1. ¿Qué es el liderazgo cristiano?

2 La Biblia enseña que en un sentido todos los

creyentes estamos en el ministerio. Todos tenemos por lo menos un “don” que
recibimos del Espíritu Santo, para servir a los demás. (Véase Rom. 12; Ef. 4:7-13; 1
Cor. 12). Al mencionar la palabra “líder” mucha gente piensa inmediatamente en una
autoridad, en alguien que pueda manejar, dirigir, regir y gobernar. Muchos piensan que
un líder es una persona que tiene poder sobre otras personas sin que nadie cuestione
sus acciones ¿Es posible tener autoridad sin ser autoritario, evitando ser autocrático o
un mandamás, y sin manipular o ser un dictador? ¿Cómo podemos evitar ser topadoras
religiosas? ¿O evitar construir nuestro propio reino? ¿Qué debe caracterizar al
liderazgo realmente cristiano? Sugiero las siguientes ideas. Notemos que en cada
aspecto, el liderazgo tiene que ver con el beneficio de otras personas, con actitud de
siervo por parte del líder. El liderazgo cristiano:
Al mencionar la palabra “líder” mucha gente piensa inmediatamente en una autoridad,
en alguien que pueda manejar, dirigir, mandar y gobernar. Muchos piensan que un líder
es una persona que tiene poder sobre otras personas sin que nadie cuestione sus
acciones ¿Es posible tener autoridad sin ser autoritario, evitando ser autocrático o un
mandamás, y sin manipular o ser un dictador?
¿Cómo podemos evitar ser topadoras religiosas? ¿O evitar construir nuestro propio
reino? ¿Qué debe caracterizar al liderazgo realmente cristiano? Sugiero las siguientes
ideas. Notemos que en cada aspecto, el liderazgo tiene que ver con el beneficio de
otras personas, con actitud de siervo por parte del líder.
xxxxxxx

¿Qué es liderazgo cristiano? ¿Cómo debería ser un líder cristiano? No hay mejor
ejemplo para el liderazgo cristiano que nuestro Señor Jesucristo. Él declaró, "Yo soy el
buen pastor. El buen pastor su vida da por las ovejas" (Juan 10:11). Es en este
versículo que vemos la descripción perfecta de un líder cristiano. Él es quien actúa
como un pastor para aquellas "ovejas" bajo su cuidado.
El pastor es uno que tiene varias funciones en relación con sus ovejas. Dirige, alimenta, cría,
consuela, corrige y protege. El pastor de la grey del Señor guía al dar un ejemplo de piedad y
rectitud en su propia vida y al alentar a otros para que sigan su ejemplo. Por supuesto, nuestro
ejemplo supremo y al que deberíamos seguir es Cristo mismo. El apóstol Pablo comprendió
esto: "Sed imitadores de mí, así como yo de Cristo" (1 Corintios 11:1). El líder cristiano es aquel
que sigue a Cristo e inspira a otros a seguirlo.

El líder cristiano es también uno que alimenta y nutre a las ovejas, y la principal "comida de las
ovejas" es la palabra de Dios. Así como el pastor conduce su rebaño a los pastos más
exuberantes para que crezcan y se desarrollen, de la misma manera el líder cristiano alimenta su
rebaño con el único alimento que producirá cristianos fuertes y dinámicos. La biblia y no la
psicología o la sabiduría del mundo, es la única dieta que puede producir cristianos saludables.
"…no sólo de pan vivirá el hombre, mas de todo lo que sale de la boca de Jehová vivirá el
hombre" (Deuteronomio 8:3).

El líder cristiano también consuela las ovejas, venda sus heridas y aplica el bálsamo de la

1
compasión y el amor. Como el gran pastor de Israel, el Señor mismo prometió "vendar la
perniquebrada y fortalecer la débil" (Ezequiel 34:16). Como cristianos en el mundo de hoy,
sufrimos muchas lesiones en nuestros espíritus, y necesitamos líderes compasivos que nos
ayuden a llevar nuestras cargas, que comprendan nuestras circunstancias, que demuestren
paciencia hacia nosotros, que nos anima en la palabra de Dios y que traigan nuestras
preocupaciones ante el trono del Padre.

Así como el pastor utilizó su cayado para traer una oveja errante de vuelta al redil, de la misma
manera el líder cristiano corrige y disciplina a quienes están a su cuidado cuando van por mal
camino. Sin rencor o un espíritu arrogante, pero con un "espíritu de mansedumbre" (Gálatas
6:1), aquellos en liderazgo deben corregir según principios bíblicos. La corrección o la disciplina
nunca es una experiencia agradable para nadie, aunque el líder cristiano que fracasa en esta
área no está mostrando amor a aquellos bajo su cuidado. "Porque Jehová al que ama castiga…"
(Proverbios 3:12), y el líder cristiano debe seguir su ejemplo.

