0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
14 vistas1 página
Este documento presenta una rúbrica para evaluar el trabajo en equipo de estudiantes. La rúbrica contiene 3 criterios: 1) Contribución y participación, evaluando si el estudiante ofrece ideas y escucha a sus compañeros. 2) Actitud, evaluando si el estudiante acepta las ideas de otros y se esfuerza por alcanzar los objetivos. 3) Responsabilidad, evaluando si el estudiante entrega su trabajo a tiempo y ayuda al grupo a alcanzar sus metas.
Este documento presenta una rúbrica para evaluar el trabajo en equipo de estudiantes. La rúbrica contiene 3 criterios: 1) Contribución y participación, evaluando si el estudiante ofrece ideas y escucha a sus compañeros. 2) Actitud, evaluando si el estudiante acepta las ideas de otros y se esfuerza por alcanzar los objetivos. 3) Responsabilidad, evaluando si el estudiante entrega su trabajo a tiempo y ayuda al grupo a alcanzar sus metas.
Este documento presenta una rúbrica para evaluar el trabajo en equipo de estudiantes. La rúbrica contiene 3 criterios: 1) Contribución y participación, evaluando si el estudiante ofrece ideas y escucha a sus compañeros. 2) Actitud, evaluando si el estudiante acepta las ideas de otros y se esfuerza por alcanzar los objetivos. 3) Responsabilidad, evaluando si el estudiante entrega su trabajo a tiempo y ayuda al grupo a alcanzar sus metas.
Nombre del docente: Maria Selene Cruz Romero Fecha: 12/15/2023
Nombre del estudiante: Grupo: 1QBT6 Asignatura: Probabilidad y Estadística Nivel: TSU
Puntos: 5 Total: 5.0
Algunas veces ofrece ideas NuncaNoofrece ideas para SiempreAutónomo ofrece ideas para Ofrece Destacadoideas para realizar para realizar Satisfactorio el trabajo. satisfactorio Número Criterio realizar el trabajo, ni Puntuación realizar el Siempre escucha y4 trabajo y propone el 3 Suele escuchar y compartir Pero nunca propone trabajo, aunque pocas 2 propone 1 sugerencias para sugerencias para su veces propone sugerencias A veces escucha sugerencias para las su ideas Muy pocas veces escucha 1 CONTRIBUCIÓN PARTICIPACIÓN comparte las ideas de sus las ideas de sus mejora. Se compañeros esfuerza e intenta para para En su mejora. ocasiones se compañeros, pero no Seretrasa en de sus compañeros mejora. Muchas Acepta veces y lasretrasa se su mejora. En dificultaentrega ocasiones y comparte las ideas de sus las propuestas de 4 2 ACTITUD Siempre alcanzar entrega los integrarlas. a tiempo y elBusca grupo su trabajo objetivos del cómo esfuerza la entrega no tiene ofrece comopor alcanzar deintegrarlas. su trabajo,los acepta en la entrega de suNo propuestasintegrarlas. de otros le para trabajo, Nunca compañeros. otros tiempo para Nosuayuda y ellaalcanzar grupo trabajo los aa 4 3 RESPONSABILIDAD grupo. En situaciones mantener de la unión objetivos En aunque en el o Asistió Colabora eldel situaciones grupo. grupo en deno mantener tiene la preocupa alcanzar En y el la los situaciones grupo unión tiene de quedel del objetivos mantener En situaciones objetivos del de debe unión grupo. del 4 Asistió que siempre modificar a sus las fechas de un 75% a 90% Asistió grupo. de un 61% a 74% Asistió modificar grupo. comosus máximo fechas oal ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD A desacuerdo o conflicto, desacuerdo que modificar o sus conflicto, fechascasi o desacuerdo modificar o conflicto, a veces sus desacuerdo o conflicto, no 4 LAS REUNIONES DE TRABAJO grupo. reuniones puntual. del grupo plazos. escucha siempre y fue de otras unión las siempre plazos. yotras del siempre grupo. reuniones escucha de trabajo de fue puntual. las reuniones pocas fechas veces yopiniones de escucha o plazos. no siempre trabajo fue puntual. otras 60% de las plazos. escucha siempre reuniones otras opiniones llega tarde. No y o 4 5 RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS opiniones y acepta sugerencias. Siempre opiniones sugerencias. A veces y acepta o acepta sugerencias. No propone acepta sugerencias. propone alternativas y le 4 propone alternativas para el propone alternativas para el alternativas para el cuesta aceptar el consenso consenso o la solución. conceso o solución. conceso pero las acepta. o la solución.