DESARROLLO DE HABILIDADES PARA FAVORECER EL

APRENDIZAJE, EL LIDERAZGO Y EL TRABAJO EN EQUIPO

1. Aprendizaje permanente

Págs. 153-161

1.1 Gestión del tiempo del manual

1) Elabore la matriz de Eisenhower para organizar sus actividades diarias.

Urgente No urgente
I II
Importante

III IV
No importante

Reflexiono
¿En qué cuadrante funciono yo?

¿Qué aspectos positivos encuentro en funcionar en ese cuadrante?

¿Qué aspectos negativos encuentro en funcionar en ese cuadrante?

¿Qué aspectos necesito mejorar y qué debo hacer para funcionar en el

cuadrante II?

52 DESARROLLO PERSONAL INTEGRAL PARA JÓVENES

 DESARROLLO DE HABILIDADES PARA FAVORECER EL
APRENDIZAJE, EL LIDERAZGO Y EL TRABAJO EN EQUIPO

2) Elabore su tablero Kanban. Puede modificar la cantidad de casillas, así como los títulos.
Lo importante es que se adapte a sus tareas cotidianas.

Reflexiono
¿Cómo puedo mejorar en mi gestión del tiempo?

¿Qué hábitos debo modificar para lograrlo?

DESARROLLO PERSONAL INTEGRAL PARA JÓVENES 53