los documentos de gestión como el Manual de
Clasificador de Cargos (MCC) y el Manual de Organización y Funciones (MOF) serán
reemplazados.
iii. Las entidades que solo cuentan con servidores civiles de los regímenes laborales
generales, esto es, en el marco de los Decretos Legislativos Nos 276, 728 y 1057, deben
tener aprobado su CPE en el plazo máximo de ciento ochenta (180) días calendario,
contados desde la vigencia de los lineamientos para la aprobación del CPE que emita
SERVIR.
iv. Las entidades en la que coexistan servidores de los regímenes laborales generales y de
las carreras especiales comprendidas en la Primera Disposición Complementaria Final
de la Ley Nº 30057, así como aquellas que, de manera excepcional, SERVIR determine
por razones justificadas deben tener aprobado su CPE en el plazo máximo de doscientos
setenta (270) días calendario, contados desde la vigencia de los lineamientos para la
aprobación del CPE que emita SERVIR.
v. SERVIR está autorizado para elaborar la propuesta de CPE de las entidades públicas

cuando estas no hayan cumplido con presentar su propuesta de CPE al término de los
plazos mencionados previamente, de acuerdo al procedimiento establecido en el
artículo 4 del Decreto Legislativo Nº 1602 y los lineamientos aprobados por SERVIR.
d. Transcurrido los plazos para la elaboración de su CPE, estas entidades están prohibidas de
contratar servidores civiles a plazo indeterminado bajo cualquier régimen laboral
general, salvo aquellas entidades que cuenten con CPE, las cuales pueden contratar
servidores civiles a plazo indeterminado bajo el Régimen del Servicio Civil.
1
De acuerdo con la Cuarta Disposición Complementaria Final de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, y artículo 4 del Decreto Legislativo Nº 1602.
2
De acuerdo al artículo 1 de la Ley N° 30057, se consideran los Ministerios y Organismos Públicos del Poder Ejecutivo (Organismos Públicos
Ejecutores, Organismos Técnicos Especializados y Organismos Reguladores), así como las demás entidades y organismos, proyectos y programas del
Poder Ejecutivo, cuyas actividades se realizan en virtud de potestades administrativas y, por tanto, se consideran sujetas a las normas comunes de
derecho público.
info@servir.gob.pe
(+51 1) 206 - 3370 Página 2 de 7
www.gob.pe/servir
e. A la vigencia de los lineamientos para la elaboración del CPE, SERVIR publicará los listados
de las entidades que presentarán sus propuestas de CPE de acuerdo al cronograma
respectivo.
f. En caso de tener consultas respecto al proceso de tránsito de las entidades públicas al

Régimen del Servicio Civil, podrá escribirnos a: transito@servir.gob.pe
2. Respecto al tránsito de servidores civiles al régimen del Servicio Civil:
a. La contratación de servidores civiles bajo el régimen del Servicio Civil se realiza una vez que
la entidad cuenta con un CPE aprobado y mediante concurso público de méritos, con
excepción de la contratación de servidores de confianza y demás supuestos regulados por
la Ley Nº 30057 y su Reglamento General.
b. Los servidores civiles de los regímenes laborales generales de los Decretos Legislativos
Nos 276, 728 y 1057 pueden trasladarse al Régimen del Servicio Civil voluntariamente y
previo concurso público de méritos para el traslado, de acuerdo al procedimiento aprobado
por SERVIR. Para dicho fin, se debe considerar lo siguiente:
i. Los servidores no requieren renunciar a su régimen laboral vigente para participar en

los concursos públicos de méritos. Estos servidores pueden presentarse a uno o varios
concursos públicos, siempre que cumplan con el perfil de puesto definido en el MPP.
ii. Los servidores que ganen los concursos y opten por ingresar al régimen del Servicio
Civil dejan de pertenecer a su régimen vigente, debiendo recibir la respectiva
liquidación de los beneficios sociales de acuerdo a la normativa aplicable a dicho
régimen. No se aplica a los servidores que ingresen al régimen del Servicio Civil, los
beneficios de otros regímenes laborales (Decretos Legislativos Nos 276, 728 y 1057),
salvo los planes de seguros médicos familiares u otros de naturaleza análoga que estén
percibiendo.

