LEY 20.

488

La Ley 20.488, es una ley nacional que regula en todo el país las profesiones que serán consideradas en
toda la república. Establece las normas de carácter general referentes al ejercicio de dichas profesiones.

Regulas las profesiones de: Contador público, Lic. En administración, Lic. En economía, Actuario y sus
equivalentes, y los demás doctorados de estas profesiones. Solamente a estas profesiones reconocidas se
les otorga matricula. (Por ej, el lic en sistemas no está incorporado, por lo que no tiene matricula).

Contador: es una profesión colegiada, es decir que para ejercer es obligatoria la inscripción en la
matrícula habilitante. También aplica sanciones.

Colegio = Consejo. Agrupan profesionales, tiene el poder de otorgar la matrícula profesional a PF y a

Asociaciones (estudio contables); en este último caso TODOS sus integrantes deben ser matriculados

En el caso de CABA, el colegio de graduados es una Asoc. Civil que presta servicios de mutual, biblioteca, y
brinda cursos de actualización y especialización

Quienes pueden ejercer las profesiones?

a) Personas titulares de diplomas de Universidades Nacionales y Provinciales
b) Personas titulares de diplomas de Universidades Extranjeras, revalidados por una universidad nacional, siempre
el titular tenga una residencia continuada en el país no menor de 2 años, salvo que el titular del diploma sea
argentino.
c) Personas titulares de diplomas de graduados en Ciencias Económicas expedidos por las autoridades nacionales o
provinciales con anterioridad a la creación de las carreras universitarias.

Se considera que se ejerce la profesión, cuando realizan actos que supongan, requieran o comprometan la
aplicación de conocimientos propios de tales personas

Determinaciones generales sobre los CPCE

La Ley a su vez establece que cada una de las Provincias tendrá su CPCE
Cada jurisdicción debe crear un consejo / colegio profesional (que tiene poder de policía) que tutele las
profesiones en cada jurisdicción. Cada consejo se rige según la ley de cada jurisdicción. La ley 20488
regula en el territorio Nacional.

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 INCUMBENCIAS PROFESIONALES

Funciones inherentes al título de CONTADOR PÚBLICO

Sobre este tema se refiere el art. 13 - Ley 20.488: establece las funciones inherentes al Contador Público,
establece que se requerirá título de contador o equivalente en:

A) En MATERIA ECONOMICA Y CONTABLE, cuando los dictámenes sirvan a fines judiciales, administrativos
o estén destinados a dar fe pública*:

* Supone que el profesional que firma, avala el documento y la información contenida en él

Tiene que ver con la parte formal y no con el contenido del documento, que este firmado y certificado es
lo que le da validez al documento, ya que está avalado por un profesional que ha realizado todos los pasos
adecuados para ser legal su firma.

1- Preparación, análisis y proyección de EECC de cualquier tipo de organización

2- Revisión de contabilidades y su documentación, necesario para hacer los balances.
(es muy importante la documentación porque los libros pueden estar en legal forma pero puede
haber omisiones)
3- Disposiciones referidas a los libros contables. Requisitos y formalidades: tienen que estar
encuadernados y foliados, rubricados. Se prohíbe:

• Alterar en los asientos el orden progresivo de las fechas y operaciones con que deben hacerse
• Dejar blancos ni espacios, pues todas sus partidas se han de suceder unas a otras, sin que entre
ellas quede lugar para intercalaciones ni adiciones;
• Hacer interlineaciones, raspaduras ni enmiendas, sino que todas las equivocaciones y omisiones que
se cometan se han de salvar por medio de un nuevo asiento hecho en la fecha en que se advierta la omisión
o el error;
• Tachar asiento alguno;
• Mutilar alguna parte del libro, arrancar alguna hoja o alterar la encuadernación y foliación

4- Organización contable de todo tipo de entes

5- Elaboración e implantación de políticas, sistemas, métodos y procedimientos de trabajo
administrativo-contable. Todo tipo de tarea que facilita hacer la contabilidad.
6- Aplicación e implantación de sistemas de procesamiento de datos y otros métodos en los
aspectos contables y financieros del proceso de información gerencial.
7- Liquidación de averías. Se refiere a siniestros marítimos o aéreos sobre la mercadería. El CP
estará a cargo de valuar el daño ya que es requerido por la empresa de seguros.
8- Dirección del relevamiento de inventarios que sirvan de base para la transferencia de negocios,
para la constitución, fusión, escisión, disolución y liquidación de cualquier clase de entes y
cesiones de cuotas sociales
9- Intervención del contador en operaciones de transferencia de fondos de comercio.

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 10- Intervención con letrados en contratos o estatutos de toda clase de Soc. Cuando se planteen
cuestiones de carácter económico, contable, financiero e impositivo.
11- Presentación con su firma de EECC de todo tipo de ente con patrimonio diferenciado.
12- Toda otra cuestión económica, financiera y contable derivado de la materia.

B) En MATERIA JUDICIAL para la producción y firma de dictámenes relacionados con:

1) En Concursos, para las funciones de síndico.

2) Liquidaciones de averías y siniestros y cuestiones relacionadas con los transportes en gral para
realizar los cálculos y distribución correspondientes.
3) Estados de cuenta en disoluciones, liquidaciones y rendiciones de cuenta de adm de bienes.
4) En compulsas o peritajes sobre libros, documentos y demás elementos.
5) Para dictámenes e informes contables en intervenciones judiciales.
6) En los juicios sucesorios, para realizar y suscribir las cuentas particionarias conjuntamente con
el letrado que intervenga.
7) Como perito en su materia en todos los fueros.

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 LEY 466 CABA

La ley 466 reglamenta ejercicio profesional en CABA.

Reglamenta la conformación del CPCECABA, una entidad de derecho público no estatal, independiente de
todos los poderes del Estado.
Crea y lleva las matriculas con un registro actualizado de los antecedentes Concede, deniega, suspende,
cancela y rehabilita la inscripción en las matrículas.

Corresponde al CPCECABA:

1) Cumplir y aplicar las prescripciones que esta misma ley dispone, y proponer cambios cuando lo estime
necesario.
2) Reglamenta y ordena el ejercicio de las profesiones, regula y delimita dicho ejercicio en su relación con
otras profesiones
3) Crear y llevar el registro de matrículas
4) Vela que se cumplan los principios de ética, fijando correcciones y sanciones disciplinarias
5) Ejerce las funciones necesarias que tiendan a jerarquizar, estimular y velar por el libre ejercicio de la
profesión
6) Cuida del cumplimiento de los principios de ética profesional, aplicado sanciones cuando sea necesario
7) Certifica y legaliza firmas de los matriculados

Atribuciones del CPCECABA:

✓ Dictamina sobre honorarios profesionales
✓ Desarrollo de bibliotecas especializadas
✓ Emite opinión sobre proyectos de leyes
✓ Recauda y administra los recursos que ingresen a su patrimonio
✓ Realiza toda actividad que no esté expresamente prohibida, mientras no persigan fines de lucro.

CONSEJO PROFESIONAL

Órganos del consejo: Consejo Directivo - Tribunal de ética - Comisión fiscalizadora

CONSEJO DIRECTIVO
Compuesto por 25 miembros titulares (y 25 suplentes) inscriptos en las matriculas con una antigüedad no
inferior a 5 años en la matricula, conformado por:

-16 contadores: 11 por la mayoría, 5 por la minoría.

- 3 en el resto de las 3 profesiones (LA, LE, Ac). 2 por la mayoría, 1 por la minoría.

Duración en el cargo: 3 años con posibilidad de reelección por otros 3 años. Luego, para poder ser reelecto
debe transcurrir al menos otros 3 años.

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La incorporación de los suplentes se hará en reemplazo de los miembros titulares de la respectiva profesión
y en representación de la mayoría o la minoría, según sea la vacante a cubrir.

Entre sus miembros se elegirá quienes integren la Mesa Directiva, (que resolverá asuntos urgentes que no
admiten demora dando cuenta luego al consejo): conformada por un Presidente, Vice 1º, Vice 2º,
Secretario, Prosecretario, Tesorero y Protesorero; quienes durarán en su cargo un periodo de 3 años.

Funciones del Consejo Directivo:

✓ Gobierno, administración y representación del consejo profesional. Debiendo reunirse en sesión

ordinaria al menos una vez al mes y extraordinaria cada vez que sea convocada
✓ Crear delegaciones del Consejo Profesional cuando se estime necesario
✓ Dictar los reglamentos internos
✓ Dictar el Código de ética profesional
✓ Girar al Tribunal de Ética los antecedentes sobre transgresiones a la Ley 466 CABA, el código de ética y
los reglamentos del CPCE
✓ Ejecutar sanciones disciplinarias
✓ Aprobar estados contables del CPCE

TRIBUNAL DE ETICA
Se compone de 15 miembros titulares y 15 suplentes: 12 CP (7 mayoría, 5 minoría), 1 de cada profesión
(LA, LE, Ac).
Se requiere un mínimo de 10 años de antigüedad en la matricula como mínimo y no ser miembro del
Consejo Directivo o de la Comisión Fiscalizadora de Cuentas de la Consejo.

La duración del mandato será de 3 años pudiendo los miembros ser reelectos una sola vez. Los miembros
del Tribunal de ética profesional serán elegidos por el voto directo, secreto y obligatorio de los graduados
matriculados.

Su función principal es la de ejercer el poder disciplinario contra los matriculados: actúa dividido en 4 o
más salas y se rige por su propio reglamento, cada sala tiene competencia por si sola para aplicar las
sanciones disciplinarias. En todos los casos, por lo menos uno de los miembros actuantes debe pertenecer
a la misma profesión del imputado.

El Tribunal de ética puede actuar ya sea por denuncia escrita y fundada, o de oficio.

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COMISION FISCALIZADORA
Integrada solamente por Contadores públicos, 3 titulares y 3 suplentes (1 por la mayoría y 2 por la minoría),
quienes duraran 3 años en su cargos y podrán ser reelectos. Los requisitos son estar inscriptos en la
matrícula de CP con un mínimo de 5 años de antigüedad.

Su tarea es controlar la administración de los fondos que recaude el consejo por cualquier concepto,
debiendo emitir un dictamen anual. El patrimonio del CPECABA se conformará de: Ingresos por matrícula,
cobro de derechos anuales, cobro de aranceles de legalizaciones y certificaciones, rentas de los propios
bienes del CPCECABA, donaciones, legados, subsidios, etc.

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 CODIGO DE ETICA

El CODIGO DE ETICA constituye la guía necesaria para el cumplimiento de las obligaciones contraídas con
la casa de estudios en que se graduaron en la profesión, con sus colegas, con quienes requieren sus servicios
y con terceros. El ámbito que aplicación es en CABA, para los profesionales inscriptos en el consejo
profesional y los inscriptos en el Registro Especial de no graduados.

La redacción del código es una de las atribuciones de cada consejo profesional (cada jurisdicción), aunque
los principios son los mismos en todas las jurisdicciones. Hay diferencia en la forma procesal.

