Telaraña

Objetivos

Conocer los nombres de las personas que participan

Integrar a todos/as los/as participantes y conocer algo más sobre éstos/as.

Participantes

Más de 5 personas.

Tiempo

20-30 minutos. Depende de la cantidad de participantes.

Material

Una bola de lana o cordel de cualquier color o tipo.

Espacio

Lo suficientemente amplio para que entren todos/as los/as participantes en círculo

sin estar apretados

Desarrollo

Invito al grupo a colocarse en círculo, de pie o sentado, mirando hacia el centro

Entrego una bola de lana a un voluntario/a. La persona con la bola de lana deberá
decir su nombre y algún tipo de información que haya concretado previamente.
Por ejemplo: edad, procedencia, gustos, personalidad.

Al finalizar de hablar, toma el extremo de la bola de lana o cordel y lanza el resto a

otro/a compañero/a. La persona que recibe la bola de lana repite el proceso de
presentarse y sujetando un trozo de lana lanza el resto a otra persona
Se repite el ejercicio hasta que todos/as los/as participantes se hayan presentado
y se haya formado una telaraña con la lana uniendo al grupo
La última persona que haya recibido la bola de lana se la devuelve a quien se la
pasó repitiendo los datos que esta persona dio. Se repite el ejercicio recogiendo la
lana hasta que llegue al compañero/a que inició la dinámica

Organización

Todos/as los/as participantes en círculo mirándose entre sí. El/la dinamizador/a da

las indicaciones del juego y participa siendo uno/a más. Es necesario iniciar la
presentación de la dinámica con la bola de lana cerca o en las manos.

Variaciones

Los datos que deberán dar los/as participantes se elegirán en base a la cantidad
de compañeros/as y el contexto. Al regresar la bola de lana en lugar de repetir los
datos de quién se la pasó al inicio dar algún otro dato sobre sí mismo/a. Por
ejemplo: al crear la telaraña decir nombre y edad, al recoger la telaraña una
cualidad positiva sobre sí mismo/a.