ORGANISMOS

INTERNACIONALES
2 0 2 3

ONU
N O V I E M B R E

Andrade Cristian, Apuango César,

14
Carrera Nikol, Hidalgo Ulises

11
1 4

7mo Economía

23
ORGANIZACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS

Índice
01 Qué es la ONU

02 Cómo está formada la ONU

03 Asamblea General

04 Consejo de Seguridad

05 Tribunal Internacional

06 Consejo Económico

07 Adminitración Feduciaria

08 Secretaria General

09 Objetivos

10 Carta de Naciones Unidas

11 Logros conseguidos

12 Debilidades
ORGANIZACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS

¿Qué es la ONU?

Es una organización internacional formada por 192

estados soberanos que fue creada a raíz de la Segunda
Guerra Mundial, fue fundada en 1945 para mantener la
paz y seguridad internacional, promover las relaciones
de amistad entre las naciones y el progreso social.
ORGANIZACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS

¿Cómo está
formada la ONU?
Integrada por seis órganos
principales:
Asamblea General
Consejo de Seguridad
Consejo Económico y Social
Consejo de Administración
Fiduciaria
Corte Internacional de Justicia
Secretaróa
ORGANIZACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS

Asamblea
General

La Asamblea General es el órgano principal de las

Naciones Unidas de deliberación, adopción de políticas
y representación. Está integrada por los 193 Estados
Miembros de las Naciones Unidas. En dicho órgano
existe igualdad de voto para todos los Estados
Miembros.
ORGANIZACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS

Funciones:
La Asamblea General también toma
decisiones clave para la ONU, que
incluyen:
nombrar al Secretario General por
recomendación del Consejo de
Seguridad
elegir a los miembros no
permanentes del Consejo de
Seguridad
aprobar el presupuesto de la ONU
 Consejo de
ORGANIZACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS

Seguridad

El Consejo de Está compuesto por

Seguridad de las cinco miembros
Naciones Unidas es el permanentes con
órgano principal de la derecho de veto y
ONU responsable de diez miembros no
mantener la paz y la permanentes
seguridad elegidos por la
Asamblea General.
internacional.
 Funciones, Veto y Desafíos

FUNCIONES DERECHO DE VETO DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTOS

CLAVE Y DESAFÍOS DERECHO

Mantenimiento de la Los miembros

paz y la seguridad. permanentes tienen
Responsable de promover Adoptar
Dar solución pacífica el desarrollo del derecho resoluciones que
derecho de veto.
de disputas entre Actualmente, enfrenta internacional, mediante la obliguen a todos
naciones. desafíos actuales en la adopción de resoluciones
los Estados
Resolver los conflictos eficacia de las y la celebración de
miembros de la
internacionales por misiones de paz y la conferencias.
medios pacíficos. ONU a cumplirlas.
necesidad de reformas.
ORGANIZACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS
Desafíos de la Corte
Internacional de Justicia
(CIJ)
Aumento del número de casos.
La CIJ ha experimentado un aumento constante en el
número de casos que le son sometidos.
Esto ha puesto a prueba la capacidad de la Corte para
tramitar los casos de manera eficiente.

Corte o
tribunal
Falta de cumplimiento de las decisiones
En algunos casos, las partes en la controversia no

internacional cumplen con las decisiones de la CIJ.

de Justicia
Esto puede socavar la autoridad de la Corte.

Falta de participación de los Estados en el proceso de

elección de magistrados.
El proceso de elección de magistrados de la CIJ está
dominado por los Estados miembros de la ONU.
Esto puede limitar la independencia de la Corte.
Estrategias y Consideraciones
para la Corte Internacional de
Justicia

Fomento del Diálogo y Adaptación a

Cumplimiento Sensibilización Nuevas Realidades
Explorar medios para mejorar Facilitar un diálogo Considerar ajustes en los
el cumplimiento de constante entre la CIJ y los procedimientos para
decisiones, como la Estados para abordar abordar la evolución de los
cooperación entre Estados y preocupaciones y fortalecer conflictos y garantizar la
la promoción de la aplicación la confianza en la relevancia continua de la
voluntaria. imparcialidad del tribunal CIJ en el escenario
internacional.
ORGANIZACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS
CONSEJO ECONÓMICO
Y SOCIAL

Integrado por 54 miembros, estos se

eligen por periodos de tres años por la
asamblea general.

El mandato de cada uno de los

miembros expira el 31 de diciembre del
año que esté indicado.
 Administración
ORGANIZACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS

Fiduciaria
Un régimen internacional para la supervisión de los territorios no
autónomos
La Administración Fiduciaria es un régimen internacional establecido
por la Carta de las Naciones Unidas para la supervisión de los territorios
no autónomos que no están preparados para la independencia.

El objetivo de la Administración Fiduciaria es promover el adelanto

político, económico, social y educativo de los habitantes de estos
territorios y su desarrollo progresivo hacia el gobierno propio o la
independencia.

La Administración Fiduciaria se basa en los principios de igualdad, no

discriminación, descolonización y respeto a los derechos humanos.
 Características de la Administración Fiduciaria
Los territorios bajo Administración Fiduciaria se dividen en tres categorías:

Territorios en fideicomiso: Territorios bajo administración

Son administrados por un tutelar: Son administrados por
Estado miembro de la ONU en un Estado miembro de la ONU
nombre de la comunidad en nombre de otro Estado
internacional. miembro.

TERRITORIOS

Territorios bajo administración La Administración Fiduciaria

neocolonial: Son administrados se basa en los principios de
por un Estado miembro de la igualdad, no discriminación,
ONU en su propio nombre, pero descolonización y respeto a los
con la supervisión de la ONU. derechos humanos.
 Secretaría
ORGANIZACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS

General
Es un cargo unipersonal y electo por un
periodo de 5 años y recae en una
personalidad de reconocido prestigio.

Es la principal líder ejecutiva de la

Organización de las Naciones Unidas,
responsable de dirigir y coordinar sus
funciones, y de actuar como su
representante principal a nivel mundial.
ORGANIZACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS

P R I N C I P A L E S
O B J E T I V O S
Mantener la paz y seguridad internacional.
Desarrollar relaciones amistosas entre las naciones que lo
componen.
Fomentar la cooperación internacional en problemas de diversas
índoles: económicos, sociales, humanitarios, etc.
Fomentar el respeto de los seres humanos y las libertades
individuales.
 ¿Qué es la Carta
ORGANIZACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS

de las Naciones
Unidas?
La Carta de las Naciones Unidas es el tratado
internacional que estableció la Organización de las
Naciones Unidas (ONU). Fue firmada en San Francisco
el 26 de junio de 1945 y entró en vigor el 24 de octubre
del mismo año.
La Carta establece los propósitos y principios de la
ONU, así como sus órganos y funciones.
ORGANIZACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS
Resolver o prevenir conflictos en todo el
mundo, desde la Guerra de Corea en
1950 hasta la guerra civil de Siria en la
actualidad.
La ONU ha ayudado a mejorar la tasa de
alfabetización mundial del 25% en 1945 al
84% en la actualidad.

Logros
La ONU creó el FMI en 1944 para promover
la estabilidad financiera internacional.

importantes
La ONU ha ayudado a reducir la
mortalidad infantil de 122 muertes por

de la ONU cada 1.000 nacidos vivos en 1945 a 39

muertes por cada 1.000 nacidos vivos.
ORGANIZACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS
Debilidades:
La falta de voluntad política de los
Estados miembros.
La burocracia.
La falta de representación de los
países en desarrollo.
La influencia de las grandes
potencias.
La falta de voluntad para tomar
medidas coercitivas.