Los profesionales deben respetar las disposiciones y resoluciones del consejo. Tienen el deber de actuar
con los siguientes criterios profesionales:

- INTEGRIDAD
- VERACIDAD
- INDEPENDENCIA DE CRITERIO: imparcialidad
- OBJETIVIDAD: realizan sus estudios y exámenes sobre cosas (libros, documentación, etc.) y no sobre
personas que puede tender a subjetividad

Manteniendo su nivel de competencia profesional a lo largo de toda su carrera.

FALTAS ETICAS, son actos que constituyen falta de ética:

1. La aceptación o acumulación de cargos, funciones o tareas o asuntos que les resulten materialmente
imposible de atender
2. En la actuación como auxiliar en la justicia, es falta causar demoras en la administración de la
Justicia, salvo circunstancias debidamente fundadas ante el tribunal respectivo
3. Permitir que otra persona ejerza la profesión en su nombre o facilitar que alguien pueda actuar
como profesional sin serlo
4. Es infracción a los deberes inherentes al estado profesional, que un matriculado haya sido
condenado judicialmente por un delito económico
5. No atender los asuntos encomendados con DILIGENCIA, COMPETENCIA y GENUINA PREOCUPACION
6. Toda opinión o informe que emita debe expresarse en forma CLARA, PRECISA, OBJETIVA, COMPLETA
y de acuerdo con las NORMAS establecidas
7. La RESPONSABILIDAD por lo que firmen es PERSONAL e INDELEGABLE
8. Los profesionales deben actuar con solidaridad profesional, promover la cooperación entre los
profesionales, no menoscabar a otros profesionales
9. La formulación de cargos contra otros profesionales debe ser de buena fe. La denuncia debe ser
concreta y basarse en un hecho punible de este código
10. Abstenerse de utilizar su técnica para deformar o encubrir la realidad (Puede pasar más por el tema
tributario)
11. No interrumpir sus servicios sin comunicarlo a sus clientes con una antelación razonable
12. No retener documentos o libros de sus clientes
13. Abstenerse de actuar en institutos de enseñanza con propaganda engañosa

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 14. No utilizar intervención de gestores para obtener trabajos profesionales (la profesora no está de
acuerdo)
15. No atraer clientes de otro colega con prácticas o actos reñidos
16. El ofrecimiento de servicios Prof. Debe hacerse con OBJETIVIDAD, MESURA Y RESPETO POR EL
PUBLICO y la profesión. No pueden hacer propaganda con expresiones falsas o con promesas sobre
el resultado, de autoelogio, de menoscabo para los colegas, etc.
17. SECRETO PROFESIONAL. Salvedad: cuando el profesional debe defenderse en juicio, y para quienes
son sujetos obligados a informar operaciones sospechosas a la UIF
18. Honorarios: se establecen considerando la naturaleza e importancia del trabajo, el tiempo
insumido, la responsabilidad involucrada y las leyes y reglamentaciones
19. No pueden obtener comisiones por ceder algún trabajo a un colega
20. Cuando trabajaren en un ente público o privado no pueden prestar servicios a la otra parte hasta
que hayan transcurrido 2 AÑOS de finalizada su actuación, salvo que mediare notificación y la parte
interesada no se oponga en un plazo de 30 días corridos
21. Si es empresario no puede ser contador de la competencia, excepto que lo haga conocer y acepte
22. No emitir dictamen en caso de que se tenga relación de dependencia con la entidad
23. No emitir dictamen en caso de que se tengan intereses económicos comunes con la entidad
24. No emitir dictamen en caso de que la remuneración a su tarea fuera contingente al resultado

CONCEPTO DE INDEPENDENCIA DE CRITERIO

Es uno de los requisitos de la RT 7, fundamental para poder emitir un dictamen. Los profesionales deben
abstenerse de dictaminar:

a) Cuando sean propietarios , socios o administradores del ente o entes económicamente vinculados
sobre los que verse el trabajo
b) Relación de dependencia
c) Conyugue, parientes de consanguineidad hasta el 4to grado y afines hasta el 2do grado
d) Intereses económicos comunes
e) Remuneración dependiente
f) Remuneración pactada en función del resultado

Toda TRANSGRESION a este código es pasible de las sanciones establecidas por L. 20488.
Las faltas ocurridas por inconducta profesional fuera de la jurisdicción de este consejo pueden ser motivo
de una declaración de censura

La acción disciplinaria solo se extingue por fallecimiento del imputado o por prescripción (a los 5 años de
producido el hecho); y la misma no es susceptible de renuncia ni desistimiento.

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No se consideraran antecedentes de matriculados las sanciones disciplinarias de advertencia,
amonestación privada y apercibimiento público, transcurridos 3 años desde:

1. la fecha desde que ha quedado firme en caso de apercibimiento publico

2. la fecha de su cumplimiento, en caso de suspensión en el ejercicio de la profesión
3. la fecha de reinscripción de la matrícula en caso de cancelación de la matrícula

SANCIONES
Las sanciones disciplinarias se graduaran según la gravedad de la falta y los antecedentes del imputado:

a. Advertencia (privada): llamado de atención. Nunca se da a conocer el nombre del profesional.

b. Amonestación privada
c. Apercibimiento público: se da a publicidad el nombre del profesional a través del B.O.

Estas sanciones se aplican por decisión de la simple mayoría de la sala que intervenga. El Prof. Sancionado
solo puede recurrir ante el Consejo Directivo.

d. Suspensión en el ejercicio (público): de 1 mes a 1 año

e. Cancelación de la matricula (público): en este caso se prohíbe dar fe pública, pero nunca se cancela el
título. Luego de 3 años de haber quedado firme la sanción puede el profesional pedir la restitución de
la matrícula.

Estas requieren 2/3 del tribunal en pleno y solo son apelables por ante la Cámara Contencioso
Administrativo de la Ciudad.

Sin perjuicio de la medida disciplinaria, el matriculado podrá ser inhabilitado accesoriamente para formar
parte de los órganos del Consejo Profesional por hasta:

a) 3 años con posterioridad al cumplimiento de la suspensión del inciso “d” del articulo 28 o
b) 5 años a partir de la reinscripción en la matricula cuando le quepa la sanción del inciso “e” art.28

Todas las sanciones son apelables mediante escrito fundado dentro de los 15 días hábiles de la notificación.
Cada sanción figura en el legajo del profesional

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 DERECHO PROCEAL PRINCIPIOS – CONCEPTOS

CONCEPTOS DE JURISDICCION, MATERIA, COMPETENCIA

Jurisdicción: Es la facultad del ESTADO para imponer coactivamente el derecho, ejercido por los Tribunales
de Justicia. El estado ejerce la jurisdicción a través del poder judicial. La jurisdicción la tienen todos los
magistrados

Competencia: Es el alcance de la jurisdicción. Límite que la ley señala para el ejercicio de la jurisdicción
según la materia, grado, valor o territorio. Puede ser:

✓ Territorial (es la atribuida por los códigos procesales y por las leyes específicas), se asimila a la
jurisdicción.
✓ En razón de la materia (dentro de una misma circunscripción existen jueces de distintos fueros)
✓ En razón de grado (se prevé en el país la doble instancia, es decir primero se juzga en primera
instancia, luego por vía de apelación la cuestión será revisada por la Cámara y en casos
excepcionales existe una tercera instancia ante la Corte Suprema).
✓ En razón del valor: está dado por el monto reclamado, hay juzgados de menor y mayor cuantía
✓ Turno

Materia: En un mismo tribunal hay jueces de distintos fueros (laboral, civil, etc.) y dentro de este
correccional, penal económico, criminal, etc.
- Civil
- Comercial
- Laboral
- Penal
▪ Criminal
▪ Correccional
▪ Penal económico

PRINCIPIOS PROCESALES
Son directivas u orientaciones generales en las que se inspira cada ordenamiento jurídico procesal

▪ Principios dispositivos: se confía a la actividad de las partes tanto el estímulo de la actividad judicial
como la aportación de materiales sobre los cuales ha de versar la decisión del juez

▪ Principio de contradicción: implica la prohibición de que los jueces dicten sentencia alguna sin que
previamente hayan tenido la oportunidad de ser oídos quienes pudieran verse directamente
afectados por ella

▪ Principio de escritura: el juez conoce las pretensiones y peticiones de las partes a través de los actos
escritos

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 ▪ Principio de Publicidad: posibilidad de que los actos procesales sean presenciados o conocidos
incluso por quienes no participan en el proceso como partes, sean funcionarios o auxiliares

▪ Principio de economía procesal: comprende las previsiones que tienden a la abreviación y

simplificación del proceso evitando que su irrazonable prolongación haga inoperante la tutela de
los derechos e intereses comprendidos en él.

▪ Principio de concentración: apunta a la reunión de toda la actividad procesal en la menor cantidad

de actos y a evitar la dispersión de esta actividad

▪ Principio de Celeridad: impide la prolongación de los plazos y elimina trámites procesales

superfluos u onerosos

▪ Principio de inmediación: Exige el contacto directo y personal del juez con las partes y con todo el
material del proceso

▪ Principio de legalidad de las formas: excluye la posibilidad de que las partes convengan libremente
los requisitos de forma tiempo y lugar a que han de hallarse sujetos los actos procesales

DERECHO PROCESAL
Ante un problema o conflicto en el orden civil, comercial, penal que no se puede resolver entre las partes
se recurre a una instancia donde medie un tribunal que resuelva el caso lo más objetivamente posible.
(PROCESO JUDICIAL)

Etapas del proceso judicial:

1- Proceso de CONOCIMIENTO
2- Proceso CAUTELAR
3- Proceso EJECUTIVO

1) PROCESO DE CONOCIMIENTO: se toma conocimiento del hecho. El juez hace un análisis exhaustivo de
los hechos. A su vez se suceden las siguientes etapas:

1- incoar (mover la causa) DEMANDA: La parte damnificada inicia la demanda -parte actora-,
reclamando un derecho en forma potencial y presenta un escrito que contendrá nombre y domicilio
del demandante y demandado, la cosa demandada, hechos en que se funda y ofrece pruebas.
La cámara sortea el juzgado interviniente y el juez de actuación estima o desestima la demanda y da
traslado al demandado para que conteste.

2- ofrecimiento de prueba o ETAPA PROBATORIA: Se ofrecen distintas pruebas para comprobar la

veracidad de los hechos que alegaron las partes. Hay distintos tipos de pruebas:
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 a) PRUEBA DOCUMENTAL: instrumentos, contratos, recibos, etc. Documentos esenciales
para la solución del litigio.
b) PRUEBA DE INFORMES o INFORMATIVA: Se solicitan a distintos tipos de entes (oficinas
públicas o privadas, escribanos, etc.). Estos informes se requieren por oficio.
c) PRUEBA PERICIAL: es admisible cuando la apreciación de los hechos controvertidos
requiere conocimientos especiales en alguna ciencia, o actividad técnica especializada.
d) PRUEBA TESTIMONIAL: se cita a testigos (deben ser mayor de 14 años) que dan
testimonio avalando determinados hechos

Las pruebas pueden coexistir. Una vez que presenta todas las pruebas la actora pide que se abra el
juicio.