iii. Al trasladarse al régimen del Servicio Civil, los servidores de los Decretos Legislativos
Nos 276, 728 y 1057 no están sujetos al periodo de prueba.
c. Las entidades públicas del Poder Ejecutivo, comprendidas en los literales a) y g) del artículo
1 de la Ley Nº 300572, deben tener en cuenta lo siguiente para la incorporación de
servidores3 al régimen del Servicio Civil:
i. Los concursos públicos se realizan de acuerdo a su disponibilidad presupuestal y los

criterios de priorización a que se refiere el numeral 3 de la Décimo Quinta Disposición
Complementaria Final de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil.
ii. Los Concursos Públicos de Mérito para el Traslado Cerrado a la Entidad pueden ser
empleados para cubrir puestos y posiciones de servidores civiles de carrera y de servicios
3
De acuerdo con la Décimo Quinta Disposición Complementaria Final de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, y artículo 5 del Decreto Legislativo
Nº 1602. Cabe indicar que de acuerdo al artículo 24 de la Ley N° 31953, Ley de Presupuesto del sector público para el año fiscal 2024, las entidades
que cuenten con CPE pueden realizar estos concursos.
info@servir.gob.pe
(+51 1) 206 - 3370 Página 3 de 7
www.gob.pe/servir
de actividades complementarias bajo el régimen del servicio civil, previstos en su CPE.
La aplicación de dicha modalidad es excepcional y se realiza de acuerdo con los
lineamientos que emita SERVIR
iii. SERVIR aprobará los lineamientos que regulen distintos aspectos de este y otros tipos
de concursos públicos de mérito. Asimismo, en coordinación con el Ministerio de
Economía y Finanzas, aprobará los criterios para la priorización de puestos que las
entidades públicas deben convocar para la contratación de servidores civiles bajo el
régimen del servicio civil.
d. Las entidades públicas del Poder Ejecutivo, comprendidas en los literales a) y g) del artículo
1 de la Ley Nº 30057, deben tener en cuenta que a partir de la vigencia del Decreto
Legislativo Nº 1602, están prohibidas de convocar concursos públicos para la contratación
de servidores civiles bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 1057 a plazo
indeterminado. Es nulo de pleno derecho el contrato administrativo de servicios que se
suscriba en contravención de la Cuarta Disposición Complementaria Final del Decreto
Legislativo Nº 1602.
e. En caso de tener consultas respecto a los procesos de selección y vinculación de servidores

civiles podrá escribirnos a: sistemarh@servir.gob.pe
Sin otro particular, quedo de usted.
Atentamente,
Firmado por
ANA ISABEL PARI MORALES
Presidenta Ejecutiva
Autoridad Nacional del Servicio Civil
info@servir.gob.pe
(+51 1) 206 - 3370 Página 4 de 7
www.gob.pe/servir
ANEXO N° 01
DESTINATARIOS DEL OFICIO MULTIPLE
AGENCIA DE COMPRAS DE LAS FUERZAS ARMADAS (ACFFAA)
AGENCIA DE PROMOCIÓN DE LA INVERSIÓN PRIVADA (PROINVERSION)
ARCHIVO GENERAL DE LA NACIÓN (AGN)
AUTORIDAD DE TRANSPORTE URBANO PARA LIMA Y CALLAO (ATU)
AUTORIDAD NACIONAL DEL AGUA (ANA)
AUTORIDAD PORTUARIA NACIONAL (APN)
BIBLIOTECA NACIONAL DEL PERÚ (BNP)
CENTRO DE FORMACIÓN EN TURISMO (CENFOTUR)
CENTRO NACIONAL DE ESTIMACIÓN, PREVENCIÓN Y REDUCCIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES (CENEPRED)
CENTRO NACIONAL DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO (CEPLAN)
COMISIÓN DE PROMOCIÓN DEL PERÚ PARA LA EXPORTACIÓN Y EL TURISMO (PROMPERÚ)
CONSEJO NACIONAL DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA (CONCYTEC)
CONSEJO NACIONAL PARA LA INTEGRACIÓN DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD (CONADIS)
CUERPO GENERAL DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DEL PERÚ (CGBVP)
DIRECCIÓN NACIONAL DE INTELIGENCIA (DINI)
FONDO NACIONAL DE DESARROLLO PESQUERO (FONDEPES)
INSTITUTO DE INVESTIGACIONES DE LA AMAZONIA PERUANA (IIAP)

INSTITUTO DEL MAR DEL PERÚ (IMARPE)
INSTITUTO GEOFÍSICO DEL PERÚ (IGP)
INSTITUTO GEOGRÁFICO NACIONAL (IGN)
INSTITUTO GEOLÓGICO MINERO Y METALÚRGICO (INGEMMET)
INSTITUTO NACIONAL DE CALIDAD (INACAL)
INSTITUTO NACIONAL DE DEFENSA CIVIL (INDECI)
INSTITUTO NACIONAL DE DEFENSA DE LA COMPETENCIA Y DE LA PROTECCIÓN DE LA PROPIEDAD

