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DOF: 26/08/2019

ACUERDO e 16/08/19 e e ee de e C d de C d c a a a a Pe a Se d a P b ca de a Sec e a a de

Ed cac P b ca.

Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretaría de Educación Pública.
ESTEBAN MOCTEZUMA BARRAG N, Sec e a io de Ed caci n P blica, con f ndamen o en lo a c lo 1, 26 38 de la Le
O g nica de la Admini aci n P blica Fede al; 5 de la Le Gene al del Si ema Nacional An ico pci n; 6, 7 16 de la Le
Gene al de Re pon abilidade Admini a i a ; 1 5 del Reglamen o In e io de la Sec e a a de Ed caci n P blica; en elaci n al
A c lo C a o T an i o io del Ac e do po el e e emi e el C digo de ica de la pe ona e ido a p blica del Gobie no
Fede al, p blicado en el Dia io Oficial de la Fede aci n el 05 de feb e o de 2019,
CONSIDERANDO
Q e el 26 de ene o de 2016 e p blic en el Dia io Oficial de la Fede aci n el Ac e do n me o 26/12/15 po el e e e pide
el C digo de Cond c a pa a lo Se ido e P blico de la Sec e a a de Ed caci n P blica (SEP);
Q e el 18 de j lio de 2016 e p blica on en el Dia io Oficial de la Fede aci n di e o dec e o po lo e e e piden, e
efo man, e ab ogan e de ogan di e a di po icione po lo e e c ea el Si ema Nacional An ico pci n;
Q e el 12 de oc b e de 2018 e p blic en el Dia io Oficial de la Fede aci n el Ac e do po el e e dan a conoce lo
Lineamien o pa a la emi i n del C digo de ica a e e efie e el a c lo 16 de la Le Gene al de Re pon abilidade
Admini a i a ;
Q e el 5 de feb e o de 2019 e p blic en el Dia io Oficial de la Fede aci n el Ac e do po el e e emi e el C digo de ica
de la pe ona e ido a p blica del Gobie no Fede al, el c al en A c lo C a o T an i o io e ableci e la
dependencia , en idade emp e a p od c i a del E ado debe n emi i e pec i o C digo de Cond c a en n pla o no
ma o a lo 90 d a na ale ig ien e a la emi i n de la g a e, pa a la elabo aci n del C digo de Cond c a, emi a la
Unidad;
Q e el 22 de ab il de 2019 la Sec e a a de la F nci n P blica emi i en po al oficial de in e ne la G a pa a la elabo aci n
ac ali aci n del C digo de Cond c a de la dependencia en idade de la Admini aci n P blica Fede al, a como pa a la
emp e a p od c i a del E ado;
Q e median e Oficio 11/OIC/486/2019 de fecha 12 de j lio de 2019 el Ti la del gano In e no de Con ol en la SEP, ap ob
el p o ec o de C digo de Cond c a pa a la Pe ona Se ido a P blica de dicha dependencia, ap obado po el Comi de
ica de P e enci n de Conflic o de In e de la SEP en la Seg nda Se i n E ao dina ia de fecha 5 de j lio de 2019
Q e na e concl ido lo p ocedimien o e ablecido en la G a pa a la elabo aci n ac ali aci n del C digo de
Cond c a de la dependencia en idade de la Admini aci n P blica Fede al, a como pa a la emp e a p od c i a del
E ado, el Comi de ica de P e enci n de Conflic o de In e de la SEP; ha p e o a mi con ide aci n el C digo de
Cond c a pa a lo e ido e p blico de e a dependencia, po lo e he enido a bien e pedi el ig ien e
ACUERDO N MERO 16/08/19 POR EL QUE SE EXPIDE EL C DIGO DE CONDUCTA PARA LAS
PERSONAS SERVIDORAS P BLICAS DE LA SECRETAR A DE EDUCACI N P BLICA
NICO.- Se e pide el C digo de Cond c a pa a la pe ona e ido a p blica de la Sec e a a de Ed caci n P blica, el
c al e de alla en el ane o nico del p e en e Ac e do.
TRANSITORIOS
PRIMERO.- El p e en e Ac e do en a en igo al d a ig ien e de p blicaci n en el Dia io Oficial de la Fede aci n.
SEGUNDO.- Se ab oga el Ac e do n me o 26/12/15 po el e e e pide el C digo de Cond c a pa a lo Se ido e P blico
de la Sec e a a de Ed caci n P blica, p blicado en el Dia io Oficial de la Fede aci n el 26 de ene o de 2016.
TERCERO.- La den ncia en p oce o de a enci n po pa e del Comi de ica de P e enci n de Conflic o de In e de
la Sec e a a de Ed caci n P blica, p e en ada con an e io idad a la en ada en igo del p e en e Ac e do, e je a n a la
di po icione igen e al momen o de habe e iniciado el p ocedimien o e pec i o.
Ci dad de M ico, a 19 de j lio de 2019.- El Sec e a io de Ed caci n P blica, Esteban Moctezuma Barragán.- R b ica.

