Actividad 1: Realizar grupos en aula, comentar sobre el trabajo colaborativo entre los integrantes del grupo y elaborar un mapa

conceptual.

TRABAJO El trabajo colaborativo implica que un grupo de personas

trabaje juntas para alcanzar una meta que no se pueda

COLABORATIVO lograr individualmente, especialmente cuando esta meta es

complicada o muy laboriosa por sí sola

PRINCIPIOS Y COMPONENTES TICS PARA EL TRABAJO VENTAJAS DELTRABAJO ELEMENTOS DEL TRABAJO
FORMACIÓN DE GRUPOS
QUE GUÍAN EL TRABAJO COLABORATIVO COLABORATIVO COLABORATIVO
COLABORATIVO

Fomenta el intercambio
de ideas
GRUPO GRUPO GRUPO BASE
TRABAJO EN Comunicación,
FORMAL INFORMAL O ESTABLE COMUNICACIÓN Entornos de Compartir Organización del
COOPERACIÓN RESPONSABILIDA AUTOEVALUACIÓN debate y
EQUIPO trabajo archivos trabajo
D colaboración Promueve la innovación

RESPONSABILIDAD INTERDEPENDENCIA HABILIDADES DE PROCESO DE

INTERACCIÓN
INDIVIDUAL POSITIVA COLABORACIÓN GRUPO
PROMOTORA
Mejora la comunicación

Los Google
Son grupos que Slack Microsoft Google Drive
estudiantes trabajan Son grupos Se desarrollan Las personas Workspace
El equipo debe Se apoyan Teams Aumenta la productividad
juntos para lograr temporales, ayudan a que sus habilidades de aprenden juntas en El equipo establece
mantenerse mutuamente de
objetivos comunes formados integrantes trabajo en pequeños grupos a metas y evalúa
involucrado en la manera efectiva, se
asegurándose específicamente entablen equipo, todos resolver los constantemente para
misión de cada retroalimentan para
que sus compañeros para una sesión relaciones comparten problemas que se ajustar posibles
miembro y optimizar el trabajo
de grupo completen de clase o una responsables y recursos, logros y les plantean, cambios en la Optimización de recursos
apoyarse y luchan por Las habilidades Los miembros del El grupo reflexiona
la tarea de actividad duraderas que los metas desarrollando dinámica para Todos los
mutuamente en mejores resultados Los miembros del necesarias para que grupo interactúan en forma periódica
aprendizaje determinada. motivarán a habilidades y alcanzarlas. miembros son
momentos difíciles a través de la grupo deben el grupo funcione en para desarrollar y evalúa su
asignada. esforzarse en sus destrezas en responsables de
reflexión. Alcance de metas depender los unos forma efectiva, relaciones funcionamiento,
tareas. organización. su desempeño
compartidas de los otros para como el trabajo en interpersonales y efectuando los
individual dentro
lograr la meta equipo, liderazgo y establecer cambios necesarios
del grupo
común. solución de estrategias para incrementar
Intercambio de conflictos efectivas de su efectividad
conocimientos aprendizaje.

Reduce los errores

Potencia el valor de los

resultados obtenidos

Referencias:
Ford, H. (21 de julio de 2023). Los 5 beneficios de un entorno colaborativo.
https://avantideas.com/los-5-beneficios-de-un-entorno-colaborativo/