Ejercicio Tema 1. Apartado 1.2.2.

Extraer de la normativa las características y necesidades de los destinatarios de la

formación

Caso 1: He terminado el bachillerato y quiero incorporarme al mercado de trabajo de forma

práctica
En este caso, el alumno, al disponer del Título de Bachillerato, puede optar a realizar tanto un Ciclo
Formativo de Grado Medio, como un Ciclo Formativo de Grado Superior. En este caso, le
recomendaría que haga el de Grado Superior, ya que le va a dar una cualificación más alta de cara a su
inserción en el ámbito laboral. Al ofrecer esta formación, la misma está estructurada con módulos
profesionales teórico-prácticos y módulos de formación en centros de trabajo, lo que abre las puertas al
mundo laboral. En muchas ocasiones, la empresa que ofrece las prácticas, acaba ofreciendo un puesto a
la persona que realiza dicha formación.

Caso 2: Tengo 16 años, he terminado 2º ESO y quiero estudiar formación Profesional

Para el caso número 2, a este alumno, al tener cumplidos los 15 años y haber cursado el segundo curso
de ESO, le recomendaría realizar una Formación Profesional básica, que además de escoger una rama
profesional que le guste, puede seguir formándose, ya que al terminar dicha formación, podrá optar a
un Ciclo Formativo de Grado Medio y, dependiendo si quiere seguir formándose, con éste último
podría acceder a uno de Grado Superior.

Caso 3: He terminado la ESO y quiero aprender un oficio y comenzar a trabajar

En este último caso, mi recomendación al alumno sería de realizar un Ciclo Formativo de Grado
Medio, que tiene como objetivo capacitar a los alumnos de los conocimientos y destrezas para
incorporarse al mundo laboral de una forma práctica. El ciclo Formativo de Grado Medio está
estructurado con módulos profesionales teórico prácticos y módulos de formación en centros de
trabajo, donde se adquieren competencias profesionales propias del título alcanzado, además de
completar conocimientos con la producción, comercialización, gestión económica y el sistema de
relaciones sociolaborales de las empresas. Todo ello facilita la inseción laboral.