3- CONTESTACION de la demanda: El demandado puede o no oponerse planteando excepciones o

reconvenir. Cuenta su versión de los hechos patrocinado por un letrado. En la contestación también
ofrece pruebas.
El juez hasta el momento de la sentencia organiza el proceso y le da vista a las partes. Actúa como
un elemento organizador entre las partes. También sortea a los peritos.

4- ALEGATOS: una vez presentada todas las pruebas el funcionario entrega el expediente a los
abogados de las partes para que si creen conveniente presenten un escrito alegando sobre el mérito
de la prueba. Hechos los alegatos el juez evalúa las pruebas y dicta SENTENCIA.

5- SENTENCIA: acto que pone fin a las cuestiones planteadas en el proceso. se determina el quantum
y el % para los peritos. Se apela por bajos o por altos los honorarios, es aconsejable apelar por bajos
porque en 2º instancia lo pueden bajar. Plazo 5 días desde la notificación.
Las costas se cargan a la parte que fue vencida, si esta tiene dinero se ejerce la sentencia. Como
última instancia se puede ir por la parte no vencida pero solo se cobrara el 50%.

Si las partes acuerdan antes de presentar el informe pericial, el perito no cobra nada. Se pueden ir
presentando informes parciales para demostrar que se trabajó sobre la pericia y así poder cobrar aunque
las partes hayan llegado a un acuerdo.

Clases de SENTENCIAS

 Sentencia definitiva: pone fin a las cuestiones planteadas en el proceso. Su contenido: lugar y fecha,
nombre de las partes, fundamentos y aplicaciones de la ley, decisión expresa, positiva y precisa, plazo
que se otorga para su cumplimiento, pronunciamiento sobre costas y honorarios y firma del juez.

 Sentencia interlocutoria: resuelven cuestiones que requieren sustanciación

 Sentencia de 2º u ulterior instancia: se dicta por mayoría, y se examinan cuestiones de hecho o derecho
sometidas a decisión del juez de 1º Inst.

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2) PROCESO CAUTELAR: Con el fin de impedir que el derecho a obtener se transforme en algo ilusorio

Medidas Cautelares: Son acciones que impiden hacer algo, ej. EMBARGOS (recae sobre bienes, no impide
el uso pero limita su disponibilidad), INHIBICION GENERAL DE BS (impide disposición de derechos sobre bs
cuyo dominio conste en registros públicos). Estas medidas pueden solicitarla las partes pero es el juez
quien decide aceptarla o no, también el juez puede otorgarla aunque no se hayan pedido. Se levanta o
queda sin efecto cuando hay finalización del proceso.

Contracautela: es la contra parte de la medida cautelar, es la manera de asegurar a la otra parte los
honorarios y costas en el supuesto en que la medida precautoria hubiese sido dictada sin efecto. El juez
puede otorgarla o no.

3) PROCESO EJECUTIVO: A veces la mera declaración no soluciona en conflicto, por eso el juez autoriza las
vías de ejecución (único que tiene esa facultad). Cuando el tema está resuelto. El plazo es reducido
porque no hay que tomar conocimiento de la cosa.

FINALIZACION DEL PROCESO JUDICIAL

Normalmente, el fin del proceso se produce con la sentencia judicial. La misma consta de considerandos,
donde se fundamenta la decisión tomada.

Pero, pueden darse otros medios de terminación. Son manifestaciones expresas de voluntad de las partes:

1) ALLANAMIENTO: el demandado consiente lo que pide el actor. En principio de existir costas las paga
el demandado

2) DESISTIMIENTO: DE LA PRETENSION cuando el actor decide no continuar con el proceso, voluntad

de poner fin al proceso sin que se dicte sentencia, No es necesario argumentar el pedido de
desistimiento. Si existieran costas, debe pagarlas

3) TRANSACCION: las partes hacen concesiones reciprocas. El acuerdo es fuera del expediente, pero
se lleva al juez para su homologación y es cosa juzgada

4) CONCILIACION: Las partes negocian durante el proceso y llegan a un acuerdo, que se inscribe y se
homologa judicialmente. Las costas son erogadas generalmente a medias entre las partes

5) CADUCIDAD DE INSTANCIA: Inacción de las partes

Expediente judicial: compendio resultante de la agregación en forma cronológica de los escritos,
documentos, informes y demás diligencias producidas por los sujetos que intervienen en el proceso. Son
compaginados en cuerpos, los cuales no pueden exceder de 200 fojas.

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Plazos judiciales: las diligencias judiciales se llevan a cabo en días hábiles judiciales: todos los días excepto
sábados, domingos, feriados, feriados judiciales, ferias judiciales de ene / jul. El horario es: 7.30 a 13.30

Los plazos comienzan desde el día siguiente a la notificación, sin contar el díe en que ésta se llevó a cabo.

Plazo de gracia: dentro de las dos primeras horas del día hábil siguiente.

Acumulación de procesos: todos los procesos que se transitan en forma separada que tienen que ver con
un tema en particular se puede pedir que se acumulen en una sola causa. Esto lo puede pedir el juzgado o
las partes. Para hacer esto es necesario que tramiten en la misma causa, que pueden sustanciarse con los
mismos trámites, etc.

Incidentes: transita paralelamente con el juicio principal, son procesos ad hoc, que determinan algún tema
en particular dentro del juicio principal. Es como un mini proceso que una vez resuelto se une con el
principal. Es como que suspende el proceso principal ya que resulta necesario su resultado para continuar
con el principal

ACTOS PROCESALES DE COMUNICACION

• Vistas y traslados: a través de las cuales el órgano judicial dispone que las partes tomen conocimiento
de lo que peticiona la otra parte, el perito, etc. El plazo para responder es de 5 días, salvo disposición
contraria de la ley

• Oficios: comunicaciones escritas de los jueces a efecto de requerimiento de información

• Exhortos: comunicaciones de un juez a otro de la misma competencia pero de otra jurisdicción, o del
extranjero, para cumplir una diligencia (medidas cautelares, recep de pruebas, etc.)

• Notificaciones: actos mediante los cuales se pone en conocimiento de las partes o 3º el contenido de
una resolución judicial. Las mismas constituyen el punto de partida para el cómputo de los plazos.
Cumplen el PRINCIPIO DE CONTRADICCION O BILATELARIDAD: prohibición que los jueces dicten una
resolución sin que antes hayan tenido la posibilidad de ser oídos quienes pudieran verse afectados por
ella (basado en el principio de defensa en juicio)

• Requerimiento: es una intimación a una persona para que ejecute o se abstenga de hacerlo

• Cédula de citación: se cita a una persona para que comparezca

• Cédula de emplazamiento: se cita a las dos partes

• Recurso: reclamo, se interpone cuando una de las partes se considera perjudicada

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TIPOS DE NOTIFICACIONES
La notificación es el acto por el cual se pone en conocimiento de las partes o de un tercero una resolución
judicial. Clases:
1. PERSONAL
2. TACITA O POR NOTA
3. POR MEDIO DE CEDULA
4. POR MEDIO DE EDICTOS
5. POR MEDIOS EPISTOLARES
a. Carta Documento
b. Telegrama Colacionado
6. POR RADIODIFUSION
7. POR MEDIOS TELEVISIVOS

Principio general: Las resoluciones judiciales quedan notificadas en todas las instancias, los días martes
y viernes (ministerio de ley), o el siguiente hábil, si alguno de ellos fuera feriado o inhábil. Este medio
de notificación es el que rige el principio del sistema de las notificaciones. No se considerará cumplida
tal notificación:

a) Si el expediente no se encontrare en el tribunal

b) Si hallándose en él, no se exhibiere a quien lo solicita y se hiciera constar tal circunstancia
en el libro de asistencia, que deberá llevarse a ese efecto.

Pasado el día de notas se considera notificada a la persona. Los plazos son 5 días hábiles contados a
partir del día siguiente al de la notificación (en este caso del martes o el viernes) sin contar el día de
nota, si el proveído del juez es en el día de notas corre a partir del próximo día de nota la presunción de
notificación. El plazo de gracia son las 2 primeras horas del día siguiente al vencimiento del plazo.

1. PERSONAL
Se concurre al juzgado y se deja un escrito para dejar constancia de que fuimos notificados. Se usa para
agilizar los plazos. Ej regulación de honorarios. Ésta se practica:
✓ Firmando el interesado en el expediente, al pie de la diligencia o anotación extendida por el
oficial primero.
✓ Retirando el expediente en préstamo.
✓ Retirando el interesado copia del escrito que dio lugar a la resolución de la que pretende
notificarse.

2. TACITA O POR NOTA

Cuando retiro el expediente o copias del mismo en préstamos estoy notificado de toda las resoluciones
hasta el momento.

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 3. POR MEDIO DE CEDULA
Sólo serán notificadas personalmente o por cédula las siguientes resoluciones:

✓ La que dispone el traslado de la demanda, de la reconvención y de los documentos que se

acompañen con sus contestaciones
✓ La que dispone correr traslado de las excepciones y la que las resuelva
✓ La que ordena la apertura a prueba y designa audiencia preliminar
✓ La que declare la cuestión de puro derecho, salvo que ello ocurra en la audiencia preliminar
✓ Las que se dicten entre el llamamiento para la sentencia y ésta
✓ Las que ordenan intimaciones o apercibimientos no establecidos directamente por la ley, hacen
saber medidas cautelares o su modificación o levantamiento, o disponen la reanudación de plazos
suspendidos por tiempos indeterminado, o aplican correcciones disciplinarias
✓ La providencia que hace saber la devolución del expediente, cuando no haya habido notificación de
la resolución de alzada o cuando tenga por objeto reanudar plazos suspendidos por tiempo
indeterminado
✓ La primera providencia que se dicte después de que un expediente haya vuelto del archivo de los
tribunales, o haya estado paralizado o fuera de secretaría más de tres meses
✓ Las que disponen vista de liquidaciones
✓ La que ordena el traslado de pedido de levantamiento de embargo sin tercería
✓ La que dispone la citación de personas extrañas al proceso
✓ Las que se dicten como consecuencia de un acto procesal realizado antes de la oportunidad que la
ley señala para su cumplimiento
✓ Las sentencias definitivas y las interlocutorias con fuerza de tales y sus aclaratorias con excepción
de las que resuelvan caducidad de a prueba por negligencia
✓ La providencia que deniega los recursos extraordinarios
✓ La providencia que hace saber el juez o tribunal que va a conocer en caso de recusación, excusación
o admisión de la excepción de incompetencia
✓ La que dispone el traslado del pedido de caducidad de instancia
✓ La que dispone el traslado de la prescripción

Contenido:

▪ nombre y apellido de la persona a notif y dom.

