TALLER DIRECCIÓN DEL TALENTO HUMANO.

CORPORACION AUTONOMA DE LA COSTA.

PROGRAMAS DE CONTABILIDAD, ASISTENCIA ADMINISTRATIVA, Y MARKETING.
CONTADOR PUBLICO DIDIER POLO JIMENEZ
“El mayor misterio del mundo es que resulta comprensible” Albert Einstein

1. En los nuevos escenarios a nivel mundial hay 3 aspectos que se destacan por su
importancia, enúncielos.
2. Defina el concepto de administración general.
3. Enuncie los componentes del proceso administrativo.
4. Mencione y describa los tres tipos de recursos que requiere la organización, para lograr
sus objetivo.
5. Realice una matriz que contenga 4 columnas y 10 filas donde detalle las teorías
de Douglas McGregor y Rensis Likert, el encabezado de esta matriz sería.
6. ¿En qué consiste la globalización?
7. Defina que es Análisis de puestos.
8. Describa los 6 pasos para realizar un análisis de puestos.
9. Detalle las actividades fundamentales de la administración de Talento Humano.
10. Establezca el origen e importancia del Talento Humano
11. Describa el propósito y los objetivos de la administración de Talento Humano.