Gestión De Seguridad Y Salud En El Trabajo

Curso: Herramientas De Gestión De Seguridad

Tema: Técnicas De Seguridad

Integrantes:
• Calizaya Corrales Leidy 100%
• Huaylla Condori Mirella 100%
• Laura Ccosi Jose Armando 100%
• Yucra Aliaga Eliza 100%
• Cconsa Huacasi Anthony 100%
• Salazar Yerba Lucero 100%
• Márquez Soto Arnaldo Angel 100%

Docente: Ramos Liendo Alan

Arequipa -Perú
2021
1. Mediante un diagrama o grafico describa las técnicas de seguridad analíticas y operativas, en las fases de
identificación, evaluación y control. (06 pts)
 2. Indique 03 Ejemplos para la implementación de las Técnicas Operativas sobre el
factor Técnico. Considere las etapas de planificación, implementación y evaluación.
(05 pts)
Ejemplo 1:

PROCEDIMIENTO DE TRABAJO PARA

MAQUINAS CON EXPOSICIÓN ABIERTA DE ENGRANAJES

1.-
Planificación

Hoja de registro de mantenimiento

Hoja de vida de equipos
Cronograma de mantenimiento preventivo y
Calibración

2.- Defensas y resguardos

Implementación Dispositivos de enclavamiento
Aparta cuerpos
No integrado a la maquina: EPP, Método de
trabajo y Mantenimiento eficaz.
Advertencias: Marcas y señales.
Disposiciones suplementarias: parada de
emergencia.

3.- Cheklist.
Evaluación Inspecciones.
 Ejemplo 2:

PROCEDIMIENTO DE TRABAJO
PARA LA REALIZACION DE INSTALACION DE CABlES DE ALTA
TENSION
1.-
Planificación Revisión de :
Mantenimiento preventivo herramientas y
equipos
Diseño y proyecto de instalaciones o equipos
Corte de fuente de tensión
Barreras de seguridad

2.- Delimitar y Señalizar la zona de trabajo

Implementación Equipo de protección personal (EPP)
Defensas y resguardos

3.- Checklist para herramientas y equipos

Evaluación Análisis funcional de operatividad
Análisis del árbol de fallas

Ejemplo 3:
Presente un formato a utilizar en las técnicas de seguridad Analíticas, considerando además del registro el
seguimiento. (05 pts)
Nº REGISTRO: REGISTRO DE INCIDENTES PELIGROSOS E INCIDENTES
DATOS DEL EMPLEADOR PRINCIPAL:
1 RAZÓN SOCIAL O 2 RUC 3 4 5
DENOMINACIÓN DOMICILIO (Dirección, distrito, departamento, TIPO DE Nº TRABAJADORES EN EL
SOCIAL provincia) ACTIVIDAD CENTRO LABORAL

Completar sólo si contrata servicios de intermediación o tercerización:

DATOS DEL EMPLEADOR DE INTERMEDIACIÓN, TERCERIZACIÓN, CONTRATISTA, SUBCONTRATISTA, OTROS:
6 RAZÓN SOCIAL O 7 RUC 8 9TIPO DE 10
DENOMINACIÓN DOMICILIO (Dirección, distrito, departamento, ACTIVIDAD Nº TRABAJADORES
SOCIAL provincia) ECONÓMICA EN EL CENTRO LABORAL

DATOS DEL TRABAJADOR (A):

Completar sólo en caso que el incidente afecte a trabajador(es).
11 12 13
APELLIDOS Y NOMBRES DEL TRABAJADOR : Nº DNI/CE EDAD

14 15 16 17 18 19 N° HORAS TRABAJADAS
20TIEMPO DE 21
ÁREA PUESTO DE ANTIGÜEDAD SEXO TURN TIPO DE EXPERIENCIA EN EN LA JORNADA LABORAL
TRABAJO EN EL F/M O CONTRATO EL (Antes del suceso)