ANEXO NICO DEL ACUERDO N MERO 16/08/19 POR EL QUE SE EXPIDE EL C DIGO DE CONDUCTA
PARA LAS PERSONAS SERVIDORAS P BLICAS DE LA SECRETAR A DE EDUCACI N P BLICA
NDICE
CAP TULO I. CARTA DE INVITACI N

CAP TULO II. OBJETIVO DEL C DIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETAR A DE EDUCACI N P BLICA
CAP TULO III. MBITO DE APLICACI N Y DE OBLIGATORIEDAD

CAP TULO IV. INTRODUCCI N

CAP TULO V. MARCO NORMATIVO

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CAP TULO VI. GLOSARIO

CAP TULO VII. PRINCIPIOS, VALORES Y REGLAS DE INTEGRIDAD

CAP TULO VIII. CONDUCTAS DE ACTUACI N DE LAS PERSONAS SERVIDORAS P BLICAS DE LA SECRETAR A DE EDUCACI N
P BLICA
CAP TULO IX. INSTANCIAS ENCARGADAS DE LA IMPLEMENTACI N, INTERPRETACI N, CONSULTA Y ASESOR A DEL C DIGO
DE CONDUCTA DE LAS PERSONAS SERVIDORAS P BLICAS DE LA SECRETAR A DE EDUCACI N P BLICA
CAP TULO X. CARTA COMPROMISO
CAP TULO I. CARTA DE INVITACI N
E imada colabo ado a colabo ado :
Pa a log a la an fo maci n de la f nci n g be namen al con i n b en gobie no, c e ble confiable pa a la ci dadan a,
e f ndamen al e la in i cione c en en con n C digo de Cond c a e concien ice a iene e de empe an en el
e icio p blico en o no al al o alo ocial de accione .
El C digo de Cond c a pa a la Pe ona Se ido a P blica de la Sec e a a de Ed caci n P blica e ablece el
compo amien o e pe ado de iene fo man pa e de e a In i ci n; e a a de la de c ipci n de la cond c a e pec fica e
o ien an el de empe o de la pe ona e ido a p blica en e ic o apego a lo p incipio , alo e egla de in eg idad e
en an la ica p blica, lo an e io , con el p op i o de dignifica el e icio p blico, fo alece la in i cione log a a el
biene a de la ci dadan a , pa ic la men e, de lo ed cando , a iene le a i e el de echo de ecibi na ed caci n p blica,
laica, g a i a de calidad, abonando a al p og e o de M ico.
Ref endamo n ab ol o echa o a la cond c a e a en an con a la in eg idad la dignidad de la pe ona en lo
e pacio labo ale . Po ello, oda la pe ona e labo amo en la Sec e a a de Ed caci n P blica, a mimo el comp omi o
de ac a bajo el p incipio de Ce o Tole ancia a la di c iminaci n, al ho igamien o e al al aco o e al.
El cond ci no confo me el C digo de ica de lo Se ido e P blico del Gobie no Fede al el C digo de Cond c a pa a la
Pe ona Se ido a P blica de la Sec e a a de Ed caci n P blica no pe mi i ac a de fo ma cohe en e e n eg a a fin de
p e eni comba i c al ie fo ma de co pci n.
Po ello, le in i o co dialmen e a e cono can n e o C digo de Cond c a, lo hagan o, a man el comp omi o de
adop a p incipio , alo e egla de in eg idad, con el fin de con ib i al fo alecimien o de la cond c a ica la p e enci n
de conflic o de in e e e en el ehace p blico a ni e f e o po el bien de M ico.
Esteban Moctezuma Barragán
Sec e a io de Ed caci n P blica

