EMPRESA: ACCIDENTAL

COMPANY S.A
PERSONA ENCARGADA: Devi Nicole Rosales Ramos
ELABORADO POR: Devi Nicole Rosales Ramos
FECHA INICIAL: 11/17/2023
FECHA PROXIMA EVALUACIÓN: 11/17/2023

PELIGRO EXPUESTOS CONTROLES EXISTENTES EVALUACIÓN DEL RIESGO VALORACIÓN DEL RIESGO MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

SI / NO

HORAS EXPOSICIÓN

CONTROLES DE INGENIERÍA
NIVEL DE DEFICIENCIA (ND)

NIVEL DE EXPOSICION (NE)

NIVEL DE CONSECUENCIA
NIVEL DE PROBABILIDAD

INTERPRETACIÓN NR
INTERPRETACIÓN NP

ACEPTABILIDAD DEL
EFECTOS POSIBLES

ADMINISTRATIVOS
TAREA RUTINARIA

NIVEL DE RIESGO
CLASIFICACIÓN

CONTRATISTAS

ELIMINACIÓN
ESTUDIANTES
DESCRIPCIÓN

TEMPORALES

SUSTITUCIÓN
CUMPLIMIENTO LEGAL Y

(NR = NPxNC)

CONTROLES
(NP=NDxNE)
INDIVIDUO
PROCESO ZONA/LUGAR ACTIVIDADES TAREAS
NORMATIVO

PLANTA

FUENTE

RIESGO
TOTAL

MEDIO
CTA

(NC)

5. BIOMECÁNICOS
5. BIOMECÁNICOS
MOVIMIENTOS REPETITIVOS
TRASTORNOS DEL PLEXO
BRAQUIAL (SÍNDROME DE SALIDA
DEL TÓRAX, SÍNDROME DEL
DESFILADERO TORÁCICO)
POSTURAS FORZADAS
EPP
1.IMPLENTAR AUTOMATIZACIÓN DE 1. PUEDEN USAR DISPOSITIVOS DE
1. PAUSA ACTIVA 2. ORGNIZAR EL 1.PAUSAS ACTIVAS 2. POSTURA 1.REALIZACION DE PAUSAS ACTIVAS 2. IMPLEMENTAR 1. REALIZAR EVALUACIÓN EXHAUSTIVA DE LOS 1. GUANTES 2. GAFAS 3. FAJAS DE
PROCESOS O LA REORGANIZACIÓN DEL ASISTENCIA O HERRAMIENTAS
TRABAJO DE FORMA QUE SE PUEDA ERGONIMICA ADECUADA 3. MEJORABLE ERGONOMÍA DEL EQUIPO Y EL AMBIENTE DE TRABAJO, RIESGOS ERGONÓMICOS PRESENTES EN EL LUGAR APOYO LUMBAR 4. CALZADO
9 0 0 0 0 9 8 1. TRABAJADOR, 2. MAQUINARIA 2 4 8 MEDIO 10 80 III FLUJO DEL TRABAJO PARA MINIMIZAR LA ESPECIALIZADAS PARA REALIZAR
ALTERNAR LAS TAREAS CAPACITACIÓN EN TÉCNICAS DE COMO LA ALTURA DE LOS ESCRITORIOS, SILLAS DE TRABAJO. 2. ROTACIÓN DE TAREAS 3. PAUSAS ADECUADO 5. MUÑEQUERAS Y
NECESIDAD DE REALIZAR MOVIMIENTOS TAREAS REPETITIVAS EN LUGAR DE
TRABAJO SEGURAS AJUSTABLES Y ESTACIONES DE TRABAJO ADECUADAS. REGULARES 4. CAPACITACIÓN Y CONCIENCIACIÓN SOPORTES
REPETITIVOS. HACERLO MANUALMENTE.
RESOLUCION 144 DE 2017
1. REALIZACION DE PAUSAS ACTIVAS 2. PROGRAMA DE
1. FAJAS DE APOYO LUMBAR 2.
1. EN UNA LINEA DE ENSAMBLAJE, SE CAPACITACIONES DE CONOCIMIENTO EN POSTURAS
1. EVITAR MANTENER LA MISMA 1. REALIZAR EVALUACIÓN EXHAUSTIVA DE LOS CORRECTORES DE POSTURAS 3.
PUEDE INCORPORAL ROBOTS PARA 1. USO DE SILLAS ERGONOMICAS ADAPTABLES A LA LABOR 3. AJUSTAR LAS ALTURAS DE LAS
POSTURA DURANTE TODA LA MEJORABLE RIESGOS ERGONÓMICOS PRESENTES EN EL LUGAR PROTECTORES DE RODILLAS Y
9 0 0 0 0 9 8 1. SILLAS ORGANICAS 1. PAUSAS ACTIVAS 2 4 8 MEDIO 10 80 III REALIZAR LAS TAREAS QUE ANTES POR PERSONA QUE SE ENCUENTRE MESAS DE TRABAJO, PROPORCIONAR APOYOS LUMBARES
JORNADA LABORAL, 2. PAUSAS DE TRABAJO. 2. ROTACIÓN DE TAREAS 3. PAUSAS ALMOHADILLAS 4. PLANTILLAS
REQUERIAN QUE LOS TRABAJADORES EXPUESTA O AJUSTAR LOS ÁNGULOS DE ALCANCE PARA REDUCIR LA
ACTIVAS REGULARES 4. CAPACITACIÓN Y CONCIENCIACIÓN ORTOPEDICAS 5. SILLAS
ADOPTARAN POSTURAS FORZADAS. TENSIÓN EN LA ESPALDA, CUELLO U OTRAS PARTES DEL
ERGONÓMICA.
CUERPO.

