Realizado por: Laura Alvarez Parra

Fecha: 17/10/2023
Entrega: Filosofía de la vida cotidiana. Taller propuesto
1. ¿Cuál es la relación en la vida cotidiana entre los parques, la democracia y el
desarrollo económico?

R:/ La relación entre los parques, la democracia y el desarrollo económico en la vida

cotidiana es compleja y tiene muchos puntos de vista desconocidos, ya que no nos enseñan
nunca que los parques representan espacios fundamentales en la sociedad, y sobre todo en
nuestro país donde no tenemos parques representativos a nivel mundial que cuenten
historias que sean reconocidas por toda una población, como si pasa en los otros países.
Aquí hay algunas formas en que estos elementos están interconectados:

Los parques y espacios públicos proporcionan lugares donde las personas pueden reunirse,
socializar y participar en actividades cívicas y culturales, para esto fueron creados, y
mediante estos se fomenta la participación democrática al permitir que las personas se
reúnan para discutir asuntos de interés común. En Colombia no es muy utilizada esta figura
de los parques como centro común, porque como mencionábamos anteriormente son solo
parques pequeños que se crean sin más propósito que aprovechar los espacios, y generar
un nombre alusivo a algún evento u ocasión pertinente.

En Medellín por ejemplo es muy común escuchar hablar del parque de la “resistencia”,
inicialmente conocido como el parque de los deseos, que se creó como inicialmente como
un espacio familiar y de recreación, pero se convirtió en un escenario de manifestaciones,
protestas y eventos cívicos que son fundamentales para la expresión de opiniones y la
participación en la vida política.

En cuanto al desarrollo podemos mencionar que los parques pueden ser destinos turísticos
populares. El turismo puede impulsar la economía local al atraer visitantes y generar
ingresos. En Medellín se reconocen algunos parques representativos donde se fomenta el
desarrollo económico, no tanto por medio de extranjeros, sino de los mismos habitantes de
la ciudad que usan estos espacios para ir a realizar actividades familiares o amistosas y
aprovechan a consumir los alimentos y bebidas que son vendidas en estos lugares,
apoyando la economía y el desarrollo de los mismos. La gestión adecuada de los parques
puede generar empleos locales y fomentar el desarrollo económico sostenible.

Finalmente, concluyo que los parques desempeñan un papel importante en la vida

cotidiana en términos de bienestar, participación democrática y desarrollo económico.
Todo según el uso que demos a estos espacios y como nos dediquemos a mostrárselos a las
nuevas generaciones.

2. ¿Son buenos los subsidios para las personas?

Sin haber leído el texto, solo con leer la pregunta mi mente ya estaba divagando en un
montón de respuestas, pero también en contra de mí misma porque muchas veces he
recibido comentarios por ser tan fuerte, radical y directa con respecto a la manutención de
personas que tiene toda las capacidades, físicas y emocionales para asumir el control de su
vida.

Esta lectura me llama a un tema que me ha tocado afrontar muy de cerca y no es

propiamente con los subsidios, sino como las personas nos encargamos de anular a las otras
por pesar, y lastima. Tengo una hermana de 41 años y hasta hace 2 años apenas pudo irse
de la casa, pero tuvo que irse a otro país porque las condiciones que le ofrecía la vida en
Colombia no eran acorde a lo que quería, carolina tuvo la oportunidad de terminar su
enfermería profesional en la UPB, con todo pago por mis papas, pero en el ultimo semestre
quedo en embarazo y decidió no terminar sus estudios.

Dos años después decide retomar su carrera y se da cuenta que el pensum cambio y para
graduarse tienen que empezar casi desde el segundo semestre, pero ya sin contar con la
ayuda de los papas, por lo que decidió ponerse a trabajar y finalmente con sus pocos
ingresos terminar una técnica en enfermería, que le darían para tener una calidad de vida
aceptable. Con esta historia concluyo que las personas, nos encargamos de anular a los
demás ofreciéndoles siempre nuestro apoyo, sin que lo necesiten, la victimizamos y se
acostumbran a vivir en su zona de confort, por que se acostumbran a vivir con lo mínimo,
son personas sin sueños ni proyecciones y solo hasta que deciden hacerse responsables de
su propia vida pueden cambiarla.