▪ Juicio en que se practica
▪ Juzgado y secretaria en que se tramita el juicio
▪ Transcripción de la parte pertinente de la resolución
▪ Objeto claramente expresado

No se notificaran mediante cedula las decisiones dictadas en la audiencia preliminar a quienes se hallaren
presentes o debieran encontrarse en ellas

4. POR MEDIO DE EDICTOS

Procede este tipo de notificación cuando se encuentra previsto en la ley, como en el caso de la ley de
concursos, en los juicios de sucesiones o cuando se trate de personas inciertas o se ignore el domicilio. La
16
parte deberá manifestar bajo juramento que ha realizado sin éxito las gestiones tendientes a conocer el
domicilio de la persona a quien se deba notificar. Las demás resoluciones de que se haga mención expresa
en la ley o determine el tribunal excepcionalmente, por resolución fundada.

Los edictos se publican en el boletín oficial y en el diario de mayor circulación del lugar del ultimo domicilio
del citado, si fuera conocido o en su defecto el del lugar del juicio.

5. POR MEDIOS EPISTOLARES

a. Carta Documento
b. Telegrama Colacionado

En los casos que se establezca notificación por cedula podrá realizarse de forma alternativa por los
siguientes medios:
✓ Acta notarial
✓ Telegrama con copia certificada y aviso de entrega
✓ Carta documento con aviso de entrega.

Reemplaza a la cedula, tiene el mismo contenido. El abogado decide si se notifica por cedula o por este
medio. Se considera notificado el día que la recibe

6. POR RADIODIFUSION
7. POR MEDIOS TELEVISIVOS
Cuando el juez autorice la publicación de edictos podrá ordenar que aquellos se anuncien por estos medios.
El texto que se dé a conocer por estos medios tiene que figurar textualmente en el expediente y los días y
horas en que se difundieron. La resolución de considera notificada al día siguiente de la última notificación
de radio o tv.

MANDAMIENTO
Consisten en una orden escrita firmada por el juez, mediante la cual se dispone que un funcionario,
generalmente el oficial de justicia, ejecute determinada diligencia fuera del recinto del juzgado. No es solo
una notificación simple, sino que el oficial de justicia es como un mandatario del juez, pudiéndose pagar
en el caso de un mandamiento de pago directamente a él. Es decir, es un mandado del juez. No solo se
notifica sino que también da una orden. Sus funciones son notificar, cobrar y usar la fuerza pública. Se usa
en los juicios de apremio (no hay mucha defensa es por el pago no hecho a algún ente público por Ej. AFIP
primero se paga y después se reclama) Se incluye en los mandamientos la autorización al funcionario
encargado de ejecutarlos, para allanar domicilios en caso de resistencia y para requerir el auxilio de la
fuerza pública, así como también permiten al funcionario habilitar días, horas y lugares inhábiles, de ser
necesario
Los mandamientos pueden tener diversas finalidades
 Trabar embargo preventivo sobre bienes del demandado
 Intimar al pago, al embargo y a la citación de remate en el juicio ejecutivo

17
  Practicar el secuestro de algún bien
 Efectuar la constatación del estado de alguna cosa o lugar
 Poner al martillero designado en posesión del bien a rematar
 Poner en funciones al interventor judicial en alguna empresa
 Proceder al desalojo o al desahucio de los ocupantes de una finca (lanzamiento).

CLASIFICACION DE PROCESOS

A) POR NATURALEZA JURIDICA: - Civil

- Comercial
- Laboral

B) POR SU CONTENIDO: - Singulares: Versa sobre un bien o una parte del patrimonio de la persona

- Universales: versan sobre la totalidad de un patrimonio con miras a su liquidación

y distribución. (hay muchos participantes, ej. Quiebras, sucesiones)

C) POR EL MODO:
-CONTENCIOSO: Hay oposición de intereses suscitados entre las partes. Tiende a la obtención de un
pronunciamiento que dirima un conflicto. Hay incertidumbre jurídica.

-VOLUNTARIO: No hay oposición de intereses sino más bien el pedido de reconocimiento de un derecho,
estado o relaciones jurídicas. Las decisiones tienen lugar se dictan en favor del peticionario pero no en
contra o frente a un 3ro.( Ej. el cambio de nombre)

D) POR ESTRUCTURA Y FUNCION:

- DE CONOCIMIENTO: Un órgano judicial es el encargado de aclarar una situación jurídica entre dos o mas
partes. Las partes aportan hechos y elementos probatorios.

- DE EJECUCION: Es el proceso ejecutivo de sentencia. Tiene por finalidad hacer efectiva la sanción
impuesta por una anterior sentencia de condena. No hay etapa probatoria pues hay sentencia firme previa.

- CAUTELAR: Tiende a impedir que el deudor cuyo reconocimiento se pretende obtener a través de un
proceso, pierda su eficacia durante el tiempo que transcurre entre su iniciacion y el pronunciamiento de la
sentencia que le pone fin.

- ESPECIALES: Procesos contenciosos sometidos a tramites especificos distintos del proceso ordinario. (Ej.
Juicio alimentos, desalojo)

CDOR. PUBLICO COMO PERITO

CONCEPTO. REQUISITOS. INSCRIPCIONES. ACEPTACION DEL CARGO. SANCIONES

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PERITO Los jueces requieren de profesionales especializados que los asistan en algún arte, ciencia,
disciplina, etc. El perito es un asistente de la Justicia.
En los distintos fueros de la Justicia Nacional, ante una controversia se llama a un perito contable.

DEBERES:
• Aceptar el cargo (no se puede renunciar salvo incompatibilidad fundada)
• Presentar el informe pericial en tiempo y forma
• Respetar los plazos procesales.
• Contestar las impugnaciones y observaciones en tiempo y forma
• Comparecer ante el juez o secretario cada vez que se lo requieran
• Practicar personalmente todas las pericias (ya que todo lo que dice el informe es responsabilidad
del perito). Es indelegable, si bien puede contar con colaboradores.

DERECHOS:
• Que se le reconozcan los anticipos para gastos (caso contrario se tendrá por desistida la prueba)
• Cobro de honorarios
• Que se le faciliten los medios adecuados para realizar la tarea pericial
• Libertad para investigar (no le pueden limitar el alcance de la tarea)
• Obtener licencia por viaje de trabajo o enfermedad

REQUISITOS

✓ Título habilitante
✓ Estar matriculado en la jurisdicción en que se quiere actuar como perito
✓ Tener el pago de la matricula al día
✓ Pagar un arancel ($50 en CABA)
✓ Constituir domicilio especial en CABA
✓ Cumplir con curso de perfeccionamiento ( en algunas jurisdicciones se pide, x ej. En Pcia BsAs)

INSCRIPION Se debe inscribir en una lista. Se debe inscribir en la Cámara de cada fuero. En CABA se puede
inscribir en el consejo. La inscripción y el pago del arancel pueden ser por internet.

Se debe declarar el domicilio que debe ser en la misma jurisdicción donde me inscribo. El domicilio es muy
importante ya que es donde llegaran las notificaciones. Ante un CAMBIO DE DOMICILIO debo hacerlo
directamente en la cámara.
Adicionalmente a los requisitos comunes, si me anoto en:
FUERO CIVIL: 5 AÑOS DE ANTIGÜEDAD en la matrícula
FUERO PENAL: CERTIFICADO DE ANTECEDENTES PENALES, que sirve por 3 años.
Esta inscripción se realiza en octubre de cada año para actuar el año siguiente. Todos los años tengo que
hacer la misma inscripción. Una vez inscripto se figura en una lista para luego poder ser sorteado en cada
cámara el año siguiente.

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ACEPTACION DEL CARGO
Mediante una CEDULA DE NOTIFICACION se notifica al profesional que salió sorteado. (en la cedula aparece
una letra que me indica el fuero, ej. T: laboral).

EN LA RESOLUCION (auto de apertura): Se tiene que verificar que somos nosotros los designados.
Se debe verificar el plazo para poder aceptar el cargo, por lo general no lo dice pero la Ley determina dentro
del tercer día luego de ser notificado. La fecha manuscrita (hecha por el oficial de notificación) es
importante ya que desde ahí empiezan a contar los 3 días para aceptar el cargo. Se empieza a contar a
partir del día siguiente de recibida la notificación.

Para aceptar el cargo se debe ir a la mesa de entrada de la Cámara donde el profesional presenta DNI o
matricula. En ese momento solicita el expediente.

El expediente ESTA: se debe considerar,

▪ Que coincidan los datos vertidos en la designación con los del perito.
▪ Que los puntos periciales no hayan sido ampliados (hay casos en los que la demanda es ampliada y
se adicionan puntos periciales a la original) ni haya mediado error de transcripción.
▪ No incurrir en causal de excusación tales como:
✓ Tener relaciones de sangre con el juez o con las partes (actor y demandado).
✓ Ser acreedor o deudor del juez o alguna de las partes.
✓ Tener litigio con alguna de las partes.

Si uno se excusa por incurrir en alguna de estas causales, debe solicitar que lo incorporen nuevamente en
el registro de peritos para ser susceptible de sorteo.

Es obligatorio aceptar el cargo, salvo motivo fundado.

En la última hoja del expediente el personal de la mesa de entrada pondrá un sello donde el profesional
deberá completar los datos (fecha, datos del perito, que acepta el cargo, folios, dom, firma) para la
aceptación del cargo.

Si se niegan a entregar el expediente: esto puede ser causal de excusación

El expediente NO ESTA:
“El expediente no está en letra”. El profesional puede:

a. Presentar un escrito que se extienda el plazo de aceptación

b. Pedir el libro de asistencia y dejar notificado que se presentó y que el expediente no estaba.

Los peritos que reiterada o injustificadamente se hubieren negado a aceptar el cargo quedaran excluidos
de la lista.

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SANCIONES

CAUSALES DE REMOCION
• Negligencia, falta grave o mal desempeño de sus funciones.
• Cuando no acepta el cargo en el tiempo convenido ( se lo suspende por 3 meses en el ejercicio de
perito)
• Cuando una vez aceptado el cargo el perito renuncia sin motivo atendible.
• Cuando no presenta su dictamen en tiempo y forma
• Practicar la pericia cuando existan causales de excusación

El Juez puede remover el perito pero con causa justificada

MODO DE DESEMPEÑAR EL CARGO

SECUENCIA DE LA ACTUACION DEL PERITO EN ETAPA PROBATORIA

✓ DESIGNACION

✓ ACEPTACION: PUEDE PEDIR ADELATO DE GASTOS. Luego de esto analiza detenidamente el

requerimiento, los puntos periciales. Datos a obtener del expediente:
- Puntos periciales
- Escrito que presenta la parte de la demanda
- Contestación de la demanda
- Domicilios de las partes, de los abogados y domicilio donde se encuentra la documentación: en
caso de que éste no figure, se solicita mediante nota al juez que las partes denuncien el domiclio.

Anticipo para gastos: Puede pedirlo mediante un escrito fundamentando la necesidad de dicho pedido. Se
solicita dentro de los 3 días de aceptado el cargo. El juez resuelve si autoriza o no, e intima a las partes a
que depositen el importe determinado por el mismo juez . Si no lo depositan en el transcurso de los 5 días
se tiene por desistida la prueba pericial. ( “Perito contador solicita anticipo de gastos” )

En los juicios laborales no se puede pedir anticipo de gastos al trabajador pues goza este del beneficio de
litigar sin gastos

Puntos Periciales: Cada parte (abogados de cada parte), propone un cuestionario sobre qué temas debe
expedirse el perito con el fin de resolver los temas controvertidos. Luego el juez los analiza, desestima los
que considera inconducentes, y establece los puntos periciales finales sobre los que se debe expedir el
perito.