OFICINAS PAGOS NOMINA 1. POLITICAS DE SALUD MENTAL EN EL LUGAR DE

ADMINIDTRATIVO CONTABILIDAD,ADMINIST FACTURACION DIGITACION SI 1. FORMENTAR LA PARTICIPACIÓN REALIZACION DE ACTIVIDADES INTERNAS EN LA TRABAJO 2. ACCESO A SERVICIOS DE SALUS
RACION, ENTRE OTRAS CONTRATACION GESTION ORGANIZACIONAL ( BIENESTAR 1. LUGAR DE TRABAJO 2, ACTIVIDADES DE BIENESTAR ACEPTABLE CON CONTROL
4. PSICOSOCIALES DEPRESIÓN 9 0 0 0 0 9 8 1.TERAPIA PSICOLOGICA 2 2 4 BAJO 100 400 II ESPECIFICO 1. AYUDA PSICOLOGICAMENTE Y EL INVOLUCRAMIENTO. 2. ORGANIZACIÓN ( DIA DE LA FAMILIA, DIA DEL MENTAL 3. EDUCACIÓN Y CONCIENCIACIÓN 4. N/A
SOCIAL ) TRABAJADOR LABORAL
ACCESO A RECURSOS DE APOYO. TRABAJADOR, ETC) PROGRAMAS DE DETECCIÓN TEMPRANA 5. APOYO
SOCIAL.

1. EDUCACIÓN Y CONCIENCIA 2. POLÍTICAS DE

REALIZAR DIVISION Y O DISMINUCION DE LAS
LICENCIA POR ENFERMEDAD 3. ACCESO DE
CONDICIONES DE LA TAREA (CARGA 1. LUGAR DE TRABAJO,2 DISMINUCION Y SEPARACION DE MEJORABLE ACTIVIDADES REALIZADAS ASI MISMO DANDO APOYO
4. PSICOSOCIALES EPISODIOS DEPRESIVOS 9 0 0 0 0 9 8 1. TERAPIA PSICOLOGICA 2 2 4 BAJO 25 100 III 1. AYUDA PSICOLOGICAMENTE 1. MEDICACIÓN 2. APOYO SOCIAL SERVICIO SOBRE SALUD MENTAL 4. N/A
MENTAL RESOLUCIÓN 2764 DE 2022 TRABAJADOR ACTIVIDADES DIARIAS MORAL A LOS COLABORADORES ENCONTRANDO A SU VEZ
EVALUACIONES DE BIENESTAR 5. ADAPTACIONES
APOYO EN CUANTO A PERSONAL
LABORALES 6. APOYO EMOCIONAL Y RECURSOS.