R b ica.
CAP TULO II. OBJETIVO DEL C DIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETAR A DE EDUCACI N P BLICA
P opo ciona a la pe ona e ido a p blica de la Sec e a a de Ed caci n P blica (SEP), en fo ma e pec fica conc e a
la cond c a ica e lo o ien en en ac aci n, a fin de e en el de empe o de empleo, ca go o comi i n e
cond can bajo lo p incipio , alo e egla de in eg idad e debe n ob e a en i acione e pec fica e e le
p e en en, c ea la condicione e pe mi an a eg a el acce o a la me icana me icano a na ed caci n de e celencia,
en el ni el modalidad e la e ie an en el l ga donde la demanden.
Q iene in eg an el e icio p blico de la SEP, ienen el comp omi o de con ib i a log a na ed caci n de incl i n,
e idad e celencia como p incipal componen e del ejido ocial de acce o a na mejo calidad de ida pa a oda la
pe ona e i en en M ico.
CAP TULO III. MBITO DE APLICACI N Y OBLIGATORIEDAD
El p e en e C digo de Cond c a debe e ob e ado c mplido, in e cepci n, po iene en el de empe o de
empleo , ca go o comi ione , in eg an el e icio p blico de la SEP el pe onal de lo gano admini a i o
de concen ado e pa icipan en el Comi de ica de P e enci n de Conflic o de In e e e de la SEP, in impo a
gimen de con a aci n.
El inc mplimien o de lo e ablecido en el p e en e doc men o, en ca o, da l ga a lo p ocedimien o admini ai o
co e pondien e , de confo midad a lo e ablecido en la no ma i a igen e.
CAP TULO IV. INTRODUCCI N
La ociedad demanda de iene in eg an el e icio p blico e ac en con e ic o apego a p incipio cond c a ica ,
po ello, e f ndamen al e ablece e o p incipio o ien ado a p opicia e l ado con alo e , e pon abilidad ocial
an pa encia en la endici n de c en a , a fin de e el de empe o de la ac i idade a ca go de la in i cione p blica
gene e eg idad biene a ocial.
En e e eno , el C digo de ica de la pe ona e ido a p blica del Gobie no Fede al e ala e la ica p blica e ige
po la aplicaci n de lo p incipio p e i o en la f acci n III del a c lo 109 de la Con i ci n Pol ica de lo E ado Unido
Me icano (legalidad, hon ade , leal ad, impa cialidad eficiencia), a como lo p incipio legale e igen al e icio p blico
e alado en lo Lineamien o pa a la emi i n del C digo de ica a e e efie e el a c lo 16 de la Le Gene al de
Re pon abilidade Admini a i a (econom a, di ciplina, p ofe ionali mo, obje i idad, an pa encia, endici n de c en a ,
compe encia po m i o, eficacia, in eg idad e idad). A imi mo, p e e oda la pe ona e ido a p blica debe n
ob e a aplica na cond c a o ien ada a la e celencia en el de empe o de empleo, ca go o comi i n, e e ija po lo

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alo e de: in e p blico, e pe o, e pe o a lo de echo h mano , ig aldad no di c iminaci n, e idad de g ne o, en o no
c l al ecol gico, coope aci n lide a go.
Po o a pa e, la Regla de In eg idad pa a el Eje cicio de la F nci n P blica, p blicada en el DOF el 20 de ago o de 2015
efo ma po e io e , e ablecen la fo ma en e la pe ona e ido a p blica debe n de empe a e en la ig ien e
ma e ia : ac aci n e info maci n p blica; con a acione p blica , licencia , pe mi o , a o i aci n conce ione ; p og ama
g be namen ale ; mi e e icio ; ec o h mano ; de empe o pe manen e con in eg idad; admini aci n de biene
m eble e inm eble ; p oce o de e al aci n; con ol in e no; p ocedimien o admini a i o; coope aci n con la in eg idad;
compo amien o digno.
De i ado de lo an e io , pa a el fo alecimien o de la ica p blica, la ec pe aci n de la confian a de la ci dadan a el
comp omi o con la e celencia, incl i n e idad po pa e de la pe ona e ido a p blica , a fin de log a la an fo maci n
de la f nci n g be namen al, e f ndamen al e la Sec e a a de Ed caci n P blica c en e con n C digo de Cond c a e
concien ice a iene ah labo amo .
Po e o, el C digo de Cond c a pa a la Pe ona Se ido a P blica de la Sec e a a de Ed caci n P blica debe
concen a la cond c a e g en el ac a dia io de la pe ona e eje cen el e icio p blico en e a dependencia, llamando
a cond ci e en odo momen o en e ic o apego a lo p incipio alo e e con iene el C digo de ica de la pe ona
e ido a p blica del Gobie no Fede al hacia lo e o ien an la Regla de In eg idad pa a el Eje cicio de la F nci n P blica.
CAP TULO V. MARCO NORMATIVO
LEGISLACI N
- Con i ci n Pol ica de lo E ado Unido Me icano .

