Las Asambleas d e Dios del Perú

Ministerio Nacional de Música

Discipulado de Alabanza 1

1. El llamado de Dios al Ministerio de Música.

2. ¿Qué es un ministerio?
3. El ministerio de Música
4. Perfil de Ministro de Música
5. El Director de Alabanza
6. Principios bíblicos en la Ministración musical.
7. Sanidad Interior en los Ministros de Música.
8. ¿Qué es Ministrar Alabanza?
9. La Ministración de Alabanza.
10. Un Ejército de Alabanza.

2010
 Las Asambleas de Dios del Perú
Ministerio Nacional de Música

El Llamado de Dios al Ministerio de Música

INTRODUCCIÓN

En el cuerpo de Cristo, cada uno de nosotros tiene un lugar y una función que cumplir esto
tiene que ver con el llamado de Dios; sin embargo muchos creyentes no entienden su
llamado y por eso se sienten frustrados, sin ánimos y sin frutos; lo que pasa es que quieren
hacer un servicio para lo cual no fueron llamados.
El llamado de Dios tiene que ver con ei propósito eterno que le Señor tiene para cada uno
de nosotros. El llamado de Dios al ministerio de música es dado a quienes han sido creados
para ese propósito.

I. Dios es específico en el Uamamiento

La Escritura nos muestra que el Señor siempre ha sido específico en el llamado para sus
siervos:
- Ex. 3 1 : 1-4 "...Mira yo he llamado por nombre a Bezaleel hijo de Uri, hijo de Hur, de la
tribu dejuda..."
- |er. 1:5 "Antes que te formase en el vientre te conocí y antes que nacieses te santifique,
re di por profeta a las naciones"
En el nombre se encontraba el propósito de Dios para Bezaeel y para esto lo llenó del
Espíritu Santo y de sabiduría y de inteligencia, para hacer los diseños del tabernáculo.

II. ¿Cómo conocer el llamado de Dios?

• Nombre "De Alabanza"

La Escritura nos enseña en I r a . de Crónicas 16:41, que los llamados al ministerio de
música, son escogidos de entre los hijos de Israel y que en sus nombres estaba el llamado
divino para glorificar al Señor con los instrumentos musicales.

En la cultura hebrea, el nombre tiene que ver con su identidad, con su carácter y con su
propósito. Ejemplo:
o Ismael = Jehová oye
o judá = Alabanza
Los nombres de los levitas cantores (Asaf, Heman jedutum) estaban relacionados
directamente con su llamado musical.
De igual manera los que son llamados al ministerio de música, sus nombres están
relacionados directamente con el servicio musical.

• Aptitud musical ( I C r o . 25:7)

La Biblia nos enseña que los hombres y mujeres que iban a ser parte del ministerio
musical para el culto, primero fueron instiaiidos y que sólo ingresaron al ministerio, todos
los que fueron aptos. El que es llamado por Dios al ministerio de música, tiene aptitudes
para la música, caso contrario por más que estudie y se esfuerce, no dará frutos porque
sencillamente quiere ser algo que no es. Sin embargo, hay muchos hermanos y hermanas
que tienen aptitud para el canto y la música pero no quieren saber nada del ministerio de
música. En este caso tienen el canto como un don o talento, pero no como un Ministerio.
 •> Pasión por la música (Sal. 108:1)
La Escritura nos enseña el corazón adorador de David, podemos ver su pasión por alabar
ai Señor. La pasión es algo que desborda el corazón, nos transforma en aquello que
amamos.
Para alguien que ha sido llamado al ministerio musical; alabar al Señor es su deleite, es su
gloria, es su razón de vi\dr, todo lo contrario a quien sólo le gusta la música, pero otra es su
pasión.

III. ¿En qué se traduce el llamado musical?

Como cualquier otro llamado dentro de la iglesia deí Señor, el que es llamado al ministerio
de música tendrá:

• Lágrimas.- SaL 56:8

Para llegar a la madurez y tener la unción del Señor, no es necesario pasar por obstáculos
y pruebas. Todo esto quebrantará nuestro corazón y derramaremos muchas lágrimas.
Nuestras lágrimas no caen al suelo, sino que están contadas y guardadas en la redoma del
Señor.

'> FrustracióiL-
Es parte normal del trato del Señor en nuestras vidas, para llegar a ser totalmente
dependientes de él. Nosotros cuando empezamos nuestra vida espiritual por lo general
somos muy dependientes de nosotros mismos. Dios entonces empezará a quitar toda
suficiencia en nosotros al punto de estar convencidos que el Señor no nos llamó al
ministerio de música.
Sentiremos que no servimos pai-a la música.

• Frutos.-Jn. 15:8
Nosotros tenemos como propósito glorificar al Señor a través de nuestra alabanza.
Sin embargo, a pesar de las lágrimas y las frustaciones que tengamos en el camino, el
Espíritu Santo nos dará la ayuda necesaria para no abandonar nuestro llamado u poco a
poco iremos creciendo e iremos dando mayores frutos en nuestro don musical.

CONCLUSIÓN

Ser integrante del ministerio de música, no depende de la voluntad ni de la capacidad

musical del creyente, sino del llamado específico de Dios al ministerio musical.
El hecho de cantar o tocar algún instrumento, no nos hace llamados al ministerio de
música.
Cuando somos llamados a servir al Señor en el ministerio de música, Dios te sustenta
siempre estarás en ei altar alabándole; ni trabajo, ni enfermedad ni nada hará que dejes de
ministrar las alabanzas del Señor.
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¿Qué es un Ministerio?

INTRODUCCIÓN

En muchas iglesias escuchamos h a b l a r de! m i n i s t e r i o de m ú s i c a , sin embargo muchos de

los que m i n i s t r a n la alabanza no saben lo que es u n m i n i s t e r i o . Esto hace que no
entendamos nuestra p o s i c i ó n , n i nuestra f u n c i ó n como integrantes del m i n i s t e r i o y a ú n
decimos m i n i s t e r i o a cosas que no lo son. Muchos de ios m i n i s t e r i o s de m ú s i c a en vez de
ser a y u d a al p a s t o r se c o n v i e r t e n en t o d o lo c o n t r a r i o , lo que pasa es que no han e n t e n d i d o
lo que es u n m i n i s t e r i o .

