0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
4 vistas1 página
Este documento evalúa los principales obstáculos para las políticas públicas derivados de las brechas entre la promoción, supervisión y control de las organizaciones de economía social y solidaria en Colombia. Identifica varios desafíos que enfrentan los fondos de empleados colombianos, incluyendo su dependencia del sistema bancario tradicional, la falta de acceso a subsidios y tasas preferenciales de préstamos, falta de apoyo gubernamental en temas tecnológicos, bajo conocimiento de la comunidad sobre estas entidades, y la necesidad de
Descripción original:
Título original
Act. 8 Reflexiòn sobre los obstaculos de las politicas publicas
Este documento evalúa los principales obstáculos para las políticas públicas derivados de las brechas entre la promoción, supervisión y control de las organizaciones de economía social y solidaria en Colombia. Identifica varios desafíos que enfrentan los fondos de empleados colombianos, incluyendo su dependencia del sistema bancario tradicional, la falta de acceso a subsidios y tasas preferenciales de préstamos, falta de apoyo gubernamental en temas tecnológicos, bajo conocimiento de la comunidad sobre estas entidades, y la necesidad de
Este documento evalúa los principales obstáculos para las políticas públicas derivados de las brechas entre la promoción, supervisión y control de las organizaciones de economía social y solidaria en Colombia. Identifica varios desafíos que enfrentan los fondos de empleados colombianos, incluyendo su dependencia del sistema bancario tradicional, la falta de acceso a subsidios y tasas preferenciales de préstamos, falta de apoyo gubernamental en temas tecnológicos, bajo conocimiento de la comunidad sobre estas entidades, y la necesidad de
ACTIVIDAD 8: REFLEXION SOBRE LOS OBSTACULOS PARA LAS POLITICAS
PUBLICAS.
Tomando en cuenta las organizaciones que ha identificado en su territorio y
la síntesis de las lecturas realizadas, evalúe los principales obstáculos derivados de las brechas entre promoción, supervisión y control.
De acuerdo con la temáticas de las organizaciones de la economía social y
solidaria en el territorio colombiano en especial a los fondos de empleados puedo mencionar que el territorio al ser pionero en esta figura de entidad de la economía social y solidaria enfrenta grandes retos y además dinámicos en el sentido de que es muy particular el análisis del comportamiento de estas organizaciones, la medición de cada una de ellas, el alcance de su objeto social y además el papel que juegan en la economía del país.
Puedo mencionar que los fondos de empleados presentan muchas brechas en el
proceso de sus actividades, pero también tienen ciertos beneficios que ayudan a la figura de los fondos de empleados a ser organizaciones de excelentes resultados y excelente impacto social en el grupo de acción en donde desarrollan sus actividades.
Dentro de las dificultades presentadas esta la dependencia al sistema bancario
tradicional o financiero del país, permitiendo que esta sea la única fuente de fondeo de las actividades de la entidad y no poder tener una negociación directa con la banca estatal, los beneficios en subsidios y tasas de interés preferenciales para los créditos de vivienda para los asociados de los fondos de empleados ya que realmente son muy pocos los que llegan a obtener estos beneficios, la falta de apoyo por parte del gobierno en temas de desarrollo tecnológico a estas entidades lo que hace que sus labores sean aún manuales y no tecnificadas, lo que las hace menos competitivas en el sector, la capacitación y poco conocimiento de la comunidad en general lo que hace que haya cierto desconocimiento de las entidades de la economía social y solidaria en el país, sería excelente una política publica que promueva desde las escuelas la formación en economía social y solidaria creando nichos de entidades sociales y solidarias con niños y adolescentes.
El impacto en las comunidades es un aspecto que se debe fortalecer pero que
debe ir acompañado de las entidades estatales para que sus resultados sean mejores no sean programas escasos sino bien desarrollados y que permanezcan a través del tiempo.