- Le O g nica de la Admini aci n P blica Fede al.

- Le Gene al de Re pon abilidade Admini ai a .
- Le Gene al pa a la Ig aldad en e M je e Homb e .
- Le Gene al del Si ema Nacional An ico pci n.
- Le Gene al de Ed caci n.
- Le Gene al de Acce o de la M je e a na Vida Lib e de Violencia.
- Le Gene al pa a la Incl i n de la Pe ona con Di capacidad.
- Le Gene al de T an pa encia Acce o a la Info maci n P blica.
- Le Fede al de lo T abajado e al Se icio del E ado, Reglamen a ia del A c lo 123, apa ado B de la Con i ci n
Pol ica de lo E ado Unido Me icano .
- Le Fede al de T an pa encia Acce o a la Info maci n P blica.
- Le Fede al pa a P e eni E adica la Di c iminaci n.
TRATADOS MULTILATERALES
- Con enci n In e ame icana pa a P e eni , Sanciona E adica la iolencia con a la m je (en ada en igo pa a
M ico: 19 de ene o de 1999).
- Con enci n ob e la Eliminaci n de Toda la Fo ma de Di c iminaci n con a la m je (en ada en igo pa a M ico: 3
de ep iemb e de 1981).
- Con enci n In e nacional ob e la Eliminaci n de oda fo ma de di c iminaci n Racial (1965)
- Con enci n ob e lo de echo de la ni e (1989).
- Con enci n ob e lo De echo de la Pe ona con Di capacidad (2006).
REGLAMENTO
- Reglamen o In e io de la Sec e a a de Ed caci n P blica.
ACUERDOS
- Regla de In eg idad pa a el eje cicio de la f nci n p blica, lo Lineamien o gene ale pa a p opicia la in eg idad de
lo e ido e p blico pa a implemen a accione pe manen e e fa o e can compo amien o ico, a a de
lo Comi de ica de P e enci n de Conflic o de In e , p blicado en el DOF el 20 de ago o de 2015
efo ma del 2 de ep iemb e de 2016 22 de ago o de 2017.
- Ac e do po el e e dan a conoce lo Lineamien o pa a la emi i n del C digo de ica a e e efie e el a c lo 16
de la Le Gene al de Re pon abilidade Admini a i a , p blicado en el DOF el 12 de oc b e de 2018.
- Ac e do po el e e emi e el C digo de ica de la pe ona e ido a p blica del Gobie no Fede al, p blicado en el
DOF el 5 de feb e o de 2019.
PROTOCOLOS

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- P o ocolo pa a la p e enci n, a enci n anci n del ho igamien o e al aco o e al (P blicado en el DOF el 31 de
ago o de 2016).
- P o ocolo de ac aci n de lo Comi de ica de P e enci n de Conflic o de In e en la a enci n de p e no
ac o de di c iminaci n (P blicado en el DOF el 18 de j lio de 2017).
GU A
- G a pa a la elabo aci n ac ali aci n del C digo de Cond c a de la dependencia en idade de la Admini aci n
P blica Fede al, a como pa a la emp e a p od c i a del E ado, emi ida po la Unidad de ica, In eg idad P blica
P e enci n de Conflic o de In e e e de la Sec e a a de la F nci n P blica, el 22 de ab il de 2019.
PUBLICACIONES
- G icha d Bello, Cla dia, Man al de Com nicaci n no e i a. Hacia n leng aje Incl en e, M ico, INMUJERES, 2015.

