TEMA – 1.

EFECTOS
LABORALES
DE LA
GLOBALIZA
CION.

https://www.youtube.com/watch?v=Jjyg_6w9HYY
ÍNDICE

• CONSECUENCIAS DE LA GLOBALIZACION.

• GLOBALIZACION Y CONDICIONES DE VIDA

LABORAL

• CONCLUSIONES
CONSECUENCIAS DE LA GLOBALIZACION

Mundialización.

Interacción, facilitada por la actual revolución

tecnológica, entre todos los países del mundo,
especialmente a nivel económico y financiero pero
también a nivel cultural.

Globalización
¨la imposición ideológica, política y económica de los
intereses de las grandes multinacionales,
fundamentalmente estadounidenses, a través de a
implantación de la le y de mercado.
Chomsky (2001)
CONSECUENCIAS DE LA GLOBALIZACION

Cambio de la producción de bienes a la

producción de beneficios.
Transformación del propio concepto y
significado del trabajo, con cambios
importantes en las condiciones de vida laboral.

Posición hegemónica del trabajo “inmaterial”,

es decir del trabajo que crea bienes
inmateriales, , como el conocimiento, la
información, la comunicación o las relaciones o
respuestas emocionales. Hardt y Negri (2004)
GLOBALIZACION Y CONDICIONES DE VIDA
LABORAL

• La Ideología Neoliberal.
• “ El problema de la actual época del
neoliberalismo global no es una
cuestión de falta de trabajo ni de
riqueza, sino de reparto y
distribución…lo que no depende de las
nuevas tecnologías, sino de las
políticas que se implementen”
Ovejero (2006)
GLOBALIZACION Y CONDICIONES DE VIDA
LABORAL

• 1) Desempleo generalizado.
• 2) Precarización del empleo.
• 3) Dualización del trabajo asalariado.
• 4) Reducción salarial.
• 5) El desplazamiento hacia el Estado de
los costes de la puesta a trabajar.
• 6) Desregulación laboral y disminución
de la protección de los trabajadores.
GLOBALIZACION Y CONDICIONES DE VIDA
LABORAL

• (7) Surgimiento de una “nueva

esclavitud”.
• (8) Inseguridad Psicosocial.

Todos estos factores, afectan al

desempleo, el estrés laboral y sus
manifestaciones.
Conclusiones
• La economía sustituye a la política, la moral, la
ética, de tal forma que todo se mide por el
beneficio y la rentabilidad económica y a corto
plazo.
• La gran paradoja de del hombre moderno: el
trabajo no puede dejar de ser alienante y fuente
de frustración vital, a la vez que la actual
sociedad capitalista nos educa exclusivamente
para el trabajo.
• Los riesgos psicosociales como el estrés,
burnout, mobbing, etc. Aumentan sin freno.
Ovejero (2006)
EFECTOS DE LA GLOBALIZACION
• Elige entre una de estas posibilidades;

• Haz una búsqueda sobre documentales de los efectos de la

Globalización y aporta a la clase el que mejor crees que
representa tu percepción sobre la misma.

• Visiona el documental “Planeta Zara” y realiza un comentario

sobre la gestión de personas en una empresa globalizada.
https://www.youtube.com/watch?v=ALPpvzgFElg
REFERENCIAS
BIBLIOGRAFICAS
• Ovejero Bernal, A (2006). Psicología del trabajo en un
mundo globalizado. Biblioteca Nueva. Madrid.
• Ochando, C. (1999). El Estado del Bienestar;
Objetivos, modelos y Teorías Explicativas. Barcelona.
Ariel Practicum.
• Kemp, D. (2000). Mental Health in the Workplace; An
Employer´s and Manager´s Guide. International Labour
Organizatión.
• http://www.ilo.org/public/spanish/bureau/inf/magazine/
37/costs.htm
• http://www.ilo.org/global/research/global-
reports/global-employment-
trends/2013/WCMS_202216/lang--es/index.htm