I. ¿Qué es un Ministerio?

1. Un m i n i s t e r i o es el servicio que se hace a f a v o r de t o d o el pueblo de Dios.

2. U n m i n i s t e r i o es el t r a b a j o específico que recibe el s i e r v o del S e ñ o r p a r a lo cual es
p r e p a r a d o en su c a r á c t e r y es equipado con el p o d e r del Espíritu Santo,
3. T o d o m i n i s t e r i o es desarrollado a t r a v é s de los f r u t o s que va generando el
ministro.
Ejemplo:
El m i n i s t e r i o de Marcos W i t L
El m i n i s t e r i o de Daniio M o n t e r o .
P o r t a n t o : l^o p u e d e haber u n m i n i s t e r i o si no h a y u n m i n i s t r o "
No se puede edificar s i no hay u n f u n d a m e n t o .
No p o d e m o s d e s a r r o l l a r u n m i n i s t e r i o , s i no hay u n m i n i s t r o que lo sustente.
El m i n i s t e r i o t e n d r á ataques de la iglesia, del m u n d o , del enemigo, p e r o el
m i n i s t e r i o seguirá adelante en el p r o p ó s i t o del S e ñ o r , p o r q u e el m i n i s t r o está
p r e p a r a d o para s o p o r t a r estos ataques.

Los equipos de alabanza, tienen m i n i s t r o s que e s t á n en f o r m a c i ó n p o r eso en muchas

congregaciones no hay u n servicio consistente, es d e c i r el equipo de alabanza deja de
m i n i s t r a r p o r m u c h o s factores (carácter, s e n t i m i e n t o s , emociones, ataques del enemigo).
En una c o n g r e g a c i ó n , había j ó v e n e s que t e n í a n t e m o r de hacer algo para el S e ñ o r , p o r q u e
s i e m p r e que h i c i e r o n algo, les d u r ó poco t i e m p o ( r e u n i o n e s de j ó v e n e s , conciertos,
ayunos, e n s e ñ a n z a s , oraciones). Había deseos de bendecir a la iglesia, pero no había u n
m i n i s t r o que sustente el t r a b a j o que ellos h a c í a n p a r a Dios.

II Eí Carácter del Ministro

Para d e s a r r o l l a r u n m i n i s t e r i o , p r i m e r a m e n t e Dios f o r m a el carácter.

W a r r e n W í e r s b e dice: "La v i d a de los grandes h o m b r e s y mujeres cristianos nos revelan
que Dios f o r m a p r i m e r o el carácter de Cristo en sus siervos y luego construye u n
m i n i s t e r i o a t r a v é s de ellos".
El m i n i s t r o debe ser un h o m b r e m a d u r o e s p i r i t u a l m e n t e . Los hombres bíblicos que Dios
utilizó d e s a r r o l l a r o n su m i n i s t e r i o cuando e s t u v i e r o n t o t a l m e n t e preparados en su
carácter.

Ejemplo:
J o s é (Gn. 4 1 : 4 1 - 4 6 ) Su m i n i s t e r i o e m p e z ó a los 30 a ñ o s .
David (2 Sam. 5:4) Su m i n i s t e r i o e m p e z ó a los 30 a ñ o s .
 jesús. Su m i n i s t e r i o empezó a los 30 años.
Cuando Moisés mató al egipcio, pasó 40 años en el desierto para ser f o r m a d o en su
carácter.
Cuando él estuvo preparado, entonces p u d o ejercer su m i n i s t e r i o de l i b e r a r a
Israel de Egipto.
.Muchos jóvenes anhelan que su m i n i s t e r i o de desarrolle y hacen todo lo posible
para crecer y ser grandes para Dios.
Utilizan el m a r k e t i n g .
Utilizan afiches, relaciones humanas.

111 E q u i p o d e l Ministerio

Luego que el Señor ha levantado al m i n i s t r o a q u i e n le da la visión y u n trabajo m i n i s t e r i a l

para desarrollar. Dios levanta al equipo de trabajo quienes serán el s o p o r t e del m i n i s t e r i o .
H o m b r e s y mujeres llamados también p o r el Señor quienes ayudarán al m i n i s t r o a
desarrollar la obra de! m i n i s t e r i o . Un ejemplo de esto lo v e m o s en Éxodo 37 cuando
Moisés fue comisionado p o r el Señor a c o n s t r u i r el tabernáculo, Dios le dijo que llamase a
Hezaieel y a Aholiab, quienes harían los diseños del tabernáculo.

Conclusión

I ebemos entender que p a r a d e s a r r o l l a r u n m i n i s t e r i o , p r i m e r o tenemos que ser

: -eparados en nuestro carácter, hasta lograr el caracter de Cristo. Este es el fundamento
; r todo ministerio, u n h o m b r e p r e p a r a d o p o r Dios. Un pastor que no sabía de esto le dijo a
"•'arcos VVitt;
- Marcos lanza a m i hija; él respondió: ¿de qué piso?
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El Ministerio de Música

INTRODUCCIÓN

La Escritura nos revela en 1 ^ de C r ó n i c a s 25:1-8, que el m i n i s t e r i o de m ú s i c a está

compuestas de personas i d ó n e a s , que son apartadas p o r los líderes espirituales de la
c o n g r e g a c i ó n p a r a b r i n d a r u n servicio específico al Dios vivo y v e r d a d e r o en
r e p r e s e n t a c i ó n y a favor de t o d o el pueblo. A s í m i s m o p a r a a t e n d e r las demandas del
t e m p l o de Dios.
Sus tareas consisten b á s i c a m e n t e en " p r o f e t i z a r " , es decir develar los p r o p ó s i t o s de Dios
para su pueblo en m e d io de la alabanza y a d o r a c i ó n : aclamar, t r i b u t a r alabanzas, exaltar
su poder.
Su m i n i s t r a c i ó n lo desarrollan usando sus voces e i n s t r u m e n t o s musicales, todo bajo la
s u p e r v i s i ó n de ia a u t o r i d a d m á x i m a del pueblo de Dios.
El c a r á c te r ftmdamental del m i n i s t e r i o de m ú s i c a es desenvolverse en u n i d a d , en t r a b a j o ,
en equipo y de servicio exclusivo a la c o n g r e g a c i ó n en la cual desarrolla su m i n i s t e r i o a
Dios.

I. ¿ Q u i é n e s I n t e g r a n el M i n i s t e r i o de M ú s i c a ?

H o m b r e s i d ó n e o s . A p t o , suficiente/ p e rf ec t amen t e adecuado. Podemos entender que estos

h o m b r e s estaban t o t a l m e n t e capacitados en el á r e a musical. En ( 1 Cro. 25:7; 1 Cro. 1 5 : 2 1 -
2 2 ) , la Escritura nos enseña que los levitas alabadores del antiguo testamento f u e r o n
i n s t r u i d o s en el canto y en la m ú s i c a para m i n i s t r a r a Dios. Estos h o m b r e s de alabanza
a d e m á s de la p r e p a r a c i ó n musical eran h o m b r e s t o t a l m e n t e consagrados, p o r eso ellos
eran los h o m b r e s i d ó n e o s para m i n i s t r a r con la m ú s i c a en el t e m p l o del Señor.

