El liderazgo es un esfuerzo de por vida.

Filipenses 3:12-14:
“12 No que lo haya alcanzado ya, ni que ya sea perfecto; sino que prosigo, por ver
si logro asir aquello para lo cual fui también asido por Cristo Jesús. 13 Hermanos,
yo mismo no pretendo haberlo ya alcanzado; pero una cosa hago: olvidando
ciertamente lo que queda atrás y extendiéndome a lo que está delante, 14 prosigo a
la meta, al premio del supremo llamamiento de Dios en Cristo Jesús.”

Al cumplir 30 años de pastorado uno evalúa como va marchando.

El comienzo de su viaje de liderazgo y cómo termina son de vital importancia, pero

es el largo camino en el medio lo que marca la diferencia.

Comenzamos con gran anticipación pero fallamos inevitablemente y fallamos en

algún momento. Eso es parte del aprendizaje. Para cuando estamos en nuestro
cuarto trimestre, el enfoque para terminar bien es claro.

6 principios para prosperar a lo largo de la mitad de su

vocación de liderazgo
1) La vida puede presentarnos algunas circunstancias bastante difíciles, pero
siempre podemos elegir nuestra actitud. (Pandemia, Enfermedades,
Accidentes, rebeldías de la gente, ataques del enemigo)

La vida no siempre es fácil, pero la actitud que elijamos hará que la situación
mejore o empeore. La elección de actitud es una oportunidad constante de
auto-empoderamiento y superación.

Algunos nacen con una disposición soleada, naturalmente ven el lado positivo de
cada nube. Otros tienen que trabajar en ello. ¿Cual eres? Auto evaluarse! Yo diría
que soy bastante positivo. Ustedes?

Si es una lucha para usted, la buena noticia es que no necesita ser cautivo de lo que
percibe como una predisposición genética. Puede que no sea fácil para ti, pero una
actitud positiva está a tu alcance.
Si está luchando con esto, hable con un amigo que sea naturalmente más positivo y
tenga sabiduría para compartir con usted. Puedes “atrapar” la actitud tanto como
puedas aprenderla.

2) La forma en que tratamos a los más cercanos* a nosotros forma nuestro

carácter y gana credibilidad espiritual. *Quiénes son?

El centro del corazón de Dios es el amor, el primer fruto del Espíritu es el amor, y
Jesús modeló el amor. Sin embargo, ¿por qué es tan difícil amar constantemente a
los demás de manera desinteresada?

Nuestra humanidad a menudo nubla nuestra redención y aunque deseamos amar a

los demás constantemente, tropezamos y fallamos. Pero esos momentos de fracaso
no necesitan definir nuestro carácter. La rapidez con la que nos auto-corregimos
para volver al amor marca la diferencia.

Elegir la gracia, el respeto y la bondad es una oportunidad diaria.

La credibilidad espiritual de su liderazgo está formada por la forma en que trata a

los demás, especialmente a los más cercanos a usted. No permita que las presiones
y el ajetreo de la vida le hagan arrepentirse de cómo trata a los demás.

3) El liderazgo sin dolor es imposible y el crecimiento a partir del dolor es

exponencial.

No hay forma de atravesar la larga mitad de una carrera de liderazgo sin dolor.

Como líder, con el transcurso del tiempo, será malinterpretado, herido, despreciado
y aprovechado. Esto no es excusa para devolver el daño o vengarse, sino para
tomar conciencia. El dolor es parte del liderazgo y el crecimiento es tu
oportunidad.

La respuesta común al dolor es retroceder y autoprotegerse o encenderse para

ganar. Rara vez, si alguna vez, son estas buenas opciones. ¿Cuál de estas
direcciones es su respuesta más natural?

Hay mejores opciones, como obtener el consejo sabio de un amigo o mentor,

buscar a Dios para sanar, elegir perdonar o tener una conversación valiente y
honesta con esa persona. A veces simplemente ponemos la otra mejilla. En todos
los casos debemos resistirnos a permitir que el dolor nos encoja, en cambio,
crecemos a través de él.

4) El liderazgo público y el estilo de vida personal deben permanecer

sincronizados.
Salmo 101:1-3 NTV:
“1 Misericordia y justicia cantaré;
a ti, Jehová, cantaré.
2 Entenderé el camino de la perfección
cuando vengas a mí.
En la integridad de mi corazón
andaré en medio de mi casa.
3 No pondré delante de mis ojos
cosa injusta.”

La presión sostenida puede llegar incluso al mejor de los líderes.

Una de las primeras y más críticas señales de advertencia sobre nuestro carácter es
si nuestro liderazgo público y nuestro estilo de vida personal no coinciden.

Por ejemplo, si enseñamos sobre la oración y les contamos a otros acerca de Jesús,
también deben tener un lugar auténtico en nuestras vidas. Si desafiamos a otros
acerca de la honestidad, la integridad y la bondad, ¿son consistentes esas virtudes
en nuestra vida en el hogar y en el trabajo también?

