Índice

Portada 2
Introducción-justificación 3
Objetivos generales y específicos 4
marco teórico 5-6-7-8
Prevención 9-10
Causas-consecuencias 11-12
Recursos 13
Actividades 14
Conclusión 15
Anexo 16-17
Bibliografía 18

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 Cens 7096
Violencia de Género: Discrimnacion a la comunidad LGTB+

Módulo I
Tutor: Veliz Carlos Alberto
Integrantes: Adrián Barrios y Alfredo Nava

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 Introducción
El presente trabajo es para satisfacer las necesidades que propone la materia, en
el mismo se desarrollará la producción de información de un fenómeno importante
que deja estragos y consecuencias a lo largo de quienes lo sufren y es la
discriminacion hacia la comunidad LGTB.

Justificación
El proyecto que presentamos trata de la diversidad de género o identidad de
género en la sociedad, buscaremos los factores por los cuales se da la
discriminación a la comunidad LGBT. Es importante conocer sus derechos,
respetar las identidades de género y sus garantías individuales que tienen las
personas como sujeto libre de esta nación. Entender que somos libres de amar,
ser quienes somos, sin miedo al qué dirán los demás. “Yo amo a quien sea, soy
quien soy, la sociedad me respeta”.

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Objetivo general
● Informar acerca de la discriminación que padece la comunidad LGBT.

Objetivos específicos
● Concientizar a la población en general acerca del respeto a la comunidad
LGBT
● Cambiar estereotipos de varón o mujer, reflexionar sobre cómo tratamos a
estas personas.
● Dar a conocer cuales son las consecuencias en la vida de las personas que
sufren discriminacion

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Situación problemática
Discriminacion a la comunidad LGTB
Travestis, transgenero, lesbianas, gays entre otros son discriminados por su
identidad de género o su orientación sexual.
Esto se debe a que la homofobia y transfobia se la excusa con la religión o
creencia; la sociedad tiene pensamientos obsoletos en los cuales el entre dos
personas del mismo sexo es condenado aun no entendemos que love is love.
Estas personas padecen discriminación incluso por la familia, donde decir: “mama,
papa soy gay o trans es un insulto hacia la familia” todo esto debe cambiar;
¿Cómo? Dejemos de justificar la homofobia, transfobia o nuestro pensamiento con
las creencias o religión debemos aprender a respetar a las personas de esta
comunidad y entender que love is love también son personas más allá de su
orientación o identidad de género.

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Homofobia y la discriminación por orientación sexual
La definición de homofobia es el miedo, el odio, la incomodidad o la desconfianza
hacia las personas que son lesbianas, gays o bisexuales. La bifobia es el miedo,
odio, incomodidad o desconfianza, específicamente hacia las personas
bisexuales. De la misma manera, la transfobia es el miedo, el odio, la incomodidad
o la desconfianza hacia las personas que son transgénero, genderqueer o que no
siguen las normas tradicionales de género.
Aunque la transfobia, la bifobia y la homofobia son similares, no son lo mismo.
Tanto las personas gay como las heterosexuales (hetero) pueden ser transfóbicas
y bifóbicas, y las personas pueden ser transfóbicas sin ser homofóbicas o
bifóbicas.
La homofobia puede tomar muchas formas diferentes, incluidas actitudes y
creencias negativas, aversión (rechazo) o prejuicios contra las personas
bisexuales, lesbianas y gays. A menudo se basa en el miedo irracional y en no
comprender. La homofobia de algunas personas puede venir de creencias
religiosas conservadoras. Las personas pueden tener creencias homofóbicas si se
las enseñaron sus padres, madres y familiares.
Las personas homofóbicas pueden usar insultos o un lenguaje grosero cuando
hablan de las personas lesbianas y gays. Las personas bifóbicas pueden decirle a
las personas bisexuales que "solo quieren llamar la atención" o que son infieles
por naturaleza. En sus formas más extremas, la homofobia y la bifobia pueden
hacer que las personas hagan bullying, abusen y usen la violencia contra las
personas lesbianas, gays y bisexuales.
Algunas personas LGBTQ experimentan discriminación basada en su orientación
sexual o identidad de género. Esto puede ser discriminación de las instituciones
religiosas, empresas o de nuestro gobierno. Algunos ejemplos de esto son no
permitir que las parejas del mismo sexo se casen, ser despedido legalmente solo
por ser LGBTQ o no poder vivir en ciertos lugares.
Las personas LGBTQ y sus aliados han luchado por la igualdad de derechos y
continúan haciéndolo, especialmente para el matrimonio, el empleo, la vivienda y
la igualdad en los servicios de salud, y la protección frente a los crímenes de odio
(violencia contra las personas LGBTQ por ser quienes son).