21
Como son determinados por abogados puede suceder que algunos puntos estén fuera de la incumbencia
Profesional. En este caso el perito debe responder igual y dejar asentado que esta fuera de su incumbencia
profesional.

Los puntos periciales pueden ser impugnados por la otra parte, y el juez determinará si hace lugar o no a la
impugnación.

✓ PUEDE PEDIR PRESTAMO DEL EXPEDIENTE

Expediente en préstamo: se pide por escrito siempre con un título “solicitud de expediente en préstamo”.
Por lo general son por 3 a 5 días, el plazo lo determina el juez.

Sacar copia del expediente: Si el expediente es de escasa complejidad, puede ser fotocopiado, cuando le
solicito al personal de mesa de entrada el expediente este me retiene el DNI.
El perito puede presentar un escrito notificando a un 3º para que vaya a retirarlo, no es necesario que vaya
personalmente.

Documentación reservada: Está aparte del expediente, son pruebas documentales y se solicitan en mesa
de entrada. Se guarda en un sobre de papel en el juzgado y en el expediente está el número de sobre con
la documentación reservada. El perito puede fotocopiar dicha documentación en caso de ser necesario.

✓ CONCIERTA ENTREVISTA PERICIAL. Se debe hacer contacto con la empresa para acordar la fecha de la
pericia. La gestión es personal e indelegable

✓ HACE RELEVAMIENTO DE INFORMACION, previo a haberle enviado los puntos periciales y determinar
que documentación le deben exhibir. El perito debe comunicar el día que hará la pericia con 5 días de
antelación. Las partes y consultores técnicos tiene derecho a asistir a la pericia, por lo que si no se
notificó pueden dar por nula dicha pericia. Si bien pueden observar no pueden entrometerse en el
análisis de la documentación ni inferir en la conclusión del perito, ya que este es un auxiliar de la
justicia.
o No le corresponde al perito ir a buscar la documentación a los archivos. La documentación que
no esté al día se la tendrán que enviar al perito a su domicilio o donde hayan acordado.
o ¿Los libros son llevados en legal forma? Es lo que 1º nos preguntan. Como mínimo necesitara:
libros sociales, de comercio o contabilidad (libro inventario y balance, diario, subdiario ventas
y compras) y especiales como libro de sueldos, de órdenes, caso de los agentes de bolsa, etc.
Además todo libro tiene documentación respaldatoria que también deberá ver y mencionarlo
en el acta.
o Si hay un contacto negativo con la demandada (no se la puede contactar o no entregue la
documentación) se debe notificar al juzgado, se hace un escrito solicitando al juez que la
intime a las partes.

22
 o Si nos entregan copias de documentación, constar en el informe pericial que se nos da copia (
y no originales)

✓ ELABORA DICTAMEN PERICIAL, una vez obtenida la documentación. Luego lo presenta

El dictamen pericial es la opinión profesional fundada en evidencias obtenidas mediante el examen de
libros y documentación exhibida sobre los temas de su incumbencia profesional. Debe ser claro (fácil de
entender), objetivo (debidamente fundado), preciso (limitarse a los puntos solicitados) y completo (no
omitir ningún punto pericial)

✓ CONTESTA OBSERVACIONES, IMPUGNACIONES Y/O ACLARACIONES

El informe pericial puede ser impugnado por las partes. El juez determinará si hace lugar o no a la
impugnación, e informará mediante cédula al perito. El perito debe contestar dentro del plazo de 3 días,
de forma puntual y concisas. “Perito contador contesta impugnación”
También puede tratarse de solicitud de ampliación o aclaración de errores materiales u omisiones en el
contenido del informe.
No deben responderse cuestiones de derecho, ya que quien interpreta las normas son los abogados.
La sanción por no contestar una impugnación es la pérdida del derecho a cobro de los honorarios y la
remoción.

EXCUSACION – RECUSACION
El Perito debe actuar con imparcialidad, y no debe aceptar el cargo en caso de que ésta se vea afectada
Estos procedimientos pueden darse bien antes de la aceptación del cargo de perito, o durante el proceso.

La excusación es la facultad que tiene el perito y/o juez para abstenerse de participar en el litigio por alguna
de las causales previstas. El perito al aceptar el cargo debe revisar el expediente por si debe excusarse.
Debe presentar un escrito enunciando la causa de ley que invoca para su excusación.

La recusación se da cuando una de las partes advierte la existencia de algunas de las causales previstas con
respecto al perito y/o juez, pidiendo que éste sea recusado. Las partes pueden solicitarlo dentro 5to. día
de la audiencia preliminar.

Es el juez quien hará lugar a la excusación / recusación, y designará un nuevo perito en reemplazo.

El perito puede hacer su descargo respecto de la recusación y el juez evaluará si corresponde o no que sea
removido. (OJO en este caso no es remoción como sanción, sino por causal de afectación de la
imparcialidad). En caso de que sea removido, el perito vuelve a la lista de peritos para poder ser sorteado
nuevamente.
Las causales previstas son:

1. El parentesco por consanguinidad dentro del cuarto grado y segundo de afinidad con alguna de
las partes, sus mandatarios o letrados
2. Tener el perito o sus cosanguíneos interés en el pleito

23
3. Ser acreedor, deudor o fiador de alguna de las partes
4. Si tuviere amistad íntima, o enemistad manifiesta con alguno de los interesados

INFORME PERICIAL CONTABLE

Es la opinión profesional fundada sobre las evidencias obtenidas mediante el exámen de libros y
documentación exhibida, sobre asuntos de su competencia profesional, a requerimiento judicial (requerida
por el juez) a efectos de tomar una decisión para resolver el mismo.

El informe debe ser:

• CLARO, fácil de entender

• OBJETIVO, debe tener sustento técnico, brindando detalle de los elementos verificados.
• COMPLETO, tiene que responder todos los puntos periciales. Si alguno no es de su incumbencia,
debe expedirse informando tal situación.
• PRECISO, responder solo los puntos periciales requeridos. (una extralimitación puede ser causal de
impugnación)

Debe presentarse ser por escrito, en tinta negra, impreso doble faz.

PARTES DEL INFORME

I. Titulo: perito contador presenta informe pericial

II. Destinatario: señor juez
III. Encabezado o introducción: nombre y apellido, carácter (perito contador de oficio), domicilio
constituido, caratula de los autos y nº de expediente.
IV. Breve reseña de las diligencias que realizo.
V. Transcripción de los puntos periciales, uno por uno, seguido de la respuesta.
VI. En cada respuesta en conveniente señalar la fuente de obtención de datos, sobre la que concluirá
o brindara su opinión. Informar si hay anexos.
VII. Al finalizar el informe solicitar que se le tenga por presentado el informe, y la regulación de
honorarios.
VIII. “proveer de conformidad será justicia”
IX. Firma y sello del profesional

Plazo para presentar el informe: dentro de los 15 días hábiles desde que acepto el cargo. 10 días en el
fuero laboral y 15 días en el fuero civil y comercial; en el caso de que la cédula no diga el tiempo.
La no presentación a término, es causal de remoción
Se pueden pedir prorrogas o ampliación del plazo, mediante un escrito que fundamente la solicitud si
estima que el tiempo establecido es insuficiente para cumplir con su tarea. El juez decide si lo otorga y por
qué plazo, si el solicitado o uno menor

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Si el expediente no está en el juzgado puede solicitar la suspensión del plazo para la entrega del informe,
hasta que el expediente esté disponible. Además el juez puede otorgar una ampliación del plazo que el
perito deberá justificar.

Se deben presentar tantas copias del informe como partes haya (uno para el expediente, la actora, la
demandada y codemandadas, etc.), sino se tiene como no realizado e informe. Y una copia adicional que
nos será firmada como “recibida”.

Alcance que tiene el dictamen como prueba: las incumbencias. El alcance es hasta dónde puede llegar a
investigar. Esta limitado a la materia de su competencia.

HONORARIOS DE LOS PERITOS

La actuación del perito deriva de una designación oficial, a efectos de aportar elementos técnicos a la causa,
para que el juez tenga la mayor convicción posible al dictar sentencia.
Aceptado el cargo y realizada la pericia se regulan los honorarios. Es el juez quien regula los honorarios de
peritos de acuerdo a las leyes arancelarias, pero están a cargo de las partes. Si la pericia es común para las
partes puede ser exigido a cualquiera de las partes, en este caso quien los pague puede reclamarlos a la
parte condenada en costas. Si no es común están a cargo de la parte que solicito la prueba

Si durante el proceso ( el perito ya fue sorteado y comenzó su labor pericial ) las partes se ponen de acuerdo,
antes de que el perito presente su informe pericial, pierde el derecho al cobro de honorarios (4% al 10%),
PERO cobrará honorarios por las tareas realizadas hasta el momento. (aprox $ 500 ).

Para evitar esto, y en los casos en que ya se tiene un 80% del informe pericial, el perito puede presentar el
“informe parcial pericial”, de este modo sí cobrará los honorarios a regular (4% al 10%).
“Perito contador presenta informe pericial parcial para la economía del proceso judicial”

Luego, al momento de finalizar el 100% del informe, presenta un escrito “Perito contador completa informe
pericial”

Al perito le llegará una cédula con copia de la sentencia completa, y la regulación de sus honorarios. Estos
honorarios puede ser apelados por las partes, o bien por el propio perito. Si no se apela dentro de los 5 días
hábiles siguientes, la sentencia queda en firme. Una vez que queda firme nace el derecho a cobro de los
mismos.
Dentro de los siguientes 5 días, las partes deben depositar el dinero en la cuenta bancaria del proceso, y el
perito deberá solicitar al juez que libere el cheque correspondiente.
DIFERENCIA ENTRE PERITO DE OFICIO, DE PARTE Y OFICIAL

1) Peritos de oficio: son los integrantes de las cámaras de apelaciones (seriamos nosotros)
2) Peritos de parte: son designados por cualquiera de las partes.
3) Peritos oficiales: son funcionarios de justicia (y designados por ella) y cobran un sueldos por su función
que les paga el Estado

25
La naturaleza jurídica del PERITO DE OFICIO son los nombrados por sorteo, auxiliares del Juez (o auxiliar
de la Justicia), es decir que emite un dictamen que posteriormente será valorado por el Juez y, de no mediar
cuestiones de fondo por ejemplo: errores, que esté incompleto, la falta de fundamentación científica o
técnica, entre otras – servirá como medio (entre otros medios probatorios) del que se valdrá el Juez para
dictar sentencia.