II. ¿ Q u é C u a l i d a d e s debe t e n e r el M i n i s t e r i o de M ú s i c a ?

A s a f . - e l cual profetizaba bajo las ó r d e n e s del r e y ( S U J E C I Ó N ]

Los m i n i s t r o s de alabanza, están sujetos t o t a l m e n t e a la a u t o r i d a d de la iglesia.
JedutuD.- el cual profetizaba con arpa ( P R E P A R A C I Ó N )
Los m i n i s t r o s de alabanza deben estar capacitados j n u s i c a l m e n t e .
HemajL- y Dios dio a Heman 14 hijos (FIDELIDAD)
Los m i n i s t r o s de alabanza deben ser fíeles t o t a l m e n t e al Señor y a su palabra.
Para m i n i s t r a r la presencia de Dios a t r a v é s de la alabanza y a d o r a c i ó n .

I I I . D i r e c t o r (1 c r o . 2 5 : 1 - 4 )

Asaf, He m a n y j e d u t u m eran llamados padres de la música. Ellos eran los encargados de

conducir y d i r i g i r a cada uno de los que estaban bajo s u liderazgo para ejercer su servicio
(la alabanza y a d o r a c i ó n ) en el t e m p l o de Dios.
El d i r e c t o r de la iglesia de hoy, tiene la responsabilidad de ser e s p i r i t u a l m e n t e m a y o r que
sus d i r i g i d o s , a d e m á s es el encargado de conducir a la c o n g r e g a c i ó n en expresar al S e ñ o r
su alabanza y a d o r a c i ó n . Tiene una g r a n responsabilidad y a d e m á s tiene la tarea de
conocer las necesidades espirituales de la c o n g r e g a c i ó n para m i n i s t r a r conforme al
Espíritu Santo, para que el S e ñ o r supla las necesidades de la c o n g r e g a c i ó n a través de la
Alabanza y A d o r a c i ó n .
H director también dirige a todo el equipo en la oración, en la enseñanza y es el que
escoge la mayoría de las canciones a van a ministrarse.

IV. Unidad Espiritual y Unidad Musical

Todo ministerio de música necesita entender la suma importancia de lograr la unidad

espiritual para llegar a ser un ministerio sólido, para esto es necesario pedir la unidad en
oración, sin esta unidad no llegarán a lograr las nietas y objetivos que se han trazado.
También es necesario lograr la unidad musical, esto será posible cuando se logre primero
!a unidad espiritual.

V. Ministración

El ministerio de música ministra esencialmente el corazón de Dios y lo debe de hacer con

consagración, santidad, conocimiento bíblico, preparación musical para que ingrese
Jehová (el rey de gloria) a través de la puei-ta de ingreso que es la alabanza y habite en
medio de su pueblo. La ministración de alabanza es una batalla espiritual por eso es muy
importante que el ministerio de música se prepare espiritualmente en la oración. Todos
los integrantes del ministerio de música tienen que tener un mismo sentir, un mismo
espíritu y estar en armonía listx) para alabar al Señor como un solo hombre. La
ministración es un constante recibir de Dios para dar, por eso es importante que el músico
y cantante tengan que orar, ensayar y aprender con el resto del equipo de alabanza para
poder ministrar.

\1. Funciones del Ministerio de Música

• Ministrar el corazón de Dios: el ministerio de música tiene como labor principal

ministrar al Señor: ios músicos y cantantes deben unirse y adorar al Señor juntos,
es de esa relación de amor que luego expresarán a través de su ministración a todo
el pueblo de Dios.
• Ministrar ai pueblo de Dios: Muchas veces el pueblo, viene al culto con
problemas, derrotas, sin ánimo de alabar, es cuando el pueblo necesita ser
ministi-ado. Entonces el ministerio de música empieza a alabar al Señor y luego el
pueblo empieza a ser ministrado a través de los cánticos y de la presencia del
Señor.
• Guiar al pueblo: Por lo general el pueblo del Señor se encuentra en los atrios
espirituales y necesita ser conducido al lugar santísimo a encontrarse con el Señor.
No olvidemos que el pueblo necesita ser guiado a lugares altos de adoración.
• Enseñar y ayudar a expresar las alabanzas al Señor: El ministerio de música
enseña al pueblo del Señor a alabar a través de sus aptitudes cuando se está
ejecutando su ministración. El pueblo del Señor alabará en la medida que ve como
alaba al Señor el ministerio de música.
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El Perfil del Ministro de Música

INTRODUCCIÓN

"He aquí yo he visto a un hijo de Isaí de Belén, que sabe tocar y es valiente y vigoroso y
hombre de guerra, prudente en sus palabras y hennoso y Jehová está con él"
1 Sam. 16:18

David era un músico que ministraba al Señor con su talento musical, al que muchos
ministros de música hoy; por eso en las cualidades visibles de David encontramos el perfi
bíblico de un ministro de música,

I . Características de la Mayoría de los Ministros de Música

Muchos ministros de música son caracterizados por lo siguiente:

Se van a la bodega después de ministrar la alabanza.
Llegan tarde al auto.
Falta de compromiso con la iglesia.
No diezman.
Se sientan atrás.
Oran y ayunan poco.
Todas estas actitudes en la gran mayoría de nuestros músicos, hace posible el descontento
en los demás hermanos, por esta razón muchos llegan sólo al tiempo de la predicación
evitando el tiempo de alabanza y adoración.
El perfil entonces de nuestros ministros es: desorden indisciplina, tardanza, figuración,
irreverencia. Es tiempo de que lleguemos a tener el perfil de un ministro de música
totalmente consagrado, digno de su posición de ser un adorador que participa del altar de
Dios.

II El Perfil de David

Las cualidades mencionadas por los siervos de Saúl fueron:

1. Saber tocar: Habilidad humana para ejecutar el instrumento musical.
Lo primero que debe caracterizar a un ministro de música es justamente su talento, una
característica propia de su llamado. Los siervos de Saúl buscaban a alguien que sepa tocar
el arpa, esto nos indica que los ministros de música deben esforzarse en su talento hasta
llegar a la exxeíencia musical. David fue llamado a estar delante del Rey Saúl. Sólo los
excelentes deben estar delante del Rey de Reyes.