INVESTIGACIÓN DEL INCIDENTE PELIGROSO O INCIDENTE

22 MARCAR CON (X) SI ES INCIDENTE PELIGROSO O INCIDENTE
23 INCIDENTE PELIGROSO 24 INCIDENTE

Nº TRABAJADORES DETALLAR TIPO DE ATENCIÓN EN

POTENCIALMENTE PRIMEROS AUXILIOS
AFECTADOS (DE SER EL CASO)
Nº POBLADORES POTENCIALMENTE
AFECTADADOS
25 FECHA Y HORA EN QUE OCURRIÓ 26 FECHA DE INICIO DE LA 27
EL INCIDENTE PELIGROSO O INVESTIGACIÓN LUGAR EXACTO DONDE OCURRIO EL HECHO
INCIDENTE
DÍA MES AÑO HORA DÍA MES AÑO

DESCRIPCIÓN DEL INCIDENTE PELIGROSO O INCIDENTE

28
Describa solo los hechos, no escriba información subjetiva que no pueda ser comprobada.
Adjuntar:
- Declaración del afectado, de ser el caso.
- Declaración de testigos, de ser el caso.
- Procedimientos, planos, registros, entre otros que ayuden a la investigación de ser el caso.

29 DESCRIPCIÓN DE LAS CAUSAS QUE ORIGINARON EL INCIDENTE PELIGROSO O INCIDENTE

Describa solo los hechos, no escriba información subjetiva que no pueda ser comprobada.
Adjuntar:
- Declaración del afectado, de ser el caso.A27
- Declaración de testigos, de ser el caso.
- Procedimientos, planos, registros, entre otros que ayuden a la investigación de ser el caso.

30 MEDIDAS CORRECTIVAS
DESCRIPCIÓN DE LA MEDIDA CORRECTIVA A FECHA DE Completar en la fecha de ejecución
IMPLEMENTARSE PARA ELIMINAR LA CAUSA Y EJECUCIÓN propuesta, el ESTADO de la
PREVENIR LA RECURRENCIA RESPONSABLE DÍA MES AÑO implementación de la medida
correctiva (realizada, pendiente, en
ejecución)
1.-
2.-
Insertar tantos renglones como sean necesarios.
31 RESPONSABLES DEL REGISTRO Y DE LA INVESTIGACIÓN
Nombre: Cargo: Fecha: Firma:
Nombre: Cargo: Fecha: Firma:
Nº REGISTRO:
REGISTRO DE SEGUIMIENTO
DATOS DEL EMPLEADOR PRINCIPAL:
1 2 3 4 TIPO DE 5
Nº
RAZÓN SOCIAL O ACTIVIDAD TRABAJADORES
RUC DOMICILIO (Dirección, distrito, departamento, provincia)
DENOMINACIÓN SOCIAL ECONÓMICA EN EL CENTRO LABORAL

6 7 8 LÍNEAS DE PRODUCCIÓN Y/O

AÑO DE COMPLETAR SÓLO EN CASO QUE LAS ACTIVIDADES DEL EMPLEADOR SEAN CONSIDERADAS DE ALTO RIESGO SERVICIOS

INICIO DE LA

ACTIVIDAD N° TRABAJADORES N° TRABAJADORES NO NOMBRE DE LA ASEGURADORA

AFILIADOS AL SCTR AFILIADOS AL SCTR

Completar sólo si contrata servicios de intermediación o tercerización:

DATOS DEL EMPLEADOR DE INTERMEDIACIÓN, TERCERIZACIÓN, CONTRATISTA, SUB CONTRATISTA, OTROS:

9 RAZÓN SOCIAL O 10 RUC 11 DOMICILIO 12 TIPO DE ACTIVIDAD 13 Nº TRABAJADORES EN EL

DENOMINACIÓN SOCIAL (Dirección, distrito, departamento, provincia) ECONÓMICA CENTRO LABORAL

14 15 COMPLETAR SÓLO EN CASO QUE LAS ACTIVIDADES DEL EMPLEADOR SEAN CONSIDERADAS DE ALTO RIESGO LÍNEAS DE
16
AÑO DE PRODUCCIÓN Y/O SERVICIOS
INICIO DE LA N° N° TRABAJADORES
ACTIVIDAD TRABAJADORES NO AFILIADOS AL NOMBRE DE LA ASEGURADORA
AFILIADOS AL SCTR