La última función del líder cristiano es la de protector. El pastor que era permisivo en esta área
pronto se daba cuenta que regularmente perdía ovejas con los depredadores que pululaban
alrededor y a veces entre su rebaño. Los depredadores de hoy son aquellos que tratan de atraer
a las ovejas con falsas doctrinas, desestimando la biblia como algo pintoresco y anticuado,
insuficiente, confusa, o misteriosa. Estas mentiras se propagan por aquellos contra quienes Jesús
nos advirtió: "Guardaos de los falsos profetas, que vienen a vosotros con vestidos de ovejas,
pero por dentro son lobos rapaces" (Mateo 7:15). Nuestros líderes deben protegernos de las
falsas enseñanzas de aquellos que nos extravían de la verdad de las escrituras y el hecho de que
solo Cristo es el único camino de salvación: "Yo soy el camino, la verdad y la vida. Nadie viene al
Padre, sino por mí" (Juan 14:6).

John MacArthur, en el artículo "Se busca: Unos buenos pastores" sobre los líderes cristianos
dice:
"Bajo el plan que Dios ha ordenado para la iglesia, el liderazgo es una posición de servicio
humilde y amoroso. El liderazgo de la iglesia es el ministerio, no es la administración. Aquellos a
quienes Dios designa como líderes no están llamados a ser monarcas gobernantes, sino esclavos
humildes; no bellas celebridades, sino siervos laboriosos. Aquellos que conducirán al pueblo de
Dios deben, por encima de todo, ejemplifican el sacrificio, la dedicación, la sumisión y la humildad.
Jesús mismo nos dio la pauta cuando se inclinó para lavar los pies a sus discípulos, una tarea que
habitualmente se realizaba por el menor de los esclavos (Juan 13). Si el Señor del universo haría
eso, ningún líder de la iglesia tiene el derecho a pensar de sí mismo como si fuera el más
importante".

XXXXXX TRABAJO DESIGNADO

2
Damos inicio con la pregunta de: ¿Qué es liderazgo cristiano? ¿Cómo debería ser un líder cristiano?

Como cristianos creemos que la Biblia es la palabra de Dios, por lo tanto, los principios para ser un

líder cristiano efectivo lo encontramos en la Biblia y principalmente en el ejemplo de nuestro Señor

Jesucristo que es el líder por excelencia. Al respecto, para Roger Smalling con relación al liderazgo

cristiano dice:

“La Biblia enseña una filosofía de liderazgo, la que Cristo resumió y modeló en Mateo 20. Los

principios de servicio y sufrimiento son la base de la relación del líder con sus subordinados,

en tanto que el líder muestre respeto hacia sus colegas de ministerio, considerándolos como

iguales.” (Smalling, 2005, 8). “El liderazgo cristiano involucra un conjunto de actitudes

diferentes de las de los sistemas del mundo. Abrazar el inevitable sufrimiento, ya sea

psicológica o físico, ayuda a un líder a poner sus motivos en perspectiva. Servir a otros para

ayudarlos a alcanzar su potencial total y tratar a sus colegas de ministerio como a iguales es

más que los meros derechos de un oficio. Es una forma de vida.” (Smalling, 2005, 23)

Entonces para Smalling la Palabra de Dios es suficiente para preparar líderes cristianos efectivos, y

tomando el ejemplo del Señor Jesucristo, extrae tres actitudes fundamentales como son el sufrimiento,

la paridad y el servicio.

Estamos de acuerdo en que no hay mejor ejemplo para el liderazgo cristiano que nuestro Señor

Jesucristo. Él declaró, "Yo soy el buen pastor. El buen pastor su vida da por las ovejas" (Juan 10:11).

En este versículo vemos la descripción perfecta de un líder cristiano. Él es quien actúa como un pastor

para aquellas "ovejas" bajo su cuidado.

Mac Pherson al referirse al liderazgo cristiano enfatiza la actitud de servicio, así como nos dio ejemplo

Jesucristo, y dice los siguiente de la palabra líder:

3
 “Al mencionar la palabra “líder” mucha gente piensa inmediatamente en una autoridad, en

alguien que pueda manejar, dirigir, mandar y gobernar. Muchos piensan que un líder es una

persona que tiene poder sobre otras personas sin que nadie cuestione sus acciones. ¿Qué

debe caracterizar al liderazgo cristiano? Veamos las siguientes ideas. Notemos que en cada

aspecto, el liderazgo tiene que ver con el beneficio de otras personas, con actitud de siervo

por parte del líder”. (Mac Pherson, 2004, 2)

