CONTRATO DE CAPACITACIÓN

En Las Condes, a 30 de octubre del 2023, entre la Empresa INGENIERIA Y

CONSTRUCCION SIGDO KOPPERS S A, R.U.T. N.º 91915000-9, representada por don
CAROLINE VENDER HERRERA, Cédula Nacional de Identidad N.º 12213111-4 , ambos
domiciliados en MALAGA N.º 120, de la ciudad de Santiago, en adelante la empresa, y Don (ña)
HECTOR ALEXIS SANHUEZA SANDOVAL, de nacionalidad CHILENA , Cédula
Nacional de Identidad N.º 9517584-8, de 59 años de edad, nacido(a) el 19-10-1964, domiciliado
en Río Perquilauquen N° 5182, Talcahuano, en adelante el capacitado, se ha convenido el
siguiente Contrato de Capacitación.

1. El Capacitado se obliga a asistir a los siguientes cursos:

Código Nombre del curso OTEC Lugar de Horario Duración Fecha inicio
Sence Ejecución y término
1238032 Procedimientos De SK Elearning Lunes, Martes, 36 30/10/2023
378 La De Operación CAPACITA Malaga 120 Jueves, Viernes al
Equipo Alza CION S.A. Las Condes de 09:00 a 13:00 04/11/2023
Hombre y de 14:00 a
18:00 horas.
Sabado de 14:00
a 18:00 horas
1238039 Tecnicas De SK Presencial Miercoles y 16 29/11/2023
345 Operación De CAPACITA El Olivo Jueves de 09:00 al
Equipo Alza CION S.A. 2680, a 13:40 y de 30/11/2023
Hombre Conchalí 14:40 a 18:00
horas

sin perjuicio de ser modificado este lugar y horario, previa información a la Empresa y,
siempre y cuando esta modificación obedezca a razones justificadas.

2. El Programa de Capacitación al que asistirá el capacitado tiene como objetivo desarrollar sus
competencias laborales y potenciar su empleabilidad, preparándolo para asumir
eventualmente funciones en la empresa.
3. El capacitado se obliga a asistir en términos regulares al proceso de capacitación y, a cumplir
con el porcentaje mínimo de asistencia exigido para su aprobación, como asimismo a actuar
con esfuerzo y responsabilidad durante el proceso de capacitación.
4. La duración del proceso de capacitación será de 52 horas cronológicas, las que serán
impartidas entre los días 30 / 10 / 2023 y 30 / 11 / 2023.
5. Adicionalmente, el Programa de Capacitación contempla la realización de un módulo de
práctica, el que se realizará en las instalaciones de la empresa. Este módulo formará parte
integrante del curso impartido por el organismo técnico de capacitación. El módulo de
práctica deberá ser elaborado en conjunto con el organismo técnico de capacitación y a través
de éste, el capacitado realizará las prácticas que sean necesarias para su habilitación laboral,
las cuales deben tener relación con el desempeño de las funciones y tareas que el capacitado
cumpla eventualmente en la empresa. Este módulo no constituirá una prestación de servicios
personales.
6. El módulo de práctica debe contener una descripción de las funciones y/o tareas en las que
se instruirá al capacitado, con sus correspondientes contenidos temáticos, especificándose la
duración en horas cronológicas para cada una de ellas, de acuerdo con el siguiente esquema:

FUNCIONES Y/O TAREAS
IDENTIFICAR LAS
CARACTERÍSTICAS Y
RESPONSABILIDADES DEL
OPERADOR EQUIPO ALZA
HOMBRE
RECONOCER
CARACTERISTICAS DE LA
INSPECCIÓN VISUAL Y PRE-
OPERACIONAL DE EQUIPO ALZA
HOMBRE A PUNTO DE IZAJE, DE
ACUERDO CON
PROCEDIMIENTOS
ESTABLECIDOS.
EMPLEAR PROCEDIMIENTOS DE
REVISIÓN DEL SISTEMA DE
CONTROL DE PLUMA, DE ACUERDO A
LAS
INSTRUCCIONES DEL
FABRICANTE.
UTILIZAR EL FUNCIONAMIENTO
DEL EQUIPO ALZA HOMBRE DE
ACUERDO A LAS
RECOMENDACIONES DEL
FABRICANTE.
APLICAR PROCEDIMIENTO DE
LOS RIESGOS DE SEGURIDAD
DURANTE EL FUNCIONAMIENTO
DEL EQUIPO ALZA HOMBRE,
SEGÚN MANUAL DEL
FABRICANTE
FUNCIONES Y/O TAREAS
IDENTIFICAR REVISIÓN
VISUAL Y REVISION
OPERACIONAL DEL
EQUIPO ALZA HOMBRE
SEGÚN LAS NORMAS
DE SEGURIDAD
1238032378
CONTENIDOS TEMATICOS HORAS E-LEARNING
RESPONSABILIDAD DEL OPERADOR. -
7
CAPACITACIÓN DEL OPERADOR
INSPECCIÓN DE LA MÁQUINA -INSPECCIÓN
ANTES DEL ARRANQUE -CKECK LIST -
7
INSPECCIÓN DEL ÁREA DE TRABAJO -
RECOMENDACIONES
-PROCEDIMIENTO DE REVISIÓN DEL
SISTEMA DE CONTROL DE LA PLUMA. -
PARTES DE LA PLATAFORMA DE LEVANTE. -PUESTOS
7
DE CONTROLES DE LA
PLATAFORMA. -CONTROLES E
INDICADORES DE LA MÁQUINA.
-FUNCIONAMIENTO DE LA MÁQUINA -
CONSIDERACIONES -DESCRIPCIÓN DEL
EQUIPO -CARACTERÍSTICAS Y
LIMITACIONES DE USO DE LA PLUMA -
FUNCIONAMIENTO DEL MOTOR - 7
DESPLAZAMIENTO DEL EQUIPO -PLUMA Y
PLATAFORMA -DETENCIÓN DEL EQUIPO Y
APARCAMIENTO -TRANSPORTE DE LA
MÁQUINA.
-RIESGOS DE TROPIEZOS Y CAÍDAS -
RIESGOS DE ELECTROCUCIÓN -RIESGOS
DE VUELCOS -RIESGOS DE 8
APLASTAMIENTO Y COLISIONES -PELIGRO
DURANTE EL MANTENIMIENTO.
1238039345
CONTENIDOS TEMATICOS HORAS TEORICAS HORAS
PRACTICAS
-REVISA ESTADO DE NEUMÁTICOS Y
ESTABLECE EXISTENCIA DE CORTES,
PRESIÓN DE AIRE ADECUADA O
DESGASTE EXCESIVO. -REVISA
FILTRACIONES DE FLUIDOS
OBSERVANDO MANCHAS DE DERRAMES
EN SUELO O EN EQUIPO. -REVISA
CARROCERÍA DEL EQUIPO OBSERVANDO
GOLPES O EN LA ESTRUCTURA, EN
PARTICULAR LOS CILINDROS. -REVISA
EXISTENCIA DE EXTINTORES (EN
CANASTILLO Y EN EQUIPO), SU CARGA Y
CERTIFICACIÓN VIGENTE. -REGISTRA
DATOS EN CHECK LIST ANTES DE SUBIR 1 1
AL EQUIPO, PARA ASEGURAR SU
FIDELIDAD. -ENCIENDE MOTOR Y LO
MANTIENE EL RALENTÍ HASTA ALCANZAR
TEMPERATURA DE TRABAJO. -ABRE
REPORT REGISTRANDO LECTURA DE
HORÓMETRO Y NIVEL DE COMBUSTIBLE.
-ACCIONA DESDE PISO Y EN VACÍO
TRASLACIÓN (ADELANTE-ATRÁS), FRENO,
LEVANTE Y BASCULACIÓN. -CHEQUEA
FUNCIONAMIENTO DE LUCES, LUZ DE
BLOQUEO, BALIZA DE CIRCULACIÓN Y
ALARMA. -COMPLETA CHECK LIST
INCLUYENDO SU FIRMA.
 -ENCIENDE MOTOR Y LO MANTIENE EL
RALENTÍ HASTA ALCANZAR
TEMPERATURA DE TRABAJO. -ABRE
EMPLEAR
REPORT REGISTRANDO LECTURA DE
PROCEDIMIENTOS DE
HORÓMETRO Y NIVEL DE COMBUSTIBLE.
REVISIÓN
-ACCIONA DESDE PISO Y EN VACÍO
OPERACIONAL DEL 1 1
TRASLACIÓN (ADELANTE-ATRÁS), FRENO,
EQUIPO, REGISTRANDO
LEVANTE Y BASCULACIÓN. -CHEQUEA
LAS OBSERVACIONES
FUNCIONAMIENTO DE LUCES, LUZ DE
EN CHECK LIST.
BLOQUEO, BALIZA DE CIRCULACIÓN Y
ALARMA. -COMPLETA CHECK LIST
INCLUYENDO SU FIRMA.
-REVISA EN TERRENO QUE LAS
CONDICIONES DE DESPLAZAMIENTO
SEAN LAS ADECUADAS, CONSIDERANDO
LOS ÁNGULOS DE LAS PENDIENTES, LA
INCLINACIÓN LATERAL Y LA CAPACIDAD
DE SOPORTE DEL TERRENO. -REVISA EN
EJECUTAR METODOS
TERRENO QUE LAS CONDICIONES DE LA
DE TRASLADO EQUIPO
RUTA SEAN LAS ADECUADAS 1 1
ALZA HOMBRE A PUNTO
CONSIDERANDO EL ANCHO Y ALTURA
DE TRABAJO.
DEL EQUIPO. -EJECUTA BLOQUEO DE
TORNAMESA ANTES DEL INICIO DEL
TRASLADO. -EL TRASLADO DEL EQUIPO
SE EJECUTA CON PLUMÍN BAJO Y PLUMA
BAJO LOS 11° (EN POSICIÓN DE
TRASLADO).
-DEFINE EN CONJUNTO CON EL
FACILITADOR LA UBICACIÓN DEL EQUIPO,
CONSIDERANDO COMPACTACIÓN Y
HORIZONTALIDAD DEL TERRENO. -SE
UTILIZAR TECNICAS PONE EL ARNÉS Y SUS EPP. -EXTIENDE
POSICIONAMIENTO DE LAS VIGAS DEL EQUIPO SI ES QUE
0 4
EQUIPO ALZA HOMBRE CORRESPONDE) PARA MEJORAR
EN PUNTO DE IZAJE ESTABILIDAD DEL EQUIPO EN LAS
MANIOBRAS. -EL OPERADOR
DESBLOQUEA LA TORNAMESA. -EL
OPERADOR SE SUBE AL CANASTILLO
PARA EJECUTAR LA MANIOBRA
CHEQUEA QUE EL ARNÉS ESTÉ
CORRECTAMENTE AMARRADO A LA
BARANDA DEL CANASTILLO. – REVISA QUE
EN EL SECTOR DE OPERACIONES
NO EXISTAN OBSTÁCULOS. - SUBE
EJECUTAR CANASTILLO ACCIONADO JOYSTICK CON
OPERACIÓNES DE SUAVIDAD PARA EL MOVIMIENTO DE 0 4
IZAJE EN PUNTO DE TRABAJO PLUMA Y GIRO. - UBICA CANASTILLO EN
LA POSICIÓN DE TRABAJO, ACCIONADO
CON SUAVIDAD EL PLUMÍN. - EL
CANASTILLO ALCANZA POSICIÓN
SOLICITADA MEDIANTE MANIOBRAS
SEGURAS Y SUAVES
- REVISA LAS CONDICIONES DE ÁREA
DONDE POSICIONARÁ LA PLUMA A NIVEL
DE PISO, POR POSIBLES
INTERFERENCIAS U OBSTÁCULOS. -
OPERACIÓN DE EQUIPO ALZA HOMBRE -
ESTACIONA EL EQUIPO, RETRAE PLUMA Y
CANASTILLO, APOYÁNDOLO EN PISO. -
ACTIVA DISPOSITIVO DE FRENO DE
PARQUEO Y ACUÑA RUEDAS. - ANTES DE
APLICAR TECNICAS DE
DETENER EL MOTOR LO MANTIENE
OPERACIÓN DE EQUIPO 0 5
FUNCIONANDO EN RALENTÍ A LO MENOS
ALZA HOMBRE
2 MINUTOS. - DETIENE EL MOTOR Y
CORTA LA CORRIENTE. - EJECUTAR
REVISIÓN VISUAL DEL EQUIPO,
REGISTRANDO LAS OBSERVACIONES EN
CHECK LIST. - EJECUTA REVISIÓN
OPERACIONAL DEL EQUIPO,
REGISTRANDO LAS OBSERVACIONES EN
CHECK LIST. - EJECUTA OPERACIÓN DE
IZAJE EN PUNTO DE TRABAJO

