ADMINISTRACION

YIRLEY ANGELICA MORENO MARTINEZ

ANTONIO JOSE CAMACHO

GRUPO 6491
CALI VALLE
AÑO
2023
REFLEXION

La gestión de la seguridad y la salud forma parte de la gestión de una empresa.

Las empresas deben hacer una evaluación de los riesgos para conocer cuáles
son los peligros y los riesgos en sus lugares de trabajo, y adoptar medidas para
controlarlos con eficacia, asegurando que dichos peligros y riesgos no causen
daños a los trabajadores. La seguridad y la salud en el trabajo, incluyendo el
cumplimiento de los requisitos en materia de SST con arreglo a las legislaciones
nacionales, son responsabilidad y deber del empleador.
El empleador deberá Participa activamente en todas las actividades programadas
para la SST. Reportar actos o condiciones inseguras, haciendo uso de los auto
reportes establecidos por la organización. Hacer uso de los Elementos de
Protección Personal suministrados por la organización.
El empleador debería dar muestras de un liderazgo y compromiso firmes respecto
de las actividades de SST en la organización, y adoptar las disposiciones
necesarias para el establecimiento de un sistema de gestión de la SST que
incluya los principales elementos de política, organización, planificación y
aplicación, evaluación y acción en pro de mejoras
La participación de los trabajadores es un elemento esencial del sistema de
gestión de la SST en la organización.

El empleador debería asegurar que los trabajadores, y sus representantes en

materia de SST, son consultados e informados acerca de todos los aspectos de la
SST relacionados con su trabajo, incluidas las disposiciones relativas a
situaciones de emergencia, y están capacitados en relación con los mismos.

El empleador debería adoptar medidas para que los trabajadores, y sus

representantes en materia de SST, dispongan de tiempo y de recursos para
participar activamente en los procesos de organización, planificación y aplicación,
evaluación y acción dirigidos a perfeccionar el sistema de gestión de la SST.
Bibliografía
Obligaciones del empleador

ARL