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Expediente Clínico
Electrónico SAECCOL
Primer Nivel
Versión 1.1 2012
Marzo 2013
MIM001. Manual de Implementación
Expediente Clínico Electrónico SAECCOL
Primer Nivel
Versión 1.1
Directorio
Coordinadora de Implementación
Lic. Marcela Espinoza Terrazas
Coordinador de Desarrollo
Lic. Erik A. Ramos Murguía
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Índice
Capítulo I. Generalidades. 5
Introducción. 5
Antecedentes. 7
Objetivo. 9
Capítulo V. Capacitación. 97
Estrategias de capacitación. 97
Medios a utilizar en la capacitación. 100
Materiales de Capacitación. 101
Bibliografía. 107
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Anexos. 109
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Capítulo I. Generalidades.
Introducción
i
EL SP forma parte del Sistema de Protección Social en Salud, el cual busca otorgar
cobertura de servicios de salud, a través de un aseguramiento público y
voluntario, para aquellas personas de bajos recursos que no cuentan con empleo o
que trabajan por cuenta propia y que no son derechohabientes de ninguna
institución de seguridad social.
ii
Oportunidades es un programa integral destinado a la población en extrema
pobreza, que padece los más altos índices de desnutrición, enfermedades básicas
curables y deserción escolar. El Programa tiene como objetivo apoyar a las familias
que viven en condición de pobreza extrema, con el fin de incrementar las
capacidades de sus integrantes y ampliar sus alternativas para alcanzar mejores
niveles de bienestar, a través del mejoramiento de opciones en educación, salud y
alimentación, además de contribuir a la vinculación con nuevos servicios y
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Antecedentes
Objetivo
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Desarrollo de proceso
Actividad
Actividad
del sistema.
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Documento
¿Quién Entrega? ¿Quién Recibe?
entregado
AI004. Cronograma
Personal de de Implementación Director o
Implementación del Expediente responsable del
SAECCOL. Electrónico Centro de Salud
SAECCOL.
Actividad
Actividad
4.1 Verificar que los equipos de cómputo cumplan con los
requerimientos de hardware y software necesarios para la
instalación del Expediente Clínico Electrónico SAECCOL. Consultar
el MI001. Manual de Instalación y actualización del Expediente
Clínico Electrónico SAECCOL. Así como la estructura del cableado
de red necesario para la implementación.
Recursos:
Asistencia del personal de programación del Expediente
Clínico Electrónico SAECCOL.
MI001. Manual de Instalación y actualización del
Expediente Clínico Electrónico SAECCOL.
Actividad
Recursos:
Actividad
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Recursos:
Actividad
Consultar el MI001. Manual de Instalación y actualización del
Expediente Clínico Electrónico SAECCOL en el Capítulo II.
Instalación del Expediente Clínico Electrónico SAECCOL Cliente.
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Recursos:
Actividad
Recursos:
Actividad
Actividad
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Actividad
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Actividad
9.8.1. En la computadora de la dirección ejecutar el
reporte del SIS, verificando que se genere correctamente.
Para la generación de este reporte consulte el AE001.
Manual SAECCOL-SIS 2010.
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Actividad
Una vez instalado el Expediente Clínico Electrónico SAECCOL es
necesario llevar a cabo unas pequeñas pruebas para validar que
la instalación y configuración fueron realizadas correctamente.
Actividad
11.2. Elaborar el AI002. Cronograma de
Capacitación del Expediente Clínico Electrónico
SAECCOL los días y horarios acordados con el
Director o responsable del Centro de Salud así
como la asignación de actividades a realizar y el
responsable.
Actividad
Actividad
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14.0. Capacitación
Actividad
15.0. Acompañamiento.
Responsable: Personal de Implementación
Actividad
Periodicidad: Variable.
Actividad
Se recomienda realizar supervisiones periódicas para verificar el
buen funcionamiento del Expediente Clínico Electrónico SAECCOL,
así como la correcta operación del sistema por parte de los
usuarios.
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Actividad
15.1 Se sugiere aplicar encuestas de satisfacción de usuarios
SAECCOL cada vez que se realiza una visita al Centro de Salud
como mecanismo de supervisión. El formato sugerido a utilizar
para estas encuestas es el AI007. Formato de Encuesta de
Satisfacción SAECCOL.
*Tiempos promedio.
**Depende del tamaño de la unidad.
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Avances de Implementación
Entrega de reportes.
Actividad
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Periodicidad: Mensual.
Recurso:
Computadora Servidor Central SSA.
Actividad
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2.10. Una vez verificado el servidor y las rutas indicadas, haga clic
en el botón Restaurar.
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Actividad
Capítulo V. Capacitación.
Estrategias de capacitación
Consideraciones: Participantes:
Enfermeras.
Método: Capacitación personalizada.
Asistentes.
Usuarios: Archivo, Consulta externa y
Médicos.
Director.
Director o
Duración: 4 horas.
responsable de
Tiempo estimado: 1 día.
unidad.
Consideraciones: Participantes:
Consideraciones: Participantes:
Consideraciones:
o El personal debe agendar en el cronograma de
capacitación en un horario que permita incluir al turno
matutino y vespertino.
o De ser posible también deberán estar presentes el
personal que labora en el turno nocturno y jornada
acumulada.
o En caso de que la unidad cuente con los turnos
vespertinos, nocturnos y jornada acumulada y éstos no
puedan asistir al curso de capacitación, el encargado de la
unidad será responsable de notificar las modificaciones
realizadas al sistema, así como la capacitación para el uso
del Expediente Clínico Electrónico SAECCOL.
y medicina general.
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Consideraciones
Duración 4 horas.
Capacitación Orientada.
Medios de Capacitación:
Materiales de Capacitación
Recursos
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Actividad
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Soporte Técnico.
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Bibliografía
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Anexos
AF001. Formato de Solicitud del Listado de Personal de
Usuarios SAECCOL.
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