N.º DE HORAS 52
 7. El presente contrato de capacitación tendrá una duración de 32 Día (s) y entrará a
regir el día 30 de octubre de 2023.
8. Las partes dejan constancia que el curso al cual asiste el capacitado es financiado por
el Estado mediante la utilización de la franquicia tributaria contemplada en la Ley N.º
19.518 sobre Estatuto de Capacitación y Empleo.
9. El presente contrato de capacitación no generara vínculo laboral entre las partes
firmantes, por lo tanto, no existe para la empresa la obligación de contratar al
capacitado una vez suscrito el presente contrato o luego de finalizado el proceso de
capacitación establecido en este.

Para constancia, firman:

-------------------------------------------
Capacitado
HECTOR ALEXIS SANHUEZA
SANDOVAL
C.I. N.º 9517584-8
-------------------------------------------
Empresa
C.I. N° 13.833.095-8
MONICA MÉNDEZ SEPÚLVEDA
RUT. N.º 91915000-9

OBSERVACIONES:

A. En la cláusula primera debe indicarse en forma precisa el lugar de ejecución del curso.
B. La cláusula quinta es optativa, debe utilizarse cuando el módulo práctico a
desarrollarse al interior de la empresa individualizada en el presente contrato de
capacitación es necesario para la habilitación laboral del capacitado.
C. Si el contrato de capacitación es celebrado por un menor de 18 años, debe comparecer
en dicho acto su representante legal de conformidad a las normas del derecho común.
D. Respecto de la cláusula séptima cabe señalar que de acuerdo con lo dispuesto en el
inciso penúltimo del artículo 33 de la Ley N.º 19.518, el contrato de capacitación no
podrá exceder en total de dos meses, incluidas las prórrogas que pudieren acordarse
por las partes. Asimismo, esta convención no podrá celebrarse entre las mismas partes
más de una vez dentro del mismo año calendario.