Así mismo pasa con el estado y los subsidios, usualmente las personas que los reciben son
personas de estratos mas bajos y con menores recursos, que nacen siendo mártires y
creyéndose merecedores de todo sin hacer nada a cambio, y para rematar se acostumbran
toda su vida a recibir la ayuda del estado por más mínima que sea, pero cuentan con ella,
lo que les hace mantenerse en su zona de confort y no buscar empleos, ni otras fuentes de
ingreso que le haga mejorar su calidad de vida, porque dejarían de tener este ingreso por
parte del estado.

No estoy de acuerdo que los habitantes de la clase media nunca reciban ayuda del estado,
porque si se hace para los estratos bajos que no se esfuerzan para conseguirlos, por que no
retribuirlo a la clase media que por lo general son las personas que más aportan al sistema
y a los que les toca laborar más duro para pagar impuestos y que no se les vean retribuidos.

Finalmente para dar respuesta a la pregunta, los subsidios no son buenos para las personas
que no tienen ninguna condición física o fisiológica que les impida realizar labores diarias,
porque limitan las capacidades de las personas, las convierte en victimas incapaces de
gestionar y hacerse responsables de su propia vida, porque siempre están en una zona de
confort, donde no tienen que sobre esforzarse porque el estado siempre va a estar para
ayudarles con lo mínimo y como son personas conformistas de acostumbran a vivir con
esto.

3. Hacer una comparación entre la autonomía a la que invita el texto 3 y la

heteronomía que dice que generan los subsidios en el texto 2.

La comparación que se hace en estos dos textos es como desde los subsidios ya la
manutención innecesaria volvemos a la personas cómodas y estables en su zona de confort,
creyéndose merecedoras de todo, victimizándose por su pobreza y la falta de recursos con
que les ha tocado vivir. Versus el texto de la autonomía que nos invita a ver que todas las
personas tenemos las mismas capacidades sin importar que cargo tengamos o quien
seamos. Todo tenemos capacidad de aprender lo que queramos, para ser autosuficientes.

Recibir subsidios puede contribuir a la pobreza porque incluye dependencia excesiva y no

buscan oportunidades para la autosuficiencia, desincentivos al trabajo, las personas no
buscan empleo o ni mejorar las habilidades laborales y la falta de inversión en educación y
habilidades algunas personas pueden optar por no invertir en su educación o en el
desarrollo de habilidades

Es importante destacar que la relación entre los subsidios y la pobreza es compleja y

depende en gran medida de cómo se diseñan, implementan y administran los programas
de subsidios, así como de las circunstancias individuales de las personas que los reciben.
Muchos subsidios están destinados a aliviar la pobreza y brindar apoyo a quienes más lo
necesitan, y pueden tener efectos positivos en la sociedad cuando se utilizan de manera
efectiva y junto con medidas que fomenten la autosuficiencia y el desarrollo económico.

Pero paradójicamente en el texto de Héctor hoy se hace referencia a que todos deberíamos
aprender a hacer nuestras propias cosas a usar nuestras manos para tener la capacidad de
ser autosuficientes, para entender que las otras personas no están en obligación de hacer
nada por nosotros y que cuando las cosas nos cuestan y las hacemos por nosotros mismos
valoramos más cada detalle, y cada sacrificio nos permite avanzar de nivel y reconocernos
a nosotros mismos, en nuestras mismas capacidades, sin ser nadie más que el otro.
Ya llama mucho la atención la historia del conductor como le dice a su jefe que está
preocupado por su retiro porque es un hombre que no está acostumbrado a hacer nada y
que no ha aprendido a hacer nada por sus propias manos porque siempre tiene
trabajadores que se encargan de facilitarle la vida y de hacerle creer que tienen más poder
y conocimiento por mandar a otros que las personas que realmente ejecutan las acciones.
Podría concluir diciendo que el placer de lo vivido y lo experimentado por uno mismo, jamás
podrá ser reemplazado por las experiencias de las otras personas.