John MacArthur, en el artículo "Se busca: Unos buenos pastores" al referirse de los líderes cristianos

dice: "Bajo el plan que Dios ha ordenado para la iglesia, el liderazgo es una posición de servicio

humilde y amoroso. El liderazgo de la iglesia es el ministerio, no es la administración. Aquellos a

quienes Dios designa como líderes no están llamados a ser monarcas gobernantes, sino esclavos

humildes; no bellas celebridades, sino siervos laboriosos. Aquellos que conducirán al pueblo de Dios

deben, por encima de todo, ejemplifican el sacrificio, la dedicación, la sumisión y la humildad. Jesús

mismo nos dio la pauta cuando se inclinó para lavar los pies a sus discípulos, una tarea que

habitualmente se realizaba por el menor de los esclavos (Juan 13). Si el Señor del universo haría eso,

ningún líder de la iglesia tiene el derecho a pensar de sí mismo como si fuera el más importante".

(MacArthur)

Según Mac Pherson el líder cristiano debe poseer las siguientes características:

1. Influye. El líder afecta a otras personas. ¿Cómo debe hacerlo? (Por su enseñanza, sus

escritos, su ejemplo, sus oraciones, sembrando ideas, escuchando bien a otros, por la

bendición y presencia de Dios en su vida, etc.) ¿Su vida es una buena influencia entre los

que lo rodean? Véase Gén. 39:5 (la influencia de José en casa de Potifar). ¿Es usted un

medio de bendición para otras personas a través de su vida y presencia?

2. Moviliza a un grupo de personas en cierta dirección, a trabajar juntos armónicamente,

compartiendo una visión. En este sentido, un líder es un guía, que orienta al pueblo de

Dios en cierta dirección.

3. Cambia a las personas, en sus ideas, valores y emociones. ¡Pero a nadie le gusta ser

4
 cambiado! Entonces vamos a ayudarles a mejorar.

4. Organiza, administra, supervisa. (Véase 1 Tim. 5:17).

5. Preside. (Véase Hch. 15:6, 13, el concilio de la iglesia en Jerusalén, presidido por

Jacobo, también llamado “Santiago”, el hermano del Señor). Véase Rom. 12:8. Dice

“preside” en la Reina Valera 1960. Otras versiones: “dirigir” (NVI); “un puesto de

responsabilidad” (VP).

6. Ayuda a otros a tener éxito, y a cumplir el plan que Dios tiene para cada uno. Esto

significa orientaciones para resolver problemas, y ver las consecuencias de sus acciones.

En fin, es ayudarles a reflexionar y ver las opciones para superar los obstáculos que se

puedan presentar.

7. Hace madurar a otros (Ef. 4:11-13), y madura con ellos. Muchos tratan de cambiar el

mundo pero no quieren cambiar su propia vida. (Véase 1 Tim. 4:7, 12, 16). ¿Concuerda

usted con la siguiente afirmación? Alguien dijo: “Muchas veces la relación entre las

personas es más importante que los planes y el trabajo que hacemos”.

8. Ayuda a otros a planear y evaluar. (Véase Lc. 9:1-6; 10:1-12, 17-20). Es natural pensar

de la siguiente forma: “La buena decisión es la que uno toma, y la mala es la que otros

toman”. Los buenos planes son los que usted realiza, y los malos son los que otros

planifican.

9. Piensa continuamente en buscar y preparar a otros líderes. (Véase 2 Tim. 2:2).

10. Discipula a otras personas.

11. Es ser un buen ejemplo. (Véase 1 Tes. 1:6 y la nota en la Biblia de Estudio NVI). Es más

fácil predicar 10 sermones que vivir uno. No debemos ser como una agencia de turismo,

promocionando lugares que nunca hemos visitado. Eso hicieron los fariseos. La buena

predicación y enseñanza se basa en nuestra propia experiencia viva con el Señor.

Demuestra lo que somos.

12. Comprende, apoya, cree en el prójimo. Es amarles y ser un amigo fiel, no sólo porque es

su deber siendo un líder. Es meternos en sus zapatos. Es hacer todo sin manipular, sin

5
 controlar, y con respeto, paciencia y mucha humildad.

13. Otros sinónimos pueden incluir: un mentor, tutor, consejero y asesor.

14. Significa que el líder también debe ser un discípulo, bajo la autoridad y guía de otras

personas. (Mac Pherson, 2005, 3)

Tomando otro autor como es Wilfredo Calderón, en su libro Liderazgo Cristiano relaciona con el

llamamiento y tiene la siguiente definición:

“El llamamiento al liderazgo cristiano es el acto por el cual Dios escoge

No podemos considerar el liderazgo cristiano sin tocar aspectos claves del carácter. A la vez,

necesitamos las herramientas prácticas para desarrollar una visión y ministerio.

XXXXXXXXX