OBLIGACIÓN DE INFORMAR

ÁREA ADMINISTRATIVA

DATOS TRABAJADOR
NOMBRE
RUT
CARGO EMPRESA
FECHA HORA

Constructora y Comercializadora Salazar y Pizarro Ltda., ha elaborado el

presente documento para dar cumplimiento a lo dispuesto en la Ley 16.744
sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, donde además a
su principio preventivo, obliga al empleador a través de su Decreto Supremo N°
40 a “informar los riesgos laborales” a los que se encuentra expuesto al realizar
todo trabajador su respectiva tarea, lo cual debe ser oportuna y eficazmente
informado.

Además, cada uno de los cargos que se dan dentro de la empresa tienen
asociados sus propios riesgos, por lo tanto, es necesario hacer una
diferenciación particular que se pasa a detallar a continuación.

1. Administrativos.
En cumplimiento a lo dispuesto en el Decreto Nº 40 de la Ley 16.744, y las
modificaciones introducidas por el Decreto N. º 50 de 1988, del Ministerio del
Trabajo y Previsión Social Título IV “de la obligación de informar de los riesgos
laborales” 21, 22, 23 y 24.

2. Tareas que realiza.

2.1. Digitación.
2.2. Movimiento manual de carga.
2.3. Manipulación de objetos energizados.
2.4. Utilización de objetos corto-punzantes.
2.5. Desplazamiento.

3. Lugares de trabajo.

Constructora y Comercializadora Salazar y Pizarro Ltda.

4. Riesgos presentes.
4.1. Caída al mismo nivel.
4.2. Contacto con electricidad.
4.3. Golpeado por o contra.
4.4. Exposición a manejo manual de carga.
4.5. Caída a distinto nivel.
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4.6. Exposición a movimientos repetitivos.

4.7. Ergonómico.

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5. Medidas preventivas.
Riesgos Medidas Preventivas
 Caída al  No dejar obstáculos en el suelo, vías de evacuación ni
mismo nivel. vías de tránsito libre.
 En lo posible despejar la zona de trabajo para evitar
posibles accidentes.
 Utilizar calzado correcto.
 Organizar el cableado eléctrico del lugar de trabajo.
 No reclinarse hacia atrás en la silla de trabajo.
 No correr por pasillos o escaleras.
 Siempre mantener la vista en tu camino.

Riesgos Medidas Preventivas

 Contacto  Verificar el correcto funcionamiento y uso de los
eléctrico. equipos, artefactos, extensión y enchufes eléctricos.
 Tirar de la clavija y no del cable al momento de
desconectar el enchufe.
 No realizar reparaciones de equipos eléctricos.
 No utilizar equipos eléctricos con manos húmedas.
 Utilizar extensiones eléctricas certificadas y en buenas
condiciones.
 Usar equipos que tengan incorporada la tierra
de protección.

Riesgos Medidas Preventivas

 Golpeado por  Situar los objetos más pesados en las partes bajas de
o contra. las estanterías.
 Mantener el orden y el aseo, y eliminar las
cosas innecesarias
 Verificar que la iluminación del lugar sea la necesaria
para realizar las labores.
 Cerrar cajoneras o estanterías después de ser utilizadas.
 Las puertas y ventanas deben mantenerse con algún tipo
de seguro.
 Mantener las vías de tránsito despejadas.

