Equipo 6:

Leonardo Fidel Chávez Pérez

Luis Alberto Contreras González
Sinaí Gómez Medina
Camila Morales Mercado
Fernanda Abigail González Ortega

Materia: Cultura Internacional del Trabajo

Fecha de entrega: 21 de mayo de 2023

Actividad 16: Portafolio de evidencias 4 y

Autoevaluación
21/5/23, 16:10 (8) Publicación | Feed | LinkedIn
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Sinai Gómez Medina

Estudiante en Universidad del Valle de México

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Sinai Gómez Medina • Tú

Estudiante en Universidad del Valle de México
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Intercambio de estudiantes para la formación transaccional

Objetivo del proyecto: Crear un cambio en la educación superior, así como crear un
impacto internacional donde se implementen las oportunidades de crecimiento
estudiantil para un futuro con profesionistas, abarcar diversas formas de ofrecer nuevas
oportunidades a estudiantes, profesionistas e incluso personal ya profesional para
implementar y desarrollar nuevas culturas y costumbres.

Posibles impactos del proyecto:

1. Crear impacto en diversas naciones para abrir las puertas a futuros profesionistas o
estudiantes sobresalientes.
2. Desarrollo de nuevas oportunidades de convenios o planes de estudio en el
extranjero o exterior de su país de origen.
3. internacionalizar diversas profesiones, así como aprender de todos y cada uno de los
países que aporten con este proyecto

Posibles beneficios del proyecto trasnacional: Algunos beneficios de este proyecto es

extender una educación superior en las nuevas generaciones que se incorporan en el
campo laboral además de tener nuevos y buenos profesionistas a nivel mundial.

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Datos de identificación

Nombre estudiante Sinaí Gómez Medina

Nombre docente Dora Salinas Villasaes

Fecha 21 de mayo de 2023

Cultura Internacional del Trabajo

Unidad 4. Competencias de un trabajador global

Actividad 17
Portafolio de Evidencias. Entrega 2
Autoevaluación de desempeño

Instrucciones:

1. A partir de las actividades que has realizado con tu equipo de trabajo y de tu interacción en redes sociales, reflexiona sobre tu desempeño al
respecto de competencias, actitudes, hábitos y valores a lo largo del curso

2. Marca con una X cada uno de los indicadores con base en tu desempeño. Es obligatorio incluir como mínimo un comentario por cada uno de
los indicadores.
 CASI
INDICADORES SIEMPRE A VECES NUNCA COMENTARIOS
NUNCA

x A lo largo del semestre solo asistí a una reunión

Asisto con puntualidad y regularidad a
programada de la materia.
las reuniones
x Todos los trabajos fueron entregados de manera
Soy puntual en la entrega de
puntual a excepción de uno.
trabajos/tareas/reportes
Atiendo a las solicitudes de todos los x Todos aportamos en los trabajos en equipo.
miembros del equipo
x Siempre trato de hacer lo mejor posible en la entrega
Realizo mi trabajo con un nivel óptimo
de actividades.
de calidad
x En algunas ocasiones me cuesta trabajo expresarme
Debato de manera asertiva de manera adecuada.

Propongo posibles soluciones ante x Casi nunca tuvimos problemas dentro del equipo.
problemáticas
x Siempre se optó por realizar los trabajos con
Optimizo los recursos (instalaciones,
herramientas más viables.
equipos, etcétera.)
Respeto las ideas y aportaciones de x Cada aportación es importante.
cada miembro del equipo
Cumplo con los acuerdos y normas x Siempre respeté la distribución de tareas.
establecidas en el equipo
Datos de identificación

Nombre estudiante LEONARDO FIDEL CHAVEZ PEREZ

Nombre docente DORA SALINAS VILLASAES

Fecha 21/05/23

Cultura Internacional del Trabajo

Unidad 4. Competencias de un trabajador global

Actividad 17
Portafolio de Evidencias. Entrega 2
Autoevaluación de desempeño

Instrucciones:

1. A partir de las actividades que has realizado con tu equipo de trabajo y de tu interacción en redes sociales, reflexiona sobre tu desempeño al
respecto de competencias, actitudes, hábitos y valores a lo largo del curso

2. Marca con una X cada uno de los indicadores con base en tu desempeño. Es obligatorio incluir como mínimo un comentario por cada uno de
los indicadores.
 CASI
INDICADORES SIEMPRE A VECES NUNCA COMENTARIOS
NUNCA

Asisto con puntualidad y regularidad a x No asistí a una reunión por falta de tiempo
las reuniones
x Solo hubo una actividad que no se pudo subir a
Soy puntual en la entrega de
tiempo
trabajos/tareas/reportes
x Si mis compañeros de equipo solicitaban algo,
Atiendo a las solicitudes de todos los
buscaba la manera de poder apoyarlos
miembros del equipo
Realizo mi trabajo con un nivel óptimo x Siempre dar lo mejor de uno mismo
de calidad
x Respetando cualquier opinión distinta a la mía
Debato de manera asertiva
x Buscaba la manera de resolver los problemas junto
Propongo posibles soluciones ante
con mi equipo
problemáticas
x Siempre buscábamos la forma más eficiente y eficaz
Optimizo los recursos (instalaciones,
de trabajar a distancia
equipos, etcétera.)
x Me tocó un excelente equipo, todos buscamos la
Respeto las ideas y aportaciones de
forma de apoyarnos y respetarnos
cada miembro del equipo
Cumplo con los acuerdos y normas x Se cumplió
establecidas en el equipo
Datos de identificación

Nombre estudiante Camila Morales Mercado

Nombre docente Dora Salinas Villasaes

Fecha 21 mayo 2023

Cultura Internacional del Trabajo

Unidad 4. Competencias de un trabajador global

Actividad 17
Portafolio de Evidencias. Entrega 2
Autoevaluación de desempeño

Instrucciones:

1. A partir de las actividades que has realizado con tu equipo de trabajo y de tu interacción en redes sociales, reflexiona sobre tu desempeño al
respecto de competencias, actitudes, hábitos y valores a lo largo del curso

2. Marca con una X cada uno de los indicadores con base en tu desempeño. Es obligatorio incluir como mínimo un comentario por cada uno de
los indicadores.
 CASI
INDICADORES SIEMPRE A VECES NUNCA COMENTARIOS
NUNCA

Asisto con puntualidad y regularidad a x Asistía casi siempre, pero a veces llegaba tarde.
las reuniones
x Entrego lo que me pide mi equipo en el momento
Soy puntual en la entrega de
oportuno.
trabajos/tareas/reportes
x No siempre pude atender a todos los compañeros por
Atiendo a las solicitudes de todos los
temas de horarios.
miembros del equipo
x Entregué mis partes de los trabajos con la mejor
Realizo mi trabajo con un nivel óptimo
calidad posible.
de calidad
x Sigo la corriente de mis compañeros
Debato de manera asertiva
Propongo posibles soluciones ante x Intento aportar lo que más pueda ante problemas
problemáticas
x Organizamos las tareas de forma que se nos facilite a
Optimizo los recursos (instalaciones,
todos la realización de ellas.
equipos, etcétera.)
x Respete las opiniones de mis compañeros en todo
Respeto las ideas y aportaciones de
momento
cada miembro del equipo
x Se hizo el cumplimiento de los acuerdos que teníamos
Cumplo con los acuerdos y normas
como equipo.
establecidas en el equipo