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“Invictus”
Grupo: 3CV72
INVICTUS
Titulo El lobo de Wall Street
Director Clint Eastwood
Productor Clint Eastwood
Lori McCreary
Robert Lorenz
Mace Neufeld
Año de
Producción 2009
Reparto Morgan Freeman
Matt Damon
Tony Kgoroge
Patrick Mofokeng
Matt Stern
Invictus es una película que nos narra la historia de Nelson Mandela, el primer presidente
de color (negro) de Sudáfrica. En la película nos muestran que este país esta desunido y al
borde del colapso. Pero Mandela ve la oportunidad perfecta para lograr una nación unida
atreves de la Copa Mundial de Rugby junto con la ayuda del capitán del equipo Francois
Pienaar.
Tiene su primer gran reto cuando llega a las oficinas de gobierno y se da cuenta que todas
las personas que laboran ahí han recogido sus cosas. Ante esto el convoca a una junta
urgente, todos los empleados (en su mayoría blancos) piensan que será para echarlos de
ahí, pero al contrario les dice que si ellos desean trabajar ahí son bienvenidos y que no ser
así ellos mismos pueden renunciar.
Durante el Partido Mandela comenta que mientras los “blancos” apoyan a los Springboks,
los “negros” apoyan a los ingleses en contra de su propio país.
Tras ese encuentro, Nelson Mandela decide convertir a los Springboks y a la Copa Mundial
de Rugby a celebrarse en 1995 en una oportunidad de “reconciliación nacional” entre
todos los grupos que integraban Sudáfrica.
Durante toda la película se nos muestras grandes retos para todos y el como un simple
partido fue capaz de hacer un enorme cambio.
Opinión Personal
Dentro de la historia podemos notar que existen dos tipos de líderes claramente uno de
ellos es Mandela y el otro es el Capitán del equipo de Rugby, Francois.
Sin duda alguna Nelson Mandela es un ejemplo de líder Transformacional ya que siempre
busco alientar e inspirar para crear cambios que ayudarían a crecer al país en este caso
para combatir la desigualdad racial. Algo que caracteriza a Mandela son sus grandes
principios éticos y el compromiso para encontrar el bien común. Dentro de la película nos
muestras muchos ejemplos para confirmar esto, uno de ellos es cuando a su propio jefe
de seguridad lo hace trabajar con un grupo de “blancos” y que al final estos logran dejar a
un lado sus diferencias y hasta terminan jugando Rugby. Otro tipo de liderazgo presente
en Mandela es el participativo ya que tiene esta capacidad de analizar, observar y
procesar para tomar las mejores decisiones esto lo pude notar al momento en el cual
interrumpió la votación para cambiar el color del uniforme del equipo Springboks llevando
a cabo una votación y ofreciendo así un discurso en el cual desarrollo sentimientos para
hacer ver a la audiencia que se estaban portando igual que ellos. Y como se lo dijo a su
secretaria el hecho de cambiar solo empeoraría las cosas y no logaría su objetivo. Mandela
también presenta un liderazgo carismático, aunque por así llamarlo no es muy notorio ya
que lo hizo parte de su personalidad, pero el momento en el cual lo pude notar fue
cuando invita a Francois a tomar el té y Mandela le pregunta cómo sigue su lesión, en
donde le muestra interés por lo que le sucede y confirma lo que le había dicho uno de sus
guardias que nadie es invisible para Mandela.
Ahora bien, aunque no es un líder como tal Francois el capitán del equipo, se nota
influenciado por Mandela después de tomar el té y tener una interesante platica con el
presidente por lo cual cambia su actitud para motivar a su equipo y así llegar a ser
campeones en la Copa Mundial de Rugby. Por lo cual puedo decir que tiene un liderazgo
transaccional ya que fomento el rendimiento de su equipo, su meta era ganar, tenía una
buena comunicación con su equipo y se puede notar en su último partido.