- ¿Qué es igualdad de género?, en P n o de g ne o-INMUJERES, ma e iale digi ale , acce o a c p la , "Ac ca e a la

ig aldad" ( i ible en: p n ogene o.inm je e .gob.m /madig/ig aldad/inde .h ml).
CAP TULO VI. GLOSARIO
Pa a efec o del p e en e C digo de Cond c a, e en ende po :
Acoso u hostigamiento laboral: Ac o o compo amien o , en el en o no del abajo o con mo i o de e con independencia
de la elaci n je ica de la pe ona in ol c ada e a en en con a el a oe ima, al d, in eg idad, libe ad o eg idad de
la pe ona .
Acoso sexual: E na fo ma de iolencia con conno aci n la ci a e, i bien no e i e bo dinaci n, ha n eje cicio
ab i o de pode e conlle a a n e ado de indefen i n ie go pa a la c ima, independien emen e e e ealice en no o
a io e en o .
Código de Conducta: C digo de Cond c a de la pe ona e ido a p blica de la SEP, in men o, emi ido po la o el
Ti la de la SEP a p op e a del e pec i o Comi de ica de P e enci n de Conflic o de In e , p e ia ap obaci n del
gano In e no de Con ol.
Código de Ética: C digo de ica de la pe ona e ido a p blica del Gobie no Fede al, in men o deon ol gico emi ido
po la Sec e a a de la F nci n P blica e ige a la lo e ido e p blico del Gobie no Fede al, p blicado en el Dia io Oficial
de la Fede aci n el 5 de feb e o de 2019.
Comité: El Comi de ica de P e enci n de Conflic o de In e e e , como gano democ icamen e in eg ado e
ienen a ca go el fomen o de la ica e in eg idad en el e icio p blico la p e enci n de Conflic o de In e e e a a de
accione de o ien aci n, capaci aci n dif i n en la dependencia en idade del Gobie no Fede al.
Discriminación: Cond c a e iene como e l ado impedi , meno caba o an la el econocimien o, goce o el eje cicio de
no o m de echo h mano libe ade , en e pecial la ig aldad eal de opo nidade de a o de la pe ona .
DOF: Dia io Oficial de la Fede aci n.
Educación Inclusiva: P oce o ed ca i o e pa e del e pe o a la dignidad h mana de la alo aci n a la di e idad e,
en con ec encia, p opicia e oda la pe ona , e pecialmen e de lo ec o e ociale en de en aja, de a ollen al m imo
po encialidade median e na acci n pedag gica dife enciada el e ablecimien o de condicione adec ada a al
di e idad, lo e implica la eliminaci n o minimi aci n de odo a ello e con i a na ba e a al de a ollo, ap endi aje a la
pa icipaci n en la com nidad e cola .
Equidad: P incipio elacionado con la idea de ig aldad an i a e debe p e alece a fa o de c al ie pe ona.
Hostigamiento Sexual: El eje cicio del pode en na elaci n de bo dinaci n eal de la c ima f en e al ag e o en lo
mbi o labo al /o e cola . Se e p e a en cond c a e bale , f ica o amba , elacionada con la e alidad de conno aci n
la ci a.
Igualdad de género: Si aci n en la c al homb e m je e acceden con la mi ma po ibilidade opo nidade al o,
con ol beneficio de biene , e icio ec o de la ociedad, a como a la oma de deci ione en odo lo mbi o de la
ida ocial, econ mica, pol ica, c l al familia .
rganos Administrativos Desconcentrados: Comi i n de Apelaci n A bi aje del Depo e, Coo dinaci n Gene al
@p ende.m , Coo dinaci n Nacional del Se icio P ofe ional Docen e la Uni e idad Abie a a Di ancia de M ico.
