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I. DATOS GENERALES
II. JUSTIFICACIÓN (no usar símbolos “” - / & pues, el sistema no los reconoce. Opción: cursiva)
Es de conocimiento general que gran parte de las empresas mineras peruanas se localizan en zonas
andinas. Así, como resultado de su ubicación y de la naturaleza propia de dicha actividad, las operaciones
mineras demandan una significativa participación de las disciplinas de hidrología e hidráulica.
En este contexto, cabe citar algunas de las situaciones concretas en las que la hidrología e hidráulica
están presentes: control de descargas en quebradas; drenaje de las aguas de lluvia superficiales;
transporte hidráulico y bombeo de pulpas; drenaje de las zonas de operación, tanto en minas a cielo
abierto como en minas subterráneas; balance de aguas en depósitos o reservorios; análisis y diseño de
presas de relaves; estabilización de taludes y defensas ribereñas, entre otras.
Lo anteriormente indicado evidencia la necesidad de forjar en los profesionales relacionados a estas
prácticas, las diversas competencias necesarias para abordar exitosamente los problemas concretos antes
citados, así como otros problemas adicionales, matizados desde el punto de vista hidráulico; los cuales
pueden estar presentes en el quehacer de la actividad minera. Es por este motivo que se presenta este
curso de capacitación que espera ser un aporte de valor para este quehacer profesional; cuyo objetivo se
centra en generar estudios y diseños de las principales obras civiles requeridas en el sector, que
involucran el control, conducción, regulación y gestión en general del agua superficial y subterránea en las
zonas de operaciones de una unidad minera.
Entre los principales beneficios para los participantes se destacan: (1) Metodología pragmática; (2)
Familiarización con métodos y herramientas para el análisis y modelamiento de situaciones prácticas
relacionadas con la hidráulica en la actividad minera; (3) Uso de programas de cómputo especializados,
como HEC-HMS, HEC-RAS, Hidroesta y River, para el modelamiento y toma de decisiones según los
resultados del modelamiento; (4) Presentación de las funcionalidades de programas como Modflow e Iber,
de modo que el participante pueda evaluar la necesidad de hacer uso de estos recursos de software en la
solución de situaciones prácticas concretas.
III. PÚBLICO OBJETIVO (no usar símbolos “” - / & pues, el sistema no los reconoce. Opción: cursiva)
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2. Funcionarios de entidades públicas relacionadas con la actividad minera (Ministerio de Energía y
Minas, Ministerio de Ambiente, Autoridad Nacional del Agua, MEF)
3. Empresas consultoras y contratistas de obras civiles que brindan servicios al sector minero
4. Docentes universitarios que tienen a su cargo el dictado de cursos que relacionan la hidrología e
hidráulica con la actividad minera.
5. Profesionales en general interesados en el importante rol de la hidráulica en la minería.
IV. RESULTADOS DE APRENDIZAJE (Mínimo dos y considerar en cada uno: verbo observable y medible en tercera
persona y singular + complemento del verbo + frase que provea de contexto. Un solo verbo por resultado. Por ejemplo:
Reconoce XXXX o Aplica YYYY).
V. BLOQUE TEMÁTICO (no usar símbolos “” - / & pues, el sistema no los reconoce. Opción: cursiva)
1. Estrategias didácticas:
Modalidad educativa: virtual.
Exposición teórica de conceptos y ejemplos. Interacción frecuente con los participantes. Presentación
y desarrollo de casos prácticos por tema, orientados a la implementación concreta de los conceptos
vertidos a lo largo del desarrollo del curso.
2. Recursos de aprendizaje:
El participante deberá contar con una computadora personal con el siguiente software disponible: MS
Office, HEC-HMS, HEC-RAS, Hidroesta y River; la cual debe tener acceso a Internet desde el lugar
donde decida tomar las sesiones. Ello facilitará el ingreso a páginas Web con información pertinente.
Las sesiones serán en tiempo real, para facilitar la interacción con el docente. Adicionalmente, se
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dejarán temas de desarrollo fuera de aula, de naturaleza aplicativa y cercana a la situación real de los
proyectos, para generar motivación en el participante, cuya evaluación forma parte de cada sesión.
3. Evaluación
VII. CERTIFICACIÓN