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El documento describe los protocolos para casos sospechosos y confirmados de COVID-19, incluyendo que los empleados con tos y fiebre deben notificar a su supervisor y podrían ser referidos para pruebas; si el resultado es positivo, deben seguir las indicaciones médicas, y si es negativo pueden volver al trabajo después de 3 días si se sienten mejor y presentan la copia de los resultados. El supervisor monitoreará la evolución y reincorporación del empleado.
El documento describe los protocolos para casos sospechosos y confirmados de COVID-19, incluyendo que los empleados con tos y fiebre deben notificar a su supervisor y podrían ser referidos para pruebas; si el resultado es positivo, deben seguir las indicaciones médicas, y si es negativo pueden volver al trabajo después de 3 días si se sienten mejor y presentan la copia de los resultados. El supervisor monitoreará la evolución y reincorporación del empleado.
El documento describe los protocolos para casos sospechosos y confirmados de COVID-19, incluyendo que los empleados con tos y fiebre deben notificar a su supervisor y podrían ser referidos para pruebas; si el resultado es positivo, deben seguir las indicaciones médicas, y si es negativo pueden volver al trabajo después de 3 días si se sienten mejor y presentan la copia de los resultados. El supervisor monitoreará la evolución y reincorporación del empleado.
Se considera dentro del grupo de caso sospechoso a todo colaborador
que presente los síntomas de tos y fiebre (mayor a 37.5°C)
a) Todo colaborador con síntomas de fiebre y tos seca, deberá
avisar previamente antes de salir de su domicilio
b) El Supervisor de Seguridad le consultará sobre los antecedentes
de sus malestares y sobre la medición de su temperatura.
c) En caso se confirmen los malestares se le brindará información
para la solicitud del despistaje (Llamar al 113, escribir por Whatsapp al 952842623 o al correo infosalud@minsa.gob.pe)
d) Si el resultado de su despistaje es POSITIVO, deberá acudir a su
centro de atención ESSALUD o MINSA y seguir las indicaciones de la institución.
e) El Supervisor de HSEQ supervisará la evolución del colaborador
y su posterior reincorporación con el alta respectiva otorgada por el establecimiento de salud.
f) Si el resultado de su despistaje es NEGATIVO deberá presentar
copia del mismo al Jefe inmediato y al Supervisor de HSEQ, luego de 03 días que tomará para el alivio de los malestares iniciales. Antes de retomar la labor deberá comunicarse con el Supervisor de HSEQ.