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  • Taller-Teorias Administrativas y Filosofias Modernas de La Administracion

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    El documento presenta un taller sobre teorías administrativas y filosofías modernas de la administración. Incluye un cuadro comparativo de las principales teorías administrativas que cubre aspectos como autores, enfoque de la organización, concepto de organización, características principales y aportes y desventajas de cada teoría. También explica brevemente conceptos como coaching empresarial, benchmarking, joint venture y holding, reingeniería y responsabilidad social empresarial.

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    TALLER-TEORIAS ADMINISTRATIVAS Y FILOSOFIAS MODERNAS DE LA ADMINISTRACION

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    FUNDACION UNIVERSITARIA ANTONIO DE AREVALO

    TALLER TEORIAS ADMINISTRATIVAS Y FILOSOFIAS MODERNAS DE LA ADMINISTRACION

    1. DESARROLLE CUADRO COMPARATIVO DE LAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS

    FUNDACION UNIVERSITARIA ANTONIO DE AREVALO

    CUADRO COMPARATIVO FINAL- TEORIAS ADMINISTRATIVAS

    HUMANISTIC NEO- ESTRUCTURALIST


    ASPECTOS/TEORIAS CIENTIFICA CLASICA SISTEMAS CONTINGENCIAL/SITUACIONAL
    A CLASICA A

    AUTORES (2 MAX)

    ENFOQUE DE LA
    ORGANIZACIÓN
    CONCEPTO DE LA
    ORGANIZACIÓN
    CARACTERISTICAS
    PRINCIPALES

    APORTES

    DESVENTAJAS
    2. EXPLIQUE DE MANERA BREVE APOYADO EN EL MATERIAL DE ESTUDIO COMPLEMENTARIO DE LA UNIDAD III, LOS SIGUIENTES
    CONCEPTOS:

    1. Coaching empresarial

    2. Benchmarking

    3. Join venture & holding

    4. Reingeniería

    5. Responsabilidad social empresarial RSE

    PROFESOR: FEDERICO JARAMILLO VELEZ

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