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Este documento anuncia la implementación de nuevas medidas de seguridad como el cateo del personal y revisión de bolsos y carteras al salir de la empresa, así como el control de vehículos en el portón de salida. Estas medidas buscan prevenir hurtos entre empleados y faltantes de mercancías, y proteger la reputación de la empresa, aplicándose a todo el personal sin distinción de cargo.
Este documento anuncia la implementación de nuevas medidas de seguridad como el cateo del personal y revisión de bolsos y carteras al salir de la empresa, así como el control de vehículos en el portón de salida. Estas medidas buscan prevenir hurtos entre empleados y faltantes de mercancías, y proteger la reputación de la empresa, aplicándose a todo el personal sin distinción de cargo.
Este documento anuncia la implementación de nuevas medidas de seguridad como el cateo del personal y revisión de bolsos y carteras al salir de la empresa, así como el control de vehículos en el portón de salida. Estas medidas buscan prevenir hurtos entre empleados y faltantes de mercancías, y proteger la reputación de la empresa, aplicándose a todo el personal sin distinción de cargo.
A: TODO EL PERSONAL DE ................................
DE: GERENCIA GENERALlDIRECTOR GENERAL, etc. ASUNTO: MEDIDAS DE SEGURIDAD
Por la presente comunicamos a todos los empleados de .........................-
......................... , que a partir del ..... .! ..... ./.. .... (plazo 24 horas) se implementará el cateo del personal, control de bolsones, carteras, paquetes, etc., a la salida por Vigilancia (o Portería, o Caseta de Vigilancia) a todo el personal; asimismo, se procederá al control de los vehículos en el Portón de Salida, debiendo cada empleado abrir la cajuela o baúl de su vehículo para facilitar el control.
Estas medidas serán implementadas por razones de seguridad y en
salvaguarda del buen nombre y reputación de todos los empleados de .................................... , en razón de las reiteradas denuncias de sustracción de efectos personales entre compañeros, faltantes de mer- caderías en los depósitos, etc., que afectan gratuitamente la imagen del personal responsable y honesto de ..............................(nombre de la Empre- sa) ........, y serán aplicadas al personal de todos los niveles, incluso gerenciales, de la compañía, sin que signifique menoscabo, maltrato ni falta a la dignidad de las personas.