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Homofobia interiorizada
La homofobia interiorizada pasa cuando una persona es homofóbica pero también
siente atracción por personas del mismo sexo. A veces, las personas pueden
tener actitudes y creencias negativas hacia quienes sienten atracción por
personas de su mismo sexo, y en vez de aceptar sus propios deseos, vuelcan
esas creencias negativas hacia sí mismas. Eso puede significar que se sientan
incómodas y desaprueben su propia atracción hacia personas de su mismo sexo,
que nunca acepten su atracción por personas del mismo sexo, o que nunca se
identifiquen como lesbianas, gays o bisexuales.
Las personas que tienen homofobia interiorizada pueden sentir la necesidad de
"probar" que son heterosexuales (hetero). También pueden sentir la necesidad de
comportarse de una manera muy estereotípica (cliché) de los hombres y mujeres
heterosexuales (hetero), o incluso de hacerle bullying y discriminar a las personas
que son abiertamente gay.

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Sacar del closet
Sacar del clóset es el acto de revelar la orientación sexual de otra persona sin su
permiso. Si compartes información sobre la orientación sexual de otra persona en
contra de sus deseos, corres el riesgo de afectar su vida de manera muy negativa
al hacer que se sienta avergonzada, molesta y vulnerable.
También puedes poner a esa persona en riesgo de discriminación y violencia. Si
alguien comparte su orientación sexual contigo, recuerda que se trata de
información muy personal y es un honor que hayan confiado en tí lo suficiente
como para contarte.

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 Prevención
Las personas que sufren acoso homofóbico, bifóbico o transfóbico a menudo se
sienten solas y tienen miedo de contarle a alguien lo que está sucediendo. Nunca
deberías tener que vivir el acoso.
Pueden obtener ayuda de:
● otras personas LGBTQ
● un centro comunitario LGBTQ cercano a ti (disponible en inglés)
● comunidades en línea de personas LGBTQ
● Q Chat Space (sólo disponible en inglés) es un chat donde los adolescentes
LGBTQ se pueden conectar a través de discusiones grupales en vivo, sin
importar dónde se encuentren.
● adultos LGBTQ de confianza que quizás ya conozcas, como familiares o
maestros
● personas heterosexuales que son aliadas de las personas LGBTQ
● una Alianza gay/hetero en tu escuela secundaria, si hay.
● organizaciones LGBTQ como Human Rights Campaign (HRC), The Trevor
Project, y Parents and Friends of Lesbians and Gays (PFLAG) (sitios web
disponibles en inglés)
No todas las personas viven en un lugar que tenga una Alianza gay/hetero en su
escuela o un centro comunitario LGBTQ. En este caso, Internet puede ser muy útil
para encontrar comunidades y apoyo para lidiar contra la homofobia y la
discriminación.
Si eres una persona joven que está experimentando acoso en la escuela, es
importante que se lo digas a alguien, aunque te de miedo. Si no buscas ayuda y
simplemente lo aceptas, el acoso probablemente continúe o quizá empeore con el
tiempo. Esto puede hacer que sea difícil mantenerse al día con tus calificaciones,
actividades y la escuela en general.
Algunas escuelas pueden tener una política contra el bullying escolar y el acoso, y
algunos estados han adoptado una Ley de Escuelas Seguras (Safe Schools Law).
Esto quiere decir que la administración de tu escuela está legalmente obligada a
detener el acoso. Si puedes, busca y pídele ayuda a un maestro o adulto de
confianza que apoye a los estudiantes LGBTQ.
Si eres una persona joven que está lidiando con la homofobia y esto te está
causando depresión o pensamientos suicidas, el Trevor Project (sitio web
disponible en inglés) puede ayudarte.

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Detener la homofobia
Ninguna persona tiene derecho a discriminar o a hacerle bullying a otra persona,
ni a herirla emocional o físicamente. Hay varias cosas que puedes hacer para
ayudar a detener la homofobia, la bifobia y la transfobia:
● nunca uses lenguaje negativo u ofensivo para describir a las personas
LGBTQ
● ten cuidado con el lenguaje que usas normalmente, decir cosas como "eso
es tan gay", puede herir a otras personas
● no creas en los estereotipos sobre las personas LGBTQ ni hagas
suposiciones sobre ellas
● se un defensor activo de la comunidad LGBTQ, sin importar tu propia
identidad y orientación sexual. Esto se llama ser un aliado
● hazle saber a las personas LGBTQ que están en tu vida que eres un amigo
y un aliado
● aprende sobre temas LGBTQ
● respeta las decisiones de las personas LGBTQ sobre cuándo y dónde salir
del clóset.
● únete a la Alianza gay/hetero de tu escuela, o comienza una en tu escuela.
La organización GLSEN (sitio web disponible en inglés) puede ayudarte con
eso.
● recuerda que ser LGBTQ es solo una parte de la identidad y la vida
compleja de una persona.
● muestra el mismo interés en la pareja de tus amistades o familiares
LGBTQ, como lo harías con la pareja de una persona heterosexual (hetero).
● si te sientes seguro habla cuando otras personas estén siendo homofóbicas
o bifóbicas, por ejemplo cuando estén haciendo bromas ofensivas, usando
lenguaje negativo o acosando o haciéndole bullying a alguien por su
orientación sexual o identidad sexual.

