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MIÉRCOLES 11 AGO 2021 | Actualizado a 22:00

El futuro de la telefonía fija es incierto

COOPERATIVA. Cotel requiere inversión para mejorar sus servicios
IMAGEN: LA RAZÓN ARCHIVO

POR MARCO A. IBAÑEZ

LA PAZ / 8 de agosto de 2021 / 16:14

Tecnología. Un segmento de la población aún utiliza el servicio, y proveedoras como Cotel exploran voz IP.

ECONOMÍA
¿Cuál es el futuro de la telefonía fija? Es “incierto” para una experta, quien alerta que su “desaparición” es cuestión de tiempo si las
proveedoras no innovan. Cotel no es la excepción y lucha por mantenerse en el mercado apoyada en sus fortalezas.

En empresas o en casas particulares, por costos o comodidad del servicio, a la fecha, pese a las alternativas tecnológicas todavía se utilizan
los teléfonos fijos en diferentes capitales del país, pero sobre todo en La Paz.

Revisando la “Estadística Sectorial de Telecomunicaciones y TIC”, que elabora la Autoridad de Regulación y Fiscalización de
Telecomunicaciones y Transportes (ATT), observamos que en 2005 en el país existían 645.588 líneas fijas, que a marzo de esta gestión
bajaron a 594.863, es decir, aproximadamente 8,5%.

Fuente:Sistema de informaciòn sectorial de la ATT con base en registro de operadores

De estos datos llama la atención que en los últimos años esta reducción de líneas fijas se acentuó mucho más. Por ejemplo, en 2019 se
tenían registradas 652.272 líneas, en 2020 esta cantidad bajó a 598.082 y a marzo de este año llegó a 594.863.

Es decir, entre 2019 y el primer trimestre de 2021, el número de líenas fijas registradas en Bolivia se redujo un 10%, según ATT.

De estas 594.863 líneas, La Paz concentra el 29% (175.014), Cochabamba el 28% (163.934) y Santa Cruz el 25% (150.603). La diferencia se
divide en el resto de los departamentos. (Ver infografía)

Al respecto, la experta y ciberactivista Eliana Quiroz dijo a LA RAZÓN que existe una tendencia a utilizar más celulares pero al mismo
tiempo se hacen llamadas por servicios que no son de telefonía móvil. Por ejemplo, aplicaciones de mensajería instantánea para teléfonos
inteligentes como WhatsApp, Telegram, Signal y las plataformas de videoconferencias han sido un “boom”, tras la pandemia del COVID-19,
al brindar el acceso a llamadas.

“Entonces muchos usuarios no es que hacen llamadas por celular sino por internet, es decir, ya ni se utilizan las líneas telefónicas fijas”,
precisó la experta.

COTEL. Ante esa situación, el futuro de la telefonía fija es “incierto pero la tendencia, desde hace varios años, es que desaparezcan y lo más
probable es que vayamos a tener otro tipo de servicios que sean más usuales para la población”, asegura la experta.

También reconoce que la población adulta mayor en varias capitales del país, como La Paz, continúa usando líneas fijas, “es un tema
demográfico y seguirán utilizando porque es la costumbre que tienen”, subraya.
No obstante a ese panorama, el gerente general de la Cooperativa de Telecomunicaciones de La Paz (Cotel), Fernando Dips, considera
que la telefonía fija todavía tiene muchos años de vida y vigencia hacia adelante, si avanza en sintonía con la tecnología.

“Tenemos muchos años más pero tenemos que estar acorde a la tecnología, tenemos que dar elementos dentro de los teléfonos fijos
para que también tengan alguna movilidad dentro de algunos parámetros”, dijo a este medio.

Asimismo, anticipa que para que Cotel “no muera”, la telefonía fija tiene que migrar a un sistema de voz sobre IP, es decir, a la transmisión
del tráfico de voz o llamadas sobre redes basadas en internet en lugar de las redes telefónicas tradicionales.

Para este ejecutivo de la cooperativa paceña, la telefonía fija tiene su mercado en diferentes zonas de la urbe, donde la demanda del
servicio es alta.

COSTOS. “Hay dos diferencias que la población no las ha captado: el teléfono móvil es muy personal, el teléfono fijo es familiar, pero sí en
algunas casas por la dificultad de tener un teléfono fijo acuden a un celular y lo dejan en sus domicilios”, sostuvo.