1. MANEJO Y ORGANIZACIÓN DE HORAS

1. PRACTICAR TECNICAS DE RELAJACIÓN 1. CREA UN ENTORNO PROPIO PARA 1. IMPLENTAR TERAPIA CONNIGTIVA CONDUCTUAL PARA
TRASTORNOS DEL SUEÑO DEBIDOS 1. REALIZAR EJERICICIO FISICO DE 1.LGAR DE TRABAJO 2. DISMINUCION DE HORAS MEJORABLE LABORALES DE LOS COLABORADORES ASI MISMO
4. PSICOSOCIALES JORNADA DE TRABAJO (HORAS EXTRAS) 9 0 0 0 0 9 8 2 4 8 MEDIO 10 80 III 2. EVITAR ESTIMULANTES Y SUSTANCIAS EL SUEÑO 2. MANTENER RUTINA EL INSOMNIO. 2. EVITAR DISPOSITIVOS ELECTRONICOS 1. DORMITORIO ADECUADO
A FACTORES NO ORGÁNICOS FORMA REGULAR TRABAJADOR LABORALES ADAPTANDO SUS HORARIOS AL CUMPLIMIENTO DE
QUE AFECTEN EL SUEÑO DEL SUEÑO REGULAR ANTES DE ACOSTARSE.
LAS HORAS LABORALES LEGALES

1. HERRAMIENTAS ADECUADAS 2.
1. IMPLEMENTAR CONTROL DE
1. SEÑALIZACIÓN 2. PRUEBAS Y VERIFICACIÓN 3.
CALIDAD DE LOS CABLES 2. 1. CASCO 2. GUANTES AISLANTES
DELIMITACIÓN 3. SELECCIÓN DE CONEXIONES SEGURAS 1. REMPLAZO DE CABLES
IMPLEMENTAR CONTROLES DE LA ACEPTABLE CON CONTROL 1. IMPLEMENTACIÓN DE MEDIDAS TÉCNICAS Y DE DISEÑO 1.PLANIFICACIÓN Y PROGRAMACIÓN 2. GESTIÓN 3. GAFAS DE SEGURIDAD 4. BOTAS
INTALACIÓN DE CABLES ADECUADOS 4. PLANIFICACIÓN Y DISEÑO 4. 1. RETIRAR LOS CABLES ELECTRICOS QUE DEFECTUOSOS, OBSOLETOS O
OPERATIVO ÁREA DE PRODUCCIÓN INTALACIÓN DE CABLES
CABLES ELECTRICOS
SI 6. CONDICIONES DE SEGURIDAD 6.2.ELÉCTRICOS CHOQUES ELECTRICOS, MUERTES 9 0 0 0 0 9 8 RESOLUCIÓN 18 0398 DE 2004 RUTA DE INTLACIÓN 3. IMPLEMENTAR
PREPARACIÓN DEL ÁREA DE CAPACITACIÓN SOBRE ARMADO Y
2 4 8 MEDIO 60 480 II ESPECIFICO NO SEAN NECESARIOS O ESTEN DAÑADOS INSEGUROS POR OTROS NUEVOS Y
PARA MINIMIZAR RIESGOS ASOCIADOS CON LA DE RECURSOS 3. PRESUPUESTO 4. SUPERVISIÓN Y DIELÉCTRICAS 5. ROPA DE
CONTROLES DE LA TENSIÓN Y LA INSTALACIÓN DE CABL.ES ELÉCTRICOS CONTROL 5. DOCUMENTACIÓN Y REGISTRO. TRABAJO ADECUADA 6. ARNÉS DE
INSTALACIÓN 5. PRUEBAS Y USO DE ANDAMIOS, USO DE MÁS SEGUROS.
CORRIENTE 4. IMPLEMENTAR SEGURIDAD
SEGUIMIENTO ELEMENTOS DE PROTECCIÓN
CONTROL DE AISLAMIENTO
CONTRA CAIDAS, USO DE EPP.

