Se llevara a cabo una investigación de nueve cooperativas de producción para determinar la correlación que existe entre

desempeño social y la aplicabilidad del plan de desarrollo.

VARIABLE INDEPENDIENTE X= Desempeño Social

VARIABLE DEPENDIENTE Y= Plan de desarrollo

Columna1 Columna2 Columna3 Columna4

COOPERATIVAS X Y Columna 1 Columna 2
COOP 1 3 3 Columna 1 1
COOP 2 2 1 Columna 2 0,793884186 1
COOP 3 1 1
COOP 4 2 1
COOP 5 2 2
COOP 6 1 1

Si el plan de desarrollo tiene una gran aplicabilidad el resultado del desempeño social de las cooperativas tendrá un
cumplimiento eficiente, así lo demuestra el resultado de la correlación el cual oxilo un valor de 0.79 que quiere decir
correlación positiva.
En una empresa se evaluará el departamento del talento humano para determinar la correlación que existe entre el
desempeño laboral y la bonificación salarial.
Desempeño Laboral
EMPLEADOS 1 5 Columna 1 Columna 2
EMPLEADOS 2 4 Columna 1 1
EMPLEADOS 3 3 Columna 2 0,176776695 1
EMPLEADOS 4 5
EMPLEADOS 5 5

Bonificación Salarial Columna 1 Columna 2

EMPLEADOS 1 500 Columna 1 1
EMPLEADOS 2 500 Columna 2 -0,12126781 1
EMPLEADOS 3 700
EMPLEADOS 4 900
EMPLEADOS 5 200

EMPLEADOS DESEMPEÑO BONIFICACIÓN

1 5 500
2 4 500
3 3 700
4 5 900
5 5 200

Los empleados de la empresa de talento humano tienen dentro de su desempeño puesto que su correlación es negativa.

3,5
3
2,5 y = 0,8261x
R² = 0,6273
2
1,5
1
0,5
0
0 0,5 1 1,5 2 2,5 3 3,5