Agrega que la gran diferencia se concentra en el costo por el servicio de llamadas entre una línea fija y una móvil, el cual es “abismal”,
asegura.

“La llamada por un teléfono fijo no es más de Bs 0,15 y a través de un celular está por encima de Bs 1. Esas diferencias hacen que todavía el
teléfono fijo sea un instrumento de comunicación”, reitera Fernando Dips.

Este criterio es compartido por la activista Quiroz, quien señala que la telefonía móvil es más cara frente a la telefonía fija y las posibilidades
de audio y video por internet, pero también existe un grupo de población que no hace llamadas, es decir, tiene celular pero no tiene
conexión a internet.

“Ahora es más usual que utilicen telefonía IP o por internet que no tiene un costo por minuto, si estás con wifi el costo de la llamada es
cero con ADSL”, destaca.

En ese marco, las proveedoras de telefonía fija deben diversificar servicios, aprovechar su infraestructura, efectuar inversiones para
mejorar su posición en el mercado, recomienda Quiroz.

VISIÓN. El gerente de Cotel, Fernando Dips, busca alianzas con otros proveedores Foto. LA RAZÓN ARCHIVO

Cotel requiere $us 30 MM para competir en el mercado

La Cooperativa de Telecomunicaciones de La Paz (Cotel) requiere al menos $us 30 millones para mejorar su tecnología y competir en el
mercado del sector, además alianzas estratégicas con otros proveedores de servicios.
 Ese financiamiento es clave para afrontar una “fuerte” carga social que asciende a $us 10 millones y para su fortalecimiento tecnológico
con $us 20 millones.

“Cotel tiene una carga social muy elevada y en el plan para reactivar la cooperativa se tiene que reducir esa carga social
fundamentalmente en cuanto a beneficios sociales, en cuanto a jubilaciones, en cuanto a sueldos devengados por malas políticas del
pasado que retiraban a personal sin tomar las medidas adecuadas y este personal ha retornado a la cooperativa y han generado un daño
económico muy profundo en cuanto a salarios devengados de esa gente que volvió a la cooperativa”, reveló a LA RAZÓN el gerente
general, Fernando Dips.

Respecto a la parte técnica, se tiene que mejorar toda la red de la telefónica, “se tiene que cambiar el cobre por la fibra óptica para que se
pueda brindar servicios de competitividad”.

Sin embargo, Dips destacó que Cotel tiene un gran mercado, con la mayor red subterránea en La Paz, se trata de una fortaleza que debe
ser aprovechada para combatir las deficiencias.

Desde hace 10 años, esta cooperativa no fue fortalecida con inversiones, mientras la tecnología avanza a paso veloz.

Ese retraso tecnológico afecta a Cotel y se expresa en el “abandono” de usuarios en los servicios que ofrece.

USUARIOS. La cooperativa cuenta con 150.000 socios, un 90% consume telefonía fija. “Esta cantidad se ha mantenido, pero sí el 20% ha
dejado de consumir teléfono; entonces está su acción en papel, pero no tienen el servicio o han depositado la línea”, dijo.

En cuanto al servicio de Tv por Cable, Cotel tenía cerca de 70.000 abonados hasta hace unos años, pero a la fecha no llega ni a 27.000, una
situación que se debe a varios factores, como las conexiones clandestinas.

Según evaluación de Dips, estas conexiones ilegales alcanzarían a 20.000 usuarios clandestinos en La Paz, los cuales están siendo
identificados para su sanción y corte de servicio.

“Ese es un gran problema que tenemos actualmente, porque se están haciendo muchos procesos que han abusado de la desautoridad,
han abusado del desorden que había en Cotel, entonces se está poniendo orden y también se están haciendo acciones penales a los
usuarios de los domicilios que tienen la conexión clandestina apoyados en la Ley General de Telecomunicaciones y la Constitución Política
del Estado”, advirtió.

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DELTA amenaza el mercado de trabajo en EEUU

Empleos. La variante del COVID-19 puede ser un obstáculo para este sector.

SUBSIDIOS. Las ayudas pueden incitar a los desempleados a quedarse en casa en lugar de buscar un trabajo.