1. RETIRAR POR COMPLETO LA

NECESIDAD DE TRABAJAR EN ALTURAS,
1. REALIZAR EVALUACIÓN DE RIESGOS PARA
EN EL CASO DE INSTLACIÓN DE CABLES
1. IMPLEMENTAR SISTEMAS DE IDENTIFICAR LOS PSOBILES PELIGROS 2. DESIGNAR 1. CASCO 2. GUANTES AISLANTES
1. IMPLEMENTAR PAUTAS Y ELÉCTRICOS, ESTO PUEDE LOGRARSE 1. IMPLEMENTAR EL USO DE SISTEMAS DE ANCLAJE Y
1. TORRES Y POSTES 2. GRÚAS Y 1. ELECTRICISTA ESPECIALIZADO ACEPTABLE CON CONTROL LANZAMIENTO DE CABLES O A UNA PERSONA RESPONSABLE DE SUPERVISAR LA 3. GAFAS DE SEGURIDAD 4. BOTAS
INTALACIÓN DE REGULACIONES ESPECIFICAS SOBRE MEDIANTE LA UTILIZACIÓN DE SISTEMAS AMARRE, INSTALACIÓN DE EQUIPOS DE ELEVACIÓN COMO
OPERATIVO ÁREA DE PRODUCCIÓN INTALACIÓN DE CABLES
CABLES ELECTRICOS
SI 6. CONDICIONES DE SEGURIDAD 6.3.1. LOCATIVOS-TRABAJO EN ALTURAS CAIDAS,FRACTURAS,MURTE 9 0 0 0 0 9 8 RESOLUCIÓN 4272 DE 2021
LA INSTALACIÓN DE CABLES
ELAVADORES 3. ESCALERAS Y EN TRABAJO SOBRE ALTURAS 2. 2 4 8 MEDIO 60 480 II ESPECIFICO DE CABLEADO SUBTERRÁNEO EN LUGAR
DISPOSITIVOS DE GUADO PARA
GRÚAS Y ELVADORES Y LA IMPLEMENTAC IÓN DE SISEMAS
INSTALACIÓN 3. ESTABLECER UN PERMISO DE DIELÉCTRICAS 5. ROPA DE
ANDAMIOS 4. HELIPCÓPTEROS INGENIERO ELÉCTRICO REDUCIR LA NECESIDAD EL TRABAJO 4. CAPACITAR AL PERSONAL ENCARGADO TRABAJO ADECUADA 6. ARNÉS DE
ELÉCTRICOS EN ALTURAS DE CABLES AÉROS. ESTO ELIMINA LA DE SUJECIÓN DE CABLES.
TRABAJO SOBRE ALTURAS. 5. PROPORCIONAR EPP 6. ESTABLECER BARRERAS SEGURIDAD
NECESIDAD DE TRABAJAR EN ALTURAS Y
FÍSICAS PARA PREVENIR CAIDAS
REDUCE SIGNIFICATIVAMENTE LOS
RIESGOS ASOCIADOS

1. IMPLEMENTAR EL USO DE CABLE

1. REEMPLAZO DE CABLES RESISTENTES A 1. ROPA DE PROTECCIÓN 2.
1. NORMATIVAS Y REGULACIONES 1. NORMATIVA T REGULACIONES 1. CONOCIMIENTO TÉCNICO 2. CON AISLAMIENTO Y 1. IMPLEMENTAR EL USO BARRERAS FÍSICAS COMO 1. PLANIFICACIÓN Y COORDINACIPON 2.
LOS PRODUCTOS QUIMICOS O EL USO DE PROTECCIÓN RESPIRATORIA
INTALACIÓN DE LOCALES 2. MANUALES Y GUIAS 2. CLASIFICACIÓN DE ÁREAS CAPACIDAD DE COMUNICACIÓN 3. MEJORABLE REVESTIMIENTO ESPECIALES QUE MANGUERAS O TUBOS DE CONTENCIÓN, PARA CREAR UNA CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO 3.
OPERATIVO ÁREA DE PRODUCCIÓN INTALACIÓN DE CABLES
CABLES ELECTRICOS
SI 2. QUIMICOS 2.4.GASES Y VAPORES INFECCIONES RESPIRATORIAS 9 0 0 0 0 9 8 DECRETO 1630 DE 2021
FABRICANTES 3, CONSULTA CON PELIGROSAS 3. SELECCIÓN DE REALIZAR TODOS LOS
2 3 6 MEDIO 10 60 III MÉTODOS ALTERNATIVOS DE
SEAN RESISTENTENTES A LOS BARRERA ENTRE LOS CABLES Y LOS GASES Y VAPORES SUPERVISIÓN Y SEGUIMIENTO 4. DOCUMENTACIÓN
3.PROTECCIÓN PARA LOS OJOS Y
TRANSMISIÓN DE ENERGÍA COMO LA LA CARA 4. PROTECCIÓN PARA LOS
EXPERTOS CABLES ADECUADOS 4. PROTOCOLOS PRODUCTOS QUIMICOS Y VAPORES PELIGROSOS 2. SISTEMA DE VENTILACIÓN. Y REGISTRO 5. EVALUACIÓN Y MEJORA CONTINUA
TRANSMISIÓN INALAMBRICA. OIDOS.
CORROSIVOS.

