Copia N° ....... de ......

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DIE/B-7a
DPTO ADMTVO
FEB 2020

PLAN DE AUDIENCIAS DE LA DIE

CARTAS: Plano de la Instalación de la DIE

1. SITUACIÓN

a. Situación General

Consecuente con la política de Comando y siendo de vital importancia

conocer los problemas y necesidades de su personal, es necesario que
todos los Comandos que administren personal tomen contacto directo con
estos a fin de atenuar o viabilizar la solución de los problemas que pudieran
tener.

b. Situación Particular

(1). El Ejército como componente de las FFAA, viene realizando su labor

con denodado esfuerzo para el cumplimiento de la misión asignada, sin
descuidar los problemas y necesidades que pudiese tener el personal.

(2). La Dirección de Inteligencia del Ejército (DIE) mediante el

Departamento Administrativo, hace conocer los lineamientos de la
Política de Comando respecto a Audiencias.

2. MISIÓN
El Departamento Administrativo, mediante la Sección Personal, realizará el
trámite respectivo de las audiencias que solicite el personal que labora en la DIE,
para su presentación a la autoridad respectiva, a fin de contribuir al cumplimiento
de la misión asignada.

3. EJECUCIÓN

Concepto de la Operación

a. El Departamento Administrativo, mediante la Sección de Personal

tendrá la responsabilidad de viabilizar los trámites de las solicitudes de
audiencias presentadas por el personal militar y civil de la DIE.

. b. La Sección Personal del Departamento Administrativo, publicará en la Orden

de Cuerpo de la DIE, el Rol de Audiencia en forma semanal, de acuerdo al
orden de antigüedad y/o por necesidades propias del personal militar y civil

1
 que labora en esta DIE, a fin de que sean atendidas por el Señor General
Director de Inteligencia del Ejército.

4. ADMINISTRACIÓN

a. Las Sub Direcciones y Departamentos de la DIE, remitirán a la Sección

personal del Departamento Administrativo, la relación del personal militar y/o
civil a su mando que requiera tener Audiencia con el Señor Gral. Director de
Inteligencia del Ejército, la misma que será publicada semanalmente en la
Orden de Cuerpo de la DIE.
Para los casos de urgencia que ameriten una audiencia con el Sr. Crl Sub
Director Ejecutivo de la DIE, caso contrario con el Sr Gral DIE, esta se dará
en cualquier momento con conocimiento del Sub Director y/o Jefe de
Departamento.

b. La Sección personal del Departamento Administrativo llevará un registro del

personal que ha realizado Audiencias con el Señor Gral. Director de
Inteligencia del Ejército. Las audiencias que no sean atendidas serán
asentadas en el registro de Audiencias del Sr. Gral. Director de Inteligencia
del Ejército.

5. COMANDO Y COMUNICACIONES

a. Puesto de Comando

(1) DIE……………………..CGE-DIE San Borja

(2) DPTO/ADM………….. CGE-DIE/B-7/Secc Personal San Borja.

b. Comunicaciones
Teléfono

_________________________________
O –225993370 – O (+)
DISTRIBUCION VICTOR HUGO VILLASIS ROJAS
GRAL BRIG
Sub Direcciones y/o Dpto…..10 Director de Inteligencia del Ejército
Archivo………………………..01/11

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ORIENTACION AL PERSONAL DE OFICIALES, SUPERVISORES, TÉCNICOS
SUBOFICIALES Y EMPLEADOS CIVILES QUE LABORA EN LA DIE PARA
CASOS DE AUDIENCIA

1. EL. PERSONAL MILITAR Y CIVIL TIENE DERECHO A PRESENTAR ANTE

LOS DIFERENTES NIVELES DE COMANDO, EN FORMA VERBAL O POR
ESCRITO, SUS QUEJAS, RECLAMO O APELACIONES SOBRE HECHOS
Y/O SITUACIONES QUE AFECTEN SUS INTERESES PERSONALES, ASI
COMO LOS DE LA INSTITUCIÓN O LOS DE LA NACION.

2. LOS DIFERENTES COMANDOS, SSDD Y JJ DPTO DE LA DIE

CONCEDERAN ENTREVISTAS A SU PERSONAL EN FORMA VERBAL Y/O
ESCRITA E INDIVIDUALMENTE, INDEPENDIENTE DE LAS AUDIENCIAS
DE LA DIE (INSPECTORIA).

3. EN CASO DE NO DARSELES SOLUCIÓN A SUS QUEJAS Y/O RECLAMOS

ESTE PERSONAL PODRA SOLICITAR AUDIENCIA ANTE EL CRL SUB
DIRECTOR DE INTELIGENCIA DEL EJÉRCITO (DIE -INSPECTORIA)
DEBIENDO REFERIRSE BÁSICAMENTE A ASPECTOS QUE ESCAPAN A
LA SOLUCIÓN DE LOS COMANDOS INTERESADOS.

4. SI EL SOLICITANTE JUZGA QUE LA SOLUCIÓN A ESTE NIVEL NO HA

SIDO JUSTA O ESTA EN DESACUERDO, PODRÁ PEDIR LA REVISIÓN
Y/O RECOMENDACIÓN DEL CASO ANTE EL SR GRAL DIE.

5. LAS AUDIENCIAS Y/O SOLUCIONES QUE SEGÚN EL INTERESADO NO

HAYAN SIDO AUN ATENDIDAS SATISFACTORIAMENTE, ADEMAS DE
LAS ACCIONES ADOPTADAS ANTERIORMENTE, ESTE PODRA
SOLICITAR AUDIENCIA ANTE EL SR GRAL DIV INSPECTOR GENERAL
DEL EJÉRCITO.

6. NINGUNA SOLICITUD DE AUDIENCIA EN CUALQUIER NIVEL DEBERA

SER RETENIDA O DENEGADA, HACIÉNDOSE ACREEDOR A LAS
SANCIONES CORRESPONDIENTES, QUIEN PROCEDERIA ASÍ O
EJERCIERA PRESIÓN EN TAL SENTIDO, EXCEPTO EN LOS CASOS
SIGUIENTES:

A. CASOS DENUNCIADOS ANTE LA JUSTICIA MILITAR (EN

INSTRUCCIÓN O ELEVACIÓN A PROCESO).
B. CASOS DE INCUMBENCIA DEL FUERO COMUN (TALES COMO
JUICIO POR ALIMENTOS, DEUDAS, DESAHUCIOS, ETC).
C. CASOS REFERENTES A INVESTIGACIONES DE
CONTRAINTELIGENCIA, LOS QUE SERAN DEBIDAMENTE
CANALIZADOS.

7. CUALQUIER INDIVIDUO QUE, BAJO EL PRETEXTO DE PRESENTAR

QUEJAS, RECLAMACIÓNES O APELACIONES INCURRA EN CALUMNIA,
DIFAMACIÓN, DESHONRA, ETC; SERA SANCIONADO DE ACUERDO A LA
GRAVEDAD DE LA FALTA, ASI COMO A LA REGLAMENTACIÓN Y

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NORMATIVIDAD VIGENTES QUE PARA TALES CASOS EXISTE (RE 34-5),
SERVICIO INTERIOR, PARRAFO 298 A (4), CODIGO DE JUSTICIA
MILITAR).

INSPECTOR : CRL EP CATACORA GUTIERREZ VICTOR ALFONSO

TELEFONO : 968135637