2. Valiente, vigoroso y hombre de guerra: Características propias de un militar.

Un hombre de guerra, primero debe ser formado en orden, la sujeción y la disciplina.
David mostraba en su vida, las características propias de un soldado visible para todo el
pueblo, a pesar de su juventud. Otra de las cualidades que debe caracterizar a un ministro
de música es su carácter. Su carácter debe mostrar valentía, esfuerzo, vigor, cualidades
propias de su llamado como un soldado que pelea con su alabanza. Por lo tanto un
ministro de música debe ser formado primero en ej orden, en la sujeción y en la disciplina
para que su carácter vaya siendo transformado.
3. Prudente en sus palabras: Templanza, moderación, sensatez, buen juicio en la manera
de hablar.
La prudencia es una de ias virtudes de un hombre que han llegado a la madurez. La
Escritura señala que Dios se portaba prudentemente [ 1 Sam. 18:5) y se conducta
prudentemente a todos sus asuntos ( 1 Sam. 18:14).
David mostraba en su vida ser un hombre totalmente prudente, prudente en su manera de
hablar, lo cual era consecuente con su actitud y su conducta.
David a pesai" de su edad, había adquirido madurez, razón por lo cual él hablaba con
prudencia. Esto nos enseña que nuestras actitudes, conducta, carácter, están ligadas a
nuestras palabras, es decir lo que hablamos es lo que somos y lo que hacemos y como nos
comportamos.
Cuando un ministro de música sube al altar a ministrar alabanza y adoración, empieza a
brotar de sus labios agua dulce, palabras hermosas dirigidas al Rey de Reyes. Se imaginan
luego escucharlo con quejas, insultos, jergas y apodos. La iglesia no sólo escucha sus
palabras cuando baja del altar, también ve su conducta y su comportamiento.
Otra cualidad que debe caracterizar a un ministro de música son sus palabras, su manera
de hablar. Debe tener mucho cuidado en cómo está hablando y qué es lo que está diciendo.
David hablaba con prudencia porque tenía un corazón prudente, producto de su íntima
comunión con el Señor. La constante búsqueda y comunión con el Señor, hará que
nuestras vidas adquieran madurez y cambie nuestra manera de hablar.

4. Hermoso: Sereno, apacible, despejado/persona robusta saludable.

David era una persona hermosa en todo aspecto. La Escritura dice que él era rubio,
hermoso de ojos y de buen parecer ( 1 Sam. 16:12). Sin embargo, la hermosura a la que se
refiere la escritura como característica del perfil de David era la hermosura interna de su
corazón. Los Salmos nos enseñan por ejemplo que debemos adorar en la hermosura de la
santidad (SaL 96:9). Y que en los íntegros es hermosa la alabanza [Sal. 33:1).
Da\4d era hermoso de corazón por que él mostraba en su vida los atributos del Señor
[humildad, santidad, integridad, pureza) y esto se debía a que el constantemente
permanería en la presencia del Señor.
Otra cualidad que debe caracterizar a un ministro de música es la hermosura interna de su
corazón expresado en sus ati-ibutos y cualidades.

5. Jehová está con él:

La característica más notable en la vida de David era la presencia de Dios en su vida, el

cual era visible a los ojos de todo el pueblo.
La escritura dice que Dios habita en la altura y la santidad y con el quebrantado y humilde
de espíritu [ís. 57:15).
Esto nos hace comprender que la presencia de Dios estaba en la vida de David porque él
tenía un corazón quebrantado y era humilde de espíritu. Sin embargo, cuando los
ministros de música que están en el altar ministrando la alabanza y la adoración, son los
que menos oran, ayunan y vigilan, pregunto: ¿Tendrán la presencia de Dios como para
salir a ministrar? ¿Tendrán un corazón contrito y humülado? Personalmente creo que no.
Por tanto es tiempo de entender que Dios está buscando ministros de música que amen su
presencia. El sello de un adorador que canta y alaba ai Señor deber ser la presencia de Dios
en su vida

Conclusión

Da\nd tenía un excelente perfil como ministro de música. El Señor está levantando hombre
y mujeres que tengan un excelente perfil como ministro de música. Es necesario entonces
que nosotros empecemos a buscar su presencia en oración todos los días para llegar a
tener un excelente perfil como ministro de música.
 --23 Asambleas de Dios del Perú
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El Director de Alabanza

INTRODUCCiÓN

Hoy podemos observ^ar a muchos hermanos dirigiendo alabanza y adoración en sus

congregaciones. La gran mayoría de directores de alabanza carece de excelencia musical y
sobre todo de unción en su ministración.

Son pocas las iglesias que tienen poderosos ministerios de alabanza y son pocos los
directores de alabanza quienes cumplen su propósito de llevar a la congregación a un
encuentro con Dios.

I. La iglesia necesita ser conducida a la Presencia de Dios

Sai. 24:3 "Quién subirá ai monte de Jehová y quién estará en su lugar santo" Aquí
podemos observar que para llegar a la presencia de Dios, no es necesario subir,
llegar a la presencia de Dios no es algo tan sencillo.
Sal. 42:4 "...de cómo fui con la multitud y la conduje hasta la casa de Dios...".
David conducía al pueblo a adorar al Señor en su templo; esto nos enseña que la
multitud (pueblo de Dios) necesita ser conducida por alguien a adorar al Señor.

II. El Director de Alabanza: Llamado a Dirigir

Ex. 3:1, nos enseña que los pastores deben conducir a las ovejas a la presencia de Dios. Sin
embargo, en medio de la alabanza y adoración. Dios ha dispuesto que sean los directores
de alabanza. Conducir a la congregación a la presencia de Dios no es algo tan sencillo como
parece, una cosa es cantar, saber dirigir a un público, tener aptitudes de líder, pero otra
totalmente diferente es ser un director de alabanza.
Un director de alabanza básicamente tiene que ver con el corazón, no dirige en base a su
habilidad natural, sino que lo hace de todo su corazón porque ama a Dios y depende de
Dios para todas las cosas.

III. Cualidades del Director de Alabanza

1. Llamado por Dios. Neh. 12:46

El Señor ha puesto en su iglesia hombres y mujeres llamados a conducir a su
pueblo a su presencia en medio de la alabanza, algo importante que tenemos que
comprender es que dentro del ministerio de música, cada uno tiene un llamado
específico; algunos son llamados a ser músicos, otros coristas, otros a ser cantores
y itris a ser directores de alabanza.
El director de alabanza tiene en su corazón una pasión por alabar y adorar al Señor
y tiene plena conciencia de su llamado.

2. Conoce la voz del Espíritu Santo. 2 Sam. 23:1-2

En realidad el verdadero director de alabanza es el Espíritu Santo.
David al ñnal de su vida y su ministerio entendió que él fue el instrumento que el
Espíritu Santo utilizó para adorar al Señor. Es necesario entender que el Espíritu
 Santo es quien debe tomar la dirección de la ministracion musical y para esto
debemos haber aprendido a escuchar la voz del Espíritu Santo.

