ESQUEMA GRUPAL

INFORME DE EVALUACIÓN PSICOLABORAL

I. DATOS GENERALES
● Área Evaluada: CAPACIDAD SOCIAL Y EMOCIONAL.
● N° evaluados: 4

● Responsable: Vite Panta, Pedro david

● Fecha (s) de Evaluación: 25/09/2023

II. TÉCNICAS E INSTRUMENTOS APLICADOS

- TEST DE WERTEGG

III. RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN

- - Campo 1: Área de recursos internos, podemos identificar, que de los 4 evaluados,

ninguno tiene un problema en esta área, los dibujos no muestran tal cómo se indica en la
prueba imágenes orgánicas

- - Campo 2: Área de sensibilidad / empatía, los 4 evaluados, tienen ciertas dificultades

para asociarse con personas de afectividad, no sienten la necesidad de vincularse con los
demás como algo amenazante, defensivos, cautelosos.

- - Campo 3: Área de ambición / metas, de los 4 evaluados ninguno tiene dificultades en el

área mencionada, lo que podemos identificar, la ambición, esfuerzo, persistencia, objetivos
bien direccionados. Es también característico de personas muy normativas, muy
convencionales que intentan hacer todo demasiado bien.

- - Campo 4: Área de lidia / ansiedad, de los 4 evaluados se pudo identificar que ninguno
tiene dificultades, en esto se puede mencionar que no hay la excesiva preocupación con
contenidos internos y angustia exacerbada.

- - Campo 5: Área de transponer/obstáculos, de los 4 evaluados, ninguno tiene problemas

en esta área, lo que indica que no tienen falta de vitalidad, tendencias pasivas, temor para
tomar decisiones, también podría demostrar un control de la agresividad que genera una
represión de la energía.

- - Campo 6: Área de creativo/improvisación, de los 4 evaluados, solo 2 muestran

dificultades, se puede indicar que muestran una baja confianza en su creatividad y
capacidades
- - Campo 7: Área de sensualidad / sexualidad, de los 4 evaluados ninguno tiene
dificultades en esta área.

- - Campo 8: Área de relaciones humanas, de los 4 evaluados, se pudo observar que

ninguno tiene dificultades en esta área, se puede mencionar, que muestran una actitud
crítica frente a la norma.

- 1. RESULTADOS:

- - EMPATIA:

- - 0/4 evaluados obtuvieron un puntaje alto.

- - 4/4 evaluados obtuvo un puntaje medio.

- - 0/4 evaluados obtuvo un puntaje bajo

- - ESTAB.EMOCIONAL:

- - 2/4 evaluados obtuvo un puntaje alto

- - 2/4 evaluados obtuvo un puntaje medio

- - 0/4 evaluados obtuvo un puntaje bajo

- - LIDERAZGO

- - 3/4 evaluados obtuvo un puntaje alto

- - 0/4 evaluados obtuvo un puntaje medio

- - 1/4 evaluados obtuvo puntajes bajos.

- - RELACIONES HUMANAS

- - 1/4 evaluados obtuvo un puntaje alto

- - 3/4 evaluados obtuvo un puntaje medio

- - 0/4 evaluados obtuvo puntajes bajos.

- - ADAPTACION

- - 3/4 evaluados obtuvieron un puntaje alto.

- - 1/4 evaluados obtuvo un puntaje medio.

- - 0/4 evaluados obtuvo un puntaje bajo

- - GESTIÓN/ ANSIEDAD

- - 3/4 evaluados obtuvo puntajes altos

- - 1/4 evaluado obtuvo un puntaje medio.

- - METODOLOGÍA Y TRABAJO:

- - 1/4 evaluados obtuvo un puntaje alto

- - 1/4 evaluados obtuvo un puntaje medio

- - 2/4 evaluados obtuvo puntajes bajos

- - CAPACIDAD ARGUMENTACIÓN:

- - 2/4 evaluados obtuvo un puntaje alto

- - 2/4 evaluados obtuvo un puntaje medio

- - 0/4 evaluados obtuvo un puntaje bajo

- - CREATIVIDAD:

- - 2/4 evaluados obtuvo puntajes altos

- - 2/4 evaluados obtuvo puntajes bajos

- - VITALIDAD:

- - 1/4 evaluados obtuvo puntaje alto

- - 3/4 evaluados obtuvo puntaje medio

- 2. RECOMENDACIÓN

- - EMPATÍA: Se le sugiere practicar eliminar los prejuicios y los estereotipos.

- - ESTAB.EMOCIONAL: Se le sugiere Cuidar su alimentación y horas de sueño.

Rodearse de un entorno positivo.

- - LIDERAZGO: Como sugerencia empiece a aprender a establecer metas para los

miembros de tu equipo o grupo. Dar ejemplo a los demás. La forma más efectiva de
conseguir tus objetivos es dar ejemplo con tus acciones.

- - RELACIONES HUMANAS: Se le sugiere mejorar la relación con uno mismo. Ser

tolerante y respetuoso con los errores de los demás.
-

- - ADAPTACIÓN: Como sugerencia Identificar los escenarios posibles de cambio.

Reconoce los temores que sientes por el cambio. No permitas que el miedo se apodere de
ti. Elegir una situación que estés enfrentando actualmente o que anticipes que pueda ser
estresante en el futuro.

- - GESTIÓN/ ANSIEDAD: Se le sugiere utilizar aplicaciones de meditación y mindfulness

como Headspace, Calm o Insight Timer para guiar tus prácticas diarias.

- - METODOLOGÍA Y TRABAJO: Como sugerencia utilizar la técnica Pomodoro para dividir

tu tiempo en bloques de trabajo de 25 minutos seguidos de un descanso de 5 minutos.
Esto puede aumentar la concentración y la productividad.

- - CAPAC / ARGUMENTACIÓN: Como sugerencia practica debates con amigos o colegas

sobre temas de actualidad o cuestiones controvertidas.

- - CREATIVIDAD: Como sugerencia es tener una agenda para anotar las ideas. Ser
creativo implica observar a tu alrededor. Rodéate de los mejores. trabajar en proyectos
creativos con otras personas.

- - VITALIDAD: Se le sugiere el apoyo social, es fundamental para el bienestar emocional y

puede aumentar tu vitalidad gener