Evaluación Teórica Título VX

INFRACCIONES O FALTAS DE LOS CONTRATISTAS O SUBCONTRATISTAS

Nombre: Fecha:

RUT: Cargo: III.- Encierre en un cí

Puntaje Total: 19 pts (100%)
Puntaje Aprobación: 15,2 pts (80%) 1.

Estimado/a Trabajador/a, esta evaluación es personal y tendrá que ser aprobada con un 80%. De no
aprobar, usted tendrá que repetir esta evaluación. Por favor lea atentamente las instrucciones. A)
B)
I.- Indicar V si es verdadero y F si es Falso (1 puntos c/u) C)
Si existen condiciones de riesgo a los trabajadores, se tomarán preventivas, como la D)
paralización de o suspensión parcial de las faenas.

En ningún caso la empresa será sancionada, independiente de la gravedad y reiteración de 2.

condiciones en el trabajo.
A)
Se puede exigir la prohibición de ingreso a empresas y personal que pongan en peligro la
seguridad o salud propia, de otras personas y de la obra.
B)

Falta menores serán sancionadas con suspensión permanente de la empresa. C)

El RESSO no es importante en la Corporación. D)

E)
II.- Responder a las siguientes preguntas (2 puntos c/u)

1. ¿ Qué sucede en caso de existir condiciones de riesgo a los trabajadores?

2. Nombre algún tipo de sanción de acuerdo a la gravedad y reiteración de incumplimientos

3. ¿ Cuándo se consideran Faltas Graves?

4. ¿ Por qué se debe realizar auditoría RESSO en caso de Faltas Graves?

5. ¿ Quién debe presentar ante el Comité Especial la información de la infracción, falta o

accidente fatal?
 Evaluación Teórica Título VXI
INFRACCIONES DE LOS TRABAJADORES AL REGLAMENTO INTERNO DE
HIGIENE Y SEGURIDAD

III.- Encierre en un círculo la alternativa correcta (2 puntos c/u)

Ante faltas a las normas de Higiene y Seguridad de los trabajadores, se sancionará de acuerdo
a:

Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad

No se sancionará
Primero se termina el trabajo y luego se sanciona según el Administrador de Contrato EECC
Ninguna de las anteriores

¿ Qué debe contener el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad?

Contiene normas, obligaciones, prohibiciones y condiciones relativas a las labores en la

Empresa

La hora que empieza y termina el trabajo

Sanciones por las infracciones a las obligaciones descritas en el RIOHS

Uso correcto y cuidado de los elementos de Protección Personal.

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 Evaluación Política de Gestión Integrada (R-RIO-78/00)

Nombre: Fecha:

RUT: Cargo:
Puntaje Total: 11 pts (100%)
Puntaje Aprobación: 8 pts (73%)

Estimado/a Trabajador/a, esta evaluación es personal y tendrá que ser aprobada con un 80%. De no
aprobar, usted tendrá que repetir esta evaluación. Por favor lea atentamente las instrucciones.

I.- Indicar V si es verdadero y F si es Falso (1 puntos c/u)

Resguardar los estándares de Calidad, Seguridad, Salud en el trabajo y Cuidados del medio
Ambiente.

Calidad se relaciona con la satisfacción según necesidades del cliente.

La Satisfacción del cliente no es importante dentro de la organización.

La Seguridad y Salud en el trabajo es monitoreada a fin de prevenir las enfermedades y

accidentes en el trabajo.

Mejorar continuamente la eficacia en los procesos.

II.- Responder a las siguientes preguntas (2 puntos c/u)

1. ¿ Cual es el compromiso de la empresa según la política de Gestión Integrada?

2. ¿ Como se asegura la satisfacción del Cliente?

3. El valor fundamental dentro de la organización