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  • Cuestionario Empleados

    Cargado por

    Nercy Trujillo
    8 vistas2 páginas
    Este documento contiene preguntas para una evaluación de desempeño del personal. Se solicita información sobre el nombre, área y puesto del empleado, su situación familiar y disponibilidad para turnos extras, cómo se siente en su trabajo actual y qué recursos necesita, sus fortalezas y áreas de mejora, y sus logros, objetivos y aspiraciones profesionales.

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    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

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    NOMBRE DEL EMPLEADO:

    ÁREA:
    PUESTO:
    FUNCIONES PRINCIPALES:

    ENTORNO FAMILIAR

    ¿ERES CASADO (A)?

    ¿TIENES HIJOS?

    ¿TIENES OTRO TRABAJO?

    ¿EXISTE ALGUNA SITUACIÓN PERSONAL O FAMILIAR QUE PUEDA AFECTAR TU TRABAJO?

    ¿ESTAS DISPONIBLE PARA APOYAR TURNOS EXTRAS? EN CASO AFIRMATIVO, EXPLICAR

    SITUACIÓN LABORAL

    ¿CÓMO TE SIENTES EN TU PUESTO DE TRABAJO?

    SI PUDIERAS CAMBIAR ALGÚN ASPECTO DE TU PUESTO ACTUAL, ¿CUÁL SERÍA?

    ¿DISPONES DE TODOS LOS RECURSOS Y HERRAMIENTAS PARA REALIZAR TU TRABAJO?

    ¿QUÉ HABILIDADES CREES QUE TE HACEN MÁS EFICAZ Y EFICIENTE EN TU TRABAJO?

    ¿QUÉ ASPECTOS CREES QUE DEBERÍAS MEJORAR?

    ¿CREES QUE TU EQUIPO ESTÁ TRABAJANDO BIEN?

    SI FUERAS RESPONSABLE DE TU EQUIPO, ¿QUÉ HARÍAS DIFERENTE?

    ¿CUÁLES SON TUS LOGROS MÁS IMPORTANTES EL ÚLTIMO AÑO?

    ¿CUÁL SERÍA EL SIGUIENTE PUESTO QUE TE GUSTARÍA OCUPAR?

    ¿CUÁLES SON TUS OBJETIVOS PARA EL SIGUIENTE AÑO?


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