El PERITO DE PARTE en cambio, es auxiliar de la parte (no del juez), un símil del abogado, pero limitado a
la materia científica o técnica de su especialidad. Sólo se utiliza para verificar lo efectuado por el perito de
oficio y sus honorarios son a cargo de la parte peticionante.
En consecuencia, siendo auxiliar de una de las partes para asesorarla en el estudio de dictámenes de peritos
que se produzcan en el curso del proceso, y en nombre de esa parte efectúe las observaciones pertinentes,
no cabe entonces que el juez esté obligado al examen de un dictamen suyo por ser parcial en la causa. El
perito sorteado es el único auxiliar del juez y de la justicia, la figura autorizada por el art. procesal.

Los PERITOS CONTADORES OFICIALES, forman parte de un cuerpo de peritos que tiene la CSJN. Se
encuentran en relación de dependencia con el poder judicial y son seleccionados por prueba académica y
técnica. Se desempeñan en el ámbito PENAL, actúan por turno, asignados previamente por el cuerpo de
peritos contadores oficiales de CSJN.

El conductor de la labor pericial es el Perito Contador Oficial, siendo el juez el director de la pericia, toda
vez que es el requirente de la prueba si la estima necesaria, y es quien confecciona el pliego pericial o
cuestionario y fija el término legal para su realización.

También puede ser CONSULTOR TECNICO, que es aquel profesional designado por la parte sin la necesidad
de que esté inscripto en el registro de peritos. Esta figura no se aplica en materia laboral ni penal. Tiene la
facultad de presenciar las operaciones técnicas que realiza el perito y formular las observaciones que
considera necesarias.

CDOR. PUBLICO COMO SINDICO

EMPRESA EN CRISIS. ALTERNATIVAS DE SOLUCION

CONCURSO PREVENTIVO
Es una de las soluciones posibles de carácter judicial para revertir la insolvencia del deudor, ante la
imposibilidad de cumplir con sus obligaciones exigibles de manera regular. Es una herramienta para

26
solucionar problemas financieros (cobranzas y pagos). Principio precursor: de empresa en marcha y
protección de loa acreedores.

La cesación de pagos es la apreciación judicial que se estima a través de un hecho revelador, por lo que se
presume que el sujeto está afectado de insolvencia. El estado de cesación de pagos debe ser demostrada
por cualquier hecho que exteriorice que el deudor se encuentra imposibilitado de cumplir regularmente
sus obligaciones.

¿Quiénes pueden concursarse y qué significa el proceso?

El concurso preventivo tiene como finalidad lograr que se le homologue al deudor una propuesta de
acuerdo para sus acreedores tendientes a reestructurar su pasivo.

Pueden ser declaradas en concurso preventivo:

• las personas de existencia visible
• las personas de existencia ideal, de carácter privado
• las personas de existencia ideal, en las que el estado nacional, provincial o municipal sea parte, sin
importar el porcentaje de su participación
• el patrimonio del fallecido, mientras se mantenga separado del patrimonio de sus sucesores
• las personas domiciliadas en el extranjero, por los bienes que posean en el país.

El que pide el concurso no puede desistir del proceso, y si no cumple cae en la quiebra.

Efectos de la apertura del concurso preventivo:

1) Se designa audiencia para sorteo de síndico, inhibición para el deudor de disponer y gravar bs
registrables, plazos informe art 35 y 39, edictos y fechas
2) Automáticamente decaen los intereses y las deudas vuelven a su valor original. Las deudas se congelan
y no puedo generar más morosidad para adelante. Si hay deudas no dinerarias deben convertirse a $$
a la fecha de presentación del concurso.
3) Desapoderamiento atenuado: el concursado conserva los actos ordinarios de administración y de
conservación de sus bs pero bajo vigilancia del síndico. El objetivo de esta vigilancia es evitar que el
concursado exceda de lo que se considera la administración normal de su PN. Este desapoderamiento
abarca desde la apertura del concurso hasta la homologación.
4) Actos sujetos a autorización: todos los relacionados con bs registrables y los que excedan el giro normal
del negocio. Si algún administrado incumple con alguna de estas situaciones puede ser destituido del
cargo
5) El concursado puede continuar cumpliendo con los contratos con la autorización del juez y la ista del
síndico
6) Si viaja al exterior debe comunicarlo al juez. Si es por más de 40 días debe estar autorizado por el juez

Actos ineficaces: actos que son como si nunca se hubieren llevado a cabo por haber incumplido
disposiciones.

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Actos prohibidos: no puede realizar actos a título gratuito o que importen alterar la situación de los
acreedores por causa o título anterior a la presentación

Período de verificación: la petición de verificación debe hacerse a través de un escrito, en duplicado,

acompañado de los títulos justificativos con dos copias firmadas. Se debe indicar causa, monto, privilegio
del crédito insinuado, nombre del acreedor y su firma y domicilio.
Debe presentarse la demanda verificatoria ante el síndico. Se debe pagar un arancel de 50 pesos salvo los
créditos laborales o los montos inferiores a $1.000.

QUIEBRA
Existen dos formas de llegar a una quiebra:
• Quiebra DIRECTA: no deviene de un concurso preventivo anterior y puede ser pedida tanto por el
deudor como por el acreedor, siempre que se pueda probar el estado de cesación de pagos

• Quiebra INDIRECTA: deviene de un concurso preventivo anterior y puede ser pedida a causa de: no
haberse obtenido las conformidades de los acreedores quirografarios bajo el régimen de categorías
y mayorías previstos, fracaso del salvataje, impugnación del acuerdo preventivo, incumplimiento
del acuerdo preventivo, incumplimiento del pago de honorarios profesionales, nulidad del acuerdo
preventivo.

Efectos de la declaración de quiebra sobre el fallido: (solo 5)

1) Desapoderamiento procesal: el fallido pierde la legitimación procesal en todo litigio referido a los
bienes desapoderados, debiendo actuar en ellos el síndico.
El fallido va a poder realizar observaciones, pedir medidas cautelares cuando vea que el síndico no las
realice y puede volver a trabajar, puede comprar nuevos bienes, pero hasta que no esté rehabilitado esos
bienes entran en el desapoderamiento.

2) Cooperación del fallido: el fallido, sus representantes y los administradores de la sociedad están
obligados a prestar colaboración siempre que el juez lo solicite o el síndico lo requiera para el
esclarecimiento de la situación patrimonial y la determinación de los créditos.

3) Desempeño del empleo, profesión y oficio: el fallido conserva la facultad de desempeñar tareas
artesanales, profesionales o en relación de dependencia, sin perjuicio del desapoderamiento de sus
bienes y de lo concerniente a los bienes inembargables.

4) Desapoderamiento patrimonial TOTAL: no es una expropiación ni un modo de adquirir el dominio, sino

que es el impedimento del ejercicio de las facultades del titular. Este pierde la administración y
disponibilidad de los bienes que tiene al momento de la quiebra, y los que obtiene luego también (
hasta que se lo rehabilite ).

5) Excepciones al desapoderamiento: indemnizaciones recibidas, bienes inembargables (Ej. Bien de

familia) usufructos sobre bienes de hijos menores, Legados y donaciones

28
6) La conservación, administración y disposición de los bienes queda en manos del síndico

7) En caso de viajar al exterior debe solicitar autorización al juez.

8) Ni la muerte ni la incapacidad afectan al trámite de la quiebra., los herederos quedan en su reemplazo.

( en caso de incapacidad será su representante )

9) Los contratos de trabajo se suspenden por 60 días corridos, sin goce de sueldo. El juez decidirá si la
empresa continúa o no. En caso de NO continuar, la fecha de declaración de la quiebra será la fecha del
final de la relación laboral.

CONSURSO VS. QUIEBRA - DIFERENCAS

CONCURSO QUIEBRA
El concursado conserva la administración de su El fallido queda desapoderado de pleno derecho de
patrimonio bajo la vigilancia del síndico sus bienes existentes a la fecha de la declaración de
la quiebra y de los que adquiriera hasta su
rehabilitación. El desapoderamiento impide que
ejercite los derechos de disposición y
administración
Pueden pedirlo: las personas física, jurídicas de Pueden pedirla: el deudor (directa), por
carácter privado o en las que el Estado sea parte. decaimiento del concurso (indirecta) o un 3º, en
este caso deberá ratificar este pedido
Efectos de la apertura: continúa la empresa en Efectos de la apertura: liquidación y disolución de
marcha, conserva la administración, con un la empresa, el síndico está a cargo de la
funcionario que vigila que se cumpla todo administración, y de liquidar el activo para cancelar
el pasivo.

OTROS TIPOS DE CONSURSOS

1) Pequeños concursos, 2) Acuerdo Preventivo Extrajudicial (APE), 3) Cramdown o Salvataje

PEQUEÑOS CONCURSOS
Se considerará “pequeños concursos”, si un ente reúne aunque sea 1 de las siguientes condiciones:

29
 o Que el pasivo denunciado sea inferior a $100.000
o Que el proceso no presente más de 20 acreedores quirografarios
o Que el deudor no posea más de 20 trabajadores en relación de dependencia
En estos casos los plazos y fechas serán las mismas pero la documentación a presentar por el deudor cuando
hace la apertura será menos engorrosa.
Los pequeños concursos son adjudicados a síndicos clase B (individuales) y los grandes a síndicos clase A
(estudios).

ACUERDO PREVENTIVO EXTRAJUDICIAL

El acuerdo preventivo extrajudicial es un remedio legal para afrontar la crisis. Implica una negociación entre
las partes y su resultado es un instrumento contractual privado que está sujeto a prácticas liberales (libertad
de contenido) y es extrajudicial. No es válido cuando altere al orden público, vaya en contra de las buenas
costumbres o existan vicios de fraude o simulación.

El acreedor lleva ya el acuerdo con las 2/3 partes del capital y la mayoría absoluta de acreedores al juez
para que lo homologue. Y éste deberá homologar (o no) dicho acuerdo. La homologación obliga a que se
ajuste a este acuerdo justamente la minoría que ha quedado excluida.

En el APE NO HAY intervención de un síndico

Las contras del APE:

-No interviene la actuación de un síndico ni proceso de verificación de los créditos que determinen
acreedores reales.
-Vulnera el principio de igualdad entre los acreedores
- No se toman medidas precautorias del patrimonio del fallido, salvo por decisión criteriosa del juez
homologante.

Efectos de la homologación del APE = Efectos del Concurso Preventivo Homologado

Diferencia entre el APE y el Concurso preventivo:

▪ Es un trámite simplificado
▪ No interviene un síndico
▪ No existe un sistema de verificación de créditos.

CRAMDOWN o SALVATAJE
En caso de que el deudor no obtenga las conformidades necesarias para que su propuesta sea aprobada,
se trata de evitar la quiebra, mediante el Cramdown. Una vez vencido el periodo de exclusividad sin que el
concursado haya obtenido la conformidad necesaria se abre un registro en el tribunal a los efectos de que
los acreedores o terceros interesados en la adquisición de la empresa efectúen sus ofertas de adquisición
de la empresa en marcha, a través de la compra de acciones o cuotas representativas de capital social
Se quedan con la empresa a efectos de su continuidad y pago de las deudas.