3. Conoce el lugar fMonte Santo de Jehová)

¿Quién puede conducir a un lugar, si no lo conoce? Nadie ¿verdad? El director de
alabanza conoce el lugar santo porque constantemente está subiendo a él.
En Ex. 34:2-8, Moisés conocía el lugar de la presencia de Dios porque
constantemente estaba subiendo al monte del Señor.

"Tú puedes conducir a la congregación hasta el punto en que tú has llegado en tu

adoración personal".

Conclusión

El director de alabanza tiene el gran privilegio de dirigir al pueblo de Dios hasta su misma
presencia. Para esto el director debe estar subiendo ai monte santo de Jehová y es quien ha
aprendido a escuchar la voz del Espíritu Santo.
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Principios Bíblicos en la Ministración Musical

INTRODUCCIÓN

Debido a la experiencia que el Señor nos ha dado ministrando su alabanza a través de

muchos años, hemos llegado a la conclusión de que los siguientes principios bíblicos en la
ministración musical, serán de gran ayuda a los equipos de alabanza, para entender y darle
un mejor servicio a] Seiior,
Deseo que usted estudie cada principio y estos le ayuden a desarrollar más efectivamente
el precioso servicio que ej Señor nos ha dado: Ser sus querubines adoradores de los
últimos tiempos,

I. Buscar y tener ía Presencia de Dios" Sai. 23:5

Todo equipo de alabanza debe entender que lo más importante que deben buscar y tener,
es la presencia de Dios en sus vidas. Nosotros como vasos de Dios, debemos saber que
necesitamos ser llenados para dar. Mientras más nos llenemos de la presencia de Dios,
más podremos dar al pueblo de Dios.

La gran mayoría de equipos de alabanza, dan prioridad a la preparación musical y

descuidan lo más importante que es la presencia de Dios, es por eso que muchos equipos
de alabanza, no tienen mayores aspiraciones, no tienen frutos, no tienen rumbo. El pueblo
no necesita canciones bonitas o bien ejecutadas, lo que el pueblo necesita urgentemente es
la presencia de Dios, que debe fluir a través de la ministración del equipo de alabanza.

II. "Ministramos janto ai Amado Espíritu Santo" 2 Sam. 23:2

El equipo de alabanza, es el instrumento humano que el Espíritu Santo utiliza y nosotros

debemos estar atentos a la dirección que el Espíritu Santo quiere dar en un servicio de
adoración. Sin embargo, muchos equipos de alabanza no entienden esto y manipulan al
pueblo, creyendo que es el Espíritu Santo. En un servicio de adoración, el equipo de
alabanza está ministrando junto con el Espíritu Santo, cada uno haciendo su parte, sin
embargo el director del equipo de alabanza, debe estar siempre atento a lo que el Espíritu
Santo quiere hacer en medio de la ministración musical y debe seguir hasta que el Espíritu
Santo le muestre que es tiempo de terminar.

III. "Damos lo que Tenemos" 1P. 4:11

El equipo de alabanza, sólo puede dar lo que ha recibido de Dios, no podemos dar lo que
no tenemos, por lo tanto es necesario recibir más de Dios, más de su presencia, más de su
palabra. La ministración de alabanza, es un constante recibir para dar y en la medida en
que nos entreguemos más a Dios, entonces recibiremos más de él, sin embargo; muchos
equipos de alabanza sólo quieren dar y no se preocupan en recibir, por eso es que cuando
ministran, no hay mayor presencia de Dios en su ministración.
IV. "Expresamos lo que Tenemos en el Corazón" Sal. 51:17

En toda ministracion de alabanza, cada uno de los ministerios de música, está expresando
el estado de su corazón, ya sea a través de un instrumento musical o a través del canto. Es
muy importante para nosotros los adoradores tener un corazón totalmente entregado,
quebrantado ajite el Señor, para que nuesü'a adoración fluya desde el centro de nuestro
corazón hacia nuestro ser exterior. Entonces cuando estemos ejecutando un instrumento o
cantando; aquello que hacemos será una extensión de la adoración que nace de nuestro
corazón.

V. "Somos Servidores" I C r . 25:6

El equipo de alabanza no es solamente cantar y tocar, es más que eso es un servicio,

debemos entender que más que buenos cantantes o buenos músicos, hemos sido llamados
a ser servidores. Por lo tanto, tenemos obligaciones y responsabilidades. El equipo de
alabanza como servidores, son los primeros que deben llegar al culto y deben ser los
últimos en salir. Nosotros tenemos que atender todas las cosas que implican el servicio
musical en nuestras congregaciones.
El ser servidor implica no sólo dar nuestro don musical, sino más que eso implica dar todo
nuestro ser y nuestro tiempo, preparar nuestro corazón para servir a nuestro Dios y a la
iglesia.

va. IBuscar la Excelencia" Sal. 48:1

En estos últimos tiempos, el enemigo ataca al mundo con música de calidad. Podemos
damos cuenta que cualquiera no toca para un cantante profesional secular, sin embargo;
nosotros alabamos a Rey del Universo y por lo tanto no podemos darnos el lujo en ese
tiempo de ser músicos y cantantes que improvisemos o que no entendamos el servicio que
hacemos para Dios. Por eso es sumamente importante que nos preparemos con suma
responsabilidad en el área musical, nuestra música no debe ser menor que la música del
mundo, esta es la razón por lo que nosotros el ministerio de música, debemos esforzarnos,
invertir nuestro tiempo, nuestro dinero en adquirir el conocimiento musical adecuado,
sólo de esta manera le daremos una alabanza digna del Rey.
 Las Asambleas de Dios del Perú
Ministerio Nacional de Música

Sanidad Interior en los Ministros de Alabanza

INTRODUCCIÓN

La E s c r i t u r a dice en de Pedro 4 : 1 1 "...si alguno m i n i s t r a , m i n i s t r e conforme al p o d e r

que Dios da..." Sin embargo; cuando p a r t i c i p a m o s en cultos d o n d e no fluye la presencia de
Dios, es p o r q u e muchas veces el m i n i s t r o está m i n i s t r a n d o con alguna dolencia en s u alma.
El alma h u m a n a es l a que define n u e s t r a f o r m a de s e r y de expresarnos, p o r esto el a l m a es
la clave p a r a l a realización d e l ser h u m a n o . El pecado, las circunstancias adversas, los
espíritus malignos a p u n t a n y a r r u i n a n el a l m a d e l h o m b r e . Cuando el creyente aún no ha
logrado sanar todas sus dolencias, n o está en condiciones de m i n i s t r a r al pueblo de Dios.