Personas Servidoras Públicas: A ella e de empe an n empleo, ca go o comi i n en lo en e p blico del mbi o
fede al, confo me a lo di p e o en el a c lo 108 de la Con i ci n Pol ica de lo E ado Unido Me icano .
Personas Servidoras Públicas de la Secretaría de Educación Pública: Incl en a la e labo an en Sec e a a de
Ed caci n P blica confo me a lo di p e o en el a c lo 108 de la Con i ci n Pol ica de lo E ado Unido Me icano lo
gano admini a i o de concen ado e confo men el Comi de ica de P e enci n de Conflic o de In e e e .
Reglas de integridad: Son a ella e igen la cond c a de la pe ona e ido a p blica de la Sec e a a de Ed caci n
P blica en el de empe o de empleo , ca go o comi ione con i en g a pa a iden ifica accione e p eden lne a
lo p e i o en cada na de ella .
SEP: Sec e a a de Ed caci n P blica.
CAP TULO VII. PRINCIPIOS, VALORES Y REGLAS DE INTEGRIDAD
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La definicione de lo p incipio , alo e egla de in eg idad inc lado a la Cond c a de Ac aci n e deben ob e a
la pe ona e ido a p blica de la SEP, e n e ablecida en el Ac e do po el e e dan a conoce lo Lineamien o pa a
la emi i n del C digo de ica a e e efie e el a c lo 16 de la Le Gene al de Re pon abilidade Admini a i a , emi ido po
el Comi Coo dinado del Si ema Nacional An ico pci n, p blicado en el Dia io Oficial de la Fede aci n el 12 de oc b e de
2018, Ac e do po el e e emi e el C digo de ica de la pe ona e ido a p blica del Gobie no Fede al, p blicado en
Dia io Oficial de la Fede aci n el 5 de feb e o de 2019, a como, la Regla de In eg idad pa a el Eje cicio de la F nci n P blica,
emi ida po la Sec e a a de F nci n P blica, p blicada en el Dia io Oficial de la Fede aci n el 20 de ago o de 2015
efo ma po e io e , lo c ale e enc en an a con in aci n:
P incipio :
Legalidad, hon ade , leal ad, impa cialidad, eficiencia, econom a, di ciplina, p ofe ionali mo, obje i idad, an pa encia,
endici n de c en a , compe encia po m i o, eficacia, in eg idad e idad.
Valo e :
In e p blico, e pe o, e pe o a lo de echo h mano , ig aldad no di c iminaci n, e idad de g ne o, en o no c l al
ecol gico, coope aci n lide a go.
Regla de In eg idad:
Ac aci n e info maci n p blica; con a acione p blica , licencia , pe mi o , a o i aci n conce ione ; p og ama
g be namen ale ; mi e e icio ; ec o h mano ; de empe o pe manen e con in eg idad; admini aci n de biene
m eble e inm eble ; p oce o de e al aci n; con ol in e no; p ocedimien o admini a i o; coope aci n con la in eg idad;
compo amien o digno.
CAP TULO VIII. CONDUCTAS DE ACTUACI N DE LAS PERSONAS SERVIDORAS P BLICAS DE LA
SECRETAR A DE EDUCACI N P BLICA
Con el p op i o de ga an i a na ed caci n de e celencia, la pe ona e ido a p blica de la SEP ac a n
a m nicamen e en cong encia con la cond c a e a con in aci n e de c iben:
La pe ona e ido a p blica de la SEP debe n:
1. Re pe a , ga an i a , p omo e p o ege lo de echo h mano p e ando e icio a oda la pe ona de fo ma
e pe o a eficien e e impa cial in di c iminaci n, o en aci n con na cla a o ien aci n al in e p blico. A mi mo,