1. GOLPE DE CALOR 2. 1. ROPA DE PROTECCIÓN

AGOTAMIENTO POR CALOR 3. RESISTENTE AL CALOR 2.
1. PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD 2.
QUEMADURAS POR CONTACTO 1. HORNOS 2. SECADORES POR AIRE 1. IMPLEMENTAR AIRE CALIENTE 1. HORNO DE SECADO 2. LÍNEA DE ACEPTABLE CON CONTROL 1. CONTROL DE HUMEDAD GUANTES RESISTENTES AL
CLASIFICACIÓN DE 1. AISLAMIENTO TERMICO 2. CONTROL DE 1. USO DE SENSORES Y SISTEMAS DE CONTROL CAPACITACIÓN AL PERSONAL 3. MANTENIMIENTO
OPERATIVO ÁREA DE PRODUCCIÓN SECADO DE PIEZAS
SECADO
SI 1. FISICOS 1.4. TEMP.EXTREMAS CON SUPERFICIES CALIENTRS 4. 9 0 0 0 0 9 8 DECRETO 1281 DE 1994 CALIENTE 3. SECADORES POR 2. SECADO VACIO 3. RADIACIÓN SECADO POR INFRARROJOS 3. 2 3 6 MEDIO 25 150 II ESPECIFICO VELOCIDAD DE AIRE
RELATIVA 2. USO DE SISTEMAS DE
AUTOMATICO 2. DISEÑO DE SECADORES ESPECIALIZADOS. REGULAR DE LOS EQUIPOS 4. SUPERVISIÓN Y
CALOR 3. PROTECCIÓN PARA
DOLOR DE CABEZA 5. MAREO 6. RADIACIÓN. INFRAROJA. CÁMARA DE SECADO AL VACÍO. ENFRIAMIENTO OJOS Y ROSTRO 4. CALZADO DE
MONITOREO 5. DOCUMENTACIÓN Y REGISTROS
NAUCIAS 7. PERDIDA DE SEGURIDAD 5. PROTECCIÓN
CONOCIMIENTO. PARA EL CABELLO
EMPRESA: ACCIDENTAL
COMPANY S.A
PERSONA ENCARGADA: Devi Nicole Rosales Ramos
ELABORADO POR: Devi Nicole Rosales Ramos
FECHA INICIAL: 11/17/2023
FECHA PROXIMA EVALUACIÓN: 11/17/2023

PELIGRO EXPUESTOS CONTROLES EXISTENTES EVALUACIÓN DEL RIESGO VALORACIÓN DEL RIESGO MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

SI / NO

HORAS EXPOSICIÓN

CONTROLES DE INGENIERÍA
NIVEL DE DEFICIENCIA (ND)

NIVEL DE EXPOSICION (NE)

NIVEL DE CONSECUENCIA
NIVEL DE PROBABILIDAD

INTERPRETACIÓN NR
INTERPRETACIÓN NP

ACEPTABILIDAD DEL
EFECTOS POSIBLES

ADMINISTRATIVOS
TAREA RUTINARIA

NIVEL DE RIESGO
CLASIFICACIÓN

CONTRATISTAS

ELIMINACIÓN
ESTUDIANTES
DESCRIPCIÓN

TEMPORALES

SUSTITUCIÓN
CUMPLIMIENTO LEGAL Y

(NR = NPxNC)

