Universidad de San Carlos de Guatemala

Facultad de Ciencias Químicas y Farmacias

Escuela de Química Farmacéutica
Departamento de Química Medicinal
Legislación Farmacéutica
Licda. Nereida Marroquín

Hoja de Trabajo # 12
Colegio de Farmacéuticos y Químicos de Guatemala

Nombre: Edgar Waldemar Alejandro Colocho Reyes Carné: 201611238

Instrucciones: Responsa de manera clara los siguientes cuestionamientos.

Según los Estatutos del Colegio de Farmacéuticos y Químicos de Guatemala responda:

1. ¿Cuál es el respaldo legal de la formación del Colegio de Farmacéuticos y Químicos de
Guatemala?
El respaldo legal es: el Artículo 90 de la Constitución Política de la República de Guatemala
y el artículo 1 de la Ley de Colegiación Profesional Obligatoria, Decreto 72-2001 del
Congreso de la República (Colegio de farmacéuticos y químicos de Guatemala, 2004).

2. Indique como se define el Colegio de Farmacéuticos y Químicos de Guatemala

El Colegio de Farmacéuticos y Químicos de Guatemala es una asociación gremial no
lucrativa, apolítica, con personalidad jurídica y patrimonio propio; está integrado por todos
los profesionales: Farmacéuticos, Farmacéuticos Químicos, Químicos Farmacéuticos,
Químico Biólogos, Químicos, Biólogos, Nutricionistas, Bioquímicos y de otras profesiones
que en el futuro puedan integrarse a este Colegio por su afinidad científica (Colegio de
farmacéuticos y químicos de Guatemala, 2004).

3. Indique los fines del Colegio de Farmacéuticos y Químicos de Guatemala, según lo

establece los estatutos de este
El Colegio de Farmacéuticos y Químicos de Guatemala, tiene los siguientes fines: a) Cumplir
con los fines de la Colegiación Obligatoria establecidos por la Constitución Política de la
República de Guatemala y otras leyes.
b) Enaltecer en todos sus aspectos el ejercicio de las profesiones que se indican en el
Artículo 1; mantener la fraternidad, la disciplina y el decoro entre sus miembros; procurar
el mejoramiento cultural, científico, técnico, moral, material y económico de los colegiados.
c) Procurar por todos los medios a su alcance, que el ejercicio de las profesiones que integra
se haga en forma eficiente y honesta en beneficio del país.
d) Gestionar ante los organismos correspondientes de la Nación, las reformas que se
consideren beneficiosas en los textos legales, en lo referente a las profesiones en todos sus
aspectos, incluyendo el mercantil.
e) Gestionar la promulgación de nuevas leyes, reglamentos y otras disposiciones oficiales
que aconseje la experiencia, teniendo en cuenta su beneficio general y especialmente
cuando se refiere a la salud pública, así como los justos intereses de los profesionales
representados.
f) Cooperar con la administración pública en el cumplimiento de las leyes y disposiciones
relacionadas con las profesiones en todos sus aspectos técnicos y comerciales.
 g) Presentar ante las autoridades administrativas, sanitarias y judiciales, según proceda, las
denuncias de las infracciones a las leyes que tuviere conocimiento; actuará como
querellante adhesivo, en los casos de ejercicio ilegal de la profesión y especialmente en el
delito de usurpación de calidad.
h) Velar por la protección y defensa de los derechos e intereses profesionales;
proporcionará todo el apoyo posible a los colegiados, de acuerdo a los Reglamentos,
Estatutos del Colegio, leyes sanitarias y otras leyes de la República.
i) Rendir los informes y evaluar las consultas solicitadas por entidades o funcionarios
oficiales, siempre que se trate de asuntos de interés público.
j) Procurar que los cargos públicos o privados desempeñados por los colegiados, tengan una
remuneración adecuada.
k) Propiciar que los colegiados que presten servicios profesionales, cobren sus honorarios
de acuerdo a los aranceles estipulados por el Colegio.
l) Fomentar y estrechar las relaciones con las entidades profesionales nacionales y
extranjeras.
m) Intervenir en cualquier otro problema que se relacione con los fines consignados, o con
los derechos y deberes que asignen a esta institución, las disposiciones oficiales.
n) Promover la supervisión del desempeño profesional con la finalidad que el ejercicio
profesional, se enmarque dentro de estos estatutos y reglamentos.
o) Velar por el cumplimiento del perfil ocupacional de acuerdo con la competencia de las
diferentes profesiones que lo integran y propiciar su actualización.
(Colegio de farmacéuticos y químicos de Guatemala, 2004).