DATOS REFERENTES A LA ENFERMEDAD OCUPACIONAL

17 TIPO DE AGENTE N° ENFERMEDADES 19 20 21 22 23

QUE ORIGINÓ LA OCUPACIONALES PRESENTADAS EN ÁREAS N° DE
ENFERMEDA CADA MES POR TIPO DE AGENTE NOMBRE DE LA PARTE DEL CUERPO N° TRAB. CAMBIOS DE
OCUPACIONAL ENFERMEDAD SISTEMA DEL AFECTADOS PUESTOS
AÑO: GENERADOS
(VER TABLA OCUPACIONAL AFECTADO DE SER EL
REFERENCIAL 1 E FMAMJ J A SOND
CASO

24 TABLA REFERENCIAL 1: TIPOS DE AGENTES

FÍSICO QUÍMICO BIOLÓGICO DISERGONÓMICO PSICOSOCIALES

Ruido Gases Q Virus B1 Manipulación inadecuada D Hostigamiento psicológico P
1 1 de 1 1
Vibración Vapores Q Bacilos B2 Diseño de puesto D Estrés laboral P
2 2 inadecuado 2 2
Iluminación Neblinas Q Bacterias B3 Posturas inadecuadas D Turno rotativo P
3 3 3 3
Ventilación Rocío Q Hongos B4 Trabajos repetitivos D Falta de comunicación y entrenamiento. P
4 4 4 4
Presión alta o baja Polvo Q Parásitos B5 Otros, indicar D Autoritarismo P
5 5 5 5
Temperatura (Calor o frío) Humos Q Insectos B6 Otros, indicar P
6 6 6
Humedad Líquidos Q Roedores B7
7 7
Radiación en general Otros, indicar Q Otros, indicar B8
8 8
Otros, indicar
9
25 DETALLE DE LAS CAUSAS QUE GENERAN LAS ENFERMEDADES OCUPACIONALES POR TIPO DE AGENTE
Adjuntar documento en el que consten las causas que generan las enfermedades ocupacionales y adicionalmente indicar una breve descripción de las labores desarrolladas por e l trabajador antes de adquirir la
enfermedad.

26
COMPLETAR SÓLO EN CASO DE EMPLEO DE SUSTANCIAS CANCERIGENAS (Ref. D.S. 039-93-PCM / D.S. 015-2005-SA)
RELACIÓN DE SUSTANCIAS CANCERIGENAS SE HAN REALIZADO MONITOREOS DE LOS AGENTES PRESENTES EN EL AMBIENTE (SI/NO)

MEDIDAS CORRECTIVAS
27
FECHA DE Completar en la fecha de ejecución
EJECUCIÓN propuesta, el ESTADO de la
DESCRIPCIÓN DE LA MEDIDA CORRECTIVA RESPONSABLE implementación de la medida correctiva
DÍA M AÑO (realizada, pendiente, en ejecución)
E
1.-
2.-
Insertar tantos renglones como sean necesarios.
RESPONSABLES DEL REGISTRO Y DE LA
Nombre: Cargo: Fecha: Firma:
Nombre: Cargo: Fecha: Firma:
 Código:

AQP INYECCION IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y CONTROL DE RIESGOS - IPERC LINEA BASE
Versión:
Fecha:
Pagina:

MAT RIZ BÁSICA DE EV AL UACIÓN DE RIES GOS Jerarquía de Controles - Orden de Prioridad
Eliminación
C at ast róf ico 1
2 4 7 11 Equipo Evaluador: 1

SEVERIDAD/CONSECUENCIA
(1)

M o rt alid ad Apellidosy Nombres Cargo u Ocupacón

2 Sustitución
3 5 8 12 16
Empresa (2)

P er m an ent e
3 Controles de ingeniería
Responsable / Gerencia (3)
6 9 13 17 20

T em por al 10 4 Señalización, alertas y/o control administrativo

Proceso 14 18 21 23
(4)

M enor
15 19 22 24 25 5 EPP adecuado
Fecha de elaboración (5)
Prácticamente
Po d r í a R ar o q u e
C omún H a su c ed i d o impo sibl e que
su c ed er su c ed a
Fecha de actualización ( A) (B)
FRECUENCI
(C) A (D)
su ced a
(E)
Evaluación Inicial Descripción de las Medidas de Control Reevaluación

Sub Equipo de
No. Procesos / Etapas Actividad Tarea Ubicación Peligro Riesgo Consecuencia P S RP Eliminación Sustitución Controles de Ingenieria Control Administrativo Protección Personal P S RR Prioridad Responsables
del Proceso (EPP)

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