Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • DP Recursos Humanos

    Cargado por

    abenitez
    8 vistas2 páginas
    Este documento describe el puesto de Gerente de Recursos Humanos. Detalla los requisitos del perfil del puesto, incluyendo educación, idiomas, experiencia y habilidades. También especifica las responsabilidades y funciones del puesto, así como los objetivos y la estructura de reporte dentro de la organización.

    Descripción original:

    Formato de descripción de puesto de recursos humanos.

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Denunciar este documento
    Este documento describe el puesto de Gerente de Recursos Humanos. Detalla los requisitos del perfil del puesto, incluyendo educación, idiomas, experiencia y habilidades. También especifica las responsabilidades y funciones del puesto, así como los objetivos y la estructura de reporte dentro de la organización.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    8 vistas2 páginas

    DP Recursos Humanos

    Cargado por

    abenitez
    Este documento describe el puesto de Gerente de Recursos Humanos. Detalla los requisitos del perfil del puesto, incluyendo educación, idiomas, experiencia y habilidades. También especifica las responsabilidades y funciones del puesto, así como los objetivos y la estructura de reporte dentro de la organización.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    de 2

    Revisión Código

    01 DPRH001
    Descripción de puesto
    Fecha Paginas
    06/11/2023

    Identificación

    Puesto: Gerente de Recursos Humanos/ Recursos Humanos


    Área: Administrativa
    Reporta a: Gerente general/ Director general

    Organización (organigrama)

    Jefe superior/Jefe inmediato:


    Puestos que le reportan:

    Perfil de puesto

    Requerimiento:
    Indispensable (I):
    Deseable (D):

    Especificación Característica Requerimiento


    Educación:
    Idioma:
    Computación:
    Conocimientos:
    Experiencia:
    Habilidades personales:
    Edad:
    Sexo:

    Objetivo del puesto:

    Responsabilidad y autoridad (alcances y limitaciones).

    Funciones

    Evolución del desempeño (resultados cuantificables)

    Aprobaciones

    Elaboró Revisó Aprobó


    Fecha: Fecha: Fecha:
    Firma Firma Firma
    Recursos Humanos Director General
    Elaboró Revisó Aprobó

    También podría gustarte