INTELECTUAL (INDECOPI)
INSTITUTO NACIONAL DE ENFERMEDADES NEOPLÁSICAS (INEN)
INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA E INFORMÁTICA (INEI)
INSTITUTO NACIONAL DE INNOVACIÓN AGRARIA (INIA)
info@servir.gob.pe
(+51 1) 206 - 3370 Página 5 de 7
www.gob.pe/servir
INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIÓN EN GLACIARES Y ECOSISTEMAS DE MONTAÑA (INAIGEM)
INSTITUTO NACIONAL DE RADIO Y TELEVISIÓN DEL PERÚ (IRTP)
INSTITUTO NACIONAL DE SALUD (INS)
INSTITUTO NACIONAL PENITENCIARIO (INPE)
INSTITUTO PERUANO DEL DEPORTE (IPD)
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE LA PRODUCCIÓN (ITP)
ORGANISMO DE FORMALIZACIÓN DE LA PROPIEDAD INFORMAL (COFOPRI)
ORGANISMO NACIONAL DE SANIDAD PESQUERA (SANIPES)
ORGANISMO SUPERVISOR DE INVERSIÓN PRIVADA EN TELECOMUNICACIONES (OSIPTEL)
ORGANISMO SUPERVISOR DE LA INVERSIÓN EN ENERGÍA Y MINERÍA (OSINERGMIN)
ORGANISMO SUPERVISOR DE LAS CONTRATACIONES DEL ESTADO (OSCE)
ORGANISMO TÉCNICO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SANEAMIENTO (OTASS)
POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ (PNP)
PROCURADURÍA GENERAL DEL ESTADO
SECRETARIA DE SEGURIDAD Y DEFENSA NACIONAL (SEDENA)
SEGURO INTEGRAL DE SALUD (SIS)
SERVICIO NACIONAL DE ÁREAS NATURALES PROTEGIDAS POR EL ESTADO (SERNANP)
SERVICIO NACIONAL DE CAPACITACIÓN PARA LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN (SENCICO)
SERVICIO NACIONAL DE CERTIFICACIÓN AMBIENTAL PARA LAS INVERSIONES SOSTENIBLES (SENACE)

SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD AGRARIA DEL PERÚ (SENASA)
SERVICIO NACIONAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE (SERFOR)
SIERRA Y SELVA EXPORTADORA
SISTEMA NACIONAL DE EVALUACIÓN, ACREDITACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE LA CALIDAD EDUCATIVA

(SINEACE)
SUPERINTENDENCIA DE TRANSPORTE TERRESTRE DE PERSONAS, CARGA Y MERCANCÍAS (SUTRAN)
SUPERINTENDENCIA DEL MERCADO DE VALORES (SMV)
SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE ADUANAS Y DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA (SUNAT)
SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE BIENES ESTATALES (SBN)
SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE CONTROL DE SERVICIOS DE SEGURIDAD, ARMAS, MUNICIONES Y

EXPLOSIVOS DE USO CIVIL (SUCAMEC)
info@servir.gob.pe
(+51 1) 206 - 3370 Página 6 de 7
www.gob.pe/servir
SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL (SUNAFIL)
SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE LOS REGISTROS PÚBLICOS (SUNARP)
SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE MIGRACIONES (MIGRACIONES)
SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD (SUSALUD)
SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SERVICIOS DE SANEAMIENTO (SUNASS)
info@servir.gob.pe
(+51 1) 206 - 3370 Página 7 de 7
www.gob.pe/servir

Oficio Multiple 000003-2024-Servir-Pe

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Oficio Multiple 000003-2024-Servir-Pe

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Presidencia Autoridad Nacional

del Consejo de Ministros del Servicio Civil Presidencia Ejecutiva

Asunto : Disposiciones sobre el proceso de tránsito al régimen regulado por la Ley Nº

Tengo el agrado de dirigirme a usted, en atención a la disposición de la referencia, mediante el cual se

pueden ser verificadas en: https://apps.firmaperu.gob.pe/web/validador.xhtml

1. Respecto al tránsito de las entidades públicas al régimen del Servicio Civil:

b. El CPE es un instrumento de gestión donde las entidades establecen los puestos, la

i. No requieren la actualización o elaboración del Cuadro para Asignación de Personal

pueden ser verificadas en: https://apps.firmaperu.gob.pe/web/validador.xhtml

f. En caso de tener consultas respecto al proceso de tránsito de las entidades públicas al