I. David clamó por s u Sanidad

El r e y David, u n m i n i s t r o de alabanza p o r excelencia, nos enseña en sus Salmos l a

necesidad de ser sano en su a l m a p a r a alabar a Dios.

• Sal. 42:5 "¿Por qué t e abates o h a l m a mía?..."

• Sal. 1 0 3 "...el que sana t o d a s t u s dolencias.
• SaL 142:7 "...saca m i a l m a de l a cárcel p a r a que alabe t u n o m b r e .

Estos textos i n d i c a n claramente l a necesidad de l a s a n i d a d de nuestra alma p a r a alabar a l

Señor.

II. Causas más comunes de Heridas

Las heridas más frecuentes en los q u e m i n i s t r a n alabanzas so n:

1. Traumas y Heridas en su niñez (Le. 1:36,41)

Hay m i n i s t r o s de alabanzas que desde niños o aún antes de nacer h a n s u f r i d o t r a u m a s :
• Si s u m a d r e lo rechazó d u r a n t e el embarazo.
" Sí su m a d r e sufrió humillación, m a l t r a t o s d u r a n t e el embarazo.
» Si fue testigo de crímenes, violación, agresión.
• Si ftie m a r g i n a d o de niño p o r defectos físicos.
• Si fíie violado en su niñez.

Los síntomas más comunes son:

• Complejo de i n f e r i o r i d a d a lo s u m o .
• Cada vez que va a o r a r t i e n e recuerdos desagradables.
- Tiene cada cierto t i e m p o d e t r i s t e z a s i n causa alguna.
- Le es difícil m a n t e n e r relación sana, agradable, a r m o n i o s a con las personas q u e le
rodean.
• Depresión c o n t i n u a y sensación de i m p o t e n c i a de hacer las cosas

2. Resentimiento a los padres

Hay m i n i s t r o s de alabanza que m i n i s t r a n d o en el a l t a r t i e n e n "algo" contra sus padres.
Cuando es incapaz de decirle a su p a d r e o a su m a d r e " Papá te quiero o mamá te q u i e r o y
 Esto es m u y común en los m i n i s t r o s de alabanza q u e h a n sido m a l t r a t a d o s p o r sus padres,
que no h a n recibido el a m o r de los padres, q u e no f u e r o n i m p o r t a n t e s , es decir nunca
t u v i e r o n la atención d e los padres. Los síntomas d e éstas h e r i d a s s o n :

• Relación fría, seca con s u papá o mamá.

" No i m p o j i a r l e cómo están ellos.
• Hablar m a l d e l papá o l a mamá

3. Heridas por enamoramienti)

También hay m i n i s t r o s d e alabanza que t i e n e n h e r i d a s debido a la r u p t u r a de alguna

relación s e n t i m e n t a l y estando en estas condiciones, m i n i s t r a n en el a l t a r de Dios, lo
peligroso es que m u c h o s s i n saberlo expresan sus d o l o r e s y sus h e r i d a s en medio de l a
ministración y esto n o es d e bendición p a r a el p ue b lo.
Ejemplo:
"Señor Tú nunca nos fallas. Tú eres fiel"
"Señor el h o m b r e es t r a i c i o n e r o , p e r o Tú n o "

Estas expresiones muchas veces son expresadas p o r m i n i s t r o s de alabanza que están

heridos debido j u s t a m e n t e a la r u p t u r a s e n t i m e n t a l .

4. Resentimiento a la Autoridad

También es necesario m e n c i o n a r a m i n i s t r a r de alabanzas que están he rid os o d olid os p o r

su pastor. En muchas ocasiones n o s h e r i m o s c o n frecuencia cuando el pastor nos p r o h i b e
algo o no nos d a p e r m i s o p a r a s a l i r o cuando n o s exhorta, el m i n i s t r o de alabanza es m u y
susceptible de herirse con su pastor.
Es necesario entonces o r a r a l Señor y p e d i r perdón a l p a s t o r en caso que tuviésemos algo
en c o n t r a de él.

I I L C o n s e c u e n c i a s de l a s H e r i d a s

• Afecta l a Comunión c o n e l Señor

Muchos creyentes, aún s i saberlo, p u e d e n estar d o l i d o s o resentidos con el Señor,
echándole la culpa de su dolencia o p o r h a b e r l o p e r m i t i d o . Esto hace que no puede
acercarse al Señor de t o d o corazón y que no pueda consagrarse t o t a l m e n t e .
• Afecta l a Comunión c o n s u s H e r m a n o s
Las heridas no sanadas, hace q u e el creyente n o tenga paz y que no pueda t e n e r buena
relación con los demás.
Una de las cosas más comunes que hace con sus h e n n a n o s es c r i t i c a r l o s y hablar m a l de
ellos, todo esto, debido a q u e sus h e r i d a s no h a n sido sanadas.
• Afecta l a Comunión consigo m i s m o
Las dolencias d e l alma también t i e n e como consecuencia que muchos no se p e r d o n e n a s i
mismos, hablen m a l de si m i s m o s y o t r o s se auto compadecen así mismos.

Conclusión

La Escritura nos exhorta a ministraj- c o n poder, p e r o es necesario que cada m i n i s t r o que

alaba al Señor, esté sano en s u i n t e r i o r de t o d a h e r i d a o dolencia que pueda ser u n
obstáculo en su ministración.
 Las Asambleas de Dios del Perú
Ministerio NacionaJ de Música

¿Qué es Ministrar Alabanza?

INTRODUCCIÓN

'Torque el hijo del hombre no vino para ser servido, sino para
servir y dar su vida en rescate por muchos"

Ministrar alabanza y adoración no es algo tan sencillo como parece, no sólo es cantar y
tocar bien un instrumento musical; es mucho más que esto.
Ministrar alabanza es vivir para ser\ir, es dar tu vida al servicio de los demás. Estas es la
preciosa enseñanza que nos dejó nuestro amado Jesús.

I. ¿Cómo estamos Ministrando?

Nuevamente tenemos que decir que la falta de enseñanza al respecto, ha hecho que
nuestras iglesias desarrollen su servicio musical con muchas limitaciones. La gran mayoría
de ministerios de música, están ministrando de una manera sencilla, es decir sólo están
tocando y cantando alabanzas.

ÍL ¿Qué es Ministrar?
La Escritura nos va a decir io siguiente respecto a ministrar:

1. Es Impartir:

Impartir es sinónimo de dar. Ministrar alabanza es dar lo que he recibido de Dios. Como
ministerio de música hemos sido llamados a impartir nuestro don natural que es la música
y io más importante ia presencia de Dios. La ministración musical es un constante recibir
de Dios para impartir su presencia a través de Ja alabanza.

