UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS UAPA

Escuela De Negocios

Carrera Contabilidad Empresarial

Nombre:

Yeserlin Altagracia Núñez Cepeda

Matricula:

2018-10546

Materia:

Contabilidad 3

Tarea 9

Facilitador:

Grenlly K. Estévez Francisco

Fecha:

19/09/2019
 Introducción

A continuación, veremos lo que es una empresa y sus tipos que no es más

organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines
económicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes y/o servicios
de la sociedad, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-
comercial, así como sus necesarias inversiones.
 Utilizando un Mapa Conceptual Describa y especifique que es Constitución de una
Compañía.

Constitución de una compañía
La constitución de empresa es un
procedimiento a través del cual una
persona o grupo de personas registran
su empresa ante el Estado para que este
les ofrezca los beneficios de ser
formales. 

Beneficios

Tendrás la libertad de Formar parte del

Podrás crecer y Ser formal te ecosistema
exponer tu marca
emplear gente que permite, además, comercial del país y
legalmente, sin
obtenga beneficios acceder a préstamos contribuir con el
problemas con las
del Estado. bancarios. crecimiento de
autoridades.
emprendedores y
empresarios.
2- Tipos de Empresas según su tipo de Sociedad.
 Empresario individual (autónomo):  un socio. Es la persona física que realiza
de forma habitual, personal, directa, por cuenta propia y fuera del ámbito de
dirección y organización de otra persona, una actividad económica o
profesional a título lucrativo. Puede tener o no trabajadores por cuenta
ajena a su cargo. 
 Comunidad de bienes: mínimo dos socios. Es la fórmula más adecuada
cuando la propiedad de un bien o derecho pertenece proindiviso a varias
personas y forma parte de una actividad empresarial realizada en común,
por ejemplo, el alquiler de viviendas y locales. La comunidad de bienes no
tributa por las rentas obtenidas, sino que éstas se atribuyen a los
comuneros que las liquidan por IRPF o el Impuesto de Sociedades,
principalmente.
 Sociedad Civil: mínimo dos socios. Se trata de un contrato por el que dos o
más personas ponen en común capital con propósito de repartir entre sí las
ganancias. Su tributación debe ser en el Impuesto de Sociedades cuando
tienen un objetivo mercantil, y cuando no es así se atribuyen al régimen al
que se acoja cada uno de sus socios (IRPF, Impuesto sobre Sociedades,
etc.).
 Sociedad Comanditaria Simple (SenC): mínimo dos socios. Sociedad
mercantil de tipo personalista. Su peculiaridad es la existencia de socios
colectivos que aportan capital y trabajo y responden subsidiaria, personal y
solidariamente de las deudas sociales, y de socios comanditarios, que
solamente aportan capital, limitando su responsabilidad a esta aportación.
 Sociedad Anónima (SA): mínimo un socio. Es la sociedad mercantil de los
proyectos más ambiciosos y no está muy presente en el territorio de la
pequeña empresa. Su capital social, dividido en acciones, está integrado
 por las aportaciones de los socios. Su fiscalidad se rige por el Impuesto de
Sociedades.
 Sociedad Comanditaria por Acciones (SCom ): mínimo dos socios. Su
capital social se divide en acciones formadas por las aportaciones de los
socios. Uno de los socios debe asumir la administración de la sociedad,
respondiendo personalmente de las deudas sociales como socio colectivo.

3- Que son los Aportes de Capital

Se puede definir al aporte como la transferencia de recursos al capital social de

una sociedad. Asimismo, cuando nos referimos a recursos estamos haciendo
alusión a bienes muebles, inmuebles, dinero, derechos de crédito e incluso
servicios, para los tipos societarios en los que esa clase de aportes está permitida

4- Aspectos legales a tomar en cuenta para el Aporte de Capital.

Los aportes al capital de sociedades están regulados por los artículos 22 al 30 de

la Ley N° 26887, Ley General de Sociedades, que contienen reglas generales
aplicables a todas las sociedades, y por los artículos 74 al 81 de la referida Ley,
que contienen reglas específicas para los aportes a las sociedades anónimas.
Asimismo, en el caso de los aumentos de capital, deben tenerse en cuenta las
disposiciones de los artículos 201 y siguientes de la Ley General de Sociedades.
Algunos aspectos legales a tomar en cuenta

 ¿Es su modelo de negocio legal, está regulado o requiere autorización?

 ¿Está usando los instrumentos societarios adecuados?
 ¿Está usted accediendo a los beneficios tributarios que la ley pone a su
disposición?
 ¿Está usted implementando formas de contratación de talento costo
eficientes?
 ¿Está usted empleando estructuras legales adecuadas para conseguir
financiamiento?

Dividendos y tipos de dividendos

Los dividendos son una manera para que una empresa te recompense por invertir
dinero en el negocio. Las empresas que emiten acciones por lo general ofrecen
pagos a los accionistas sobre una base trimestral o anual. Una empresa
normalmente ofrece un dividendo si lo está convirtiendo en un beneficio, pero el
tipo de dividendo puede variar dependiendo de la situación financiera global de la
organización.

Tipos:

 Efectivo: Los dividendos en efectivo son pagados por cada acción del
capital que posees en una empresa. Normalmente, el consejo de
 administración decidirá qué porcentaje de los ingresos de la organización
se pagará a los accionistas sobre una base trimestral.
 Acciones: Muchas compañías pagan dividendos en acciones de forma que
puedas evitar el pago de impuestos hasta que la acción esté propiamente
vendida.
 Propiedad: Los dividendos de propiedad generalmente se emiten por las
empresas que están teniendo problemas financieros, pero que aún quieren
premiar a los accionistas por su inversión.
 Vales: Una empresa que experimenta dificultades para recaudar dinero en
efectivo podrá expedir un dividendo en vales en lugar de pagar dinero a los
accionistas.
 Liquidación: Las empresas que no están cumpliendo con las expectativas y
son vistos por sus funcionarios como que no emitirán dividendos de
liquidación a los accionistas, como una forma de pagarles por su inversión
 Acciones Las acciones ordinarias: son una
alternativa de financiación para
las empresas. En lugar de los
préstamos bancarios, la emisión
de nuevas acciones en una oferta
de suscripción no afecta a
su capacidad de endeudamiento y
permiten a la empresa recaudar capital
no están obligadas a
con la venta de las mismas para afrontar
repartir dividendos.
nuevas inversiones y por lo tanto
constituye una forma de financiamiento.

Las acciones preferentes: son
tipos instrumentos complejos donde
los dividendos a los que se tiene
derecho están predeterminados. 
 Conclusión

Al estudiar este tema puedo darme cuenta que Toda empresa requiere una serie
de recursos para su existencia y consecución de sus fines, estos recursos pueden
ser: Humanos y Materiales. Los recursos humanos, la empresa los obtiene a
través del proceso de reclutamiento y selección de personal y los recursos
materiales, se obtienen mediante la aportación del dueño y además recurriendo a
préstamos y créditos que le conceden otras personas ó entidades comerciales.
Podemos concluir entonces, que los recursos materiales de la empresa los obtiene
a través de dos fuentes: 1. Fuentes propias-Propietarios: aportaciones, utilidades
2. Fuentes ajenas- Acreedores: préstamos, créditos.