4. Un danés es el mejor jefe del mundo. De acuerdo con el texto ¿por qué Lars
Sorensen es el mejor jefe del mundo?.

Realmente al leer el texto lo primero que se evidencia es que este señor es un excelente ser
humano y ha aprendido a vivir una vida minimalista con cosas que realmente lo hacen feliz,
se acostumbro a vivir con lo necesario y este es uno de los factores primordiales que
transmite a sus colaboradores, es una persona con un propósito de vida muy definido y
tiene claro que esta ahí para potencializar sus colaboradores, no para usarlos como un
medio económico.

Dentro de las capacidades que se pueden percibir mediante la lectura de este líder es la
capacidad de empoderar sus empleados y hacerlos creer que son extremadamente bueno
en lo que hacen, tanto que ellos se deben sentir como héroes que participan en la cura de
una enfermedad masiva que ataca la población humana, con esto les asegura que así logren
curar a todo el mundo, son tan buenos en lo que hacen, que fácilmente van a conseguir
trabajo en otro lugar.

Este ser humano es el mejor líder del mundo porque entendió que el es lo que es por sus
colaboradores, y que ellos son quienes lo llevan hasta el punto de ser reconocido como el
mejor, aunque evidentemente es una persona que no tiene el ego como filosofía de vida,
sino por el contrario tiene a sus colaboradores y el objetivo tan claro, que su misión no tiene
tiempo de tambalear.

Lo más importante es entender que si los colaboradores están bien, la empresa funciona
bien y los resultados se potencializan al nivel máximo, porque a los seres humanos nos gusta
que nos reconozcan monetariamente por las actividades realizadas, y a mi perspectiva este
hombre lo que esta haciendo es formando redes, que le van asegurar un mejor final de vida,
porque va dejando la huella en cada una de las personas que trabajan con él, que
seguramente van a ser su circulo de apoyo para ocasiones difíciles.
 5. Taller de liderazgo… de mejora de condiciones. Realizar usted misma el taller y
enviarme las respuestas.

“La fuerza de la manada es el lobo y la fuerza del lobo es la manada.”

Rudyard Kipling

¿Tiene un cargo con algún grado de dirección o administración en este momento?

R:/ si, actualmente tengo un cargo de dirección

¿Qué proceso depende de usted?

R:/ Los procesos de Gestión Humana y SST

¿Qué mejora le haría a dicho proceso o cómo reinventarlo?

R:/ En cuanto al proceso de gestión humana vengo haciendo algunos cambios en el proceso
de selección desde principio de años para evitar reprocesos y el agotamiento de papel y
recurso sin necesidad. Pero el proceso mas importante que estamos mejorando en este
momento es SST, esto debido a que lo realizaba un outsourcing que estaba solo una vez a
la semana en la empresa y acompañado por una aprendiz, el cambio que se esta haciendo
es poniéndole una analista que acompañe todo el tiempo el proceso y a la aprendiz.

¿Puede o no puede gestionar dicha mejora, reinvención o transformación?

R:/ si la puedo gestionar, pero dependo de la aprobación de presupuesto y aceptación por

parte de gerencia general.

¿De quién depende y cómo hacer para movilizar a aquellos de quienes depende?

R:/ Depende de la propuesta de gestión humana, pero con la aprobación de gerencia

general, la movilización se hizo con una presentación de necesidades, beneficios y valor
agregado de tener una persona interna en la organización.

6. Ciento veintiséis mil (126.000) proyectos truncados. A usted ¿qué lecciones le

dejó la Covid-19?

Dentro de las principales lecciones que me dejó el COVID-19 fue el hecho de que la vida real
es hoy, de que solo hay un hoy, que no tenemos el control de todo, ni de las enfermedades
ni de la vida, ni siquiera de nosotros mismos. El COVID-19 me enseñó que somos seres
vulnerables que nuestra vida depende de otras personas, que no somos autosuficientes,
que nos hace falta relacionarnos y que le hecho de estar solos encerrados nos puede causar
muchas enfermedades mentales y físicas, porque somos seres humanos que necesitamos
relacionarnos.