4. Según el artículo 4 de los estatutos del Colegio de Farmacéuticos y Químicos de Guatemala

quienes deben colegiarse.
Profesionales Locales: Aquellos que hayan egresado de universidades autorizadas en
Guatemala y posean al menos un título de Licenciado, conforme a lo estipulado en el
Artículo 1 de estos estatutos.

Miembros de la Universidad de San Carlos de Guatemala: Los profesionales que forman

parte de esta universidad también deben colegiarse.

Graduados en el Extranjero con Autorización Legal: Incluye a aquellos que hayan estudiado
fuera de Guatemala y obtengan autorización legal para ejercer en el país, siguiendo los
tratados internacionales aceptados y ratificados por Guatemala.

Profesionales Extranjeros en Programas Temporales: Se refiere a los graduados de

universidades extranjeras que participen en programas de postgrado, entrenamiento u
otras actividades en Guatemala. Pueden ejercer profesionalmente en el país por un máximo
de dos años, inscribiéndose en el registro de colegiados temporales.

Regulación de Colegiados Temporales: El Colegio es responsable de emitir un reglamento

para regular la práctica de estos colegiados temporales, quienes se limitan a las actividades
profesionales especificadas.

Validación de Títulos Extranjeros: Los títulos obtenidos fuera de Guatemala deben pasar por
un proceso de autenticación diplomática para ser reconocidos.
(Colegio de farmacéuticos y químicos de Guatemala, 2004).
5. ¿Qué se considera ejercicio ilegal? Recuerde colocar el respaldo legal
Se considera ejercicio ilegal de la profesión y será sancionado por tal motivo, el que ejerciere
alguna de las profesiones comprendidas en el Artículo 1 estando suspendido, temporal o
definitivamente, por resolución firme emanada de los organismos del Colegio de
Farmacéuticos y Químicos de Guatemala o sancionados con arreglo a lo que dispone el
Código Penal (Colegio de farmacéuticos y químicos de Guatemala, 2004).

6. Realice el diagrama de los pasos para poder colegiarse, además recuerde las bases legales
de cada uno de los pasos
Inicio del Proceso

Presentar solicitud escrita al Colegio de Farmacéuticos y Químicos de

Guatemala

Suscribir Normas de Etica Profesional

Juramento ante la Junta Directiva

Pago de impuestos y cuotas estipuladas

Cumplir con requisitos de Acreditación Profesional

Proceso Completado

(Colegio de farmacéuticos y químicos de Guatemala, 2004).

7. Enliste los derechos y obligaciones de los colegiados

Obligaciones (Artículo 11):
• Acatar Normativas y Reglamentos: Cumplir y velar por el cumplimiento de la Ley de
Colegiación Profesional Obligatoria, los estatutos del Colegio, las normas de ética
profesional, y todas las disposiciones adoptadas por los órganos del Colegio.
• Pago Puntual de Impuestos y Cuotas: Cumplir con el pago oportuno de los
impuestos y cuotas establecidas.
• Cumplir con los Créditos Profesionales: Seguir los créditos profesionales
reglamentados por el Colegio.
• Velar por el Prestigio de la Profesión: Mantener y promover el prestigio de las
profesiones farmacéutica y química en todos sus aspectos, así como contribuir al
engrandecimiento del Colegio.
• Asistencia a Citaciones: Asistir a las citaciones o convocatorias realizadas por la
Junta Directiva.
• Otras Obligaciones: Cumplir con las obligaciones adicionales indicadas en el
Capítulo 3 Artículo 22 de la Ley de Colegiación Profesional Obligatoria.
 Derechos (Artículo 12):
• Disfrutar de las Conquistas y Mejoras: Beneficiarse de las conquistas y mejoras
obtenidas por la acción social de la institución.
• Recibir Beneficios Establecidos: Obtener los beneficios que confieren los estatutos
del Colegio y las disposiciones o acuerdos de sus órganos.
• Recurrir a la Junta Directiva: Solicitar la intervención de la Junta Directiva en asuntos
de orden profesional de interés para el colegiado.
• Solicitar Apoyo y Respaldo: Pedir el apoyo y respaldo del Colegio en situaciones
donde los intereses del colegiado se vean injustamente afectados, o para mejorar
las condiciones de trabajo en el ejercicio profesional.
(Colegio de farmacéuticos y químicos de Guatemala, 2004).