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 SINDICATURA

El SINDICO CONCURSAL es un funcionario público; auxiliar de la justicia que actúa tanto en los concursos
preventivos como en las quiebras. Su profesión es la de Contador Público y sus atribuciones tienen el
carácter de indelegables. Es incumbencia profesional de los contadores públicos

SIN (conjunto unión) DICOS (justicia). Es decir, acompaña la justicia

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REQUISITOS. INSCRIPCION
Pueden ser síndicos:
• Los contadores públicos , con una antigüedad mínima en la matrícula de 5 años
• Estudios de contadores que cuenten entre sus miembros con mayoría de profesionales con un mínimo
de 5 años de antigüedad en la matricula
• Además tienen preferencias quienes posean títulos universitarios de especialización en sindicatura
Concursal, y quienes posean antecedentes profesionales y experiencia en el ejercicio de la sindicatura.

Inscripción. Categorías:
Cada 4 años la cámara de apelaciones en lo comercial convoca a la inscripción de síndicos concursales ,
formado por dos listas:
• Sindicaturas categoría A, integrada por estudios contables con antigüedad en matricula de 5 años.
• Sindicaturas categoría B, integrada exclusivamente por profesionales independientes

El Juez determinará en base a la complejidad del caso, el tipo de síndico a solicitar.

Para integrar las categorías se tomaran en cuenta:

1. los antecedentes profesionales y académicos
2. experiencia en el ejercicio de la sindicatura
3. y se otorgara presencias a quienes posean títulos universitarios de especialización en sindicatura
concursal.

El síndico concursal es un veedor y cuando pasan a quiebra es un administrador de bienes.

¿Cómo se designa? Las efectúa el juez, por sorteo de la lista de síndicos titulares, computándose por
separado para concursos preventivos y quiebras. Se designan Síndicos titulares y suplentes (estos entran
cuando un titular cesa en forma definitiva o si toma licencia).
El sorteo es público y se hace entre los integrantes de la lista de síndicos estudios categoría A o individuales
categoría B, según decisión adoptada por el Juez

IMPORTANTE
En el caso de concurso preventivo frustrado, que deviene en quiebra indirecta, el síndico que actuará en
la quiebra será el mismo

En el caso de se frustre el acuerdo del concurso preventivo (se homologó el acuerdo, pero no se
cumplieron los plazos y condiciones de pagos), el síndico que actuará en la quiebra será uno NUEVO
designado por sorteo.

OBLIGACIONES Y DEBERES DEL SINDICO CONCURSAL:

• Efectuar las peticiones necesarias para la rápida tramitación de la causa
• La averiguación de la situación patrimonial del concursado
• La determinación de los hechos que pueden haber incidido en ella
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 • La determinación de sus responsables

Facultades: (art 275)

• Librar toda cedula y oficios ordenados,
• Solicitar directamente informes a entidades pub y priv,
• Requerir del concursado o 3º las explicaciones que considere pertinentes, … SOLICITAR TODAS LAS
MEDIDAS DISPUESTAS POR LA LEY Y OTRAS QUE SEAN PROCEDENTES A LOS FINES INDICADOS.

SANCIONES. CAUSAS DE REMOCION DEL SINDICO CONSURSAL

1) En el ámbito CONCURSAL, se define 3 penas aplicables por negligencia, falta grave o mal desempeño;
teniendo en cuenta cada caso en particular y su gravedad:
- Apercibimiento
- Multa: por un monto de hasta un sueldo de un juez de primera instancia.
- Remoción: solo la promueve el juez del concurso, esa decisión puede ser apelable por el síndico
ante la cámara.

La remoción conlleva la inhabilita para actuar como síndico por un plazo de 4 a 10 años

2) En el ámbito CIVIL – PATRIMONIAL:

El síndico no se encuentra exento de sufrir una acción civil por los daños patrimoniales o morales que
pudiesen alegar haber sufrido los involucrados y terceros vinculados a los procesos concursales en los que
se desempeñe.

3) En el ámbito PENAL:
Por su desempeño podría imputársele la comisión de algún delito, podrían ocurrir situaciones en las que se
presumiese la actitud dolosa o culposa por parte del síndico, por tanto sería sometido al respectivo proceso

4) En el ámbito PROFESIONAL:
Refiere a las sanciones que son propias de la órbita jurisdiccional del Organismo en donde el síndico se
encuentra matriculado: las sanciones de orden ético

DEBERES Y FACULTADES DEL SINDICO

Le corresponde efectuar las peticiones necesarias para la rápida tramitación de la causa, la
averiguación de la situación patrimonial del concursado, los hechos que puedan haber incidido en
ella y la determinación de sus responsables. La función sindical es indelegable

A tal fin tiene, las siguientes facultades:

1) Librar toda cédula y oficios ordenados, excepto los que se dirijan al presidente de la Nación,
gobernadores, ministros y secretarios de Estado, funcionarios de análoga jerarquía y magistrados
judiciales

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2) Solicitar directamente informes a entidades públicas y privadas.
3) Requerir del concursado o terceros las explicaciones que estime pertinentes.
4) Examinar, sin necesidad de autorización judicial alguna, los expedientes judiciales o
extrajudiciales donde se ventile una cuestión patrimonial del concursado o vinculada
directamente con ella
5) En general, solicitar todas las medidas dispuestas por esta ley y otras que sean procedentes a los
fines indicados
6) Durante el período de verificación de créditos y hasta la presentación del informe individual, debe
tener oficina abierta al público en los horarios que determine la reglamentación que al efecto
dictará la Cámara de Apelaciones respectiva.

FUNCIONES DEL SINDICO

• De vigilancia y control: se inicia desde la designación y aceptación del cargo. Funciones típicas,
comprobación referidas a importes de salarios, remuneraciones y todo lo que recae en el pronto pago,
indemnización por accidente de trabajo y no es necesaria la sentencia judicial. Otra función es el
análisis de cuentas del activo y pasivo, los causales del desequilibrio.

• Instrucción de información: son tareas de asesoramiento e información que el síndico le da al juez. Acá
entra opinión del síndico le informa por ejemplo el pedido de un reclamo laboral, una función típica es
a información o repudio de herencia o legajos

• Conservación y administración: el síndico cumple funciones en carácter de socio gerente porque

maneja cuestiones de compra y venta. El requisito es la idoneidad y conocimiento para tomar
decisiones por parte del síndico puede estar asesorado por letrados, empleados.

• Procesales: debe tener conocimientos de derecho procesal. Ej, como promover un recurso

• Liquidación: Actuación del síndico en la etapa de distribución de vienes -esto debe hacerlo de la manera
más rápido y conveniente para el proceso- , para esto debe conocer cantidad de bienes del fallido, el
valor de los bienes.

En qué momentos se destaca mas su actuación? (si bien acompaña todo el proceso)

❖ Recibe a los acreedores para hacer el proceso de verificación.

El síndico manda una nota a todos los acreedores según la nómina que le da el deudor para que se
presenten a declarar el crédito informando dónde y cuando hacerlo, el acreedor no está obligado a
presentarse. Cuando se presenta lo hace en la oficina del síndico con un escrito por duplicado y la
documentación correspondiente. El escrito debe indicar: causa, monto, privilegio insinuado, nombre y
firma del acreedor y domicilio. El síndico decide qué crédito va y que no.

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Quienes se presenten en el plazo para verificar pueden cobrar y votar, los que lo tramiten luego por
incidente podrán cobrar pero no votar. Cuando se presentan deben pagar un arancel de $50 salvo los
créditos laborales o los importes menores a $1000.

❖ Informe art 35 o INFORME INDIVIDUAL. Es el informe individual para cada acreedor. Vencido el plazo
para presentar observaciones tiene 20 días para presentar este informe.

El informe deberá contener:

1-Nombre completo de cada acreedor
2-Domicilio real y constituido
3- Monto y causa del crédito
4-Privilegio y garantías invocadas
5-Reseña de la información obtenida
6-Observaciones efectuadas
7-Opinión expresa de cada crédito sobre la procedencia de la verificación del crédito y del privilegio
en caso de haberse invocado el mismo.

IMPORTANCIA: quienes están en este informe tienen la posibilidad de votar.

❖ informe art 39. INFORME GENERAL. Se presenta dentro de los 30 días de presentado el individual.
Permite una visión de la empresa en forma global y es de vital información para acreedores y otros
interesados.

El informe deberá contener:

1-Análisis de las causas de desequilibrio económico del deudor
2-Composición actualizada y detallada del activo incluyendo intangibles, y del pasivo
3-Enumeración de los libros de contabilidad con dictamen sobre la regularidad
4-Referencias sobre la inscripción del deudor en los registros correspondientes
5-Epoca en la que se produjo la cesación de pagos
6-Hechos que fundamenten el dictamen, si son sociedades si los socios realizaron correctamente sus
aportes y si existe responsabilidad patrimonial.
7-Enumeración de actos susceptibles de ser revocados
8-Opinión fundada que debe efectuar el síndico acerca del agrupamiento y clasificación de los
acreedores.
8-Valoración patrimonial de las empresas, debe hablarse de valores probables de realización.

El concursado puede presentar más de una propuesta. Dentro de cada grupo de acreedores, quirográficos
y privilegiados tiene que estar la propuesta aprobada con la mayoría.

La propuesta puede ser CON QUITA (menos deuda) o EN ESPERA (paga a plazo).

Concluido el concurso:
Se Homologa el acuerdo: se publican edictos, se paga la tasa judicial, se depositan los honorarios.

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El concurso sigue abierto hasta que termina de pagar. El juez debe declarar finalizado el concurso y dar por
concluida la intervención del síndico.

ACTUACION EL EN CONCURSO PREVENTIVO

El Síndico actúa en el concurso preventivo durante todo el proceso, hasta la homologación del acuerdo.

Si se trata de un pequeño concurso será hasta el cumplimiento del acuerdo

ACTUACION EN LA QUIEBRA
El Síndico actúa la quiebra, hasta que se liquidan todos los bienes y se cumple el acuerdo en un 100%.

HONORARIOS
En los concursos preventivos, el juez debe practicar la regulación al homologar el acuerdo preventivo y si
el concurso concluyera por cualquier otra causa a ese momento deberá practicarse la regulación.

La ley dispone que los honorarios totales en caso de acuerdo preventivo, es decir el monto a repartir entre
todos los funcionarios actuantes, letrados y apoderados, no debe ser inferior al 1% ni superior al 4% del
monto de activo determinado. Se pagan después de 90 días de homologado el acuerdo.

En el caso de la quiebra los honorarios van del 4 al 12% del activo realizado. Se pagan cuando la quiebra
queda firme.

El honorario es considerado un gasto de justicia, y el % es determinado por el juez que tendrá en cuenta
también los trabajos llevados a cabo por los profesionales y el tiempo de desempeño

El síndico para la realización de su tarea es muy probable que requiera del trabajo del abogado. En ese caso
ese gasto de honorarios, va a estar a cargo de él.

