CALI, 09 de Agosto del 2022

Mauricio Colon
Supervisor General
Presente.-

De mis consideraciones:

Mediante la presente me permito poner a su conocimiento el siguiente informe disciplinario:

INFORME ACCIÓN DISCIPLINARIA

FECHA: 01 de Agosto del 2022

ASUNTO: Informe de aplicación de sanción
disciplinaria a los empleados de (asolita)

1.- ANTECEDENTES.-

Mediante oficio “N° 1”, de fecha 01 de Agosto del 2022, se hace constar lo siguiente:
“… me permito poner conocimiento las novedades encontradas durante la jornada del
dia 01 de agosto del 2022 en el campamento YURI bloque 2, alrededor de las 8:AM,
durante la socialización de las normas que deben cumplirse dentro del área de trabajo,
ya que varios trabajadores incurren en sanción según el articulo 45 del código de
trabajo, literales; a, e, h, asi como la disposición directa del supervisor del no uso del
celular en horario de labores.

2.- FUNDAMENTO DE DERECHO.-

CÓDIGO DE TRABAJO

Art. 45.- Obligaciones del trabajador.- Son obligaciones del trabajador:

a) Ejecutar el trabajo en los términos del contrato, con la intensidad, cuidado y
esmero apropiados, en la forma, tiempo y lugar convenidos;
e) Cumplir las disposiciones del reglamento interno expedido en forma legal;
h) Guardar escrupulosamente los secretos técnicos, comerciales o de
fabricació n de los productos a cuya elaboració n concurra, directa o
indirectamente, o de los que él tenga conocimiento por razó n del trabajo que
ejecuta;
3.- PROCEDENCIA DE IMPONER UNA SANCIÓN DISCIPLINARIA.

Una vaez expuesto lo antes dicho, pongo a su conocimiento para que se determine el
llamado de atencion disiplinaria correspondiente, con el fin de acentar un presedente,
para constancia de este echo firman las partes involucradas.

Atentamente,

Luis Ante . Erika Sanchez

Supervisor de Cocina Ayudante Varios
ASOLITA. ASOLITA.

Elaborado por Luis

Ante

Autorizado Maurico
Supervisor General