8. Explique como está organizada cada una de las siguientes partes del colegio, indicando
cantidad de miembros, en caso de ser electos requisitos que deben cumplir,
responsabilidades.
a) Asamblea general
Cantidad de Miembros: La Asamblea General se compone de todos los miembros
activos del Colegio. No se especifica un número exacto, ya que depende de la cantidad
de colegiados activos en un momento dado.

Requisitos para ser Electos: Ser un colegiado activo.

Responsabilidades:
• Aprobar los estatutos del colegio y sus modificaciones.
• Aprobar los reglamentos del Colegio y sus modificaciones.
• Fijar cuotas ordinarias, extraordinarias y de previsión gremial.
• Elegir a los miembros de la Junta Directiva, Tribunal de Honor y Tribunal
Electoral.
• Elegir delegados y representantes ante entidades universitarias y cuerpos
electorales.
• Aprobar la memoria de labores, estados financieros y el proyecto de
presupuesto presentado por la Junta Directiva.
• Resolver asuntos no específicamente asignados a otros órganos del Colegio.
• Emitir votos de confianza o censura para los miembros de la Junta Directiva,
Tribunal de Honor y Tribunal Electoral.

b) Junta directiva
Cantidad de Miembros: La Junta Directiva se compone de siete miembros, que incluyen
un presidente, un vicepresidente, dos vocales (Vocal I y Vocal II), un secretario, un
prosecretario y un tesorero.
 Requisitos para ser Electos:
• Ser guatemalteco.
• Ser colegiado activo y estar solvente en todas sus obligaciones con el colegio.
• Ser de conocida honorabilidad y competencia y no estar inhabilitado en el
ejercicio de su profesión por el Tribunal de Honor.
• Tener un mínimo de tres años como colegiado activo para la mayoría de los
cargos. Para el Presidente y Vicepresidente, se requieren al menos cinco años
como colegiados activos.

Responsabilidades:
• Cumplir y hacer cumplir la Ley de Colegiación Profesional Obligatoria, los
estatutos, reglamentos, disposiciones de la Asamblea General y normas de ética
profesional.
• Representar legalmente al Colegio.
• Proponer reformas a los estatutos.
• Administrar el patrimonio del Colegio.
• Crear comisiones de trabajo.
• Convocar a Asambleas Generales y actos electorales.
• Supervisar la tesorería y administrar los recursos del Colegio.
• Rendir informes anuales a la Asamblea General.
• Defender a los colegiados en el ejercicio de su profesión.
• Ejecutar sanciones impuestas a los colegiados.
• Velar por el cumplimiento de procesos administrativos para profesionales
extranjeros.
• Publicar un órgano oficial del Colegio.
• Autorizar gastos extraordinarios.
• Gestionar la ocupación de vacantes en la Junta Directiva.
• Cumplir otras funciones asignadas por la Asamblea General.

c) Tribunal de honor
Cantidad de Miembros: Está integrado por siete miembros titulares (un presidente, un
vicepresidente, un secretario y cuatro vocales) y dos miembros suplentes.

Requisitos para ser Electos:

• Los candidatos deben ser guatemaltecos.
• Deben ser colegiados activos con al menos cinco años de membresía activa en
el Colegio, sin considerar periodos de inactividad.
• Deben cumplir con los mismos requisitos establecidos para la Junta Directiva.
 Responsabilidades:
• Conocer las denuncias remitidas por la Junta Directiva relacionadas con faltas a
la ética profesional.
• Instruir averiguaciones, dictar resoluciones e imponer sanciones en casos de
faltas éticas.
• Elaborar y revisar periódicamente las Normas de Ética Profesional del Colegio.
• Notificar por escrito sus resoluciones a las partes involucradas.
• Velar por el cumplimiento de sus resoluciones con la colaboración de la Junta
Directiva.
• Actuar de acuerdo a su propio reglamento y las normas jurídicas de Guatemala.

d) Tribunal electoral
Cantidad de Miembros: Está compuesto por cinco miembros titulares (un presidente,
un secretario y tres vocales) y dos miembros suplentes.

Requisitos para ser Electos:

• Los candidatos deben cumplir con los mismos requisitos que para ser miembro
de la Junta Directiva.
• Deben tener al menos cinco años como colegiados activos, sin contar los
periodos en que hayan estado inactivos.