2. Respecto al tránsito de servidores civiles al régimen del Servicio Civil:

i. Los servidores no requieren renunciar a su régimen laboral vigente para participar en

pueden ser verificadas en: https://apps.firmaperu.gob.pe/web/validador.xhtml

i. Los concursos públicos se realizan de acuerdo a su disponibilidad presupuestal y los

de actividades complementarias bajo el régimen del servicio civil, previstos en su CPE.

e. En caso de tener consultas respecto a los procesos de selección y vinculación de servidores

Sin otro particular, quedo de usted.

pueden ser verificadas en: https://apps.firmaperu.gob.pe/web/validador.xhtml

AGENCIA DE COMPRAS DE LAS FUERZAS ARMADAS (ACFFAA)

AGENCIA DE PROMOCIÓN DE LA INVERSIÓN PRIVADA (PROINVERSION)

ARCHIVO GENERAL DE LA NACIÓN (AGN)

AUTORIDAD DE TRANSPORTE URBANO PARA LIMA Y CALLAO (ATU)

AUTORIDAD NACIONAL DEL AGUA (ANA)

AUTORIDAD PORTUARIA NACIONAL (APN)

BIBLIOTECA NACIONAL DEL PERÚ (BNP)

CENTRO DE FORMACIÓN EN TURISMO (CENFOTUR)

CENTRO NACIONAL DE ESTIMACIÓN, PREVENCIÓN Y REDUCCIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES (CENEPRED)

CENTRO NACIONAL DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO (CEPLAN)

COMISIÓN DE PROMOCIÓN DEL PERÚ PARA LA EXPORTACIÓN Y EL TURISMO (PROMPERÚ)

CONSEJO NACIONAL DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA (CONCYTEC)

CONSEJO NACIONAL PARA LA INTEGRACIÓN DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD (CONADIS)

CUERPO GENERAL DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DEL PERÚ (CGBVP)

DIRECCIÓN NACIONAL DE INTELIGENCIA (DINI)

FONDO NACIONAL DE DESARROLLO PESQUERO (FONDEPES)

INSTITUTO DE INVESTIGACIONES DE LA AMAZONIA PERUANA (IIAP)

pueden ser verificadas en: https://apps.firmaperu.gob.pe/web/validador.xhtml

INSTITUTO GEOFÍSICO DEL PERÚ (IGP)

INSTITUTO GEOGRÁFICO NACIONAL (IGN)

INSTITUTO GEOLÓGICO MINERO Y METALÚRGICO (INGEMMET)

INSTITUTO NACIONAL DE CALIDAD (INACAL)

INSTITUTO NACIONAL DE DEFENSA CIVIL (INDECI)

INSTITUTO NACIONAL DE DEFENSA DE LA COMPETENCIA Y DE LA PROTECCIÓN DE LA PROPIEDAD

INSTITUTO NACIONAL DE ENFERMEDADES NEOPLÁSICAS (INEN)

INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA E INFORMÁTICA (INEI)

INSTITUTO NACIONAL DE INNOVACIÓN AGRARIA (INIA)

INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIÓN EN GLACIARES Y ECOSISTEMAS DE MONTAÑA (INAIGEM)

INSTITUTO NACIONAL DE SALUD (INS)

INSTITUTO NACIONAL PENITENCIARIO (INPE)

INSTITUTO PERUANO DEL DEPORTE (IPD)

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE LA PRODUCCIÓN (ITP)

ORGANISMO DE FORMALIZACIÓN DE LA PROPIEDAD INFORMAL (COFOPRI)

ORGANISMO NACIONAL DE SANIDAD PESQUERA (SANIPES)

ORGANISMO SUPERVISOR DE INVERSIÓN PRIVADA EN TELECOMUNICACIONES (OSIPTEL)

ORGANISMO SUPERVISOR DE LA INVERSIÓN EN ENERGÍA Y MINERÍA (OSINERGMIN)

ORGANISMO SUPERVISOR DE LAS CONTRATACIONES DEL ESTADO (OSCE)

ORGANISMO TÉCNICO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SANEAMIENTO (OTASS)

POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ (PNP)

PROCURADURÍA GENERAL DEL ESTADO

SECRETARIA DE SEGURIDAD Y DEFENSA NACIONAL (SEDENA)

SEGURO INTEGRAL DE SALUD (SIS)

SERVICIO NACIONAL DE ÁREAS NATURALES PROTEGIDAS POR EL ESTADO (SERNANP)

SERVICIO NACIONAL DE CAPACITACIÓN PARA LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN (SENCICO)

SERVICIO NACIONAL DE CERTIFICACIÓN AMBIENTAL PARA LAS INVERSIONES SOSTENIBLES (SENACE)