La comunicación es la acción consciente de intercambiar información entre dos o
más participantes con el fin de transmitir o recibir información u opiniones distintas.
Los pasos básicos de la comunicación son la formación de una intención de comunicar, la composición del mensaje, la codificación del mensaje, la transmisión de la señal, la recepción de la señal, la decodificación del mensaje y finalmente, la interpretación del mensaje por parte de un receptor. Fuente :https://es.wikipedia.org/wiki/Comunicaci%C3%B3n
La comunicación es la transmisión de información entre dos o más individuos.
Todos los seres vivos presentan alguna forma de comunicación, ya sean señales químicas, sonidos o gestos. Sin embargo, la capacidad para transmitir significados complejos a través del lenguaje distingue a la comunicación humana de otras formas de comunicación animal.
La comunicación es un fenómeno inherente a la relación que los seres vivos
mantienen cuando se encuentran en grupo. A través de la comunicación, las personas y los animales obtienen información respecto a su entorno y pueden compartirla con el resto. Fuente: https://definicion.de/comunicacion/
La comunicación es fundamental para los seres humanos en todos los aspectos y
esta ha cambiado mucho con el transcurso del tiempo, treinta años atrás nadie se hubiera imaginado que hoy en día pudiéramos comunicarnos en cuestión de segundos con una persona al otro extremo del mundo, la comunicación ha evolucionado y nosotros hemos cambiado con ella, ahora usar un celular en la mesa es de lo más común pero para las personas mayores es una completa falta de respeto y esto se debe a que la comunicación en aquellos tiempos era diferente y los medios de comunicación que ellos usaban hoy en día están prácticamente obsoletos. Un ejemplo de esto es el teléfono cableado, antes era muy usado por las personas para contactarse entre ellas, pero hoy en día es considerado una antigüedad y con la existencia de celulares incluso el teléfono convencional cada vez es usado menos. factores personales que influyen en la comunicación son: 1. La Percepción: es la imagen que uno se hace del mundo y del otro es un elemento esencial en la comunicación. La percepción es un gesto personal ya que todos los datos que un individuo posee sobre el mundo deben pasar por sus sentidos. La percepción siempre es selectiva. 2. Los valores: están muy relacionados con la autoestima e influyen en gran manera en el proceso de comunicación porque son diferentes para cada uno, a veces se intenta imponer en el interlocutor. Los sistemas de valores difieren entre las personas por varias razones: edad, transición de la infancia a la adolescencia, el mundo del trabajo, los estudios, la situación de pareja, las relaciones parentales, la educación recibida… 3. Las creencias: pueden influir en la manera de comunicar. Las creencias pueden clasificarse en tres formas: a. Racionales: las que están basadas en evidencias conocidas. b. Ciegas: las que uno adquiere en ausencia de evidencia. c. Irracionales: las que uno conserva a pesar de las evidencia contrarias. 4. Los aspectos sociales. Cada sociedad y cada cultura suministran a sus miembros su propia explicación sobre las estructuras y sobre el significado que se les da a las cosas. 5. Los aspectos culturales: la cultura enseña a los individuos como comunicar a través del lenguaje, los gestos, los vestidos, la comida, la forma de utilizar el espacio… 6. Los aspectos familiares: los miembros de una familia se relacionan de acuerdo con ciertas disposiciones que por lo general no son establecidas en forma explícita, o siquiera reconocida. Constituyen la estructura de la familia que es la que mantiene las interacciones y éstas son la causa de queja o del bienestar de los miembros de la familia
Funciones de la comunicación
La comunicación tiene cuatro funciones principales dentro de un grupo u
organización: control, motivación, expresión emocional e información
La comunicación impulsa a la motivación porque aclara a los empleados lo que se
hace, qué tan bien se hace y lo que puede hacerse para mejorar el desempeño, si éste fuera insatisfactorio. En las teorías de la motivación se estudiaron estas operaciones cuando se revisó el establecimiento de metas y las teorías del refuerzo. El establecimiento de metas específicas, la retroalimentación acerca del avance hacia éstas y el refuerzo del comportamiento deseado estimulan la motivación y requieren de la comunicación. Para muchos empleados su grupo de trabajo es la fuente principal de interacción social. La comunicación que tiene lugar dentro del grupo es un mecanismo fundamental por medio del cual los miembros expresan sus frustraciones y senti-mientos de satisfacción. Por tanto, la comunicación brinda un medio para la expresión emocional de los sentimientos y para satisfacer las necesidades sociales. La última función que ejecuta la comunicación se relaciona con su rol para facilitar la toma de decisiones. Proporciona la información que los individuos y grupos necesitan para tomar decisiones por medio de la transmisión de datos para identificar y evaluar las alternativas de selección.