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Causas y consecuencias acerca de la discrimancion de género

● Religión: la religión, es una de las causas principales, de la discriminación

de género, debido a que muchas religiones, menosprecian el papel de la
mujer, favoreciendo la creación de sociedades patriarcales.
● Ley de familia: En el matrimonio, las mujeres, suelen considerarse, como
propiedades de su cónyugue, debido a tradicionales y machistas, leyes
familiares, que incluso, llegan a forzar, los matrimonios arreglados,
acarreando la discriminación de género, que muchas veces, termina en
maltrato intrafamiliar o violencia entre los esposos, principalmente, contra la
mujer, presentándose abusos, tanto físicaos, como mentales.
● Discriminación en el lugar de trabajo:Esta problemática, suele generar en el
trabajo, un ambiente hostil y muchas veces, incluso, promoviendo el acoso
sexual, principalmente, contra las mujeres, donde, a pesar de existir leyes,
para evitar estas situaciones, aún continúan presentándose.
● También se presentan situaciones laborales, donde algunos empleados,
reciben tratos preferenciales, según su género de los empleados, o en caso
contrario, son menospreciados, por este. Como también, algunos, reciben
un salario menor o menos responsabilidades de trabajo debido a los
prejuicios de género y a los estereotipos injustos, como: es un "trabajo para
hombres" o "trabajo para mujeres". E incluso, generándose preferencias al
contratar a alguien.
● Educación: la educación juega un papel importante en la discriminación de
género. Aún existen muchos países, donde las mujeres, son asignadas,
únicamente, a labores domésticas, privando su derecho a la educación,
mientras que los varones, si gozan, de este privilegio.
● Factores físicos:Ya que a menudo las mujeres son más débiles que los
hombres, son más fácilmente abusadas y discriminadas. De igual forma,
tienen a ser afectadas, por acoso y/o violencia sexual.
● El machismo: Reforzado a lo largo de la historia, por el sistema patriarcal, el
cual, designa, al género masculino, como ente superior, en la sociedad,
frente a la mujer, atribuyéndo, el derecho a liderar las actividades de
carácter decisorio e importante.
● El sexismo:Como ideología, en la cual, se discrimina a la mujer, dando
cuerpo legal al machismo, al menospreciar a la mujer, en su papel en la
sociedad.

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En cuanto a las consecuencias de la discriminación, contra la mujer, se
encuentran varias, pero estas, son referentes a la pérdida del desarrollo y la
autonomía personal, de la mujer, en cuanto a su entorno, generando como
principal consecuencia, la violencia de género. Manifestándose la discriminación
en los siguientes ámbitos:
Laboral, social, en salud, jurídico, económico y sexual.
Estos ámbitos, conllevan, al surgimiento de la violencia hacia la mujer, de tipo:
● Simbólico: al menospreciar la imagen de la mujer a través del lenguaje,
humor y publicidad.
● Económico: con bajas remuneraciones salariales y menores oportunidades
de empleo.
● Intergrupal: violencia y esclavitud sexual.
● Interindividual: en el ámbito doméstico y familiar

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 Recursos

Recursos humanos:
● Nosotros los creadores del informe
● Personas encuestadas
Recursos materiales
● Material informativo
● Material de apoyo
● Encuestas
● Folletos
● Computadora
● Pizarra
● Marcadores

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 Cronograma de Actividades

DÍAS ACTIVIDAD CUMPLIMIENTO

Lunes 21 de entrega de folletos objetivo logrado,
Noviembre en los núcleos se
familiares cada entregaron 14
integrante folletos de
información
Martes 22 de entrega de folletos objetivo logrado se
Noviembre en el barrio donde entregaron 11
cada integrante del folletos de
grupo vive información
Miércoles 23 de entrega de folletos objetivo logrado se
noviembre en la plaza 9 de entregaron 19
julio folletos de
prevención
Jueves 24 de realización de se realizaron 50
Noviembre encuestas en los encuestas a la
núcleos cercanos población en
de cada uno de los general
integrantes

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 Conclusión
Las personas trans, travestis, homosexuales padecen de malos tratos, falta de
cupo laboral, violencia física o psicológica, entre otros, por lo que todo esto los
perjudica dejando consecuencias negativas en sus vidas y es algo que tienen que
afrontar día a día, por eso a modo de concluir el trabajo en conjunto con mi
compañeros aportamos que es sumamente importante la difusión de información
acerca de esta problemática

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Anexo

Encuesta

¿Sabes que es la homofobia? si ( ) no ( )

sobre un total de 50 encuestas el 70% no sabe lo que es homofobia

folleto

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Bibliografía

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 https://www.studocu.com/en-us/document/universidad-de-
medellin/psicobiologia/discrimacion-homosexuales/11525716
https://www.argentina.gob.ar/sites/default/files/
diversidad_sexual_y_derechos_humanos.pdf
https://www.hrw.org/es/report/2020/10/07/vivo-cada-dia-con-
miedo/violencia-y-discriminacion-contra-las-personas-lgbt-en-
el
https://www.youtube.com/watch?v=I4TSXVPr8_8
http://eticaysociedaddiscriminaciondegenero.blogspot.com/
2017/10/causas-y-consecuencias-de-la.html
https://www.youtube.com/watch?v=0KdmgUqM0C0

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