CONTROLES
(NP=NDxNE)
INDIVIDUO
PROCESO ZONA/LUGAR ACTIVIDADES TAREAS
NORMATIVO

PLANTA

FUENTE

RIESGO
TOTAL

MEDIO
CTA

(NC)

EPP
PELIGROS-CLASIFICACI PELIGROS-DESCRIPCIÓN ND NE NC

1. FISICOS 1.1.RUIDO
2. QUIMICOS 1.2. ILUMINACIÓN 10 4 100
3. BIOLÓGICOS 1.3. VIBRACIÓN 6 3 60
4. PSICOSOCIALES 1.4. TEMP.EXTREMAS 2 2 25
5. BIOMECÁNICOS 1.5. PRESIÓN ATMOSFÉRICA 1 10
6. CONDICIONES DE SE 1.6. ENERGÍA ELECTROMECÁNICA(RADIACIONES IONIZANTES-NO IONIZANTES
7. FENÓMENOS NATURA1.7.DISCONFORT TERMICO.
2.1.POLVOS ORGANICOS-INORGANICOS
2.2.FIBRAS
2.3. LIQUIDOS
2.4.GASES Y VAPORES
2.5.HUMOS METALICOS, NO METALICOS
2.6.MATERIAL PARTICULADO
3.1. VIRUS
3.2.BACTERIAS
3.3. HONGOS
3.4.RICKETSIAS
3.5.PARÁSITOS
3.7.MORDEDURAS
3.8.FLUIDOS O EXCREMENTOS
4.1.GESTION ORGANIZACIONAL
4.2.ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
4.3. GRUPO SOCIAL DE TRABAJO
4.4.CONDICIONES DE TAREA
4.5.INTERFASE PERSONA TAREA
4.6. JORNADA DE TRABAJO
5.1.POSTURA
5.2. ESFUERZO
5.3. MOVIMIENTO REPETITIVO
5.4.MANIPULACION MANUAL DE CARGAS
6.1. MECÁNICOS
6.1.1. MECÁNICOS-ELEMENTOS DE MAQUINAS
6.1.2.MECÁNICOS-HERRAMIENTAS
6.1.3. MECÁNICOS-PIEZAS A TRABAJAR
6.1.4. MECÁNICOS-MATERIALES PROYECTADOS SÓLIDOS O FLUIDOS
6.2.ELÉCTRICOS
6.2.1. ELÉCTRICOS-ALTA TENSIÓN
6.2.2. ELÉCTRICOS-MEDIA TENSIÓN
6.2.3. ELÉCTRICOS-BAJA TENSIÓN
EMPRESA: ACCIDENTAL
COMPANY S.A
PERSONA ENCARGADA: Devi Nicole Rosales Ramos
ELABORADO POR: Devi Nicole Rosales Ramos
FECHA INICIAL: 11/17/2023
FECHA PROXIMA EVALUACIÓN: 11/17/2023

PELIGRO EXPUESTOS CONTROLES EXISTENTES EVALUACIÓN DEL RIESGO VALORACIÓN DEL RIESGO MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

SI / NO

HORAS EXPOSICIÓN

CONTROLES DE INGENIERÍA
NIVEL DE DEFICIENCIA (ND)

NIVEL DE EXPOSICION (NE)

NIVEL DE CONSECUENCIA
NIVEL DE PROBABILIDAD

INTERPRETACIÓN NR
INTERPRETACIÓN NP

ACEPTABILIDAD DEL
EFECTOS POSIBLES

ADMINISTRATIVOS
TAREA RUTINARIA

NIVEL DE RIESGO
CLASIFICACIÓN

CONTRATISTAS

ELIMINACIÓN
ESTUDIANTES
DESCRIPCIÓN

TEMPORALES

SUSTITUCIÓN
CUMPLIMIENTO LEGAL Y

(NR = NPxNC)

CONTROLES
(NP=NDxNE)
INDIVIDUO
PROCESO ZONA/LUGAR ACTIVIDADES TAREAS
NORMATIVO

PLANTA

FUENTE

RIESGO
TOTAL

MEDIO
CTA

(NC)