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Riesgos Medidas Preventivas

 Exposición a  Utilizar el método correcto de levantamiento manual
manejo de materiales (archivadores y materiales de oficinas en
manual de general), el cual consisten en doblar las rodillas y
carga mantener recta la espalda al levantar una carga,
realizando el esfuerzo con la musculatura superior de las
piernas.
 No trasladar cargas muy pesadas, si es necesario
realiza más de un viaje. El peso máximo para
hombres es de 25 kg como máximo, mientras que en
mujeres es de 20 kg. Personas menores de 18 años
no pueden realizar levantamiento de cargas al igual
que las embarazadas.
Riesgos Medidas Preventivas
 Caída a  Para alcanzar objetos en altura no utilizar
distinto nivel. superficies inestables tales como sillas, papeleros,
bancos o mesas. Para esta labor utilizar escaleras
para estos efectos.
Riesgos Medidas Preventivas
 Exposición a  Establecer pausas periódicas que permitan descansar
movimientos y recuperarte de las tensiones.
repetitivos.  Realizar ejercicios compensatorios.
 Realizar tareas evitando posturas incomodas, ajusta la
silla a tu medida.
 Evitar sobreesfuerzos prolongados y reduce la fuerza
que empleas en ciertas tareas.
Riesgo ergonómico.
 No sentarse sobre una pierna o sentarse con las piernas cruzadas.
 No sujetar el auricular con el hombro.
 No girar sobre la silla mediante movimientos bruscos del tronco, en lugar
de hacer el giro con ayuda de los pies.
 Forzar la posición para alcanzar objetos distantes, en lugar de levantarse
para cogerlos.
 El antebrazo y la mano deben permanecer alineados.
 Mantener el ángulo del brazo y antebrazo por encima de 90°.
 Para reducir ruido, mantener colocadas las carcasas de las impresoras.
 Limpiar periódicamente la superficie de visión (pantalla o filtro).
 Realizar breves paradas o alternar las tareas, si se mantiene una actividad
permanente con la pantalla.

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Realizar con suavidad los siguientes ejercicios de relajación, en caso de

fatiga muscular, o durante las pausas:

1) Primero Mover lentamente la cabeza

2) Segundo Girar lateralmente la cabeza

3)Tercero Girar lateralmente la cabeza con la barbilla levantada

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DECLARACIÓN PREOCUPACIONAL S NO
I
¿Es hipertenso?:
¿Es diabético?:
¿Sufre de epilepsia?:
¿Ha sufrido accidentes laborales?:
¿Tiene problemas respiratorios?:
¿Ha sufrido accidentes no laborales?:
¿Tiene problemas auditivos?:
¿Tiene problemas visuales?:
¿Sufre de vértigo en altura?:
¿Ha trabajado en altura?:
¿Ha sufrido alguna fractura?:
¿Sufre de párkinson?
¿Ha recibido golpes en la cabeza?:
¿Tiene o ha tenido problemas cardiacos?:
¿Ha sido operado?:
¿Toma algún medicamento?:
¿Es alérgico?:
¿Ha sufrido esguinces?:
¿Sufre de dolores de cabeza?:
¿Fuma? ¿Cuántos cigarros?:
¿Ha consumido drogas? ¿Cuál(es)?:
Edad:
Experiencia laboral (último trabajo):
INFORMACIÓN EN CASO DE
EMERGENCIAS
Persona a la que se debe contactar:
Teléfono donde se debe avisar:
Dirección donde se debe avisar:

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De acuerdo con lo establecido en el D.S. Nº 40, que aprueba reglamento sobre

prevención de los riesgos profesionales en su Título VI, Art. 21, referido a “de las
obligaciones de informar de los riesgos laborales” El trabajador con detalles
abajo individualizado, se encuentra en conocimientos de los riesgos asociados a
la labores que realiza en el área administrativa y las medidas que debe tomar
para efectuar un trabajo sano y seguro, además de respete las normas de
higiene y seguridad; participe activamente en las actividades de capacitación;
sólo realice tareas para los cuales se encuentra autorizado y calificado; Informe
inmediatamente a su jefe directo cualquier accidente que sufra usted u otro
trabajador; cumpla los procedimientos de trabajo y participe activamente en las
actividades de prevención.

6.- REGISTRO DE CAPACITACIÓN

Nombre trabajador:

. Rut : -

Fecha : , de del .
(Ciudad). (Fecha). (Mes). (Año)

Huella Dactilar

Nombre y cargo del Instructor:

Fecha:

Firma

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