Responsabilidades:
• Velar por el cumplimiento de la ley y el reglamento de elecciones en materia
electoral.
• Organizar y realizar procesos electorales para elegir a los miembros de la Junta
Directiva, Tribunal de Honor y Tribunal Electoral.
• Declarar los resultados y la validez de las elecciones, o su nulidad en caso
necesario.
• Inscribir candidatos y adjudicar cargos de elección.
• Establecer normas de control y fiscalización de eventos electorales.
• Proponer el reglamento electoral y sus reformas a la Junta Directiva.
• Elaborar y actualizar el padrón electoral según la Ley de Colegiación Profesional
Obligatoria.
(Colegio de farmacéuticos y químicos de Guatemala, 2004).

9. ¿Cómo se reemplazan los miembros de Junta Directiva al momento que se presenta una
renuncia?
Orden de Sustitución: Si se produce una renuncia o ausencia permanente de algún miembro
de la Junta Directiva, la vacante se ocupará por la persona que corresponda según el orden
de sustitución establecido en los estatutos. Esto implica que los miembros restantes
ascienden a los cargos vacantes según su jerarquía preestablecida.
 Nombramiento para la Última Vacante: La última posición vacante en el orden jerárquico
será ocupada por un nombramiento realizado por la Junta Directiva para completar el
período restante.

Situación de Múltiples Vacantes: Si hay ausencia permanente y simultánea de tres o más

miembros, se convocará a una Asamblea General para llenar las vacantes. Si la Junta
Directiva no realiza esta convocatoria, la responsabilidad recae en el Tribunal de Honor, el
cual debe actuar dentro de los 20 días siguientes a la ocurrencia de las vacantes.
(Colegio de farmacéuticos y químicos de Guatemala, 2004).

10. ¿Cuáles son las infracciones que no deben cometer los colegiados?
a) Vulnerar cualquier precepto de estos estatutos o sus reglamentos.
b) Infringir cualquiera de los preceptos de las Normas de Ética Profesional y faltar al
juramento de honor.
c) Realizar cualquier acto que vaya contra la ética profesional a juicio del Tribunal de Honor
o que estuviere definido como tal, por la Asamblea General.
d) Quebrantar algún acuerdo tomado por Asamblea General.
e) Denunciar falsamente a otro colegiado con la manifiesta intención de ocasionarle los
perjuicios inherentes a dicho acto.
f) Encubrir o propiciar en cualquier forma, el ejercicio ilegal de la profesión.
g) No concurrir a las citaciones hechas por los órganos del Colegio relacionadas con
denuncias o sindicaciones en su contra, salvo caso de fuerza mayor debidamente
comprobado.
h) Realizar cualquier otro acto notorio, que, a juicio del Tribunal de Honor, menoscabe la
profesión en su concepto ético.
i) No pagar los impuestos universitarios, gremiales y cualquier otra cuota estipulada por el
Colegio.
(Colegio de farmacéuticos y químicos de Guatemala, 2004).

11. ¿Qué tipo de sanciones puede establecer el tribunal de honor?

Las sanciones que el Tribunal de Honor impondrá son: sanción pecuniaria, amonestación
privada, amonestación pública, suspensión temporal y suspensión definitiva en el ejercicio
de la profesión. La suspensión temporal en el ejercicio de su profesión, no puede ser menor
de seis meses ni mayor de dos años. La suspensión definitiva, se basará en lo dispuesto en
la Ley de Colegiación Profesional Obligatoria.
(Colegio de farmacéuticos y químicos de Guatemala, 2004).

12. En un proceso electoral cuándo y dónde se pueden presentar una impugnación, recuerde
colocar el respaldo legal
Las decisiones del Tribunal Electoral podrán ser impugnadas mediante el recurso de
aclaración y ampliación, presentado ante el mismo órgano, dentro de las veinticuatro (24)
horas siguientes de la notificación de la resolución o dentro del plazo de tres (3) días de
celebrada la Asamblea General.
(Colegio de farmacéuticos y químicos de Guatemala, 2004).
 13. ¿Cómo está integrado el patrimonio del Colegio de Farmacéuticos y Químicos de
Guatemala?
Integran el patrimonio del Colegio:
a) Los bienes de cualquier clase que adquieran o se les adjudiquen, a cualquier título,
inclusive donaciones, legados y subvenciones que reciban, de conformidad con la ley.
b) Las rentas y productos de sus bienes propios.
c) Las cuotas ordinarias, extraordinarias, previsionales, las multas y contribuciones
gremiales, que paguen sus miembros profesionales.
d) El producto de los impuestos decretados por el Congreso de la República.
e) Cualquier otro ingreso que legalmente obtenga
(Colegio de farmacéuticos y químicos de Guatemala, 2004).