No se trata de la perfección, todos entendemos que ese no es el objetivo, de hecho,

no es posible, pero esa realidad no nos deja libres. Con la ayuda y la gracia de
Dios, nos apoyamos para hacer lo mejor que podemos. -Apuntemos a la excelencia.

Uno de los principios más importantes es que el ministerio, para ser efectivo, debe
ser cercano y personal de manera regular. Nuestro liderazgo no llegará al máximo
de su potencial si nunca abandona el escenario, la oficina o la sala de juntas. La
vida es desordenada y los mejores líderes se arremangan y saltan al rodeo.

La participación personal en el liderazgo del ministerio mantiene nuestros

corazones tiernos y auténticos y ayuda a prevenir una vida dual, en la que el
ámbito privado no coincide con la personalidad pública.

¿Qué hacen para que se acentúe la dualidad? Sugerencia de Linda hace 30 años:
Cometé errores, no te muestres como el modelo inalcanzable.
5) La fe es esencial para cerrar la brecha entre lo natural y lo sobrenatural.
Hebreos 11:1 NTV
“La fe demuestra la realidad de lo que esperamos; es la evidencia de las cosas que
no podemos ver.”

Como cristianos, el largo camino del liderazgo siempre encontrará momentos en

los que nuestra fe se verá desafiada. “¿Está Dios conmigo? Sí, me ama, pero ¿está
conmigo?”. En esos momentos, elegimos la fe o intentamos liderar desde nuestro
propio poder.

“Y sin fe es imposible agradar a Dios, porque todo el que se acerca a él debe creer
que existe y que recompensa a los que le buscan.” Hebreos 11:6

Hay algunos momentos extraordinarios de gran fe en nuestras vidas, pero la mayor

parte de nuestro liderazgo se basa en la fe en la rutina diaria, en lo mundano, en
que Dios está con nosotros en la mitad de nuestro llamado de liderazgo.

El largo camino del liderazgo requiere fe en que Dios escucha y responde nuestras
oraciones. Requiere fe en que Dios se mueve, va delante de nosotros y nunca nos
deja.

Es el mismo poder de Dios el que permite que lo sobrenatural invada lo natural y

traiga vida a nuestros ministerios.

¿Tu fe en Dios está creciendo? En una escala de 1 a 10, ¿cómo te calificas?

6) Una disposición de gratitud da sentido y alegría a la vida diaria.

Filipenses 4:10-13:
“10 En gran manera me gocé en el Señor de que ya al fin habéis revivido vuestro
interés por mí; ciertamente lo teníais, pero os faltaba la oportunidad para
manifestarlo. 11 No lo digo porque tenga escasez, pues he aprendido a contentarme,
cualquiera que sea mi situación. 12 Sé vivir humildemente y sé tener abundancia;
en todo y por todo estoy enseñado, así para estar saciado como para tener hambre,
así para tener abundancia como para padecer necesidad. 13 Todo lo puedo en Cristo
que me fortalece.”

Un espíritu agradecido nos permite ver la vida desde una perspectiva mucho
mejor. La gratitud por todo lo que tenemos, los seres queridos en nuestras vidas y
el propósito y los talentos que Dios puso dentro de nosotros, son la base del
significado y la alegría. (Salmos 103:1-5, citado abajo).

Es fácil para un líder obsesionarse con “más”. Está conectado con la energía y el
impulso interno que Dios colocó dentro de nosotros. Hay mucho de bueno en la
idea de más, en lo que se refiere a las vidas cambiadas de las personas, pero las
personas deben seguir siendo nuestro enfoque, no la búsqueda de más.

Colosenses 1:28-29:
“28 Nosotros anunciamos a Cristo, amonestando a todo hombre y enseñando a todo
hombre en toda sabiduría, a fin de presentar perfecto en Cristo Jesús a todo
hombre. 29 Para esto también trabajo, luchando según la fuerza de él, la cual actúa
poderosamente en mí.”

Hay una delgada línea entre la pasión por cambiar vidas y la búsqueda del “más”.
Esta es la manera en que puedes saberlo: Cuando pierdes el sentido y la alegría, la
búsqueda de “más” está ganando el propósito de vidas cambiadas.

La búsqueda general de más puede cegar nuestra capacidad de ver todo lo que Dios
ha dado. Permanecer agradecido por todo lo que Dios ha hecho y está haciendo
aumenta sustancialmente el nivel de significado y alegría a lo largo del período
medio, las décadas de liderazgo a las que entregas tu vida.

Sal 103:1-5:
1 Bendice, alma mía, a Jehová,
y bendiga todo mi ser su santo nombre.
2 Bendice, alma mía, a Jehová,
y no olvides ninguno de sus beneficios.
3 Él es quien perdona todas tus maldades,
el que sana todas tus dolencias,
4 el que rescata del hoyo tu vida,
el que te corona de favores y misericordias,
5 el que sacia de bien tu boca
de modo que te rejuvenezcas como el águila.