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  • Programación Anual de Obligaciones Laborales: Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio

    Cargado por

    Yuri Garcia
    1 vistas3 páginas
    El documento presenta el cronograma de obligaciones laborales de una empresa para cada mes del año, incluyendo avisos a los trabajadores sobre el retiro de cesantías disponibles, recepción de solicitudes, cálculo de intereses, liquidación y pago de nómina, y plazos para el pago de intereses de cesantías.

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    Título original

    Programacinnnnanualndenobligacionesnlaboralesnnn146211a52cc6d40nnn___3164cd6a89a3cd1___

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    © © All Rights Reserved

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    Programación anual de obligaciones laborales

    Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio

    02- Aviso a los


    trabajadores si desean
    retiro de cesantías
    disponibles del año
    anterior, en
    conformidad a la
    normatividad para su
    entrega.

    02-18 Recibo de
    solicitudes de retiro de
    cesantías que cumplen
    requisitos

    20- Cálculo y definición


    del monto de intereses
    de cesantías año
    anterior a abonar
    por empleado

    28- Liquidación de
    nómina y sus
    novedades
    Generar liquidación de
    pagos parafiscales y
    seguridad social.

    29-Verificación y
    validación de nómina
    31 - Pago de nómina
    por abono electrónico o
    efectivo.
    Plazo máximo para
    pago de intereses de
    cesantías año anterior
    Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre

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