2. Es un servicio: Le. 17:7-10

La grandeza del creyente no consiste en la posición ni en el rango sino en el servicio.

Nosotros como servidores de alabanza, debemos preparamos para servir, mientras mayor
sea nuestra preparación, mayor será nuestro servicio.
Debemos servir sin esperar nada a cambio, debemos de hacerlo por amor con una actitud
de humildad.

3. - Tener un espíritu de servicio; Fil. 3:3

Tener un espíritu de servicio es tener un corazón dispuesto a sei-vir a toda persona que lo
necesite en especial al pueblo de Dios.
El espíritu de servicio nace de un corazón quebrantado en la presencia de Dios. El espíritu
de servicio nace por la relación íntima y profunda con el Señor. Los que tienen un espíritu
de servicio son aquellos que en su corazón tienen una motivación correcta, el cual es vivir
para los demás.
m. La Fidelidad en la nunistracióni de Alabanza

L Fidelidad en la Preparación

El Ministerio de Música, debe prepararse en ei área espiritual y en el área musical.

Como un ministerio consagrado al Señor, es nuestro deber prepararnos
espiritualmente, es decir madurar espirítualmente y conocer bíblicamente todo lo
relacionado con nuestra función en el culto y en el altar de Señor.

Además, es necesario prepararnos en el área musical, la música es una ciencia y es un

arte y esto requiere preparación y estudio.

2. Fidelidad en ei Servicio

Dios nos ha llamado a ser fíeles en el Sei-vicio, nosotros tenemos la responsabilidad de:
Llegar temprano al culto.
Venir vestidos como verdaderos ministi-os de música.
Tener nuestra lista de cánticos.

3. Fidelidad en el Administrar s« Presencia: ICor. 4:1

Dios nos ha dado la autoridad para administrar sus ministerios. La presencia de

Dios en medio de la Alabanza, debe ser administrada sabiamente por el ministerio
de música. Un ejemplo de esto es que no debemos excedernos en el tiempo de la
alabanza. Administrar sabiamente la presencia de Dios a la congregación sólo es
posible con la guía del Espíritu Santo.

Conclusión

Como Ministerio de Música, hemos sido llamados a ministrar nuestro precioso don
musical y la presencia de Dios al pueblo del Señor. Debemos hacerlo de la misma manera
en que lo hizo nuestro Señor jesús, con mucho temor y reverencia a Dios, él es el modelo
bíblico para nuestro servicio musical.
Las Asambleas de Dios del Perú
Ministerio Nacionaí de Música

La Ministración de Alabanza

INTRODUCCIÓN

Ministrar alabanza y adoración no es algo tan sencillo como parece, es necesaria la

preparación musical y espiritual, además de ser llenos del Espíritu Santo. La falta de una
adeaiada enseñanza bíblica a los ministros de música, ha hecho que muchos ministren de
una manera sencilla con muchas limitaciones.
La dirección de alabanza es una capacidad aprendida. Los ministros de alabanza no surgen
de la noche a la mañana, dirigir alabanza se aprehenderá con el tiempo, con la práctica y
con el estudio de la palabra de Dios
Hoy es necesario que nuestros ministros de alabanza tengan que prepararse con mucha
dedicación, para ministi-ar eficientemente la alabanza y adoración.

1. Errores más Comunes

Los errores más comunes en nuestras congregaciones son:

1. Predicar entre cada canto.- El líder de alabanza, debe inspirar, motivar a la

congelación a alabar a! Señor con pocas palabras.
2. Introducir cánticos sin conocerlos bien,- El líder de alabanza, deberá ministrar
cánticos bien aprendidos, bien ensayados y esto requiere tiempo en ensayos
musicales.
3. Tratar de sobresalir (voz o instrumentos).- El líder de alabanza deberá dirigir la
atención de la congregación hacia el Señor, el hacerlo hacia su persona es falta de
madurez, su Yo está tomando el lugar del Señor.
4. No dirigir con suficiente autoridad.- La falta de madurez espiritual en el líder de
alabanza, se hace evidente cuando se pone nervioso, cuando habla despacio y tiene
dificultades para dirigir a ia congregación en la alabanza.
5. Ponerse en conflicto con la congregación.- Muchas veces los líderes de alabanza,
exhortan a la congregación porque no están cantando o por su poca participación
en la alabanza. Esto es un grave error que no debemos hacerlo.
6. No tener un rumbo definido.- Cuando e! líder de alabanza no prepara su lista de
cánticos, muchas veces no sabrá cuándo terminar. Al contrario debe preparar su
lista de cánticos y estos cánticos deben confluir a un fin,
7. Manipular a la c»ngregacióxi.- Cuando el líder de alabanza exagera en mandar al
pueblo a: (ponerse de pie, levantar las manos, saltar, gritar, etc.) simplemente no
está ministrando, lo que está haciendo es manipular al pueblo.
8. No saber cuándo de|ar de cantar y seguir con lo que sigue.- El director debe ser
sensible a entender cuándo debe dejar de cantar, cuándo es el tiempo de ministrar
cánticos nuevos y cuándo debe terminar el tiempo de alabanza. Para esto es
fundamental conocer la guía del Espíritu Santo.
9. Acabar bruscamente.- Cuando ei líder de alabanza a través de su ministración
lleva a la congregación a una adoración profunda y luego termina de golpe. "Es
traer de cabeza ai pueblo".
II. Pautas para Ministrar

1. Mirar a la congregacíón.-
Es necesario que eJ ministro de alabanza observe cómo se encuentra la
congregación, antes de empezar a ministrar.

2. Empieza por cantar y no por hablar.-

E! pueblo más que escuchar hablar al ministro, lo que necesita es ser motivado a
alabar a Dios con pocas palabras.

3. No utilizar palabras triDadas.-

Deje que el pueblo responda espontáneamente a la motivación de la ministración.
No use expresiones legítimas para llenar eí vacío y dar apariencia espiritualidad.

4. Cantar canciones que el pueblo conozca.-

Al pueblo le gusta participar más que oír. Es importante cantar canciones que el
pueblo conozca y les ministre.

5. No exceder en el tiempo de ia ministracíón,-

El pueblo se goza alabando y adorando, pero cuando el ministerio se emociona y se
extiende en el tiempo, entonces el pueblo empieza a cansarse.