e i a n ag edi , ho iga , amed en a , aco a , in imida , e o iona o amena a f ica, e balmen e o po alg n medio al
al mnado, pe onal pe io bo dinado, compa e o compa e a de abajo ci dadan a en gene al.
2. Man ene n compo amien o digno pa a con e a e pacio de abajo ed ca i o lib e de ho igamien o aco o
e al, a como labo al.
3. E i a eali a ac i idade ajena al de empe o de empleo , ca go o comi ione , po lo e debe n ac a
confo me a la le e , eglamen o dem di po icione j dica aplicable , en el e icio a enci n hacia la lo
pa ic la e , dem pe ona e ido a p blica con lo e llega e a a a , po lo e cond ci n ac aci n con
ab ol a ocaci n de e icio a la ociedad, ga an i ando el p incipio de p ofe ionali mo el in e p blico.
4. Da a la ci dadan a en gene al a compa e o compa e a de abajo, pe io e bo dinado , el mi mo a o,
in concede p i ilegio o p efe encia a o gani acione o pe ona o ien a n deci ione de mane a ne al e
impa cial, je ndo e a la nece idade e in e e e de la ociedad p omo iendo n ambien e de compe encia ano
ga an i ando la mejo e condicione pa a el de a ollo del pa en ma e ia ed ca i a.
5. Con el fin de p opo ciona a lo ci dadano la he amien a ficien e pa a e p edan in eg a e
con i o a la ida p od c i a, la pe ona e ido a p blica de la SEP ac a n de mane a n eg a en el de empe o
de empleo, ca go o comi i n fomen a n coope a n en el fo alecimien o de la c l a ica de e icio a la
ociedad, a i faciendo la nece idade colec i a de la poblaci n en ma e ia ed ca i a.
6. La pe ona e ido a p blica de la SEP, bajo el p incipio de endici n de c en a info ma n, e plica n j ifica n
deci ione accione , la je a n al e c inio p blico, po lo e a ende n e ponde n de fo ma hone a
an pa en e la olici de /o e e imien o de info maci n de la pe ona de o gani mo fi cali ado e .
7. Cond ci e en c al ie mbi o con encille bajo na ica o ien ada en la an pa encia, hone idad, leal ad,
coope aci n, a e idad, in o en aci n o de p opo cionadamen e a ing e o, ga an i ando n e icio p imo al
p blico en gene al en beneficio de n e a ociedad. De ig al fo ma la pe ona e ido a p blica de la SEP
p e en a n en iempo fo ma decla aci n pa imonial de conflic o de in e e e .
8. Admini a lo biene , ec o e icio p blico a e g a do con a e idad, eficacia, legalidad, di ciplina
eficiencia pa a el c mplimien o de lo obje i o a lo ee n de inado .
9. B ca en odo momen o la m ima a enci n de la nece idade demanda de la ociedad po encima de in e e e
pa ic la e , pe onale o ajeno al in e gene al biene a de la poblaci n e cond ci n b cando en odo
momen o la m ima a enci n de la nece idade demanda de la ociedad in ili a empleo, ca go o comi i n
pa a ob ene o p e ende ob ene alg n beneficio, p o echo o en aja pe onal a fa o de e ce o , e i ando acep a
compen acione , egalo , ob e io a fin de e i a comp ome e f ncione ga an i ando el p incipio de leal ad.
10. O o ga n a o digno co dial a lo a io in concede p i ilegio o p efe encia en la p e aci n de mi e
o o gamien o de e icio , eje ce n f ncione de mane a obje i a in di c iminaci n, colabo ando en e pa a

