MODELO DE DEMANDA POR DESPIDO

EXPEDIENTE NUM. _________________

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VS
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ASUNTO SE DEMANDA POR DESPIDO

H. JUNTA ________________________________________
PRESENTE

__________, mexicano mayor de edad señalado como domicilio convencional para oír y recibir notificaciones en
términos del Artículo 739 de la Ley Federal del Trabajo el Despacho ubicado en ___________, y autorizando en los
amplios términos del Numeral 692 Fracción I de la Ley Federal del Trabajo en vigor, a los C.C.
______________________ para que actúen ya sea en forma conjunta o por separado, además con las facultades
amplísimas para poder desistirse de la demanda y de la acción, celebrar cualquier convenio con la parte contraria, así
como también para que reciban toda clase de valores, ya sea en dinero o en especie, como consecuencia directa de la
acción intentada ante este H. Cuerpo Colegiado, comparezco a exponer:

Que con fundamento en lo dispuesto en los artículos 123 Constitucional Fracción XXII, 48, 50 y demás
relativos aplicables de la Ley Federal del Trabajo en vigor, vengo a demandar formalmente a: ___________ Y/O
QUIEN RESULTE RESPONSABLE DE DICHA FUENTE DE TRABAJO, ubicada en ___________ y que se
dedica a__________ solicitando se sirva emplazar a juicio a los ahora demandados; la demanda se interpone por
haber dado motivos al separarme injustificadamente cuando estaba en cumplimiento de la relación obrero patronal,
sin motivo alguno y sin darme aviso por escrito de las causas del despido y el mismo me otorga pleno derecho a
reclamar el pago y cumplimiento de las siguientes prestaciones:

CAPITULO DE PETICIONES:

A).—El pago y cumplimiento de noventa días de salario por concepto del Indemnización Constitucional en
los términos en que lo establece la Fracción XXII del Numeral 123 de nuestra Carta Magna.

B).—El pago y cumplimiento de los salarios caídos y los que se sigan causando a partir del día _________,
fecha en que se quebrantó la relación obrero patronal, debiéndose computar esta petición hasta el preciso momento
en que se cumplimente el laudo que ponga fin a esta controversia jurídica que hoy se inicia.

C).—El pago y cumplimento de las prestaciones correspondientes a Vacaciones y Prima Vacacional en los
términos de los artículos 76 y 80 de la Ley Federal del Trabajo en vigor.

D).—El pago y cumplimento de la prestación correspondiente a Aguinaldo de acuerdo como lo establece el

artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo en vigor.

E).—El pago y cumplimiento de 12 días de salarios por cada año de servicios prestados por concepto de
Prima de Antigüedad, en los términos del Numeral 162 Fracción III de la Codificación Laboral en vigor.

Basándome para ello en los siguientes puntos de hecho y consideraciones legales:

CAPITULO DE HECHOS:

1.—El suscrito prestó sus servicios personales para la persona ___________ quien se dedica a ___________
donde ocupan diversidad de personal tanto dé base como calificado para la ejecución material de los trabajos
relacionados con el giro y fue así como se contrató los servicios personales del suscrito para que me encargase de
______________
 2.—La relación obrero patronal entre el suscrito y el ahora demandado se generó a las ________ del día
________ en que se concertó un contrato de trabajo, interviniendo en la contratación de mis servicios el señor
_________ en representación del patrón, lo anterior se llevó a cabo en
____________________________________________________

3.—El horario dentro del cual estuve prestando mis servicios para el hoy demandado fue el comprendido de
_____________________________________________

4.—El salario que percibí durante el tiempo en que presté mis servicios para el hoy demandado fue la
cantidad de: ____________, que me eran cubiertos los días _________ exigiéndoseme que firmara
___________________________________________________

5.—El día _________ a las _________ horas y precisamente en ________ de las instalaciones de la
demandada, el Sr. ___________ quien se ostenta como __________ me manifestó: (narrar como estuvo el despido).

6.—Durante la existencia de la relación obrero patronal, los ahora demandados omitieron cubrirme las
prestaciones correspondientes a Vacaciones, Prima Vacacional y Aguinaldo por lo cual estoy exigiendo su pago y
cumplimiento en los términos de los artículos 76, 80 y 87 de la Ley Federal del Trabajo en vigor.

CAPITULO DE DERECHO:

PRIMERO: En cuanto al fondo de este negocio, son aplicables los artículos 123 Constitucional Fracción
XXII, 76, 80, 87, 162 y demás relativos aplicables de la Ley Federal del Trabajo.

SEGUNDO: En cuanto al procedimiento son aplicables los artículos del 870 al 891 y demás relativos
aplicables de la Codificación Laboral en vigor.

Por lo anteriormente expuesto y fundado,

A ESTE H. CUERPO COLEGIADO, ATENTAMENTE PIDO SE SIRVA:

PRIMERO: Tenerme por presentado con este escrito, demandando formalmente a: Y/O QUIEN RESULTE
RESPONSABLE DE DICHA FUENTE DE TRABAJO, a quienes se les puede notificar en: __________, por el
pago de todas y cada una de las prestaciones en este escrito reclamadas.

SEGUNDO: Seguir el trámite correspondiente fijando fecha para la celebración de la audiencia prevista por
el Artículo 873 de la Ley Federal del Trabajo, mandando notificar y emplazar a los demandados con una copia de la
demanda y en su oportunidad, dictar laudo condenándolos al pago de todas y cada una de las prestaciones principales
y accesorias que se les reclaman.

TERCERO: Con fundamento en el artículo 692 Fracción I de la Ley Federal del Trabajo, tener por
reconocida la personalidad jurídica de los C.C. ____________________

PROTESTO LO NECESARIO.

En ____________ de ____________ de ___________________________________

NOMBRE (FIRMA O HUELLA DIGITAL DEL TRABAJADOR).