POR AFP IMAGEN: AFP

WASHINGTON / 8 de agosto de 2021 / 15:50

MUNDO
El optimismo deja lugar al escepticismo en el mercado laboral en Estados Unidos, donde el empleo se recupera lentamente en medio de
obstáculos y la amenaza latente de la variante Delta del COVID-19.

El sector privado creó 330.000 empleos en julio, según la encuesta mensual de la firma de servicios empresariales ADP publicada la pasada
semana, mientras que los analistas esperaban 650.000. La cifra de junio fue revisada a la baja, a 680.000, en lugar de 692.000.

“La recuperación del mercado laboral refleja un progreso desigual, pero sigue avanzando. Las cifras de julio muestran una marcada
desaceleración del ritmo de crecimiento del empleo en el segundo trimestre”, dijo Nela Richardson, economista jefe de ADP.

El sector servicios, que había sido el más afectado por la crisis, creó casi la totalidad de los nuevos puestos de trabajo de este mes, con 318.000
empleos, más de la mitad de ellos en ocio y hoteles (139.000).

“Por quinto mes consecutivo, el sector del ocio y la hostelería es el sector de más rápido crecimiento, aunque el progreso se ha ralentizado”,
dijo Richardson.

La economista también señala que muchos empleadores tienen dificultades para encontrar mano de obra, «en particular a la luz de las
nuevas preocupaciones relacionadas con las variantes de COVID-19».
Sin embargo, se mantiene optimista. “Estas barreras deberían desaparecer en los próximos meses”, argumentó.

La creación de empleo en el sector privado se ve como un primer indicio de la tasa de desempleo de julio, que se espera que caiga 0,3 puntos
hasta el 5,6%.

Entre los sectores público y privado juntos se podría haber creado casi un millón de puestos de trabajo.

FOTOS AFP

OBSTÁCULOS. Los problemas del cuidado de los niños, el transporte, pero también los temores al contagio por COVID-19, siguen siendo de
hecho un obstáculo para el regreso al trabajo de muchos desempleados. La mitad de los estados del país han reducido o incluso eliminado los
subsidios excepcionales por desempleo que se han otorgado durante la pandemia, sin esperar a que expiren el 6 de septiembre, con el
argumento de que estas ayudas incitan a los desempleados a quedarse en casa en lugar de buscar un trabajo.

“En la actualidad, es difícil distinguir los efectos sobre la oferta laboral de las responsabilidades de cuidado —de los niños en particular—
impuestas por la pandemia, de los temores de contraer el virus y de la extensión de las prestaciones por desempleo”, consideró días atrás Lael
Brainard, inte- 13,2 millones de personas reciben subsidios 330.000 empleos generó el sector privado en el país del norte grante del comité de
política monetaria de la Fed.

TRABAJO. El retorno a la normalidad escolar podría verse socavado por un recrudecimiento de la epidemia de coronavirus a causa de la
variante Delta.

Las autoridades podrían adoptar nuevas medidas de restricción de movilidad.

Si el retorno a clases presenciales después del verano boreal no se produce y los niños deben retomar cursos virtuales, eso dificultaría el
retorno al trabajo de muchos padres, principalmente de mujeres con hijos.

Algunos trabajadores no pueden aceptar empleos, observa Walter Simmons, presidente de Employ Prince George’s, una organización sin
fines de lucro instalada en un suburbio poblado sobre todo por negros e hispanos en la capital federal.

Los transportes colectivos no retomaron sus horarios y frecuencias habituales. Las guarderías tienen capacidad reducida de acogida, un
problema para que los padres puedan ir a trabajar.

Y cuando varias generaciones viven bajo el mismo techo, el temor de contraer el virus en el trabajo y contagiar a seres queridos es grande, en
especial con la propagación de la variante Delta, muy contagiosa, añade Simmons.

“Son tres áreas en las que nadie tiene realmente respuesta. Simplemente dicen ‘vuelvan a trabajar”, lamentó en una entrevista con la AFP. A lo
largo del mes de julio la tasa de desempleo tuvo una evolución irregular, y a inicios de mes 13,2 millones de personas aún recibían subsidios por
desempleo, según los últimos datos oficiales disponibles.
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