14. Explique cada una de las cuotas asignados a los colegiados

Las cuotas asignadas a los colegiados serán ordinarias, extraordinarias y previsionales.
Ordinarias:
Cuota de ingreso: monto único que paga el profesional al registrarse en el Colegio.
Cuota mensual: El monto será aprobado en Asamblea General. A esta cuota se adicionará
el Impuesto sobre el Ejercicio de las Profesiones Universitarias, en cumplimiento del Artículo
39 de la Ley de Colegiación Profesional Obligatoria, Decreto 72-2001 del Congreso de la
Republica.

Extraordinarias:
Monto que paga el colegiado para fines específicos propuestos por la Junta Directiva y
aprobados en Asamblea General.

Previsionales: monto que paga el colegiado para el fondo de prestaciones, contratación de

seguros y otros beneficios gremiales.

El monto de las cuotas obligatorias será aprobado en Asamblea General. Los impuestos se
pagarán conforme los montos estipulados en la ley respectiva
(Colegio de farmacéuticos y químicos de Guatemala, 2004).

15. ¿Cuál es la base legal para poder realizar modificaciones a los estatutos del Colegio de
Farmacéuticos y Químicos de Guatemala?
Los presentes Estatutos, únicamente podrán ser modificados en Asamblea General
Extraordinaria por las dos terceras partes de colegiados activos presentes.
(Colegio de farmacéuticos y químicos de Guatemala, 2004).

Normas de ética profesional del Colegio de Farmacéuticos y Químicos de Guatemala

16. Explique la función social del colegiado, recuerde colocar el respaldo legal
La función social del colegiado, de acuerdo con los artículos del capítulo II, se enfoca en
mantener una práctica profesional humanitaria, ética y responsable. El Artículo 2 destaca la
obligatoriedad de respetar los principios humanitarios, actuando con integridad y
consideración hacia el bienestar de los demás en el ámbito profesional. El Artículo 3
 extiende este compromiso a la vida personal, exigiendo una conducta ejemplar y coherente
con los valores éticos, tanto en lo público como en lo privado. Finalmente, el Artículo 4
recalca la importancia de no abusar de la posición profesional para beneficio propio,
especialmente si resulta en perjuicio para otros, recordando la responsabilidad asociada a
cualquier posición de influencia. En conjunto, estos artículos establecen un marco para que
el colegiado actúe de manera justa, ética y con un sentido de responsabilidad social en todas
las facetas de su vida (Colegio de farmacéuticos y químicos de Guatemala, 1993).

17. ¿Qué reglas debe cumplir el colegiado al momento de prestar servicios?

El colegiado podrá prestar sus servicios profesionales observando
las siguientes reglas:
a) No debe remunerar o dar comisión a otro profesional o persona individual o jurídica por
servicios que éste refiera.
b) No debe de prestar sus servicios profesionales sin remuneración con el fin de hacerse
cargo de servicios que normalmente son prestados por otro colegiado.
c) No debe ejercer la profesión directa o indirectamente cuando se tiene incompatibilidad
legal para ello.
d) No prestar nombre, firma, sello profesional para permitir que otro colegiado legalmente
impedido en el ejercicio de la profesión la ejerza en esta forma.
e) Observar lealtad y respeto hacia sus colegas, sin menospreciar su calidad profesional.
f) No reemplazar a un colega que esté ejerciendo una regencia, sin haber comunicado con
él previamente.
g) No deberá actuar como propietario o copropietario de establecimiento cuando
realmente no lo sea, para conseguir la protección o prebenda que el colegio conceda a
profesionales propietarios.
h) No deberá actuar en un puesto público en contra de la ética profesional o de los intereses
profesionales de sus colegas.
(Colegio de farmacéuticos y químicos de Guatemala, 1993).

18. ¿Cuál es el artículo que establece que el colegiado no debe valerse de una posición en la
cual tenga autoridad, para exigir pagos indebidos o prebendas personales?
Articulo 19
(Colegio de farmacéuticos y químicos de Guatemala, 1993).

