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OBJETIVO GENERAL
OBETIVOS ESPECIFICOS
ALCANCE
Aplica para todas las instalaciones y áreas de la empresa ZULUAGA
IMPRESORES S.A.S
DEFINICIONES.
Agua Potable: Es agua que ha sido tratada y purificada para que sea segura para
el consumo humano. Debe cumplir con estándares de calidad establecidos por las
autoridades sanitarias.
Uso eficiente y racional del agua: contiene tres aspectos importantes: el uso,
la eficiencia y el agua. El uso significa que es susceptible a la intervención
humana, a través de alguna actividad que puede ser productiva, recreativa o
para su salud y bienestar. La eficiencia tiene implícito el principio de escasez, (el
agua dulce es una recurso escaso, finito y limitado) que debe ser bien manejado,
de manera equitativa, considerando aspectos socio-económicos y de género.
Ley 373/97.
MARCO LEGAL
como la planificación,
diseño, construcción,
operación,
mantenimiento y control
de los sistemas de
abastecimiento de agua
potable y disposición
adecuada de aguas
residuales. También
establece medidas para
la protección de fuente.
Decreto 2858 del13 de Por el cual se
ARTÍCULO 2.- Para el
octubre de 1981: reglamenta parcialmente otorgamiento del
el artículo 56 del
permiso, el interesado o
Decreto-Ley 2811 de interesados, deberán
1974 y se modifica el formular por escrito la
Decreto 1541 de 1978. correspondiente solicitud,
en donde precisarán,
cuando menos, los
siguientes datos: a)
Nombre y localización
del predio o predios que
se beneficiarán. b)
Nombre y ubicación de la
posible fuente de abasto.
c) Cantidad aproximada
de aguas que se desea
utilizar. d) Término por el
cual se solicita el
permiso.
La Resolución 2827 de Emitida por el Ministerio Todos los artículos
2006 de Ambiente, Vivienda y
Desarrollo Territorial de
Colombia. Esta
resolución establece los
requisitos y lineamientos
para la calidad del agua
potable en el país. Se
enfoca en aspectos
como los parámetros
físicos, químicos y
FECHA 01/11/2023
SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD
CÓDIGO PR-SST-
Y SALUD EN EL TRABAJO
VERSIÓN 01
microbiológicos que
deben cumplir las aguas
destinadas para
consumo humano, así
como los límites
máximos permitidos para
sustancias y
contaminantes.
1. RESPONSABLES Y RESPONSABILIDADES
COPASST:
• Supervisar el cumplimiento por parte de los trabajadores de las medidas
preventivas, correctivas y de control.
• Participar en las actividades del programa, principalmente en las inspecciones de
las instalaciones o puestos de trabajo.
• Realizar el seguimiento del cumplimiento del cronograma de trabajo.
3 Seiso (Limpieza): Mantener una limpieza regular y adecuada en todas las áreas
relacionadas con el manejo del agua potable, incluyendo tanques de
almacenamiento, equipos de tratamiento y tuberías.
4. Seiketsu (Estandarización): Establecer estándares claros y documentados
para los procesos relacionados con el agua potable, asegurando que se sigan
consistentemente.
5. Shitsuke (Disciplina): Fomentar la disciplina y el compromiso en el
cumplimiento de los estándares establecidos, así como promover la mejora
continua en la gestión del agua potable.
6.9 ACCIONES
5 “S” ACCIONES
SEIRI- Clasificar los tipos de agua, dándole prioridad al agua
CLASIFICAR potable, como lo son: la blanda y la destilada y así mismo
darle utilidad a agua que ya no es potable ni para el
consumo humano y desechar o reutilizar la innecesaria
que es convertida en aguas residuales
SEITON- Organizar el abastecimiento de agua potable que este
ORGANIZACIÓN consiste en un conjunto de obras necesarias para captar,
conducir, tratar, almacenar y distribuir el agua desde
fuentes naturales ya sean subterráneas o superficiales
hasta la empresa y que los colaboradores sean
favorecidos con dicho sistema
SEISOH-LIMPIAR Es mantener los lugares de recolección de agua limpios
SEIKETSU- Es la metodología que nos permite mantener los logros
ESTANDARIZAR alcanzados. Unificar y cumplir con sus tareas de agua
potable
SHITSUKE- Convertir en habito el cumplimiento de los estándares de
DISCIPLINA agua potable en el lugar de trabajo.
FECHA 01/11/2023
SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD
CÓDIGO PR-SST-
Y SALUD EN EL TRABAJO
VERSIÓN 01
1. RESPONSABLES
Coordinador del Sistema de Gestión del Seguridad y Salud en el Trabajo.
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