DESARROLLO

HISTÓRICO DEL
TRABAJO SOCIAL
Tarea No.
Licenciatura en
EL PERFIL DEL
Trabajo Social
TRABAJADOR SOCIAL
Presenta

Karla Serena Gutiérrez

Hernández

Fecha: 15/03/2023
 DESARROLLO HISTÓRICO DEL TRABAJO SOCIAL

Contenido
PERFIL DEL TRABAJADOR SOCIAL ____________________________________3
ACTITUDES _________________________________________________3
HABILIDADES ________________________________________________ 3

ÁREAS DE APLICACIÓN DEL EJERCICIO PROFESIONAL ______________________ 3

ÁREAS DE INTERVENCIÓN DEL TRABAJO SOCIAL ___ ¡ERROR! MARCADOR NO DEFINIDO.

ÁREAS TRADICIONALES _________________________________________5

ÁREAS EMERGENTES __________________________________________ 6
ÁREAS POTENCIALES ___________________________________________ 7

ÁREAS CON LAS QUE ME IDENTIFICO _________________________________ 8

REFERENCIA _________________________________________________ 9

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PERFIL DEL TRABAJADOR SOCIAL

ACTITUDES
El egresado en Trabajo Social debe poseer actitudes que le permitan ejercer la profesión
eficientemente:

• Solidaridad
• Cooperación
• Compromiso
• Responsabilidad
• Creatividad
• Humanitarias
• Técnicas
• Organizativas

HABILIDADES

• Heuturísticas. Habilidad para diseñar aplicar protocolos y modelos de

intervención social, elaborar diagnósticos sociales, analizar situaciones sociales
y enfermedades, así como su relacion y efectos en el individuo.
• Comunicación. Hablidad para trabajar en equipo, participar de forma activa,
fomentar las relaciones humanas, realizar entrevistas, entre otras.

ÁREAS DE APLIACIÓN DEL EJERCICIO PROFESIONAL

Área de metodológia
Área política social y necesidades sociales
Área sujeto y habitat
Área historico social

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ÁREAS DE INTERVENCIÓN DEL SERVICIO SOCIAL EN EL CONTEXTO MEXICANO

Salud y nutrición:

• Salud pública
• Nutricional
• Recreativo
• Médico hospitalario
• Psiquiátrico
• Asilos

Educación y cultura:

• Educacional
• Educación de los adultos
• Reeducación
• Rehabilitación social

Economía y trabajo:

• Empresarial
• Reforma agraria
• Cooperativo
• Fomento cooperativo y obras de infraestructura

Familia y comunidad:

• Organización y desarrollo de comunidad y rural

• Vivienda
• Seguridad social
• Familiar y poblacional
• Juvenil
• Individuos y grupos con necesidades especieales
• Proteción al menor
• Prevención y readaptación social

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Técnico:

• Investigación social
• Planificación
• Administración y personal
• Actividad independiente

ÁREAS DE INTERVENCIÓN TRADICIONALES

Enfocado en la atención de las necesidades escenciales de los individuos.

• Salud.
Aborda el proceso de salud-enfermedad, enfocado en las necesidades y problemas
sociales, se orienta en la investigación sociomédica.
Funciones:
1. Investigación
2. Administración
3. Educación social
4. Asistencia

• Educación.
Promueve y contribuye a la educación integral, interviniendo en las relaciones entre la
escuela, el núcleo familiar y el menor.
Funciones:
1. Investigación
2. Programación
3. Educación y orientación social
4. Asistencia

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• Asistencia social.
Modifica y mejora las circunstancias sociales de los grupos e individuos en una posición
de vulnerabilidad con el fin de reincorporarlos a una vida plena.
Funciones:
1. Investigación
2. Administración
3. Educación
4. Asistencia
5. Coordinación

ÁREAS DE INTERVENCIÓN EMERGENTES

Se trata de problemas sociales urgentes y trascendentes, cuya manifestación no se tien
prevista, ya sea por cuestiones políticas o desastres naturales.

• Área de ecología y medio ambiente

Actua sobre los desafios que se desarrollan de manera súbita por medio de la formación
y desarrollo de grupos, asi como en la coordinación de iniciativas ciudadanas.
Funciones:
1. Investigación
2. Planeación
3. Educación y capacitación
4. Organización social

• Área de prevención de riesgo y desastres

Su obejtivo es dar respuesta inmediata a las situaciones provocadas por fenómenos
naturales o antropicos, a tráves de actividades de apoyo y asistencia social a
damnificados.
Funciones:
1. Investigación
2. Gestión social
3. Orientación y organización
4. Asistencia

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ÁREAS DE INTERVENCIÓN POTENCIALES

Atiende problemas sociales que no han sido abordados completamente.

• Área empresarial.
Su enfoque está en los problemas y necesidades de la empresa en cuanto a organización
desde el punto de vista económico, psicológico, social, de relaciones productivas y
humanas. Su objetivo es atender las necesidades del trabajador para mantener un
ambiente laboral satisfactorio y a su vez aumentar la producción.
Funciones:
1. Investigación
2. Selección y reclutamiento
3. Capacitación
4. Seguridad social y prestaciones

• Área de promoción social.

Su objetivo es el desarrollo social a tráves de la capacitación, educación y gestoría social.
Funciones:
1. Investigación
2. Educación y organización social
3. Gestión social
4. Evaluación

• Área de procuración e impartición de justicia.

Se enfoca en la problemática social que causan las conductas antisociales y delictivas,
así como abusos de autoridad en contra de la sociedad.
Funciones:
1. Investigación
2. Orientación y asesoría
3. Asistencia
4. Capacitación
5. Readaptación

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Áreas con las que me identifico:

El egresado en trabajo social tiene un amplio campo de trabajo en el que podra
desempeñar sus fuciones de acuerdo a sus intereses.
Personalmente, me interesan las áreas de salud y prevención de riesgos y desastres,
ya que he tenido la oportunidad de desempeñarme en el área de prevención dentro
de trabajos industriales, obras de construcción y actividades de protección civil en
comunidad. Actualmente trabajo en el sector salud como paramedico, he logrado
identificar algunas de las problematicas sociales mecionadas y su repercución en la
salud de mis pacientes, y viceversa.
De igual manera, tengo mucho intéres en el área de familia y comunidad, espero
ejercer en ello en un futuro.

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REFERENCIA

Valero, A. (2009). Desarrollo histórico del trabajo social, documento facilitado

por UNICEPES.

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