GTH-IT-13

INSTRUCTIVO DE TRABAJO Versión: 00

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GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Fecha: 21-Junio-18

AFILIAR AL
PERSONAL NUEVO CO
A ENTIDADES
EXTERNAS
REVISIÓN FECHA RESPONSABLE IDENTIFICACIÓN DE CAMBIO

ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

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1 OBJETIVO

Describir, de manera precisa, los pasos a seguir en la realización de la actividad “Afiliar al nuevo personal a entidades externas”
del proceso de Gestión del Talento Humano para el desarrollo de la empresa Siderúrgica Acero S. R. L.

2 ALCANCE

El instructivo de trabajo es aplicable al subproceso “Selección del Personal” en la fase Afiliación de personal nuevo

3 DESARROLLO O EJECUCIÓN

3.1 AFILIAR AL NUEVO PERSONAL A ENTIDADES EXTERNAS

N RESPONSABLE TAREAS IMAGEN

Examen Pre-ocupacional
Responsable de
1 Llenar el formulario vía red con datos del carnet y
GTH.
certificado de nacimiento.

2 Gerente General Autorizar y firmar el respectivo formulario.

Responsable de Entregar el formulario del Examen Pre-ocupacional al

3
GTH. trabajador para su respectiva revisión médica.

Formulario AVC 04 y 05
Responsable de Llenar el formulario con los datos del examen pre-
4
GTH. ocupacional una vez visado por medicina del trabajo.
Con este formulario asegurar en la C. N. S.

Formulario Aportes a la Caja Nacional de Salud

Responsable de
5 Llenar el formulario con aportes (10%) de la planilla de
GTH.
sueldos de cada mes.
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RESPONSABLE TAREAS
N IMAGEN
¿Quién? ¿Cómo lo hace?

6 Gerente General Aprobar y firmar para la respectiva cancelación.

Responsable de Solicitar cheque a nombre de la C. N. S. con Nº de

7
GTH. cuenta respectiva.

8 Auxiliar Contable Elaborar el cheque y realiza la entrega.

Responsable de Realizar la cancelación del pago mensual al

9
GTH. banco.