CONTINUACION DE LA EXPLOTACION DE LA EMPRESA QUEBRADA – QUIEBRA CON CONTINUIDAD

Continuación inmediata
Ante la declaración de quiebra de un deudor titular de una determinada empresa, el síndico debe evaluar
la posibilidad de que se haga necesaria continuar con la explotación. Dentro del plazo de 24 Hs. podrá
solicitar al juez la continuación inmediata de la explotación de la empresa o alguno de sus establecimientos,

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en pos de situaciones especiales (Ej. Sanatorio, escuela, servicios públicos); y hasta que la emergencia sea
subsanda.

Continuación en cooperativa
En toda quiebra el síndico debe informar al juez dentro de los 20 días corridos contados a partir de la
aceptación del cargo, sobre la posibilidad de continuar con la explotación de la empresa del fallido o de
alguno de sus establecimientos.

Se tomará en consideración el pedido formal de los trabajadores en relación de dependencia que

representen las 2/3 partes del personal en actividad o de los acreedores laborales, para que organizados
en cooperativa, sean los continuadores del giro de la empresa. A tales fines deberá presentar en el plazo
de 20 días, un proyecto de explotación conteniendo las proyecciones referentes a la actividad económica
que desarrollará

Los trabajadores hacer la solicitud al síndico (o al juez, si aquél todavía no se hubiera hecho cargo) a partir
de la sentencia de quiebra y hasta cinco (5) días luego de la última publicación de edictos en el diario oficial
que corresponda a la jurisdicción del establecimiento

CDOR. PUBLICO COMO LIQUIDADOR DE AVERIAS

Liquidación de averías y siniestros y en las cuestiones relacionadas con transportes en general para realizar
los cálculos y distribución correspondientes.

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Averías: el buque, la carga que transporta y el flete que la misma reditúa. Cada uno de estos elementos en
el viaje puede sufrir daños.

El CP actúa como liquidador a efectos de informarlo en la Cía de seguros. Debe realizar distintas
comprobaciones: verificar si la póliza estaba en vigencia, que el aviso de siniestro fue realizado en tiempo
y forma, etc. Luego debe reunir datos que mencionara en el certificado de avería en forma clara y detallada,
a fin de permitir al asegurador tener una rápida y correcta apreciación del siniestro. Por último tomara a su
cargo la vigilancia del cumplimiento por parte del asegurado.

MEDIACION Y ARBITRAJE

Son procesos que tratan de solucionar un conflicto pero no judicialmente. Forman parte de un proceso
judicial, y se realizan antes de llegar a esta última instancia. Tiene por objetivo descomprimir el sistema
judicial.

La MEDIACION intenta la resolución del conflicto a través del diálogo entre las partes, donde el mediador
es un tercero neutral que intenta acercar a las partes para que ellas mismas, encuentren una solución. El
mediador no dicta sentencia ni laudo.

Mediación pública: Es realizada por un mediador matriculado en el Registro Nacional de Mediación, que
es sorteado por la Cámara correspondiente Se fija posteriormente la fecha de la audiencia a la que se debe
concurrir con un abogado

Mediación privada: El mediador es elegido por las partes (por el reclamante) de una lista de 8 mediadores,
que deben estar matriculado en el Registro Nacional de Mediación.
El mediador junto con la fecha de la primera audiencia le notifica al demandado que se ha iniciado el
proceso. El demandado puede o no aceptar la propuesta.

La MEDIACION solo puede ser ejercida por un abogado. Si finalmente se llega a un acuerdo, el mismo se
homologa y debe ser cumplido por las partes, caso contrario, la conciliación se da por fracasada y se labrara
un acta donde conste el resultado del procedimiento y el problema se resolverá en juicio.

La mediación puede ser aplicada en muchos casos, excepto:

• Acciones penales;
• Acciones de separación personal y divorcio, nulidad de matrimonio, filiación, patria potestad y
adopción, con excepción de las cuestiones patrimoniales derivadas de estas.
• Causas en que el Estado nacional, las provincias, los municipios o la Ciudad Autónoma de Buenos Aires
o sus entidades descentralizadas sean parte.
• Procesos de inhabilitación, de declaración de incapacidad y de rehabilitación;
• Amparos, habeas corpus, habeas data e interdictos;
• Medidas cautelares;
• Juicios sucesorios;
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 • Concursos preventivos y quiebras;
• Conflictos de competencia de la justicia del trabajo;
• Procesos voluntarios.

Profesionales asistentes:
Se prevé la posibilidad de que el mediador actúe con la asistencia de profesionales inscriptos en un registro
a crearse, formados en disciplinas afines con el conflicto que sea materia de la mediación. Los profesionales
actuarán bajo la dirección y responsabilidad del mediador interviniente

Quien puede ser MEDIADOR?

Sólo los abogados, que cuenten con antigüedad de un mínimo de 3 años en la matrícula, y que completen
los cursos de capacitación correspondientes

Quien puede ser PROFESIONAL ASISTENTE?

a) Poseer título universitario o terciario, en las especialidades que establezca la Autoridad de Aplicación.
b) Acreditar la capacitación en mediación
c) No registrar inhabilitaciones comerciales, civiles o penales ni haber sido condenado por delito doloso

En el ARBITRAJE las partes se someten a que el árbitro determine una solución al conflicto. El árbitro hace
la vez de juez, y emite un laudo, es decir, toma una decisión que es obligatoria para las partes, si esta no se
cumple se resolverá vía judicial.

Cualquier persona puede ejercer como árbitro, no se requiere título universitario, sólo deben ser
personas mayores de edad y que estén en el pleno ejercicio de los derechos civiles. Las partes eligen
el árbitro que quieren, que no necesariamente es un experto.

La colaboración del “profesional asistente” da a lugar a la participación del contador en el proceso. Esta
figura interviene solo a pedido del mediador y según la especialidad que este requiera. Entonces quien
quiera desempeñarse como profesional asistente debe especializarse como tal.

FORMA DEL COMPROMISO

El compromiso deberá formalizarse por escritura pública o instrumento privado, o por acta extendida
ante el juez de la causa.
El compromiso deberá contener:
1) Fecha, nombre y domicilio de los otorgantes.
2) Nombre y domicilio de los árbitros
3) Las cuestiones que se sometan al juicio arbitral
4) La estipulación de una multa que deberá pagar, a la otra parte, la que dejare de cumplir los actos
indispensables para la realización del compromiso.

RECUSACION

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Los árbitros designados por el juzgado podrán ser recusados por las mismas causas que los jueces. Los
nombramientos de común acuerdo por las partes, únicamente por causas posteriores al
nombramiento.
Los árbitros no podrán ser recusados sin causa. Sólo serán removidos por consentimiento de las partes
y decisión del juez.

CONTENIDO DEL LAUDO

Los árbitros pronunciarán su fallo sobre todas las pretensiones sometidas a su decisión, dentro del
plazo fijado en el compromiso, con las prórrogas convenidas por los interesados, en su caso.
Se entenderá que ha quedado también comprometidas las cuestiones meramente accesorias y
aquellas cuya sustanciación ante los árbitros hubiese quedado consentida.

Si las partes no hubieren establecido el plazo dentro del cual debe pronunciarse el laudo, lo fijará el
juez atendiendo a las circunstancias del caso.
A petición de los árbitros, el juez podrá prorrogar el plazo, si la demora no les fuese imputable.

PERICIA ARBITRAL
Cuando en un proceso se requieran conocimientos especiales, para resolver cuestiones sobre temas
técnicos específicos, sobre los cuales el juez no puede dictaminar, por falta de competencia en la materia.
En estos casos el juez designa un perito árbitro. El perito arbitral tendrá la decisión definitiva sobre la
cuestión, la que será obligatoria para las partes e incluso para el juez.
Se diferencia con el dictamen pericial ya que este constituye medio de prueba que conduce al
pronunciamiento de una decisión; al perito árbitro se le cede la facultad de dirimir la cuestión según sus
conocimientos especiales.

CONCEPTO AMICUS CURIAE

Sig.: “amigo de la corte / del tribunal”. Implica la intervención de terceros ajnos en un proceso judicial, sin
ser parte del mismo, con el único objetivo de aportar un criterio jurídico a favor de la Justicia.
Voluntariamente ofrecen su información u opinión frente a algún punto de derecho u otro aspecto
relacionado, para colaborar con el Tribunal en la resolución de la materia objeto del proceso.

La información proporcionada puede consistir en un escrito con una opinión legal, un testimonio no
solicitado por parte alguna o un informe en derecho sobre la materia del caso. La decisión sobre la
admisibilidad de un amicus curiae queda, generalmente, entregada al arbitrio del respectivo tribunal.
INTERVENCION JUDICIAL EN SOCIEDADES

ADMINISTRADOR O INTERVENTOR JUDICIAL: Lo nombra el juez cuando considerar necesario separar

(desapoderar) a los administradores naturales de la empresa. Es una medida cautelar pedida por los socios,
quien debe demostrar que existe grave peligro para la Sociedad y su continuación.

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COADMINISTRADOR: Integra el órgano de administración. Es un funcionario del concurso que actúa en los
casos de continuación de la explotación de la empresa. Es designado por el juez y administra junto con el
administrador natural.

VEEDOR: Informante. Está presente controlando permanentemente pero no interviene, no desplaza al

administrador natural. Esta junto con el administrador e informa al juez. Fiscaliza y controla las operaciones
comerciales. Su Función es ser los ojos del juez.

Funciones de un Administrador Judicial

Cuando los administradores de una sociedad realicen actos o incurran en omisiones que la pongan en
peligro grave, agotada la vía societaria, algún socio podrá iniciar el juicio de remoción del de los
administradores. Ante esta situación, el juez al examinar el caso podrá fijar como medida cautelar el
desplazamiento del órgano de administración y designar uno o más administradores judiciales
provisionales. Ejercerán toda acción que le sea conferida al cargo y deberán solicitar autorización al juez
para actos que excedan sus facultades, debiendo rendir cuentas por su gestión.

Funciones de un Coadministrador Judicial

Ante la misma situación plateada anteriormente, el juez al examinar el caso podrá fijar como medida
cautelar designar a un coadministrador, de manera tal de no desplazar al órgano administrativo, actuando
ambos en forma conjunta, procurando así la coordinación de los intereses en pugna.
El coadministrador realizará aquellos actos reservados a los administradores, conjuntamente con ellos,
cuidando de respetar las normas legales, preservando los fondos sociales al bancarizarlos, manteniendo
una estricta contabilidad y evitando erogaciones o disposiciones de bienes que excedan el giro ordinario.

Funciones de un Veedor Judicial

Es una clase de intervención que también surge cuando los administradores de una sociedad realicen actos
o incurran en omisiones que la pongan en peligro grave. El juez en este caso, como medida cautelar designa
un veedor que tendrá facultades para fiscalizar y controlar la gestión de la administración del ente en
cuestión. Esta figura preserva en sus funciones al órgano administrativo litis causa.
El veedor será los “ojos del juez” en reuniones del órgano administrativo, y al solicitar informaciones para
cumplir con sus facultades. Podrá inspeccionar cualquier actividad de la empresa sin limitarse a la cuestión
comercial, sino tendiendo a una auditoría permanente. Procede en casos de irregularidades en la
contabilidad, en la documentación contable y otras maniobras fraudulentas o tendientes al fraude como el
extravío de libros.

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