CONTRATO DE RENOVACIÓN DE TRABAJO

Lima, 14 de junio del 2023.

REUNIDOS

De una parte, J&Y Distribuidor de Tecnologías Supertec S.A.C, con RUC 20610057722,
quien se encuentra domiciliado en Jr. Mariscal Luzuriaga N° 511.

Y de otra Abigail Ariana Alvarez Barturén, con DNI 70375363, quien es mayor de edad
y se domicilia en Jr. Victor Navarro 302.

Hacen constar a través del presente documento que, regidos bajo la ley del trabajo del
2023, el trabajador Abigail Ariana Alvarez Barturén renueva su contrato de trabajo con
la empresa J&Y Supertec S.A.C hasta cumplirse los plazos aquí fijados y bajo el
regimiento y cumplimiento de las siguientes:

ESTIPULACIONES

PRIMERO:
EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a venta al por menor de aparatos
electrónicos de uso doméstico, muebles, equ. De iluminación y otros enseres en com.
Especializados, reparación de equipo de comunicaciones y otras actividades de
tecnología de la información y de servicios informáticos, además se encuentra inscrita
en el Registro de la Micro y Pequeña empresa (REMYPE) y acreditado como
Microempresa desde el 18 de noviembre de 2022, por lo que a partir de esta fecha
goza de los beneficios que le confiere el TUO de la Ley de Promoción de la
Competitividad, Formalización y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y del
Acceso al Empleo decente, Ley de MYPE (D.S Nº 0007-2008-TR), concordante con su
Reglamento (D.S Nº 008-2008-TR); y por necesidades propias de su actividad requiere
contratar personal en régimen de tiempo parcial (part time) a plazo fijo.

SEGUNDO:
Por el presente documento, EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad descrita en la
cláusula anterior los servicios de EL TRABAJADOR para que desempeñe el cargo de
“Supertécnico” y/o Supervisor.

TERCERO:
El plazo de duración del contrato será de 3 meses el mismo que regirá a partir del 15
de Mayo del año 2023, fecha en que EL TRABAJADOR debe empezar sus labores, hasta
el 15 de Agosto del año 2023, fecha en que terminará el contrato.

CUARTO:
EL TRABAJADOR cumplirá el horario de trabajo siguiente: De lunes a sábado, de 15:00
horas a 18:55 horas (03 horas y 55 minutos).

QUINTO:
Se entiende que, por la modalidad del contrato, EL TRABAJADOR solo tendrá derecho a
los beneficios según el régimen laboral Especial de la empresa.

SEXTO:
EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del Centro de Trabajo, así
como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo y en las demás normas
laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las
facultades de administración de la empresa, de conformidad con el Art. 9º de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR.

SETIMO:
EL EMPLEADOR abonará a EL TRABAJADOR la cantidad de S/512.50, como
remuneración, de la cual se deducirán las aportaciones y descuentos por tributos
establecidos en la ley que resulten aplicables.

OCTAVO:
Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional
referente al término del presente contrato, operando su extinción en la fecha de su
vencimiento conforme la cláusula tercera.
Conforme con todas las cláusulas, firman las partes, en triplicado, a los 10 días del mes
de Mayo del año 2023.

Haciendo constar que este documento es fiel y se está de acuerdo con lo que en él se
estipula,
J&Y Distribuidor de Tecnologías Alonso Fernando Palacios Salvatierra
Supertec S.A.C. D.N.I. Nº 72522668
R.U.C N.º 20610057722