6. Hacer lista de cánticos.-

Debemos subir a ministrar con una lista de cánticos que nos sirva de guía en el
tiempo de ministración.
 Las Asambleas de Dios del Perú
Ministerio NacionaJ de Música

Un Ejército de Alabanza

ÍNTRODUCCÍÓN

El M i n i s t e r i o de Música t i e n e como l a b o r f u n d a m e n t a l , l l e v a r a la congregación a la

presencia de Dios a través d e l a alabanza y adoración. Cuando el m i n i s t e r i o de música
empieza a cantar alabanzas a l Señor en ese m i s m o i n s t a n t e empieza a haber guerra en los
aires. Satanás i m p i d i e n d o que l a alabanza fluya y q u e n o llegue la alabanza al t r o n o d e l
Señor. La E s c r i t u r a nos enseña respecto de los M i n i s t e r i o s de música, de que ellos son u n
ejército de alabanza. U n ejército q u e hace g u e r r a e s p i r i t u a l c o n t r a las huestes del m a l a
través de su aíaban2a y adoración.

I. Características como u n Ejército de Alabanza

Apartados p o r los Jefes d e l Ejército: 1 Cro. 2 5 : 1

¿Quién era David? D a v i d era u n a d o r a d o r p o r excelencia, además era u n h o m b r e de g u e r r a

esforzado y valiente desde su j u v e n t u d .
¿Quiénes e r a n los jefes d e l Ejército? Los Jefes d e l Ejército a l igual que David eran h o m b r e s ,
esforzados, valerosos a los q u e la E s c r i t u r a los llamó valientes de David, tenían como
cualidades:
• Disciplinados.
" Ordenados.
• Sujetos.
" Valientes.
La E s c r i t u r a nos enseña que D a v i d y Jos Jefes d e l Ejército estaban apartando a los levitas
para el m i n i s t e r i o d e l T e m p l o de Dios. U n a l a b o r t a n delicada e i m p o r t a n t e que los levitas
tenían que estar t o t a l m e n t e consagrados, tenían q u e t e n e r las cualidades p r o p i a s de u n
soldado y ten e r a p t i t u d e s para el canto.
De los cu a tro m i l que D a v i d apartó p a r a alabar a jehoi^á, sólo Doscientos ochenta y ocho
fueron aprobados para el m i n i s t e r i o d e l t e m p l o .
Esto nos enseña el g r a n celo y cuidado que t u v i e r o n D a v i d j u n t a m e n t e con los Jefes del
Ejército para elegir a l o s levitas q u e i b a n a m i n i s t r a r en el t e m p l o de Dios.
El celo y cuidado q u e t u v o Da\ad p a r a elegir a l o s levitas, parece que se ha p e r d i d o en
nuestras congregaciones. Es t i e m p o que los M i n i s t r o s de música e n t i e n d a n que h a n sido
llamados a m i n i s t r a r su alabanza y adoración con las m i s m a s cualidades de los levitas d e l
Antiguo Testameníx).

II. Primeros en salir a la Guerra: Jueces 1:1-2; 20:18

¿Quién era Judá? Judá fue el c u a r t o h i j o de Jacob y s u n o m b r e significa "Alabaré a Jehová".

La t r i b u de Judá "Casa de Alabanza".

La Escritura nos enseña en estos pasajes bíblicos que el Señor s i e m p r e ordenó que sea
Judá (Casa de Alabanza), los p r i m e r o s en s u b i r a pelear.
¿Por qué el Señor enviaba p r i m e r o a Judá?
Tenemos que entender q u e en el t i e m p o de Josué, l a T r i b u de Judá peleaba con A r m a s
Naturales (arco, lanza, espada, escudo, etc.). Sin embargo, el Señor tenía en m e n t e
enseñarnos verdades e s p i r i t u a l ^ a! e n v i a r p r i m e r o a l a T r i b u de Judá.
 de Judá como Casa de Alabanza, tiene como labor fundamental alabar al Señor
a U n r en nombre de Jehová. Estas verdades son:
• Su alabanza siempre va delante de su pueblo.
• En la alabanza de su pueblo está su presencia.
• En ía alabanza es exaltado el nombre de Jehová.

C«aiido el Señor enviaba la Tribu de judá a pelear en el plano natural, en el ámbito

espiritual, el Señor estaba enviando su nombre, su presencia, su poder.
La Tribu de judá también nos enseña que ellos eran los primeros en movilizarse hacia los
enemigos; eran los primeros en esforzarse a subir; eran los primeros en demostrar su
arrojo, su valentía.
H Ministerio de Música como, herederos de la Casa de Alabanza deben ser también los
primeros en todo en la iglesia del Señor.

U. Delante de todo el Pueblo. 2 Cro. 20:19-21

Cuando el Reinado de Josafat se vio amenazado por sus enemigos, josafat humilló su
rostro y consultó a Jehová en ayuno, entonces el Señor le contestó: "...No es vuestra la
Guerra, sino de Dios".
Aquí la Escritura nos enseña que el Señor envió a Josafat a pelear con alabanza, los
primeros en levantarse en ía Guerra ftieron los Le^atas, hijos de Coat y los hijos de Core. En
esta ocasión el Señor mandó al ejército a marchar contra sus enemigos. Esto era lo que
tenía que hacer Josafat
En esta estrategia es necesario entender lo siguiente:
Adelante del ejército estaban maixhando los Levitas hijos de Coat y los hijos de Core,
además josafat puso a otros del pueblo, vestidos de Ornamentos Sagrados a alabar al
Señor mientras salía el ejército a marchar en pos de los Levitas, hijos de Coat y de Core.
Mientras ios levitas alababan y el ejército marchaba, la Escritura dice que los enemigos de
Israel se empezaron a matar unos a otros.
Aquí ei Señor estaba reuniendo a sus dos ejércitos: el ejército natural y el ejército de
alabanza Cada uno hacía su parte, el ejército natural marchaba con sus armas y el
espiritual estaba gioríñcando a Jehová también con sus armas.
Como hemos visto anteriormente, la alabanza estaba delante de su pueblo y en ella iba la
"Presencia de Dios". La Escritura dice en 2 Cro. 20:22 "Cuando empezaron a entonar
cantos de Alabanza, Jehová puso contra los hijos de Amón, de Moab..."
La victoria que fue tan grande que en el pueblo de Israel no pereció ningún hombre y
todos sus enemigos murieron.

Conclusión

Cuando el Ministerio de Música empieza a ministrar al Señor, entonces empieza a haber

una guerra en el mundo espiritual. Satanás no quiere que se magnifique el nombre del
Señor y hace todo lo posible para que no fluya la alabanza. La Escritura nos enseña
también que el Ministerio de Música es un ejército de alabanza. Los Ministros de alabanza
deben entender que es necesario vivir una vida disciplinada, ordenada, que ellos deben ser
los primeros en la congregación y que su posición como adoradores del Señor es estar
siempre delante de todo el pueblo.