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  • Comparativo de Informes Fondo de Empleados y Cooperativa

    Cargado por

    Sherelyn Velazco
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    Este documento compara los fondos de empleados y las cooperativas, destacando que las cooperativas suelen ofrecer préstamos de mayor monto, pueden tener más asociados y están obligadas a registrarse en Fogacoop. Mientras que los fondos de empleados solo permiten la participación de empleados de una empresa y tienen una capacidad económica más limitada. Ambas son empresas asociativas sin ánimo de lucro, pero difieren en su forma de recaudar fondos, distribuir excedentes y sus organismos de dirección y control.

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    Comparativo de Informes Fondo de empleados y Cooperativa

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    Este documento compara los fondos de empleados y las cooperativas, destacando que las cooperativas suelen ofrecer préstamos de mayor monto, pueden tener más asociados y están obligadas a registrarse en Fogacoop. Mientras que los fondos de empleados solo permiten la participación de empleados de una empresa y tienen una capacidad económica más limitada. Ambas son empresas asociativas sin ánimo de lucro, pero difieren en su forma de recaudar fondos, distribuir excedentes y sus organismos de dirección y control.

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    Comparativo

    FONDO DE EMPLEADOS COOPERATIVA

    INFORMES A PRESENTAR
    Informe del gerente y la junta directiva Informe de gestión vigencia anual:
    Informe social Evolución Financiera, Evolución
    Informe financiero Mundial, Evolución Nacional

    INFORMACION GENERAL

    Las cooperativas suelen dar créditos de


    mayor monto porque tienen una
    capacidad de colocación más alta debido
    al tamaño y volumen de asociados

    Pueden participar toda persona


    Solo pueden hacer parte las natural que trabaje o tenga
    personas que trabajen para la ingresos mensuales
    empresa

    La cooperativa está obligada a


    Los fondos por lo general tienen
    tener inscripción en Fogacoop y
    menor número de afiliados y por
    requiere autorización previa de a
    lo tanto menor capacidad
    superintendencia de la economía
    económica que las cooperativas,
    solidaria; los fondos no.
    por lo tanto los beneficios suelen
    ser limitados
    En la cooperativa se obtiene
    En los fondos el recaudo de mediante una cuenta creada en
    dinero se obtiene desde un la empresa, a través de
    descuento en su nómina consignación y transferencia.

    En el fondo de empleados En la cooperativa los excedentes


    distribuyen: se destinan de la siguiente
    20% para reserva legal forma:
    80% para fondos de salud, 20% a reserva legal
    educación, previsión y 20% fondos de educación
    solidaridad 10% fondo solidario
    50% para asamblea general
    Son empresas asociativas de Son empresas asociativas sin
    derecho privado y sin ánimo de ánimo de lucro donde los
    lucro constituidas por trabajadores o los usuarios
    trabajadores dependientes, pertenecientes aportan sumas
    subordinados o asalariados de de dinero dependiendo el caso o
    empresas públicas o privadas la cláusula legal que hayan
    firmado

    ORGANISMOS DE DIRECCIÓN Y CONTROL


    Junta Directiva: Principales y suplentes Consejo de administración: Principales y
    Comité de control social : Principales y suplentes
    suplentes Juntas de vigilancia : Principales y suplentes
    Revisor fiscal : Principal y suplente Comité de educación : Principales y
    Gerente suplentes
    Comité de apelaciones
    Revisor fiscal
    Sherelyn Velazco Díaz Gerente general
    Camilo Díaz
    Yirainé Moreno Báez
    Adriana Silva

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