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alcan a lo obje i o com ne de lo plane p og ama g be namen ale de la Sec e a a, mo ando ocaci n de
e icio p blico en beneficio de la colec i idad po lo e e i a n la b oc acia la co pci n.
11. E i a ale e de la a ib cione o fac l ade de empleo, ca go o comi i n, di ec a o indi ec amen e, pa a de igna ,
nomb a o in e eni pa a la con a aci n de pe onal de e c a, e en ale hono a io en la SEP, a pe ona con
la e enga la o de pa en e co po con ang inidad, afinidad o nc lo de ma imonio o conc bina o, e i ando el
nepo i mo. Po lo e la pe ona e de een ing e a a labo a a la SEP o alcan a na p omoci n labo al debe n
e eleccionada confo me a la no ma i idad aplicable con ide ando habilidad p ofe ional e pe iencia median e
p ocedimien o an pa en e , obje i o e iai o e a eg en in di c iminaci n la ig al de opo nidade en e
m je e homb e .
12. Op imi a el o la a ignaci n de lo ec o , admini a n lo biene e icio p blico a i faciendo lo obje i o
a lo e e n de inado , en el eje cicio de f ncione imp l a n na c l a de e pe o, p o ecci n con e aci n
del medio ambien e po lo e, p omo e n el o me ado del ag a, ene g a el c ica, papel o c al ie ec o
na al no eno able d an e ac i idad labo al, a como el c idado de i io hi ico , c l ale pa imoniale .
13. Pa a la c eaci n de condicione e pe mi an a eg a el acce o de oda la me icana me icano a na ed caci n
de e celencia, la pe ona e ido a p blica de la SEP ga an i a n la ig aldad de opo nidade median e
p ocedimien o obje i o e i a i o , o o ga n n a o digno co dial con ide ando lo de echo de la ci dadan a en
gene al pe onal de la SEP, e i ando c al ie ipo de di c iminaci n en la con l a, ge i n, eali aci n de mi e
p e aci n de e icio . De ig al mane a p omo e n lo e pacio incl i o pa a el de a ollo de la ac i idade
labo ale .
14. Aj a cond c a de mane a cong en e con lo p incipio e e deben ob e a den o de f ncione ,
coope a n en el fo alecimien o de na c l a ica de e icio a la ociedad e
e ponda al in e p blico e imp l a n la incl i n, coope aci n el abajo en e ipo pa a log a lo obje i o
in i cionale p omo e n el in e cambio de idea opinione de mane a emp ica, impa cial e pe o a, in
concede p efe encia , con el fin de ga an i a el de a ollo de clima labo al p opicio o o gando n a o digno a oda la
pe ona con la e colabo en con el fin de b inda n b en e icio a la ci dadan a.
CAP TULO IX. INSTANCIAS ENCARGADAS DE LA IMPLEMENTACI N, INTERPRETACI N, CONSULTA
Y ASESOR A DEL C DIGO DE CONDUCTA DE LAS PERSONAS SERVIDORAS P BLICAS DE LA
SECRETAR A DE EDUCACI N P BLICA
El C digo de Cond c a e pecifica de mane a p n al conc e a la fo ma en e la pe ona e ido a p blica de la SEP
aplica n lo p incipio , alo e egla de in eg idad con enida en el C digo de ica, po lo e, co e ponde al Comi de
ica de P e enci n de Conflic o de In e implemen a al in e io de la dependencia el C digo de Cond c a e ifica
c mplimien o.
En i d de lo an e io , a fin de b inda ce e a a la pe ona e ido a p blica de la SEP, la in ancia e e n
legi imada pa a in e p e aci n, con l a a e o a del mi mo en ca o de d da con mo i o de aplicaci n ob e ancia
on la ig ien e :
In eg an e del Comi de ica de P e enci n de Conflic o de In e de la SEP.
P e iden e del Comi de ica de P e enci n de Conflic o de In e de la SEP.
gano In e no de Con ol en la SEP.
La Unidad de ica, In eg idad P blica P e enci n de Conflic o de In e e e de la Sec e a a de la F nci n P blica.
En el o den en el ee n en nciada .
CAP TULO X. CARTA COMPROMISO
Como pe ona e ido a p blica de la Sec e a a de Ed caci n P blica, hago con a e he ecibido, le do acep ado la
cond c a de ac aci n con enida en el C digo de Cond c a pa a la Pe ona Se ido a P blica de la Sec e a a de
Ed caci n P blica me comp ome o a cond ci mi ac o con e ic o apego a e e C digo, con la finalidad de p e e a la
confian a e a io , colabo ado e , a o idade p blico en gene al han depo i ado en e a Sec e a a, e e la in i ci n
co e pon able de la fo maci n de la ni e , la j en d la poblaci n en gene al en n e o pa , a como de la opo nidade
de pe aci n de iene e iden en M ico.
Comp endo en iendo la impo ancia e iene pa a la Sec e a a de Ed caci n P blica, el C digo de Cond c a, po ello
a ifico e ac almen e no e i e conflic o de in e alg no ni i acione e me impidan c mplimien o.
Me comp ome o a eg i la no ma e eg lan mi ac o como pe ona e ido a p blica p omo e c mplimien o en e
mi pe io e , bo dinado , hom logo o c al ie pe ona, con ien enga a o, con mo i o de mi abajo. Reali a mi
f ncione con ac i d de e icio bajo lo p incipio e ablecido , a como a den ncia c al ie i eg la idad, ac o omi i n
con a io a e e C digo, en an o me enc en e p e ando mi e icio en la Sec e a a de Ed caci n P blica.
Le da la p e en e Ca a Comp omi o en endido con enido alcance, e fi ma en:
Fecha:
Unidad Admini a i a:
Nomb e:
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Fi ma
[E a ca a la debe en ega a Coo dinaci n Admini a i a /o en ia al co eo: comi edee ica@n be. ep.gob.m ]
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