EPP
6.2.4. ELÉCTRICOS-ELECTRICIDAD ESTÁTICA
6.3. LOCATIVOS
6.3.1. LOCATIVOS-TRABAJO EN ALTURAS
6.3.2. LOCATIVOS-TRABAJO EN ESPACIOS CONFINADOS
6.3.3. LOCATIVOS-SUPERFICIES DE TRABAJO
6.3.4. LOCATIVOS-SISTEMAS DE ALMACENAMIENTO
6.3.5. LOCATIVOS-DISTRIBUCIÓN DE ÁREA DE TRABAJO
6.3.6. LOCATIVOS-CONDICIONES DE ORDEN Y ASEO
6.3.7. LOCATIVOS-ESTRUCTURAS E INSTALACIONES
6.3.8. LOCATIVOS-CAIDAS DE OBJETOS
6.4. TECNOLÓGICOS: EXPLOSIÓN-FUGA-DERRAME-INCENDIO
6.4.1. TECNOLÓGICOS-EXPLOSIÓN
6.4.2. TECNOLÓGICOS-FUGA
6.4.3. TECNOLÓGICOS-DERRAME
6.4.4. TECNOLÓGICOS-INCENDIO
6.5. ACCIDENTES DE TRÁNSITO-SEGURIDAD VIAL
6.6. PÚBLICO:ROBOS-ATRACOS-ATENTADOS-ORDEN PÚBLICO
7.1. SISMO
7.2.TERREMOTO
7.3.VENDAVAL
7.4.INUNDACIÓN
7.5. DERRUMBE
7.6. PRECIPITACIONES
 ANEXO A

Ejemplo de la table de peligros (NTC 45)

Clasificación

Biológico Físico Químico Psicosocial Biomecánicos Condiciones de seguridad Fenómenos naturales*

Gestión organizacional (estilo de mando, pago,

Mecánico (elementos de máquinas,
Ruido (impacto intermitente Polvos orgánicos contratación, participación, inducción y Postura (prologada mantenida, forzada,
Virus herramientas, piezas a trabajar, materiales Sismo
y continuo) inorgánicos capacitación, bienestar social, evaluación del antigravitacionales)
proyectados sólidos o fluidos
desempeño, manejo de cambios)

Características de la organización del trabajo

Iluminación (luz visible por (comunicación, tecnología, organización del
Bacterias Fibras Esfuerzo Eléctrico (alta y baja tensión, estática) Terremoto
exceso o deficiencia) trabajo, demandas cualitativas y cuantitativas de
D la labor
e
s Locativo (almacenamiento, superficies de
c Características del grupo social del trabajo
Vibración (cuerpo entero, trabajo (irregularidades, deslizantes, con
r Hongos Líquidos (nieblas y rocíos) (relaciones, cohesión, calidad de interacciones, Movimiento repetitivo Vendaval
segmentaria) diferencia del nivel) condiciones de orden y
i trabajo en equipo
aseo, caídas de objeto)
p
c
i Condiciones de la tarea (carga mental,
ó Temperaturas extremas contenido de la tarea, demandas Tecnológico (explosión, fuga, derrame,
Ricketsias Gases y vapores Manipulación manual de cargas Inundación
n (calor y frío) emocionales, sistemas de control, definición de incendio)
roles, monotonía, etc).

Presión atmosférica Interfase persona tarea (conocimientos,

habilidades con relación a la demanda de la
Humos metálicos, no
Parásitos tarea, iniciativa, autonomía y reconocimiento, Accidentes de tránsito Derrumbe
(normal y ajustada) metálicos
identificación de la persona con la tarea y la
organización

Radiaciones ionizantes Jornada de trabajo (pausas, trabajo nocturno, Públicos (Robos, atracos, asaltos, atentados, Precipitaciones, (lluvias,
Picaduras
(rayos x, gama, beta y alfa) rotación, horas extras, descansos) desorden público, etc.) granizadas, heladas)

Radiaciones no ionizantes
Mordeduras Material particulado Trabajo en Alturas
(láser, ultravioleta infraroja)

Fluidos o excrementos Espacios Confinados

* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.