Otra lección que me dejó el COVID-19 es que las finanzas son importantes, pero que cuando
estamos encerrados sin posibilidades de adquirir ninguno de los lujos ni bienes que nos
gustan, tenemos la capacidad de organizar financieramente nuestras vidas y aumentar
nuestros ahorros sin necesidad de vivir en la sociedad consumista en la que habitamos.

La enseñanza final es que lo más importante es tener círculos de apoyo, familiares, personas
reales en nuestras vidas que nos puedan extender una mano cuando todo se pone mal. La
tecnología fue un elemento clave para disminuir el distanciamiento generado por dicha
enfermedad, que, aunque no es de mi agrado total, debo asegurar que gracias a ella muchas
personas aún pueden conservar su vida.

7. Lujo. Explique con sus palabras cada uno de los seis lujos aquí propuestos. Y añada
o propongo un séptimo lujo explicando por qué es un lujo su propuesto
• Tiempo: este lujo hace referencia al tiempo que realmente disponemos para hacer
lo que nos gusta, para compartir tiempo con nuestros seres queridos, para dedicar
tiempo de calidad como se lo merecen cada una de las personas importantes de
nuestras vidas. Hoy el día a día en la actualidad nos consume la mayoría de nuestro
tiempo en trabajo y desplazamientos hasta el mismo, y nos quejamos
constantemente de que el tiempo no es suficiente, de que los días se acaban muy
rápido y nunca nos alcanza para terminar todas nuestras labores. Realmente el
tiempo debería ser el lujo más valioso que dediquemos a las personas qué más
amamos.
• Atención: Este lujo podría asegurarse que a la nueva generación se le está
implantando el chip de atención a lo realmente importante, o sea hacer todo lo que
los haga feliz, cosas que generaciones pasadas no pudieron hacer porque todo el
tiempo vivían de las creencias y los pensamientos de los adultos o las personas que
estaban a su alrededor y les inculcaban los gustos que cada 1 debían tener.
• Espacio: Este lujo es de acceso solamente para ciertas personas con muy buenas
situaciones económicas, o aquellas que tienen la fortuna detener todavía espacios
en el campo donde sus terrenos son espacios amplios llenos de naturaleza, con
animales, y con espacio suficiente para respirar aire puro y salir de un mundo que
cada vez nos reduce más los espacios con el falso pensamiento, de que es suficiente
espacio para las familias pequeñas que existen en la actualidad.
• Tranquilidad: este lujo creo que aún es asequible para muchas personas, que
deciden llevar vidas tranquilas y vivir su día a día sin afán, visitando lugares
 silenciosos, teniendo espacios propios de meditación y concentración en ese poder
interior que cada uno de nosotros tiene. Adicional a esto la tranquilidad también es
una decisión de claridad mental de lo que realmente es importante y prioritario para
cada 1 de los seres humanos.
• Medio ambiente: este es uno de los lujos más difícil de conservar porque no
depende de cada uno de nosotros, depende de todos en conjunto y es que
actualmente se nos ha olvidado que la naturaleza, es nuestro principal proveedor
de aire puro, de agua, de alimentos, y de fuente fundamental de vida.
• Seguridad: Este lujo hace referencia a la posibilidad de vivir en libertad, de no estar
en una cárcel y poder disfrutar de la vida y la libertad de estar en lugares públicos,
pero también hace referencia a la seguridad que se ha perdido de transitar la ciudad
sin miedo a que pase algo adicional
• Familia: este es el lujo adicional que yo adicionaría, a los lujos que no vamos a tener
acceso en un futuro si seguimos en una sociedad que siguen ensimismada en cada
uno sin entender que somos construcción social y que necesitamos de las otras
personas y del relacionamiento para ser seres sociales.