19. En qué casos se puede el profesional puede revelar un secreto profesional, recuerde
colocar el respaldo de ley
El secreto profesional sólo puede ser revelado en los casos siguientes:
a) Por mandato de la Ley.
b) Cuando esté autorizado para ello, en completa libertad y conocimiento de las
consecuencias que tal revelación, por la persona o personas que le han confiado el secreto
y siempre que al revelarlo no se cause perjuicios a terceros.
c) Si ha sido designado y para practicar análisis con fines legales y criminales.
d) En los casos en que desempeño funciones de experto y se trae de evitar error judicial.
 e) Cuando el bien común lo exija, por descubrimiento de un daño que se vaya a producir a
la comunidad.
f) En los casos de tratamientos a pacientes, cuando la revelación del secreto es necesaria
para evitar al paciente un daño grave.
(Colegio de farmacéuticos y químicos de Guatemala, 1993).

20. ¿Qué tipo de respaldo se tiene para solicitar los honorarios profesionales?
Artículo 26: Establece que los colegiados no deben aceptar honorarios inferiores a los
fijados en los aranceles del colegio. Esto proporciona una base para reclamar honorarios
que estén al menos al nivel mínimo estipulado por el colegio.

Artículo 27: Ofrece el derecho al colegiado de recurrir a las autoridades del Colegio y a los
Tribunales en caso de que no se le pague adecuadamente por sus servicios, asegurando así
una vía legal y formal para la reclamación de honorarios.

Artículo 28: Clarifica que los honorarios deben basarse en el servicio prestado y no en los
resultados obtenidos, lo que respalda la solicitud de honorarios justos por el trabajo
realizado, independientemente del resultado final del mismo.
(Colegio de farmacéuticos y químicos de Guatemala, 1993).

21. Con respecto a la publicidad y promoción que no puede hacer el profesional, recuerde
colocar el respaldo legal
• Utilizar métodos ilícitos para anunciar servicios profesionales.
• Anunciarse mediante hojas, volantes o tarjetas sin destinatario, lo que se considera
contrario a la dignidad de la profesión.
• Ofrecer o anunciar servicios gratuitos a instituciones y organizaciones cuyos
asociados puedan remunerar adecuadamente.
• Publicitar descubrimientos cuya veracidad no haya sido reconocida por organismos
profesionales autorizados.
• Mostrar títulos no reconocidos por el Colegio o emplear cualquier método
engañoso para publicitarse.
(Colegio de farmacéuticos y químicos de Guatemala, 1993).

22. Explique los aspectos más relevantes que contempla la normativa con respectos a los
aspectos docentes de los profesionales.
Primero, subraya la importancia de cumplir con las disposiciones vigentes para optar a
cargos docentes, enfatizando que la enseñanza fuera de la especialidad del profesional es
censurable. También destaca la inadecuación de aceptar cargos docentes cuando existan
limitaciones que puedan comprometer la calidad científica del profesional o la formación
de los estudiantes. Además, resalta la responsabilidad del profesional en la mejora continua
de su capacitación y en la contribución al avance científico, a través de la participación en
actividades de educación continua y eventos profesionales. Por último, enfatiza la
importancia de la colaboración y el asesoramiento entre colegas, así como la necesidad de
 mantener altos estándares morales y científicos en la investigación. Estos artículos reflejan
un compromiso con la excelencia profesional y ética en el ámbito académico (Colegio de
farmacéuticos y químicos de Guatemala, 1993).

Reglamentos Prestaciones del Timbre QF

23. Indique los montos que se pueden recibir del plan en los siguientes casos:
a) Gastos Médicos: La cobertura para gastos médicos es del 70% del total incurrido por el
colegiado en atención médica, servicios quirúrgicos, hospitalización, exámenes de
diagnóstico, medicamentos y rehabilitación física, con un límite máximo de tres mil
quetzales (Q.3,000.00) por año.

b) Defunción: En caso de defunción, la prestación establecida es de seis mil quetzales

(Q.6,000.00).

c) Seguro Dotal: El monto del seguro dotal es de cinco mil quetzales (Q.5,000.00), sujeto a
la presentación de la documentación correspondiente.

e) Incapacidad Permanente: Para la incapacidad permanente, el monto de la prestación es

de trescientos quetzales (Q.300.00) mensuales, pagaderos por períodos mensuales
vencidos a partir de la fecha determinada por el Asesor Médico del Colegio, y su
verificación se realiza semestralmente.
(Colegio de farmacéuticos y químicos de Guatemala, 2017).

24. ¿Cuáles son exclusiones para recibir gastos médicos?

Servicios Odontológicos: No se incluyen dentro de la cobertura de gastos médicos.

Servicios Quirúrgicos-Odontológicos y Cirugía Plástica: Estos servicios están excluidos a

menos que la intervención quirúrgica sea necesaria como consecuencia de un accidente, lo
cual debe ser determinado por el Médico Asesor.

