Nombre: Ariel Calderón González

Matrícula: 200227942

Nombre del módulo: Fundamentos de administración v2

Nombre de la evidencia: Importancia de las áreas funcionales de la

empresa

Fecha de elaboración: 28/04/2021

Nombre del asesor: Jennifer Lourdes Quintero Martinez

 1.- Defina una estructura organizacional para la empresa Muebles S, con base en la
siguiente tabla:

Área funcional que la empresa necesita Diseña el objetivo del Actividades que se deben realizar en esta
área funcional área funcional
Finanzas Como objetivo es  Captación de fondos.
buscar nuevas  Cartera vencida.
inversiones o  Contabilidad fiscal, administrativa y
financiamientos con la financiera.
intención de crecer el  Estrategias financieras.
negocio. Administrar
bien entradas y salidas
de dinero cuidando
siempre la rentabilidad
del negocio.
Recursos Humanos El principal objetivo es  Reclutamiento de personal
la correcta  Capacitación para el personal.
administración del  Promoción y desarrollo de empleados.
capital humano.  Evolución e incentivar a el personal.
 Pago de nóminas.

Producción (Operaciones) Principal objetivo es  Control de entradas y salidas de

transformar los almacén
insumos en productos  Proceso de producción
o servicios para el  Inventarios
usuario final.  Controles para tener una buena
operación.

Mercadotecnia y Ventas Su principal objetivo es  Análisis de competencia.

el estudio de mercados  Estudios de mercado.
para poder posicionar  Diseño de imagen del producto.
el producto en el lugar  Publicidad
correcto y se venda.  Servicio post venta.

Dirección General Su principal función es  Planificar.

asegurar el buen  Orientar.
funcionamiento y  Liderear.
ambiente laboral.  Controlar.
2.-Diseña el organigrama.

Direccion
General

Mercadotecni Recursos
Finanzas Produccion
a y Ventas Humanos

Credito y Supervision
Diseñador Capacitador
Cobranza Tecnica

Contador Mtto. de Especialista en

Vendedores
General Herramientas Nominas.

Pleacion Maquinaria de
Financiera Carpinteria
3.- Conclusión.

Creo que es de los mejores aciertos que se pudieron tener al crear las áreas funcionales de
empresa, seria imposible que una sola persona pueda llevar la responsabilidad de todas las
labores relacionadas a la empresa. En mi experiencia es básico tener al menos áreas
funcionales básicas para poder tener mejores resultados en la empresa; es básico también
que las personas que pertenecen a una de estas entiendan la importancia del trabajo, es
muy como ver que hay personas que no le dan la importancia a las actividades que se
realizan eso crea malos ambientes y entornos de trabajo.

Considero que una de las áreas mas importantes de Recursos Humanos si este
departamento no es capaz de atraer y colocar buenos talentos, pues existe merma en las
áreas funcionales. Creo que el área mas importante de una empresa y por cierta obviedad
son las ventas claro si no hay quien ofrezca el producto con toda una buena estrategia atrás
pues no se puede obtener el recurso para el funcionamiento de la empresa, claro que los
financieros deben tener una muy buena estrategia para hacer el mejor uso de esos recursos.

Y por supuesto es obvio un buen líder o un buen Director General si no hay un buen líder
casi se podría estar destinado a el fracaso. Para Munch (p. 211), son de vital importancia
para todas las empresas las áreas funcionales porque:

 Se logran objetivos de la empresa.

 Delimita funcionas y jerarquías.
 Indispensables para el trabajo eficiente.
Referencias:

MORENO. (2019, 12 diciembre). AREAS FUNCIONALES DE UNA EMPRESA. INSTASENT.

https://www.instasent.com/blog/areas-funcionales-de-una-empresa

González Hernández Nitsa Lilia. (2020, junio 17). <em>Áreas funcionales de la empresa.

Qué son, cuáles son, su importancia, su origen, actividades que las componen</em>.

Recuperado de https://www.gestiopolis.com/areas-funcionales-de-una-empresa/

QUIROA. (2020, 7 diciembre). AREAS FUNCIONALES DE UNA EMPRESA. ECONOMIPEDIA.

https://economipedia.com/definiciones/areas-funcionales-de-una-empresa.html