Cirugía Menor: También queda fuera de la cobertura, salvo en casos donde sea necesaria
debido a un accidente.

Control Rutinario de la Vista: No se consideran dentro de los gastos médicos cubiertos.

Curas de Descanso: Estas no están incluidas en las prestaciones.

Control de Salud: Los controles generales de salud no se encuentran cubiertos.

Enfermedades Benignas Corrientes sin Complicaciones: No se incluyen en las prestaciones.

Diagnósticos Generales de la Salud: Quedan excluidos de la cobertura.

Hospitalización sin Prescripción Médica: No está cubierta si no hay una indicación médica.

Enfermedades Provenientes del Uso de Embriagantes y Narcóticos: No se otorgan

prestaciones para enfermedades derivadas de estos.
 Servicios por Maternidad: Estos servicios específicos no están incluidos en las prestaciones
de gastos médicos.
(Colegio de farmacéuticos y químicos de Guatemala, 2017).

25. ¿En qué momento se puede realizar una revisión y ampliación del plan de prestaciones?
Revisión del Plan: La revisión del plan de prestaciones puede realizarse en cualquier
momento. Además, es obligatoria cada cinco años a partir de la vigencia del presente
reglamento. Esto asegura que el plan se mantenga actualizado y relevante a las necesidades
cambiantes de los colegiados.

Ampliación del Plan: La ampliación del plan de prestaciones también puede realizarse en
cualquier momento. Esto permite que el plan se ajuste para incluir nuevas prestaciones o
mejorar las existentes, según las necesidades y recursos disponibles.
(Colegio de farmacéuticos y químicos de Guatemala, 2017).

Ley de Creación del Timbre QF: Reglamento administrativo

26. ¿Cuáles son los tipos y montos de timbres que se establecen? (recuerde base legal)
a) De veinticuatro quetzales (Q.24.00) de color azul (aportación obligatoria)
b) De treinta quetzales (Q.30.00) de color verde. (para registro sanitario)
c) De treinta quetzales (Q.30.00) de color café. (para trámites administrativos)
d) De cien quetzales (Q.100.00) de color rojo. (colegiatura de extranjeros)
(Colegio de farmacéuticos y químicos de Guatemala, 2017).

27. ¿Cómo se establece la administración del timbre QF?

Consejo de Administración: Es el máximo órgano administrativo, compuesto por un
presidente y dos directores nombrados por la Junta Directiva del Colegio, con uno de ellos
actuando como delegado de dicha Junta. Tienen mandatos de dos años, renovables.

Órgano Ejecutivo: Depende del Consejo de Administración y ejecuta sus funciones con
autoridad delegada. Incluye un Administrador General y personal necesario, designado por
la Junta Directiva con salarios establecidos por el Consejo.

Asesorías: El Consejo puede contar con asesorías en áreas como medicina, derecho, actuaría
y auditoría, las cuales ofrecen apoyo y consejo tanto al Consejo de Administración como al
Órgano Ejecutivo.
(Colegio de farmacéuticos y químicos de Guatemala, 2017).

28. ¿Qué característica se deben cumplir para ser miembro del Consejo de Administración?
a) Ser guatemalteco natural.
b) Ser Químico Farmacéutico.
c) Encontrarse en el pleno ejercicio de sus derechos como colegiado activo.
d) Tener su domicilio en la sede del Colegio
(Colegio de farmacéuticos y químicos de Guatemala, 2017).
29. ¿Cuáles son causas de sustitución del Consejo de Administración?
a) Renuncia presentada ante la Junta Directiva del Colegio.
b) Perder alguno de los requisitos indicados en el párrafo anterior.
c) Negligencia comprobada en el desempeño del cargo.
d) Incapacidad comprobada en el desempeño del cargo.
e) Hacer uso indebido de los recursos del cargo.
(Colegio de farmacéuticos y químicos de Guatemala, 2017).

30. ¿Qué tipo de asesoría puede tener el Consejo de Administración?

El Consejo de Administración podrá constar con las asesorías que considere conveniente,
en forma temporal o permanente, según convenga a los intereses del Colegio y podrá ser
entre otras:
a) Médica.
b) Jurídica.
c) Actuarial.
d) De Auditoría.
(Colegio de farmacéuticos y químicos de Guatemala, 2017).

31. ¿Cuáles son las funciones del Consejo de Administración?

tiene la responsabilidad de definir los objetivos y las políticas del fondo de prestaciones y
del plan respectivo; además tendrá las siguientes atribuciones específicas:
a) Someter a aprobación de la Junta Directiva del Colegio de Farmacéuticos y Químicos de
Guatemala el presupuesto de ingresos y egresos y estados financieros en forma anual.
b) Tomar las decisiones que le correspondan por mayoría de votos.
c) Dictaminar sobre los presupuestos de gastos y estados financieros que le presente el
órgano ejecutivo, el que debe ser aprobado por Junta Directiva.
d) Conocer la memoria anual que le presente el órgano ejecutivo
e) Resolver los expedientes que se le cursen para considerar la procedencia del pago de
prestaciones.
f) Nombrar y remover a los miembros del órgano ejecutivo a que se refiere el artículo 10 de
ese reglamento.
g) Rendir informe anual de su gestión ante la junta Directiva del Colegio de Farmacéuticos
y Químicos de Guatemala, así como los informes parciales que ésta le requiera.
(Colegio de farmacéuticos y químicos de Guatemala, 2017).

32. Indique cuál es el destino del fondo del timbre QF

El fondo que proviene de la recaudación del impuesto del Timbre Farmacéutico Químico, se
utilizará para:
a) Prestaciones establecidas en el presente reglamento.
b) Fabricación de timbres.
c) Gastos de Administración.
(Colegio de farmacéuticos y químicos de Guatemala, 2017).
33. Realice diagramas de los procedimientos para solicitar el pago de las prestaciones, hacerlo
de manera general e indicando el respaldo de ley
Pago de prestaciones

Atención Médica, Servicios Quirúrgicos,

Hospitalización, Exámenes, Incapacidad Permanente Defunción Seguro Dotal
Medicamentos, y Rehabilitación Física

Verificar que el riesgo haya
ocurrido.
Verificar permanencia de al
Comprobar la ocurrencia del Llenar el formulario de
menos 10 años como
riesgo. solicitud correspondiente.
colegiado.

Probar la calidad de Acreditar la calidad de Presentar certificado de Llenar y presentar el formulario

Colegiado Activo. Colegiado Activo. defunción del colegiado. de solicitud.

Llenar y presentar el
formulario de solicitud.
Llenar y entregar el
formulario de solicitud.
Presentar certificación
Identificar al beneficiario o
original de la partida de
herederos legales.
nacimiento.

Presentar formulario de Presentar certificado médico Esperar la decisión del Revisión y aprobación del
información médica requerido. de incapacidad permanente. Consejo de Administración. Consejo de Administración.

Presentar recibos y facturas Esperar el dictamen del Asesor

originales de los gastos Médico y su ratificación cada seis
incurridos. meses.

Esperar la revisión y
Revisión y decisión del
aprobación del Consejo de
Consejo de Administración.
Administración.

(Colegio de farmacéuticos y químicos de Guatemala, 2017).

34. Indique como se lleva el control y registro de los timbres

Para efectos de control, la Unidad Administrativa llevará e implementará los siguientes
registros.
a) Registro personal de cada colegiado, que contenga sus datos generales, nombres y
direcciones de los lugares de trabajo en forma actualizada y las anotaciones
respectivas sobre solicitudes presentadas y prestaciones pagadas, la información que
se consigne en este registro estará bajo la responsabilidad del colegiado en cuanto a
datos personales y de trabajo se refiere.
b) Registro de beneficiarios para la prestación por defunción con indicación de la relación
parentesco.
c) Registro de emisión de estampillas con referencia a la entidad fabricante, fecha de
orden de emisión y de entrega, número de serie y orden de códigos de seguridad.
d) Registro de ventas de timbres efectuada a cada colegiado con indicación de fecha,
cantidad, número y valor.
e) Cualquier registro adicional que el Consejo de Administración considere necesario
f) (Colegio de farmacéuticos y químicos de Guatemala, 2017).
Bibliografía:
Colegio de farmacéuticos y químicos de Guatemala. (1993). Normas de ética profesional del
colegio de farmacéuticos y químicos de Guatemala. Guatemala.
Colegio de farmacéuticos y químicos de Guatemala. (2004). Estatutos del colegio de
farmacéuticos y químicos de Guatemala. Guatemala.
Colegio de farmacéuticos y químicos de Guatemala. (2017). Ley de creación del timbre
farmacéutico químico: reglamento de prestaciones. Guatemala.
Colegio de farmacéuticos y químicos de Guatemala. (2017). Ley de creación del timbre
farmacéutico químico: reglamento de administración. Guatemala.